На собрании или общественной встрече люди будут ожидать, что вы внесете свой вклад в дискуссию. В подобных ситуациях очень важно понимать, что даже если ваше мнение может быть честным и правдивым, оно может повредить настроениям многих людей, которые могут не согласиться с этими вашими мнениями. Даже если то, что вы упомянули, было правильным, некоторые могут чувствовать себя оскорбленными вашими прямыми заявлениями.
В этих случаях всегда целесообразно использовать дипломатический тон. Нет ничего плохого в том, что два совершенно разных человека не согласны с точкой зрения. Но цель всегда должна состоять в том, чтобы изложить ваши противоречивые мысли таким образом, чтобы слушатели судили предложение, а не вы. Это искусство называется по общему согласию или конструктивным несогласием .
В конструктивном разногласии, который обязательно случится, когда состоится встреча талантливых и динамичных людей, идея состоит в том, чтобы убедиться, что личные эго и предрассудки не подавляют дискуссию.
В центре внимания каждого соглашения или разногласия должно быть обеспечение улучшения и большего успеха, а также нахождение решения, а не установление личных баллов или получение единого руководства. Все участвующие участники должны проявлять взаимное уважение, даже если их взгляды могут расходиться с вашими.