Следующий тест содержит вопросы с несколькими вариантами ответов (MCQ), связанные с тестом на соответствие требованиям . Вам нужно будет прочитать все приведенные ответы и нажать на правильный ответ. Если вы не уверены в ответе, вы можете проверить ответ с помощью кнопки Показать ответ . Вы можете использовать кнопку Next Quiz , чтобы проверить новый набор вопросов в викторине.
Ниже приведены квалификации на должность инженера-программиста в известной компании.
Кандидат должен —
a — Выпускник инженерного факультета с оценками не менее 55%.
б — Не менее 20 лет и не более 28 лет, как 1-1-2016.
c — Прошли отборочный тест с оценками не менее 60%.
г) Будьте готовы заплатить депозит в размере 75 000 рупий, который должен быть возвращен после завершения обучения.
Тем не менее, если кандидат соответствует вышеуказанным критериям, за исключением —
I — В пункте (а) выше, но в последнем семестре экзамен получил 60% оценок в 7- м семестре, дело будет передано на рассмотрение заместителю директора компании.
II — По пункту (d) выше, но он готов возместить 25 000 и получил 70% в инженерной карьере, дело может быть передано в GM компании.
Вопрос 1 — Мохаммед Сирадж прошел B.Tech и родился в 1988 году. Он получил 60% на своем выпускном экзамене и в отборочном тесте он набрал 50%. Он также готов внести депозит в размере 75 000 рупий.
Опции :
A — Если кандидат должен быть выбран.
Б — Если дело будет передано генеральному директору.
C — Если дело будет передано в VP.
D — Если предоставленных данных недостаточно для принятия какого-либо решения.
E — Если кандидат не будет выбран.
Поскольку он не набрал необходимые оценки в тесте, он не будет выбран.
Ниже приводится квалификация на должность инженера сайта в ведущей частной компании.
Кандидат должен —
а — Быть обладателем диплома с отметкой не менее 50%.
б — не менее 17 лет и не более 28 лет, как 1-12015.
c — Прошли отборочный тест с оценками не менее 60%.
г) быть готовым внести депозит в размере 15 000 рупий, который не подлежит возврату.
Тем не менее, если кандидат соответствует вышеуказанным критериям, за исключением —
I — В пункте (а) выше, но он появился на экзамене за последний семестр и получил 60% оценок за последние 5 семестров, дело будет передано вице-президенту компании.
II — По пункту (d) выше, но имеет опыт работы 2 года, дело может быть передано на рассмотрение ГМ компании.
Вопрос 2 — Приядарши набрал 70% в отборочном тесте и набрал 75% за все свои 5 семестров. Его возраст составляет 18 лет, и он готов дать 15000 рупий.
Опции :
A — Если кандидат должен быть выбран.
Б — Если дело будет передано генеральному директору.
C — Если дело будет передано в VP.
D — Если предоставленных данных недостаточно для принятия какого-либо решения.
E — Если кандидат не будет выбран.
Дело будет передано в VP
Ниже приведены квалификации на должность бухгалтера в ведущей частной компании.
Кандидат должен —
a — Быть обладателем степени коммерции с отметкой не менее 50%.
б — не менее 21 года и не более 28 лет, как на 11-2015.
c — Прошли отборочный тест с оценками не менее 60%.
г) Будьте готовы заплатить залог в размере 5000 рупий, который не подлежит возврату.
Тем не менее, если кандидат соответствует вышеуказанным критериям, за исключением —
I — В пункте (а) выше, но он появился на экзамене за последний семестр и получил 60% оценок за последние 5 семестров, дело будет передано вице-президенту компании.
II — По пункту (d) выше, но имеет опыт работы 2 года, дело может быть передано на рассмотрение ГМ компании.
Вопрос 3 — Priyaranjan является коммерческим пассом и набрал 67% в выпускной. Ему 25 лет и имеет опыт работы 3 года в известной компании.
Опции :
A — Если кандидат должен быть выбран.
Б — Если дело передается генеральному директору.
C — Если дело будет передано в VP.
D — Если предоставленных данных недостаточно для принятия какого-либо решения.
E — Если кандидат не будет выбран.
