Организационное поведение представляет собой комбинацию ответов на внешние и внутренние раздражители человеком как индивидом или как часть группы. Это краткое вводное руководство, которое объясняет методологии, применяемые в быстро растущей области организационного поведения в организации.

Аудитория

Этот учебник будет полезен для студентов из управленческих потоков, которые стремятся изучить основы организационного поведения. Профессионалы, особенно руководители проектов, независимо от того, к какому сектору или отрасли они принадлежат, могут использовать это руководство, чтобы узнать, как применять методы организационного поведения в своих соответствующих проектных средах.

Предпосылки

Предполагается, что читатели этого учебного пособия будут иметь общее представление о том, как менеджер проекта будет справляться со сложным проектом, имеющим несколько измерений, и выполнять его, не выходя за рамки своих ресурсов.