Любая критика должна скорее повышать производительность, чем ограничивать. Если вы понимаете, что отзывы, которые вы получаете, приносят в вашу голову лишь меньшую производительность и больше негатива, вы будете знать, что ваша работа будет существенно затруднена в долгосрочной перспективе.
Но не менее важно принимать критику непредвзято, также важно правильно принимать комплимент. Комплимент — это признание хорошо выполненной работы, которая сама по себе является причиной для счастья. Однако есть люди, которые нервничают или излишне скромны, когда принимают комплимент. Они отвечают словами, которые предполагают, что они не имеют никакого отношения к результату, и почти предполагают, что все произошло само по себе.
Эти люди должны понять, что в современном конкурентном мире каждый ожидает от вас самого лучшего; поэтому, даже если вы проделали действительно хорошую работу, люди могут сказать, что вы выполняете только свою работу. В подобных ситуациях трудно получить настоящую похвалу. Поэтому дорожите и дорожите теми моментами, когда ваша тяжелая работа будет вознаграждена.
Всегда найдутся люди, которые будут хвалить вас и хвалить, чтобы получить от вас услугу. Этих людей всегда следует держать на расстоянии вытянутой руки, поскольку они не восхваляют, а льстят, что является первым шагом перед падением.