Вид заработной платы является одним из ключевых компонентов обработки заработной платы. В зависимости от способа хранения информации тип оплаты можно разделить на две категории.
Основной тип оплаты
Первичный вид оплаты определяется как вид оплаты, для которого вводятся данные в инфо-тип. Основные виды оплаты создаются путем копирования типов оплаты, предоставляемых SAP. Существуют разные типы первичных видов оплаты труда —
Тип оплаты по времени
Тип оплаты по времени используется для хранения информации о времени. Этот вид оплаты используется для объединения заработной платы и управления временем. Временной тип оплаты генерируется при оценке времени и настраивается через T510S или с помощью пользовательской ПЦР.
Диалог Тип оплаты
Эти виды оплаты включают базовую оплату IT0008, периодические выплаты и удержания IT0014 и дополнительные выплаты IT0015.
Вторичная заработная плата или технический вид оплаты
Вторичные виды оплаты — это предопределенные виды оплаты в системе SAP, начинающиеся с косой черты (/). Эти виды оплаты создаются во время расчета заработной платы.
Эти виды заработной платы генерируются системой и не могут поддерживаться онлайн.
/ 559 Банковский перевод
Тип оплаты
Ключевые элементы вида оплаты включают:
- Сумма АМТ
- Оценить RTE
- Номер NUM
В соответствии с типом обработки каждый элемент может иметь одно, два или все значения элемента.
пример
Базовая оплата может иметь тариф и номер. Однако бонусная выплата может иметь только сумму.