Черта личности — уникальная особенность человека. Психологи решили, что существует пять основных качеств личности, и каждый человек может быть отнесен к одной из них. Эти пять черт личности —
- экстроверт
- невротический
- открыто
- приятный
- добросовестный
Локус контроля
Локус контроля является центром контроля кодекса поведения человека. Люди могут быть сгруппированы в две категории: внутренние и внешние соответственно.
Люди, которые считают себя хозяевами своей собственной судьбы, известны как внутренние, а те, кто утверждает, что их жизнь контролируется внешними силами, называются внешними.
Прежде чем принимать какое-либо решение, внутренние органы активно ищут информацию, они ориентированы на достижения и хотят управлять своей средой. Таким образом, внутренние органы хорошо справляются с заданиями, требующими сложной обработки информации, требующими инициативы и самостоятельных действий.
Внешние, с другой стороны, более совместимы, более охотно следуют инструкциям, поэтому хорошо справляются со структурированными рутинными работами.
беспринципность
Макиавеллизм является практичным, эмоционально далеким и верящим, что цели оправдывают средства. Макиавелли всегда стремятся победить и являются великими побеждателями. Вот существенные черты человека с высоким уровнем шума —
-
Высокие Маха предпочитают точные взаимодействия, а не бить о кусты.
-
Высокие Маха, как правило, импровизируют; они не обязательно всегда соблюдают правила и нормы.
-
Высокие машины отвлекаются на эмоциональные детали, которые не имеют отношения к результату проекта.
Высокие Маха предпочитают точные взаимодействия, а не бить о кусты.
Высокие Маха, как правило, импровизируют; они не обязательно всегда соблюдают правила и нормы.
Высокие машины отвлекаются на эмоциональные детали, которые не имеют отношения к результату проекта.
Самооценка
Это степень, до которой люди либо любят, либо не любят себя. Самооценка напрямую связана с ожиданиями успеха и удовлетворенности работой.
Люди с высокой самооценкой думают, что у них есть все, что нужно для успеха. Таким образом, они принимают больше проблем при выборе работы.
В то время как люди с низкой самооценкой более восприимчивы к внешним отвлекающим факторам. Таким образом, они более склонны искать одобрения других и адаптировать убеждения и поведение тех, кого они уважают.
С самоконтролем
Самоконтроль — это способность регулировать свое поведение в соответствии с социальными ситуациями.
Люди с высокими навыками самоконтроля легко корректируют свое поведение в соответствии с внешними ситуационными факторами. Их импульсивные таланты позволяют им представлять публичные личности, которые полностью отличаются от их личных личностей.
Однако люди с низкими навыками самоконтроля не могут себя прикрыть. Независимо от ситуации, они всегда сами. Они настроены так: «то, что ты видишь, это то, что ты получаешь».
Принятие риска
Как правило, менеджеры неохотно идут на риск. Однако индивидуальная склонность к риску влияет на объем информации, необходимой менеджерам, и на то, сколько времени им требуется для принятия решений.
Таким образом, очень важно признать эти различия и привести склонность к риску в соответствие с конкретными требованиями работы, которые могут иметь смысл.