Учебники

Организационное поведение — Восприятие

Восприятие — это интеллектуальный процесс преобразования сенсорных стимулов в значимую информацию. Это процесс интерпретации того, что мы видим или слышим в уме, и используем его позже, чтобы судить и выносить вердикт о ситуации, человеке, группе и т. Д.

Его можно разделить на шесть типов —

  • Звука — способность получать звук, идентифицируя вибрации.

  • Из речи — компетенция в интерпретации и понимании звуков языка слышал.

  • Прикосновение — идентификация объектов по узорам его поверхности путем прикосновения к нему.

  • Вкус — Способность получать вкус веществ путем дегустации его через органы чувств, известные как вкусовые рецепторы.

  • Другие чувства — Они одобряют восприятие через тело, как баланс, ускорение, боль, время, ощущение, ощущаемое в горле и легких и т. Д.

  • Из социального мира — Это позволяет людям понять других людей и группы своего социального мира. Пример — Прия ходит в ресторан и любит обслуживание своих клиентов, поэтому она поймет, что это хорошее место, где можно потусоваться, и порекомендует его своим друзьям, которым это может понравиться или не понравиться. Прия восприятие о ресторане хорошо.

Звука — способность получать звук, идентифицируя вибрации.

Из речи — компетенция в интерпретации и понимании звуков языка слышал.

Прикосновение — идентификация объектов по узорам его поверхности путем прикосновения к нему.

Вкус — Способность получать вкус веществ путем дегустации его через органы чувств, известные как вкусовые рецепторы.

Другие чувства — Они одобряют восприятие через тело, как баланс, ускорение, боль, время, ощущение, ощущаемое в горле и легких и т. Д.

Из социального мира — Это позволяет людям понять других людей и группы своего социального мира. Пример — Прия ходит в ресторан и любит обслуживание своих клиентов, поэтому она поймет, что это хорошее место, где можно потусоваться, и порекомендует его своим друзьям, которым это может понравиться или не понравиться. Прия восприятие о ресторане хорошо.

Процесс восприятия

Процесс восприятия — это разные стадии восприятия, через которые мы проходим. Различные этапы —

  • получающий
  • выбирающий
  • Организация
  • толкования

получающий

Получение — это первый и самый важный этап в процессе восприятия. Это начальная стадия, на которой человек собирает всю информацию и получает информацию через органы чувств.

выбирающий

Выбор является вторым этапом в процессе. Здесь человек получает данные не случайно, а выборочно. Человек выбирает некоторую информацию из всех в соответствии со своими интересами или потребностями. В выборе данных преобладают различные внешние и внутренние факторы.

  • Внешние факторы . Факторами, которые влияют на восприятие человека извне, являются интенсивность, размер, контраст, движение, повторение, знакомство и новизна.

  • Внутренние факторы . Факторами, которые влияют на восприятие индивида внутренне, являются психологические требования, обучение, опыт, опыт, самопринятие и интерес.

Внешние факторы . Факторами, которые влияют на восприятие человека извне, являются интенсивность, размер, контраст, движение, повторение, знакомство и новизна.

Внутренние факторы . Факторами, которые влияют на восприятие индивида внутренне, являются психологические требования, обучение, опыт, опыт, самопринятие и интерес.

Организация

Поддерживать порядок или говорить синхронизированным способом — это организация. Чтобы понять полученные данные, важно организовать их.

Мы можем организовать данные по:

  • Группировка их на основе их сходства, близости, замыкания, непрерывности.

  • Создание основы фигуры является основным процессом восприятия. Здесь под цифрой мы подразумеваем то, что остается основным фокусом, а под землей мы подразумеваем фоновые стимулы, которым не уделяется внимание.

  • Постоянство восприятия — это тенденция стабилизировать восприятие, чтобы контекстуальные изменения не влияли на них.

Группировка их на основе их сходства, близости, замыкания, непрерывности.

Создание основы фигуры является основным процессом восприятия. Здесь под цифрой мы подразумеваем то, что остается основным фокусом, а под землей мы подразумеваем фоновые стимулы, которым не уделяется внимание.

Постоянство восприятия — это тенденция стабилизировать восприятие, чтобы контекстуальные изменения не влияли на них.

толкования

Наконец, у нас есть процесс интерпретации, который означает формирование идеи о конкретном объекте в зависимости от потребности или интереса. Интерпретация означает, что информация, которую мы восприняли и организовали, наконец обретает смысл, превращая ее в нечто, что можно классифицировать. Включает стереотипирование, эффект ореола и т. Д.

Важность восприятия в OB

Нам нужно понять, какова роль восприятия в организации. Это очень важно для установления другой роли восприятия, как —

  • Понимание задач, которые необходимо выполнить.
  • Понимание сопутствующей важности назначенных задач.
  • Понимание предпочтительного поведения для выполнения соответствующих задач.
  • Уточнение ролевого восприятия.

Например, каждый член группы должен четко представлять себе роль, отведенную ему. Программист пишет код, тестер проверяет его и т. Д.