Безопасность на рабочем месте — написание плана

Продуманное и полное планирование имеет важное значение для обеспечения безопасности и здоровья в организации. Планы безопасности предназначены для импровизации и оптимизации безопасности выживших или пострадавших на каждом этапе. И для того, чтобы иметь план безопасности, план безопасности должен быть подготовлен, обсужден, рассмотрен и написан с профессионалами или экспертами отдела безопасности.

Элементы плана безопасности

План безопасности также может быть написан, имея базовые знания в области безопасности и работы, которой занимается ваша компания. Каждый план безопасности должен представлять собой динамический документ, который можно легко адаптировать к конкретной безопасности с учетом изменения времени и изменений ситуации и проспекта.

• План безопасности должен быть разработан в соответствии с законодательными требованиями страны.

• Он содержит роли и обязанности соответствующих сотрудников по обеспечению безопасности и здоровья

• Он включает в себя все вопросы здоровья, благополучия и безопасности тех, кто является или принадлежит к организации

• Служит и защищает людей, которые имеют значение для организации

• Он определяет области проблем безопасности, как решать проблемы и требования для решения проблем

• Он отличается от отрасли к отрасли в зависимости от характера работы, политики компании и внешней среды.

План безопасности должен быть разработан в соответствии с законодательными требованиями страны.

Он содержит роли и обязанности соответствующих сотрудников по обеспечению безопасности и здоровья

Он включает в себя все вопросы здоровья, благополучия и безопасности тех, кто является или принадлежит к организации

Служит и защищает людей, которые имеют значение для организации

Он определяет области проблем безопасности, как решать проблемы и требования для решения проблем

Он отличается от отрасли к отрасли в зависимости от характера работы, политики компании и внешней среды.

Планы безопасности должны начинаться с предположения, что обидчик опасен, и пытаться помочь жертве / выжившему. Он стремится выявить обстоятельства, при которых обидчик обычно становится жестоким, и как обидчик может реагировать на поиск стратегии.

Письменные программы по безопасности и гигиене труда могут устанавливать и предоставлять процедуры, руководящие указания и документацию для таких мер безопасности, как инспекция оборудования, обучение, оценка подрядчиков и анализ производительности посредством наблюдений за работой.

Участие менеджмента

Участие руководства в разработке плана безопасности и его правильное выполнение добавляет важность этому. Наблюдаемое высшее руководство в вашей организации поощряет управление безопасностью как организационную ценность.

Старшее руководство должно предпринять эти действия, чтобы продемонстрировать энергичное лидерство в процессах безопасности и гигиены труда —

• Редактировать письменную политику безопасности как центральную ценность организации и распределять роли и обязанности

• Организация как годовых, так и долгосрочных целей безопасности

• Включить безопасность как элемент схемы во все ежедневные запланированные деловые встречи

• Проверка прогресса процессов безопасности и здоровья с руководителями и сотрудниками

• Сопровождающие надзиратели, члены команды безопасности или члены комитета безопасности во время периодических проверок безопасности на уровне департамента

• Анализировать и обсуждать все отчеты о происшествиях с руководителем или прорабом;

• Вручите награды за безопасность для достойных сотрудников

• Открытые обсуждения вопросов безопасности с сотрудниками во время периодических туров или встреч

• Принять участие в программах обучения безопасности сотрудников

• Примите участие во встречах с координаторами по предотвращению несчастных случаев

Редактировать письменную политику безопасности как центральную ценность организации и распределять роли и обязанности

Организация как годовых, так и долгосрочных целей безопасности

Включить безопасность как элемент схемы во все ежедневные запланированные деловые встречи

Проверка прогресса процессов безопасности и здоровья с руководителями и сотрудниками

Сопровождающие надзиратели, члены команды безопасности или члены комитета безопасности во время периодических проверок безопасности на уровне департамента

Анализировать и обсуждать все отчеты о происшествиях с руководителем или прорабом;

Вручите награды за безопасность для достойных сотрудников

Открытые обсуждения вопросов безопасности с сотрудниками во время периодических туров или встреч

Принять участие в программах обучения безопасности сотрудников

Примите участие во встречах с координаторами по предотвращению несчастных случаев

Ответственность следует распространить на всю организационную структуру, чтобы обеспечить интеграцию целей политики во все виды деятельности.

Участие сотрудника

Участие и идентификация сотрудников поддерживают шансы сотрудников участвовать в требованиях процесса управления безопасностью. Для обеспечения успеха программы как руководство, так и сотрудники будут участвовать в процессе управления безопасностью и здоровьем.

Возможности участия сотрудников могут включать:

• Расследования несчастных случаев

• Проверка безопасности и здоровья

• Аварийно-спасательные команды

• Разработка операционных процедур

• Презентация учебных тем

• Отзывы о работе плана безопасности

• Группы по безопасности и здоровью, фокус-группы или комитеты по безопасности и здоровью

Расследования несчастных случаев

Проверка безопасности и здоровья

Аварийно-спасательные команды

Разработка операционных процедур

Презентация учебных тем

Отзывы о работе плана безопасности

Группы по безопасности и здоровью, фокус-группы или комитеты по безопасности и здоровью

Команда должна встречаться каждый квартал с планировщиком. Планировщик должен быть членом команды, которая планирует встречу, организует место встречи и информирует участников встречи.

Повестка дня встречи должна обсуждать следующие вопросы —

• Редактировать и делать доступными записи вопросов безопасности и здоровья, а также результаты, обсуждаемые во время встреч

• Использовать методы решения проблем идентификации

• Выступать за конкретные действия в ответ на предложения по безопасности сотрудников

• Проводить исследования культуры безопасности каждые 12-18 месяцев

• Анализировать расследования несчастных случаев и причины инцидентов, приводящих к травмам, болезням или воздействию опасных веществ, и рекомендовать конкретные планы действий по профилактике

Редактировать и делать доступными записи вопросов безопасности и здоровья, а также результаты, обсуждаемые во время встреч

Использовать методы решения проблем идентификации

Выступать за конкретные действия в ответ на предложения по безопасности сотрудников

Проводить исследования культуры безопасности каждые 12-18 месяцев

Анализировать расследования несчастных случаев и причины инцидентов, приводящих к травмам, болезням или воздействию опасных веществ, и рекомендовать конкретные планы действий по профилактике

Обучение персонала безопасности труда

Проводить руководство и обучение для всех сотрудников. Требования учитывают и отвечают конкретным потребностям в обучении ваших сотрудников, включая руководителей, менеджеров и руководителей групп. Разработайте письменный план обучения по технике безопасности и гигиене труда, который документирует конкретные цели обучения и процедуры обучения.

План обучения технике безопасности и гигиене труда должен включать:

• Заявление о политике безопасности и гигиены труда
• Ответственность сотрудников
• Рискованное общение
• Специфические рабочие / безопасные методы работы и идентификация опасностей;
• Составление отчетов
• Процесс безопасного и эффективного использования машин и инструментов
• Эргономические факторы риска, в том числе профилактика усиления шоковых расстройств
• Химическая опасность и как предотвратить контакт или воздействие
• Риски, связанные с движением, такие как подъемники и лифты, и обеспечение

Независимо от того, насколько безопасна ваша рабочая среда, успех ваших систем обеспечения безопасности и здоровья зависит от того, как руководители, руководители, руководители групп и сотрудники придерживаются или применяют безопасные методы работы.