Поскольку политические, правовые, экономические и культурные нормы варьируются от страны к нации, с ними возникают различные этические проблемы. Обычная практика может быть этичной в одной стране, но неэтичной в другой. Многонациональные менеджеры должны быть чувствительны к этим различным различиям и уметь выбирать этические действия соответственно.
В международном бизнесе наиболее важными этическими вопросами являются практика трудоустройства, права человека, экологические нормы, коррупция и моральные обязательства международных корпораций.
Практика трудоустройства и этика
Этические проблемы могут быть связаны с практикой трудоустройства во многих странах. Условия в принимающей стране могут быть намного хуже, чем в многонациональной стране. Многие могут предположить, что условия оплаты и работы должны быть одинаковыми в разных странах, но на самом деле никому нет дела до величины этого расхождения.
12-часовой рабочий день, минимальная оплата и безразличие в защите рабочих от токсичных химикатов — обычное явление в некоторых развивающихся странах. Можно ли многонациональным жертвам той же практики, когда они выбирают такие развивающиеся страны в качестве принимающих стран? Ответы на эти вопросы могут показаться простыми, но на практике они действительно создают огромные дилеммы.
Права человека
Основные права человека по-прежнему отрицаются во многих странах. Свобода слова, ассоциаций, собраний, передвижения, свобода от политических репрессий и т. Д. Не являются общепринятыми.
Южная Африка во времена белого правления и апартеида — тому пример. Это продолжалось до 1994 года. Система практиковала отказ в основных политических правах большинству небелого населения Южной Африки, была распространена сегрегация между белыми и небелыми, некоторые занятия были исключительно зарезервированы для белых и т. Д. Несмотря на одиозный характер этой системы, Западный бизнес действовал в Южной Африке. Это неравное соображение в зависимости от этнической принадлежности ставилось под сомнение еще с 1980-х годов. Это все еще главная этическая проблема в международном бизнесе.
Загрязнение окружающей среды
Когда экологическое регулирование в принимающей стране намного уступает таковому в стране проживания, могут возникнуть этические проблемы. Во многих странах существуют жесткие правила, касающиеся выбросов загрязняющих веществ, сброса и использования токсичных материалов и так далее. Развивающиеся страны могут быть не такими строгими, и, по мнению критиков, это приводит к гораздо более высокому уровню загрязнения в результате деятельности транснациональных корпораций в принимающих странах.
Можно ли многонациональным фирмам загрязнять развивающиеся принимающие страны? Это не кажется этичным. Как правильно и морально правильно поступить в таких обстоятельствах? Следует ли разрешить многонациональным корпорациям загрязнять принимающие страны для их экономического преимущества или многонациональные корпорации должны следить за тем, чтобы иностранные дочерние компании следовали тем же стандартам, которые установлены в их странах? Эти проблемы не старые; они все еще очень современны.
коррупция
Коррупция является проблемой в каждом обществе в истории, и она остается таковой даже сегодня. Коррумпированные чиновники есть везде. Международные компании часто, кажется, получают и получают финансовые и деловые преимущества, подкупая этих чиновников, что явно неэтично.
Коррупция в Японии
В 1970-х годах американский управляющий бизнесом Карл Котчян, который занимал пост президента корпорации Lockheed , заплатил 12,5 млн. Долларов японским агентам и правительственным чиновникам за продажу самолета TriStar от Lockheed All Nippon Airways . После того, как случай был раскрыт, официальные лица США обвинили Локхид в фальсификации его записей и налоговых нарушениях.
Откровения вызвали скандал и в Японии. Министры, которые взяли взятку, были обвинены, и один совершил самоубийство. Это даже привело к тюремному заключению премьер-министра Японии. Японское правительство опозорилось, а японские граждане были возмущены. Котчян, без сомнения, занимался неэтичным поведением.
Коррупция в Японии
В 1970-х годах американский управляющий бизнесом Карл Котчян, который занимал пост президента корпорации Lockheed , заплатил 12,5 млн. Долларов японским агентам и правительственным чиновникам за продажу самолета TriStar от Lockheed All Nippon Airways . После того, как случай был раскрыт, официальные лица США обвинили Локхид в фальсификации его записей и налоговых нарушениях.
Откровения вызвали скандал и в Японии. Министры, которые взяли взятку, были обвинены, и один совершил самоубийство. Это даже привело к тюремному заключению премьер-министра Японии. Японское правительство опозорилось, а японские граждане были возмущены. Котчян, без сомнения, занимался неэтичным поведением.
Моральные обязательства
Некоторые из современных философов утверждают, что сила многонациональных корпораций влечет за собой социальную ответственность за возвращение ресурсов обществам. Идея социальной ответственности возникает из-за философии, что деловые люди должны учитывать социальные последствия своих действий.
Они также должны заботиться о том, чтобы решения имели как значимые, так и этические экономические и социальные последствия. Социальная ответственность может быть поддержана, потому что это правильный и надлежащий способ ведения бизнеса. Компании, особенно крупные и очень успешные, должны осознавать свои социальные и моральные обязательства и возвращать обществу ресурсы и пожертвования.