Каждый работодатель должен сосредоточиться на здоровье своих сотрудников, а также на безопасности и защите окружающей среды, частью которой они являются. Окружение может быть домом, рабочим местом или чем-либо, где они живут. Это окружение должно быть чистым, гигиеничным, безопасным и защищенным, чтобы сотрудники могли жить счастливо. Поскольку мы живем в нашем доме, мы определенно заботимся о своем окружении, но как насчет рабочего места? Это большой вопрос, о котором все должны подумать.
Большая часть нашего пикового времени проводится в офисе или на работе, чем время, которое мы остаемся дома. Следовательно, быть безопасным и здоровым на рабочем месте очень важно. Таким образом, безопасность на рабочем месте является одним из очень важных аспектов любой организации. Будучи работодателем, организация должна обеспечить безопасное рабочее место для любого работника, учитывая здоровье и безопасность работника.
Что такое планирование безопасности на рабочем месте?
Планирование безопасности — это набор подготовительных подходов и политик для решения проблем и потребностей безопасности и здоровья. Генерация плана безопасности включает в себя выбор действий для повышения безопасности и здоровья работников, особенно тех, кто работает в опасных и опасных местах и, как ожидается, станет жертвой опасностей.
Как работодатель, вы несете ответственность за безопасное и здоровое рабочее место. Система управления безопасностью и здоровьем, или программа безопасности, может помочь вам перенаправить ваши усилия по обновлению вашей рабочей среды. Как бы вы это ни называли, в вашем плане рассказывается о том, что делают люди в вашей организации для предотвращения травм и заболеваний на вашем рабочем месте.
Ваша организация будет иметь свою собственную особую систему, в которой будет указываться ваш способ ведения бизнеса, риски, связанные с вашей работой, и то, как вы обращаетесь с безопасностью и здоровьем своих сотрудников —
-
Если вы управляете малым бизнесом в отрасли с низким уровнем риска, ваша система, как правило, может включать выслушивание проблем ваших сотрудников и реагирование на них. Принять необходимые меры безопасности и обеспечить здоровое место для работников или служащих.
-
Чем больше организация, тем выше риски для безопасности и здоровья. Крупный бизнес в опасной отрасли может иметь блокноты, полные письменных правил и методов, и директора по безопасности, работающего полный рабочий день.
Если вы управляете малым бизнесом в отрасли с низким уровнем риска, ваша система, как правило, может включать выслушивание проблем ваших сотрудников и реагирование на них. Принять необходимые меры безопасности и обеспечить здоровое место для работников или служащих.
Чем больше организация, тем выше риски для безопасности и здоровья. Крупный бизнес в опасной отрасли может иметь блокноты, полные письменных правил и методов, и директора по безопасности, работающего полный рабочий день.
Самое главное, чтобы ваша система работала для вашей организации. Вам решать, как наилучшим образом вы можете создать безопасное и здоровое рабочее место, и реализовать свой план на практике.
Законодательство о безопасности и гигиене труда
Законодательство по охране труда и технике безопасности регулирует качество гигиены и безопасности на рабочем месте с целью предотвращения несчастных случаев, травм и заболеваний на рабочем месте, а также принятия законов против нарушения этих стандартов. Он включает в себя обязанности работодателей, руководителей и работников.
Как правило, законодательство требует, чтобы работодатели делали все возможное, чтобы обеспечить здоровье и безопасность своих работников на рабочем месте.
Это включает, но не ограничивается следующим: предоставление соответствующей подготовки для подбора, возможно, опасного оборудования и / или материалов, информирование работников о возможных опасностях на рабочем месте и организация безопасных рабочих упражнений.
Комитет по охране труда — это сборка для улучшения здоровья и безопасности на рабочем месте. Комитет, состоящий из сотрудников и представителей менеджмента, необходим для того, чтобы заботиться о факторах безопасности и здоровья в организации.
Как правило, роль комитета состоит в том, чтобы выявлять и помогать в предотвращении или предотвращении любых неблагоприятных случаев и форм риска, возникающих на рабочем месте, одобрять решения любых проблем, а также поощрять и поддерживать здоровье и безопасность на рабочем месте.
Здоровье и безопасность являются важными вопросами на всех рабочих местах, и поэтому организации должны соблюдать правила и акты по охране труда и технике безопасности. Здоровье и безопасность обычно контролируются областным или территориальным законодательством. Организации, подпадающие под федеральную или центральную юрисдикцию, имеют отдельные законодательные акты для решения вопросов здоровья и безопасности.
Хотя все провинции и территории имеют одинаковое законодательство, между ними существует различие. Очень важно посетить веб-сайт по охране здоровья и безопасности вашей провинции или территории для получения информации, которая применима к вам и вашей организации.