Многие работодатели считают, что решения в области здравоохранения являются дорогостоящими, что в конечном итоге увеличивает их эксплуатационные расходы, несмотря на все доступные оздоровительные программы, ориентированные на потребителя. Тем не менее, недавние инновационные решения в области здравоохранения оказались эффективными в сдерживании растущих расходов на здравоохранение. В этом руководстве мы подробно рассмотрим шаги, которые сотрудники могут предпринять для улучшения своего здоровья на рабочем месте.

Аудитория

По мнению экспертов, 82% заболеваний основаны на образе жизни, и хорошо разработанная оздоровительная программа может оказать положительное влияние на эти заболевания и в конечном итоге принести пользу организации с точки зрения снижения заболеваемости, несчастных случаев, отсутствия и медицинских требований и, наконец, увеличения производительность.

Этот урок ознакомит читателей с опасностями для здоровья, связанными с работой в течение долгого времени в стрессовой обстановке в сжатые сроки.

Предпосылки

Прежде чем приступить к этому учебному пособию, читатели должны быть знакомы с концепцией проблем здоровья сотрудников и с тем, какие стрессовые факторы могут увеличить риски для здоровья работающего специалиста.