Политика на рабочем месте — это такт реализации силы социальных сетей внутри организации, чтобы на решения можно было влиять на личные выгоды определенных людей, такие как доступ к активам, преимуществам, статусу и псевдо-авторитету, независимо от их влияния на саму организацию. Он также известен как офисная политика или организационная политика.