Как мы обсуждали в этом уроке, политическая деятельность на рабочем месте не обязательно саботирует успех компании. Напротив, надлежащая реализация политики на рабочем месте открывает двери для взаимных и конкурирующих интересов, что приносит долгосрочные выгоды Организации.
Простой принцип работы этой концепции заключается в том, что люди с большей вероятностью будут продуктивными в достижении цели, если они смогут увидеть в ней что-то для себя. Для них должна быть личная победа в конце пути, а не просто командная победа или организационное достижение.
Ранее компании привыкли придерживаться традиционного нисходящего подхода к управлению командой, когда личная значимость практически не учитывалась. Корпорации теперь поняли, что вдохновляющих команд для достижения успеха только ради достижения более высокой цели просто недостаточно для того, чтобы извлечь максимум из людей, работающих с ними. Офисная политика здесь, чтобы остаться. То, как оно направлено на улучшение рабочего места, — это путь вперед.