Нет ничего плохого в том, чтобы иметь несколько недостатков. Учитывая желание изменить некоторые вещи о нас, многие хотели бы, чтобы они могли изменить или изменить то или иное в себе. Однако это не означает, что мы будем продолжать преследовать себя чрезвычайно критическим взглядом на вещи. По тем же причинам, мы должны быть сострадательными в оценке других по их работе и производительности.
Сострадание — это выигрышное качество, в том смысле, что люди с вдохновляющими личностями часто сочувствуют коллегам и другим людям в целом. Это качество, которое не позволяет нам быть слишком критичными и требовательными к другим и к нам самим, и дает возможность понять проблемы на практической основе.
Сострадательные люди используют специфический и приятный язык, общаясь с окружающими. Они чувствуют себя комфортно, объясняя свои идеи и принимая предложения от других, независимо от профессиональной иерархии, которой они делятся со своими коллегами. Они прощают ошибки и учатся на них, хорошо понимают их сильные стороны и знают, как использовать их в своих интересах .
Было обнаружено, что, когда кто-то сопереживает людям, с которыми он разговаривает, он склонен чувствовать себя более комфортно, делясь личными проблемами, которые влияют на его профессиональную жизнь и работу. Сострадание позволяет людям встать на ноги другого человека и понять ситуацию с этой точки зрения, которая является отличительной чертой блестящих коммуникаторов.