Учебники

SAP HR — Кадровые действия

В системе SAP HR кадровые действия выполняются для всех инфо-типов, для которых требуется ввод данных в систему HR. Некоторые распространенные инфо-типы, требующие действий персонала, включают наем нового сотрудника, увольнение сотрудника и т. Д.

Для выполнения действий с персоналом выполните следующие действия:

Шаг 1 — Используйте T-код: PA 40 или перейдите к SPRO → IMG → Управление персоналом → Администрирование персонала → Процедуры настройки → Действия.

Используйте T-код

Шаг 2 — Откроется новое окно «Действия персонала».

Actions Персонал Действия открывает

Экран состоит из следующих полей —

  • № персонала — в этом поле указан личный номер сотрудника. При приеме на работу нового сотрудника система генерирует его автоматически.

  • Начало — в этом поле указывается дата начала действия персонала.

  • Тип действия — в этом поле необходимо выбрать тип действия, которое необходимо выполнить.

№ персонала — в этом поле указан личный номер сотрудника. При приеме на работу нового сотрудника система генерирует его автоматически.

Начало — в этом поле указывается дата начала действия персонала.

Тип действия — в этом поле необходимо выбрать тип действия, которое необходимо выполнить.

пример

Давайте разберемся, как нанять нового сотрудника в систему управления персоналом SAP.

Шаг 1 — Введите дату найма, как показано на рисунке ниже. Под Типом действия выберите Hire. Нажмите кнопку «Выполнить» вверху.

Введите дату найма

Шаг 2 — В новом окне введите данные, такие как Причина действия, Область персонала, Группа и подгруппа сотрудников и т. Д., И нажмите значок Сохранить в верхней части.

Введите детали

Строительная структура предприятия

Компоненты, которые определяют структуру предприятия компании для управления персоналом:

  • Определение балансовой единицы
  • Определение области персонала
  • Определение подрайона персонала

Чтобы создать компанию, выполните следующие действия:

Шаг 1 — Перейдите к SPRO → IMG → Структура предприятия → Определение → Финансовый учет → Определить компанию.

Определить компанию

Шаг 2 — В новом окне нажмите «Новые записи».

Нажмите Новые записи

Шаг 3 — Введите данные, такие как компания, название компании, адрес, как показано ниже —

Введите данные компании

Шаг 4 — Нажмите значок Сохранить в верхней части.

Сохранить иконку

Редактирование данных балансовой единицы

Редактировать данные балансовой единицы —

Шаг 1 — Выберите Изменить данные балансовой единицы.

Изменить данные балансовой единицы

Шаг 2 — Нажмите на новые записи.

Новые записи

Шаг 3 — Нажмите значок сохранения вверху.

Данные сохранены

Присвоение балансовой единицы

Чтобы присвоить балансовую единицу компании, выполните следующие действия:

Шаг 1 — Перейдите к SPRO → IMG → Структура предприятия → Присвоение → Финансовый учет → Присвоить балансовую единицу компании → Выполнить.

Присвоение балансовой единицы

Шаг 2 — Измените балансовую единицу в новом окне.

Изменить код компании

Создание кадровых зон

Чтобы создать кадровые зоны, выполните следующие действия:

Шаг 1 — Перейдите к SPRO → IMG → Структура предприятия → Определение → Управление персоналом → Персонал.

Персонал

Шаг 2 — Перейдите в Новые записи и заполните детали. Нажмите значок сохранения вверху.

Заполнить детали

Шаг 3 — Кадровые зоны созданы.

Кадровые зоны созданы

Присвоение кадровой зоны балансовой единице

Чтобы присвоить персоналу код компании, выполните следующие действия.

Шаг 1 — Перейдите в Назначение → Управление персоналом → Присвоение персонала для балансовой единицы.

Назначить область персонала

Шаг 2 — Введите балансовую единицу для области персонала, как было создано ранее.

Введите созданный код компании

Шаг 3 — Нажмите значок сохранения.