Инженерная этика — Введение

Инжиниринг — это процесс разработки эффективного механизма, который ускоряет и облегчает работу с использованием ограниченных ресурсов с помощью технологий. Этика — это принципы, принятые обществом, которые также соответствуют моральным нормам людей. Инженер с этикой, может помочь обществу лучше.

Следовательно, изучение инженерной этики , в которой инженеры внедряют такую ​​этику в инженерии, необходимо для блага общества. Инженерная этика — это изучение решений, политик и ценностей, которые нравственно желательны в инженерной практике и исследованиях.

нравы

Слово «мораль» происходит от латинского слова «mos», означающего «обычай». Мораль — это принципы или привычки в отношении правильного или неправильного поведения. Они не навязаны никем. Мораль — это то, что вы считаете хорошим и плохим лично.

Хотя мораль не навязана, ее можно понимать как проповедь нашего внутреннего я. В зависимости от нескольких факторов наш разум фильтрует вещи как хорошие или плохие. Это идеи, которые помогают сформировать нашу личность, чтобы мы могли различать, что правильно, а что нет.

Мораль — это кодекс поведения, который вы разрабатываете со временем и устанавливаете для себя, как

• Быть добрым для всех
• Говорить только правду
• Идти против того, что вы знаете, неправильно
• Иметь целомудрие
• Избегайте обмана
• Быть хорошим человеком и т. Д.

Мораль всегда определяется собственной личностью. Мораль может быть изменена в соответствии с убеждениями, поскольку они полностью зависят от восприятия этических ценностей.

Этика

Слово «этика» происходит от греческого слова «ethos», означающего «характер». Этика — это набор правил или принципов, которые обычно рассматриваются как стандарты, хорошие или плохие, правильные и неправильные, которые обычно навязываются внешней группой, обществом или профессией.

Этику можно понимать как правила поведения, предложенные обществом или признанные в отношении определенного класса человеческих действий или определенной группы или культуры. Этика зависит от определения других. Они могут или не могут варьироваться от контекста к контексту.

Человек, который строго следует набору этических принципов, может вообще не иметь никакой морали, в то время как человек, который иногда нарушает этические принципы, может поддерживать высокую моральную целостность. Этические теории включают в себя этику долга, правильную этику, этику добродетели и так далее. Лучший пример, который может объяснить этику — это утилитаризм.

Утилитаризм — это философия, которая объясняет, что счастье или удовольствие для большинства людей в обществе считается величайшим благом. Согласно этой философии, действие морально правильно, если его последствия ведут к счастью людей, и неправильно, если действие ведет к их несчастью. Эта теория выходит за рамки собственных интересов и учитывает интересы других.

Этика в технике

Этика — это принципы, которым следуют в зависимости от моральной ответственности, которую чувствует человек. Изучение смежных вопросов о моральных идеалах, характере, политике и взаимоотношениях людей и организаций, вовлеченных в технологическую деятельность, можно назвать инженерной этикой .

Инженер, независимо от того, работает он индивидуально или работает в компании, должен пройти через некоторые этические вопросы, в основном в таких условиях, как концептуализация продукта, проблемы, возникающие в отделах проектирования и тестирования, или может возникнуть проблема, связанная с производством, продажи и услуги. Вопросы, связанные с моралью, также возникают во время надзора и командной работы.

Этические решения и моральные ценности инженера необходимо учитывать, потому что решения инженера влияют на продукты и услуги — насколько они безопасны в использовании, компания и ее акционеры, которые верят в доброжелательность компании, общественности и общество, которое доверяет компании в отношении блага людей, закон, который заботится о том, как законодательство влияет на профессию и отрасль, работу и его моральные обязанности, а также о влиянии окружающей среды и т. д.

Не только инженер, но и каждый должен следовать моральным нормам, чтобы избежать моральной деградации. Наше поведение должно включать следующее:

• Уважая других и себя.
• Уважение прав других.
• Выполнение обещаний.
• Избегайте ненужных проблем для других.
• Избегать обмана и нечестности.
• Выражать благодарность другим и побуждать их работать.

Мораль требует уважения к людям, как к другим, так и к себе. Это означает быть справедливым и справедливым, выполнять обязательства и уважать права, а не причинять ненужный вред нечестностью и жестокостью или высокомерием.

Шаги, чтобы иметь дело с проблемами

Всякий раз, когда возникает проблема, нужно обладать несколькими навыками, чтобы решить проблему. Проблемы, с которыми сталкиваются инженеры, должны решаться с терпением, и при решении таких проблем необходимо учитывать несколько моральных целей. Они заключаются в следующем —

• Моральная осведомленность — надо уметь распознавать моральные проблемы и проблемы, возникающие в технике. Анализ проблемы необходим для того, чтобы дифференцировать и судить в соответствии с этикой или в соответствии с правилами, которым необходимо следовать.

