Этот компонент используется для расчета всех платежей, которые производятся третьим сторонам и вычитаются из зарплаты сотрудника. Различные виды вычетов могут быть рассчитаны на валовое вознаграждение или на чистое вознаграждение.
Уставные отчисления
Это включает в себя социальные выплаты и налоги.
Добровольные отчисления
Это включает в себя оплату, произведенную сотрудником на любые сберегательные счета или любой добровольный страховой полис, который работодатель принял за сотрудника. Вы можете рассматривать это как одноразовые и повторные вычеты.
Одноразовые отчисления — это те, которые оплачиваются работником один раз в финансовый год. Периодические вычеты сохраняются в инфо-типе 0014 и выплачиваются с определенной периодичностью.
кредитование
Этот компонент используется для управления деталями ссуды, предоставленной компанией сотруднику. Это может включать в себя — домашний кредит, автокредит, личный кредит и т. Д. Начисляется процентная ставка, которая ниже, чем обычная процентная ставка на рынке, и зарплата сотрудника рассматривается в качестве обеспечения этого кредита.
В системе SAP вы можете выбирать между различными типами ссуд и различными типами погашения —
- Кредит в рассрочку
- Аннуитетный кредит
Данные ссуды ведутся в инфо-типе 0045, и при обработке платежной ведомости вы можете получить следующие данные:
- Погашение кредита
- Расчет процентов по кредитам
- Вмененный налог на прибыль
Инфо-тип ссуды 0045 — при вводе информации о ссуде компании она может содержать дату утверждения ссуды, сумму ссуды и т. Д.
Как определить кредит в системе?
Информация о типе ссуды поддерживается в подтипах в инфо-типе ссуд 0045. Для каждого ссуды присваивается порядковый номер. В системе SAP вы можете использовать комбинацию типа ссуды и порядкового номера для уникальной идентификации каждого ссуды, и, следовательно, это позволяет создавать несколько ссуд одного типа для сотрудника.
Способ оплаты
Существуют различные категории типов погашения, которые можно использовать и дифференцировать следующим образом:
-
Оплата производится заемщику или выплата работодателю.
-
Оплата производится непосредственно чеком или банковским переводом или обрабатывается в ходе расчета заработной платы сотрудника.
-
Вы можете использовать типы платежей, которые определены в системе SAP, или вы также можете определить их в SPRO → IMG → Расчет зарплаты → Расчет зарплаты Индия → Кредиты компании → Основные данные → Виды платежей клиента.
Оплата производится заемщику или выплата работодателю.
Оплата производится непосредственно чеком или банковским переводом или обрабатывается в ходе расчета заработной платы сотрудника.
Вы можете использовать типы платежей, которые определены в системе SAP, или вы также можете определить их в SPRO → IMG → Расчет зарплаты → Расчет зарплаты Индия → Кредиты компании → Основные данные → Виды платежей клиента.
| Исходящий платеж третьему лицу | Вы не хотите выплачивать ссуду работнику, вместо этого вы хотите выплатить ее третьему лицу. | Работник получает кредит на строительство дома. Вы платите ссуду не сотруднику, а подрядчику, который строит дом. |
| Выплата кредита (начисление заработной платы) | Вы хотите выплатить работнику всю утвержденную сумму кредита или ее часть вместе с его / ее оплатой. | |
| Платеж по кредиту (внешний) | Вы хотите выплатить работнику всю утвержденную сумму кредита или ее часть чеком или банковским переводом. | |
| Кредитная ремиссия | Сотрудник не может погасить свой кредит, или вы хотите освободить его от оставшейся задолженности | Вы можете закрыть ссуду в системе только тогда, когда оставшаяся сумма ссуды была либо погашена заемщиком, либо переведена кредитором |
| сборы | Вы хотите потребовать от своего сотрудника плату за предоставление кредита | |
| Общая сумма погашения | Сотрудник выплачивает всю непогашенную сумму кредита чеком или банковским переводом | |
| Специальное погашение (заработная плата) | Сотрудник производит внеплановое погашение, которое должно быть удержано из его / ее заработной платы. | |
| Специальное погашение (внешнее) | Сотрудник производит внеплановое погашение чеком или банковским переводом. | |
| Перевод баланса займа | Вы хотите перевести кредиты компании из устаревшей системы. | Вы также можете использовать вид платежа Кредитный платеж (внешний) для перевода кредитов из устаревших систем. |
Увеличение ссуд — Индия
В этом разделе описывается настройка улучшения ссуды, доступная в системе SAP для расчета заработной платы в Индии. Вы можете сделать следующую конфигурацию для займов компании в Индии —
Чтобы сохранить группировку ссуд, перейдите к SPRO → IMG → Расчет заработной платы → Расчет заработной платы Индия → Ссуды компании → Основные данные → Ведение группировки ссуд.
Чтобы определить различные компоненты заработной платы, которые определяют заработную плату для группировки ссуд, перейдите к SPRO → IMG → Расчет зарплаты → Расчет заработной платы Индия → Ссуды компании → Основные данные → Ведение компонентов зарплаты.
Чтобы указать, подходит ли тип ссуды для вычета по разделу 24, перейдите в раздел SPRO → IMG → Расчет заработной платы → Расчет заработной платы в Индии → Кредиты компании → Основные данные → Ведение сведений об удержании в соответствии с разделом 24.
Точно так же вы можете создать различные настройки в Payroll India для обработки улучшения кредита.
Один день удержания зарплаты
Этот компонент используется для обработки добровольного вычета заработной платы для сотрудников и применяется в течение одного или нескольких дней. Этот компонент рассчитывает взнос сотрудника на ту же сумму, которая была выплачена работодателем. Этот добровольный вычет обычно включает в себя оплату благотворительному трасту, фонду помощи премьер-министра и т. Д.
В системе SAP этот компонент поддерживается в таблице V_T7INO1 .
Перейдите в SPRO → IMG → Расчет заработной платы → Расчет заработной платы в Индии → Однодневный вычет из зарплаты → Ведение подробностей для однодневного вычета из зарплаты.
Например: рассмотрите сведения о сотруднике в виде таблицы. Однодневное удержание из заработной платы (V_T7INO1) для группировки шкал заработной платы для пособий MN01 .
- Год — 2010
- Период — 01
- Индикатор расчета — фактическая зарплата / календарные дни
Вклад работодателя — как работодатель также вносит.
Вы запускаете платежную ведомость для сотрудника, который принадлежит Группе шкал заработной платы для пособий MN01, в июне 2010 года. Пусть фактическая заработная плата сотрудника за июнь 2010 года составит рупий. 6000 календарных дней и дней KSOLL за месяц июнь = 30.
Функция расчета заработной платы за однодневный вычет зарплаты (INDSD) считывает табличное представление однодневного вычета заработной платы (V_T7INO1) для группировки шкал заработной платы для пособий MN01 и генерирует следующие виды оплаты:
Для работника тип заработной платы с вычетом заработной платы за один день (/ 3OE) = Rs (6000/30) * 2 → 400.
Для работодателя, тип заработной платы за один день оплаты труда (/ 3OF), который также равен 400.