Признательный запрос предполагает четкое и прозрачное понимание процедуры работы любой организации. Чтобы достичь такого понимания, человеку очень важно быть хорошим коммуникатором. Основные основы оценочного подхода основаны на некоторых научных предположениях относительно поведения человека.
Разговор должен вести к выполнению
Слова — это не просто средство общения двух людей. Общаясь, мы получаем возможность создать для нас реальность. То, что мы говорим, влияет на наши отношения с другими. Следовательно, влияние, которое слова оказывают на других, нельзя игнорировать.
Мы не можем недооценивать слова, просто рассматривая их как инструменты для разговора. Мы можем построить видение будущего, общаясь вместе. Слова, которые мы произносим, вдохновляют наши мысли и мотивируют нас на лучшее в жизни.
Знать значит менять
Мы бросаем вызов реальности, когда задаем вопрос. Когда разговор движется в направлении вопроса, мы понимаем, что не может быть ничего, кроме нейтрального вопроса. На большинство вопросов будет сложно ответить, особенно в рабочей среде, где ведутся важные дискуссии.
Мы создаем новое, заглядывая в будущее
Все меняется. Нам нужно с нетерпением ждать перемен, способных изменить будущее в нашу пользу. Это основная мотивация людей, которые спекулируют на будущее.
Люди сильно мотивированы позитивными образами
Выбор позитивно звучащих слов и позитивное исполнение всегда привлекают людей. Таким образом, возможности и возможности всегда являются результатом позитивных образов. Позитивные действия, основа устойчивых изменений, всегда сопровождаются позитивными разговорами, которые рисуют желанный образ в умах слушателей.
Выбор с творчеством
Признательный опрос побуждает людей иметь открытое будущее. Если вы сосредоточите свое внимание на своем выборе, вы станете креативным. Вопросы о том, что делает вас счастливым, влияют на вашу психику иначе, чем вопросы о том, что делает вас несчастными.
Связные отношения могут быть созданы историями
Делясь историями реальных событий с нашими партнерами и коллегами, мы становимся все более и более преданными им, а они — нам. При этом у людей развивается чувство доверия. Это также дает нам возможность учиться.
Отношения между людьми
Когда люди занимаются тем, что делятся чем-то, они обычно ладят. Эта связь друг с другом определяет результат партнерства. Опрос в благодарной манере увеличивает шансы на хорошие качественные отношения.