Собеседование с людьми — одна из самых основных и фундаментальных задач в организации. Это важный шаг для того, чтобы получить лучшую команду для компании. Навыки интервьюирования не ограничиваются только заданием нескольких вопросов; Речь идет о выявлении всей гаммы талантов, которыми обладает человек, и какой процесс может использовать эти таланты оптимальным образом.

Аудитория

Это учебное пособие предназначено для новичков-новобранцев и даст им представление о процессе отбора, который в конечном итоге приведет к отбору наиболее подходящих кандидатов на работу.

Предпосылки

Прежде чем приступить к этому учебному пособию, вы должны знать правила своей компании по включению нового члена в команду. Правила, упомянутые в этом руководстве, носят общий характер и соблюдаются во всем мире. Однако, у многих компаний есть определенный набор правил и положений, которые они хотят, чтобы их сотрудники придерживались.