Акбар разработал новый административный механизм и систему доходов, которые поддерживались последующими императорами Моголов (с небольшими изменениями).
Система Мансабдари , как она развивалась при Моголах, была отличительной и уникальной системой.
Однако происхождение системы Мансабдари можно проследить до Чангез-хана. Чангез-хан организовал свою армию в десятичной форме, самая низкая единица его армии была десятью, а самая высокая десять тысяч ( томан ), чей командующий был известен как « Хан» .
Тем не менее, существует противоречие в отношении системы Мансабдари , т.е. когда она началась точно. Из имеющихся данных видно, что эта система была инициирована Акбаром (в 1577 году). Наряду с системой Мансабдари , Акбар также реформировал систему доходов и ввел две новые концепции, а именно: « Зат » и « Савар» .
Ранг Зат означал личный статус человека в имперской иерархии. Зат был фиксированный оклад.
Было шестьдесят шесть классов или мансабов от десяти до десяти тысяч. Однако звания свыше пяти тысяч были зарезервированы для князей.
Лица, имеющие звания ниже 500 затов, назывались « мансабдары» ;
Лица, занимающие ранги где-то между 500 и 2500, были известны как « амиры » и
Лица с рангом 2500 и выше были известны как « Амир-умда » или « Амир-и-азам» .
Человек с рангом 5 000 может иметь под собой мансабдара до 500 затов, а человек с рангом 4 000 может иметь мансабдара до 400 затов и так далее.
Категории, однако, не были жесткими; люди обычно назначались на низком уровне, но постепенно (из-за его навыков и преданности) продвигались. Человек также может быть понижен в должности, если он стал некомпетентным или нелояльным (в знак наказания).
Предполагалось, что все работники этих рангов будут поддерживать установленную квоту лошадей, слонов, бремени животных (верблюдов и мулов) и телеги из своей зарплаты.
Мансабдар, имеющий звание 5000 затов, должен был содержать 340 лошадей, 100 слонов, 400 верблюдов, 100 мулов и 160 телег. В течение некоторого времени они поддерживались централизованно; однако расходы по-прежнему были взяты из зарплаты соответствующего мансабдара .
В зависимости от качества лошади были разделены на шесть категорий, а слоны — на пять категорий. Это практиковалось, потому что лошади и слоны высокой породы очень ценились и считались незаменимыми для эффективной военной машины.
За выполнение финансовых требований всех уровней мансабдаров им платили очень щедро.
Мансабдар с рангом 5000 мог получить зарплату рупий. 30 000 / месяц;
Мансабдар с рангом 3000 получил рупий. 17000 / месяц; а также
Мансабдар с рангом 1000 получил рупий. 8200 / месяц.
Мансабдеру было разрешено удерживать 5% от общей заработной платы пилов для покрытия различных непредвиденных расходов. В дополнение к этому ему ( мансабдеру ) дали по две рупии за каждый сохраненный им пилар . Эта сумма была дана, чтобы дать ему компенсацию за его усилия и большую ответственность (включена в эту работу).
К концу правления Акбара высшее звание, которое мог получить дворянин, было повышено с 5000 до 7000, которое было присвоено Мирзе Азизу Коке и Раджа Ман Сингху.
Однако был проведен ряд других модификаций, но система Мансабдари (как обсуждалось выше) сохранялась до конца правления Аурангзеба.
В зависимости от ситуации, Моголы также практиковали снижение зарплат. Например, средняя зарплата, выплачиваемая пилам, была снижена на Джахангир.
Джахангир также ввел систему, в соответствии с которой отобранным дворянам разрешалось поддерживать большую квоту солдат, не повышая их звание Зат . Система была популярна как система du-aspah (солдат с двумя лошадьми) или sih-aspah (солдат с тремя лошадьми).
Зарплаты мансабдаров давались в рупиях, но в течение определенного периода времени они, как правило, выплачивались не наличными, а путем назначения им « ягира» .
Мансабдарс также предпочитал ягира, потому что платежи наличными, вероятно, задерживались, а иногда даже приводили к многочисленным преследованиям.
Зарплаты мансабдаров были установлены в месячной шкале, т.е. 10 месяцев, 8 месяцев, 6 месяцев или даже меньше. Кроме того, их обязательства по поддержанию квоты на пилы также были снижены соответственно.
Большинству маратов, которые были заняты в службе Моголов, назначали мансабов на 5 месяцев или даже меньше. Точно так же им было присвоено высокое звание в иерархии, но фактическое количество лошадей и эффективные пилора было намного ниже — в соответствии с их рангом (как обсуждалось выше).
При администрации шаха Джахана система Мансабдари работала должным образом, поскольку он уделял администрации пристальное и пристальное внимание.
Кавалерия была главной армией армии Моголов, и « Мансабдары » обеспечивали ее подавляющую часть. В дополнение к мансабдам императоры Великих Моголов также нанимали отдельных солдат, а именно « ахадис» .
Ахади были более популярны как джентльмены-солдаты и получали гораздо более высокую зарплату, чем другие солдаты того же ранга.
Ахади были очень надежным корпусом, и они были наняты непосредственно императорами.
Ахади собрал до пяти лошадей; однако иногда двое из них делили одну лошадь.
Обязанности ахадисов относились к разным типам, таким как делопроизводство в императорских конторах, придворные маляры, прорабы в королевских карханах (фабриках) и т. Д.
Во время правления шаха Джахана ахади насчитывалось около 7000 человек и были хорошо распределены по различным частям армии. Многие из них работали квалифицированными мушкетерами ( барак-андаз ) и лучниками ( тир-андаз ).
В дополнение к ахадистам императоры также содержали множество королевских телохранителей ( вала-шухи ) и вооруженных дворцовых охранников. Они были фактически кавалеристами, но служили пешком в цитадели и дворце.
Там было большое количество лакеев ( пиядган ). Многие из них состояли из спичечных носителей ( бандукчи ). Их зарплата составляла от трех до семи рупий в месяц.
Среди пехотинцев также были носильщики, слуги, новостные агенты, мечники, борцы и рабы.
У императоров Моголов была большая конюшня военных слонов, а также хорошо организованный парк артиллерии.
Артиллерия состояла из двух частей —
Тяжелые орудия, которые использовались для защиты или нападения на форты; они часто были неуклюжими и трудными для перемещения и
Легкая артиллерия, которая была очень подвижна и двигалась вместе с императорами по мере необходимости.
Во времена правления шаха Джахана в состав могольской армии входило около 200 000 человек, исключая мужчин, работающих в районах и с фоджарами . Тем не менее, это число увеличилось до 240 000 в период Аурангзеб.