Учебники

Традиционные сотрудники поколения

Первое поколение американских рабочих состоит из людей, родившихся между 1922 и 1945 годами, и в настоящее время считается, что в большинстве случаев они живут полу-пенсионерами / пенсионерами. Члены этой группы были свидетелями великой депрессии после Второй мировой войны в их жизни, в дополнение к некоторым другим важным событиям. Эти события в значительной степени повлияли на их образ жизни.

Характеристики традиций

Traditionals

Опрос, проведенный «Отделом разнообразия Национальной океанографической и атмосферной ассоциации», показывает, что члены этого поколения не жалуются, любят формальности, выполняют свои обязательства, подчиняются правилам, лояльны к своим работодателям, преданы своей работе и верят в командной работе и партнерских отношениях.

  • Традиционные люди характеризуются тем, кто верит в нисходящую цепь командования, нуждается в уважении и, как правило, не решается реализовать то, что не было сделано ранее.

  • Их можно отнести к категории людей, которые любят вовремя оплачивать свои счета, очень любят свою профессию и редко выходят за ее пределы.

  • Они также описываются как люди, которые любят стабильность, и им нужно знать все подробно, прежде чем совершать, избегать изменений на рабочем месте, избегать неопределенности и, как правило, не оспаривать авторитет.

  • Они не очень эффективны в урегулировании конфликтов и предпочитают молчать, а не спорить.

  • Традиционные люди предпочитают развивать свои коммуникативные навыки и известны своей склонностью к сбережению и сохранению.

  • Они характеризуются как люди, которые верят в технологическое развитие; продолжать работать с единообразием и последовательностью во всех возможных ситуациях.

  • Под влиянием военных операций во время Второй мировой войны они с радостью следуют командованию, подчиняются иерархическим структурам и уважают свое лидерство на рабочем месте.

Традиционные люди характеризуются тем, кто верит в нисходящую цепь командования, нуждается в уважении и, как правило, не решается реализовать то, что не было сделано ранее.

Их можно отнести к категории людей, которые любят вовремя оплачивать свои счета, очень любят свою профессию и редко выходят за ее пределы.

Они также описываются как люди, которые любят стабильность, и им нужно знать все подробно, прежде чем совершать, избегать изменений на рабочем месте, избегать неопределенности и, как правило, не оспаривать авторитет.

Они не очень эффективны в урегулировании конфликтов и предпочитают молчать, а не спорить.

Традиционные люди предпочитают развивать свои коммуникативные навыки и известны своей склонностью к сбережению и сохранению.

Они характеризуются как люди, которые верят в технологическое развитие; продолжать работать с единообразием и последовательностью во всех возможных ситуациях.

Под влиянием военных операций во время Второй мировой войны они с радостью следуют командованию, подчиняются иерархическим структурам и уважают свое лидерство на рабочем месте.

Кроме того, сотрудники традиционного поколения в основном дисциплинированы, ответственны, терпеливы, жизнерадостны и способны справиться с финансовыми ограничениями.