В современном конкурентном мире организации больше заинтересованы в найме сотрудников, которые могут добиться результатов на местах, а не людей, которых называют хорошими исполнителями просто потому, что они прошли некоторый тест. Деятели ценятся гораздо выше, чем теоретические победители. Эта абсолютная необходимость нанимать победителей делает организации жаждущими результатов . В этом уроке мы рассмотрим способы измерения результатов в профессиональной среде.