Данные неадекватны, чтобы ответить на вопрос.
Ниже приводится квалификация на должность менеджера в ведущей частной компании.
Кандидат должен —
a — Быть обладателем степени MBA с оценками не менее 60%.
б — не менее 24 лет и не более 30 лет, как 1-12016.
c — Прошли отборочный тест с оценкой не менее 65%.
г) Будьте готовы заплатить залог в размере 25 000 рупий, который возвращается через год.
Тем не менее, если кандидат соответствует вышеуказанным критериям, за исключением —
I — В пункте (a) выше, но обладатель степени M.com с отметками 65%, дело будет передано вице-президенту компании.
II — По пункту (d) выше, но имеет опыт работы 2 года, дело может быть передано на рассмотрение ГМ компании.
Вопрос 4 — Притиш имеет степень MBA и набрал 68% в аспирантуре. Но набрал только 50% в отборочном тесте и готов отдать 25000 рупий.
Опции :
A — Если кандидат должен быть выбран.
Б — Если дело будет передано генеральному директору.
C — Если дело будет передано в VP.
D — Если предоставленных данных недостаточно для принятия какого-либо решения.
E — Если кандидат не будет выбран.
Кандидат не будет выбран.
Кандидат должен —
a — Сдали экзамен HSC в первом классе с оценками не менее 60%.
б — Прошли степень магистра по любой дисциплине с оценками не менее 55%.
c — иметь диплом / диплом об окончании курса по информатике.
d — Не моложе 22 лет и не старше 30 лет, как на 01.2014.
Если все условия выполнены, но
I — На (b) выше, но является аспирантом, дело будет передано исполнительному директору (ED).
II — На (с) выше, но имеет информатику в качестве одного из основных предметов, дело будет передано на рассмотрение вице-президент (вице-президент).
Вопрос 5 — Мохит завершил HSC в 2007 году с 78% и выпуск в 2013 году с 76%. У него дипломный курс по компьютерам, и его возраст составляет 23 года.
Опции :
A — Если кандидат имеет право на отбор.
B — Если дело будет передано в ED.
C — Если дело будет передано в VP.
D — Если предоставленная информация не отвечает.
E — Если кандидат не имеет права на отбор.
Этот кандидат будет выбран.
Ниже приведены критерии отбора лекторов в организации.
Кандидат должен —
а — сдал +2 экзамена в первом классе с оценками не менее 60%.
б — Прошли степень магистра по любой дисциплине с оценками не менее 55%.
c — Иметь опыт преподавания не менее 1 года.
г — не менее 22 лет и не более 30 лет, как на 1.1.2014.
Если все условия выполнены, но
I — В пункте (b) выше, но является аспирантом, дело может быть передано исполнительному директору (ED).
II — На (с) выше, но может заниматься маркетингом, дело может быть передано вице-президенту (VP).
Q 6 — Рохит выпускник естественных наук и имеет первоклассную карьеру. У него нет опыта преподавания, но он может заниматься маркетингом для института, поскольку у него есть опыт в маркетинге. Его возраст около 26 лет.
Опции :
A — Если кандидат имеет право на отбор.
B — Если дело будет передано в ED.
C — Если дело будет передано в VP.
D — Если предоставленная информация не отвечает.
E — Если кандидат не имеет права на отбор.
Этот случай будет передан вице-президенту института, поскольку кандидат может заниматься маркетингом.
Ниже приведены критерии для выбора администратора (женщины) в нескольких офисах организации, открывающейся в разных городах метро.
Кандидат должен —
a — Сдали экзамен HSC в первом классе с оценками не менее 60%.
б — Прошли +2 в любой дисциплине с оценками не менее 55%.
c — Закончили курс / диплом / степень по информатике.
г — не менее 22 лет и не более 30 лет, как на 1.1.2014.
Если все условия выполнены, но
I — В пункте (b) выше, но имеет опыт работы 1 год, дело может быть передано исполнительному директору (ED).
II — На (с) выше, но изучал информатику как один из предметов учебной программы, дело может быть передано на рассмотрение вице-президенту (VP).
