Эта глава посвящена проверке правомочности лица на получение работы или приема в учебное заведение. Здесь будет дан ряд условий для выбора кандидата на должность, и одновременно будет дан ряд тестовых случаев. Мы должны проанализировать каждый тестовый пример и решить, подходит ли кандидат в соответствии с условием, установленным приемным органом.
В этом разделе проблемы могут прийти из простой категории в немного сложную категорию. Под сложной категорией мы подразумеваем, что для решения проблемы потребуется много вашего внимания. Поэтому студентам рекомендуется пройти примеры примеров, которые мы объяснили ниже, чтобы получить четкое представление о главе и процедуре ее решения. Затем вы можете перейти к разделу викторины вместе с задачами упражнения, чтобы понять детали. Это потому, что чем больше вы будете практиковаться, тем комфортнее вы будете в экзаменационном зале.
Ниже приведены критерии выбора лекций в организации. Кандидат должен —
а — сдал +2 экзамена в первом классе с оценками не менее 60%.
б) Быть обладателем степени магистра, набрав не менее 55% баллов.
в — иметь опыт преподавания не менее 1 года.
d — Не моложе 22 лет и не старше 30 лет, как на 01.2014.
Если все условия выполнены, но
I — В пункте (b) выше, но является аспирантом, дело может быть передано исполнительному директору (ED).
II — На (с) выше, но может заниматься маркетингом, дело может быть передано вице-президенту (VP).
Манас закончил +2 из младшего колледжа Rajdhani с оценками 65% и окончил колледж BJB с 70%. Он имеет опыт преподавания более 3 лет, и его возраст составляет 27 лет.
A — Если кандидат должен быть выбран.
Б — Если дело будет передано генеральному директору.
C — Если дело будет передано в VP.
D — Если предоставленных данных недостаточно для принятия какого-либо решения.
E — Если кандидат не будет выбран
Ответ — вариант А
Пояснение — Из приведенных данных мы можем ясно видеть, что у Манаса более 60% в +2 и более 55% в выпускной. Опыт преподавания составляет более 3 лет, что, очевидно, превышает требуемый критерий, который составляет 1 год. Сейчас ему 27 лет, поэтому к 1.1.2014 его возраст был бы 26 лет, и он находится в пределах требуемого возраста. Поскольку кандидат удовлетворяет всем условиям, следовательно, он будет выбран.