В прошлом месяце я говорил на конференции о социальных сетях для профессионалов, и многие участники были штатными сотрудниками. В ходе сессии был задан ряд вопросов об управлении временем в социальных сетях, когда у вас есть работа на полную ставку, и о лучших методах решения вопросов, связанных с объединением личной и профессиональной жизни на этих сайтах.
Это была отличная дискуссия, и хотя она не дала каких-либо окончательных решений, она, конечно, заставила меня задуматься. Затем публикация Крейга о доступе британских сотрудников к социальным сетям и недавняя публикация на Mashable об исследовании проекта Liberty Mutual Responsibility Project об использовании социальных сетей сотрудниками заставили меня задуматься еще больше.
Многие из нас, кто работает дома, включая меня, принимают некоторые вещи как должное. В частности, тот факт, что мы можем контролировать свое собственное время и проводить в социальных сетях столько или меньше времени, сколько мы хотим в течение традиционного рабочего дня, без каких-либо последствий для работодателя. Конечно, мы все еще можем взаимодействовать с клиентами во время этих мероприятий, поэтому это не является бесплатным для всех, но у нас есть много возможностей.
Но как насчет штатного сотрудника, который использует социальные сети, чтобы продвинуться по карьерной лестнице, изучить новые возможности или заручиться поддержкой для новых усилий? Каков наилучший способ справиться с перекрытием между работой, личными делами и служебными делами и быть в состоянии не отставать в течение дня? Вот несколько возможных стратегий, которые я хотел бы предложить для обсуждения.
Разделить, определить и ограничить
Конечно, вы можете создавать отдельные учетные записи, которые отвечают вашим индивидуальным потребностям. Но сразу же я вижу потенциальную перегрузку управления временем из-за создания разных учетных записей для всех ваших различных целей. Подумайте, сколько времени может потребоваться для управления только одним аккаунтом.
Кроме того, что делать, если у вас есть бизнес-аккаунт и личный аккаунт, и вы хотите использовать свой бизнес-аккаунт в сети и, возможно, найти новую работу. Отлично, вы можете отправить свой бизнес-профиль потенциальным работодателям, чтобы обогатить ваше резюме. Но что, если у вас уже есть сеть с коллегами или ваш нынешний работодатель с этим профилем бизнеса? Вы могли бы открыть огромную банку с червями.
Одной из идей является создание очень ограниченного профиля, связанного с бизнесом, с целью расширения вашей онлайн-персоны, например, фан-страницы Facebook . Вы можете использовать этот профиль, чтобы делиться ссылками на свой веб-сайт, блог или другие вещи, которые вы делали в Интернете, и общаться в общем смысле, ограничивая возможности для публичного взаимодействия. Это может быть скорее демонстрация того, кто вы есть и чем вы занимаетесь, а не средство двусторонней связи в реальном времени.
Go Mobile-Only с 9 до 5
Моя вторая стратегия напрямую связана с задачей не отставать от ваших социальных сетей без использования рабочего времени. Очень заманчиво зарегистрироваться в своих сетях в течение рабочего дня, но это может быть скользким шагом, особенно если вы используете для этого оборудование вашей компании, время и подключение к Интернету.
Одним из возможных решений является ограничение взаимодействия вашей социальной сети с мобильным устройством в течение рабочего дня. В большинстве случаев, даже со всеми новыми социальными сетевыми приложениями, доступными для мобильных устройств, я предполагаю, что это приведет к более коротким и менее отвлекающим проверкам. Я знаю, что я могу сделать так много только на своем BlackBerry, даже вооружившись Facebook Mobile, UberTwitter и т. Д.
Чтобы сделать еще один шаг вперед и избежать напряжения вашего iPhone во время работы, вы можете запланировать время в течение дня, которое будет использоваться для социальных сетей, например, для вашего обеденного перерыва. Это, очевидно, потребует много дисциплины, но когда дело доходит до этого, это может стать решающим фактором между оставлением работы и потерей работы.
Объединить, чтобы сделать это проще
Тайм-менеджмент является еще одной серьезной проблемой, когда речь идет об управлении социальными сетями и работе на полную ставку. Просто требуется много времени, чтобы войти в три или четыре разных сайта, чтобы проверить вещи. Один из способов справиться с этим — убедиться, что все ваши уведомления по электронной почте настроены в социальных сетях, поэтому вам потребуется меньше ручного труда, чтобы узнать, кто что говорит и что делает. Настройка правил в вашем почтовом клиенте может быть эффективным способом управления этими письмами.
Использование агрегатора социальных сетей для сбора вашей информации в одном месте — это еще один способ ограничить время, необходимое вам, чтобы не отставать. На самом деле, это кажется такой хорошей идеей, что я думаю, что мне нужно начать делать это самому. Я собираюсь опробовать несколько агрегаторов социальных сетей в течение следующей недели или около того, и я сообщу о своих выводах.
В конце концов, когда вы работаете полный рабочий день, вам, безусловно, потребуется гораздо больше работы и планирование активного участия в социальных сетях. Но если вам ясно, что вы надеетесь достичь, и стратегию того, как вы это сделаете, это можно сделать эффективно.
Но что вы думаете? Если вы работаете в социальных сетях на полную ставку, как вы справляетесь со всем этим и не позволяете своей деятельности поглощать рабочее время компании?
Изображение предоставлено: Роберт С. Донован