Вопрос 7 — Дженнифер имеет диплом по компьютерам. Ее академики — первый класс. Ее возраст составляет 32 года, но она может заниматься маркетингом и готова внести 10000 рупий в компанию в качестве обеспечения.
Опции :
A — Если кандидат имеет право на отбор.
B — Если дело будет передано в ED.
C — Если дело будет передано в VP.
D — Если предоставленная информация не отвечает.
E — Если кандидат не имеет права на отбор.
Кандидат будет отклонен из-за ее возраста.
Ниже приведены критерии отбора преподавателей физики в тренерском институте.
Кандидат должен —
а — сдал +2 экзамена в первом классе с оценками не менее 60%.
б — сдал степень бакалавра по физике с оценкой не менее 65%.
c — Иметь опыт преподавания не менее 2 лет.
d — Не моложе 25 лет и не старше 35 лет, как на 01.2014.
Если все условия выполнены, но
I — В пункте (b) выше, но является аспирантом, дело может быть передано исполнительному директору (ED).
II — На (с) выше, но может заниматься маркетингом, дело может быть передано вице-президенту (VP).
Вопрос 8 — Лакшми Роттан имеет опыт в маркетинге. У него хороший академический послужной список 70%, и его возраст составляет 28 лет.
Опции :
A — Если кандидат имеет право на отбор.
B — Если дело будет передано в ED.
C — Если дело будет передано в VP.
D — Если предоставленная информация не отвечает.
E — Если кандидат не имеет права на отбор.
Это дело будет передано вице-президенту института.
Ниже приведены квалификации на должность инженера-стажера в известной компании.
Кандидат должен —
a — Выпускник инженерного факультета с оценками не менее 55%.
б — Не менее 21 года и не более 28 лет, как на 11-2016.
c — Прошли отборочный тест с оценками не менее 60%.
d) Будьте готовы заплатить депозит в размере 50 000 рупий, который должен быть возвращен по завершении обучения.
Однако, если кандидат удовлетворяет всем вышеперечисленным условиям, кроме —
I — В пункте (а) выше, но он появился на экзамене в последнем семестре и получил 60% оценок за последние 7 семестров, дело будет передано вице-президенту компании.
II — По пункту (d) выше, но он готов заплатить 25 000 и получил 70% в инженерном деле, дело может быть передано на рассмотрение ГМ компании.
Q 9 — Анвар является выпускником B.Tech и получил 68% оценок. Его возраст 24 года и прошел отборочный тест с 74% оценок. Он готов заплатить 50 000 рупий.
Опции :
A — Если кандидат имеет право на отбор.
Б — Если дело будет передано генеральному директору.
C — Если дело будет передано в VP.
D — Если предоставленных данных недостаточно для принятия какого-либо решения.
E — Если кандидат не имеет права на отбор.
Кандидат будет выбран.
Ниже приводится квалификация на должность инженера-строителя в известной строительной компании.
Кандидат должен —
а — Быть выпускником гражданского строительства с оценкой не менее 65%.
б — не менее 21 года и не более 28 лет, как 1-1-2016.
c — Прошли отборочный тест с оценками не менее 70%.
d) Будьте готовы заплатить депозит в размере 50 000 рупий, который должен быть возвращен по завершении обучения.
Тем не менее, если кандидат соответствует вышеуказанным критериям, за исключением —
I — В пункте (а) выше, но он появился на экзамене в последнем семестре и набрал 75% оценок за последние 7 семестров, дело будет передано вице-президенту компании.
II — По пункту (d) выше, но с опытом работы в этой области более года, дело может быть передано на рассмотрение ГМ компании.
Вопрос 10 — Правин Кумар — инженер-строитель, а его отец — сотрудник IAS. Так что давать 50000 рупий для него не проблема. Он очень хорош в маркетинге, а также имеет опыт работы в этой области.
Опции :
A — Если кандидат имеет право на отбор.
Б — Если дело передается генеральному директору.
C — Если дело будет передано в VP.
D — Если предоставленных данных недостаточно для принятия какого-либо решения.
E — Если кандидат не имеет права на отбор.
Предоставленных данных недостаточно для принятия какого-либо решения.