• Cogent Moral Reasoning — Чтобы прийти к выводу по вопросу, аргумент должен быть оценен и осмыслен. Аргумент с обеих сторон должен рассматриваться со всей вероятностью, а природа аргумента должна быть логичной и моральной.

• Моральная согласованность. После изучения всех логических и моральных фактов должны быть сформированы последовательные и всеобъемлющие точки зрения на основе рассмотрения соответствующих фактов.

• Моральное воображение — Моральные проблемы и практические вопросы должны рассматриваться отдельно. Должны быть найдены альтернативные ответы для решения моральных вопросов, в то время как творческие решения должны быть найдены для практических трудностей.

• Моральное общение . Язык общения о своих моральных взглядах должен быть настолько точным и ясным, чтобы выражение или слова не изменяли первоначального значения.

Моральная осведомленность — надо уметь распознавать моральные проблемы и проблемы, возникающие в технике. Анализ проблемы необходим для того, чтобы дифференцировать и судить в соответствии с этикой или в соответствии с правилами, которым необходимо следовать.

Cogent Moral Reasoning — Чтобы прийти к выводу по вопросу, аргумент должен быть оценен и осмыслен. Аргумент с обеих сторон должен рассматриваться со всей вероятностью, а природа аргумента должна быть логичной и моральной.

Моральная согласованность. После изучения всех логических и моральных фактов должны быть сформированы последовательные и всеобъемлющие точки зрения на основе рассмотрения соответствующих фактов.

Моральное воображение — Моральные проблемы и практические вопросы должны рассматриваться отдельно. Должны быть найдены альтернативные ответы для решения моральных вопросов, в то время как творческие решения должны быть найдены для практических трудностей.

Моральное общение . Язык общения о своих моральных взглядах должен быть настолько точным и ясным, чтобы выражение или слова не изменяли первоначального значения.

Хотя у каждого есть все эти моральные цели, этическое обоснование для достижения морального поведения с ответственностью и приверженностью достигается несколькими навыками, которые описаны ниже.

Важные навыки этического мышления

Давайте теперь обсудим важные навыки этического мышления —

• Моральная разумность — способность и желание быть морально разумными, что нужно иметь при решении таких вопросов. Если человек не желает и не совершенствует такую ​​способность, справедливость не может быть достигнута.

• Уважение к людям — К лицам, вовлеченным в проблему, следует относиться с искренней заботой. Такая забота также должна быть рядом с самим собой, а также с другими.

• Терпимость к разнообразию. Нужно иметь более широкий взгляд на этнические и религиозные различия, которые есть у людей. Каждый человек отличается от другого, если сравнивать его по моральным соображениям. Принятие этих различий действительно важно.

• Моральная надежда — Моральные конфликты могут быть разрешены с помощью лучшего общения и рационального диалога, который является очевидным и открытым, приемлемым и значимым для обеих сторон.

• Честность — моральная целостность должна поддерживаться. Быть честным и иметь сильные моральные принципы помогает эффективно решать проблему. Человек также должен учитывать профессиональную жизнь и личные убеждения других людей при решении проблемы.

Моральная разумность — способность и желание быть морально разумными, что нужно иметь при решении таких вопросов. Если человек не желает и не совершенствует такую ​​способность, справедливость не может быть достигнута.

Уважение к людям — К лицам, вовлеченным в проблему, следует относиться с искренней заботой. Такая забота также должна быть рядом с самим собой, а также с другими.

Терпимость к разнообразию. Нужно иметь более широкий взгляд на этнические и религиозные различия, которые есть у людей. Каждый человек отличается от другого, если сравнивать его по моральным соображениям. Принятие этих различий действительно важно.

Моральная надежда — Моральные конфликты могут быть разрешены с помощью лучшего общения и рационального диалога, который является очевидным и открытым, приемлемым и значимым для обеих сторон.

Честность — моральная целостность должна поддерживаться. Быть честным и иметь сильные моральные принципы помогает эффективно решать проблему. Человек также должен учитывать профессиональную жизнь и личные убеждения других людей при решении проблемы.

Инженерная этика — моральные проблемы

Моральная проблема может быть понята как проблема, решаемая не только с учетом технических аспектов, но и с учетом моральных ценностей. Чтобы быть более точным, давайте рассмотрим определение в целом.

«Моральная проблема — это рабочее определение проблемы моральной озабоченности, представленной как любая проблема, которая потенциально может помочь или навредить кому-либо, включая себя».

«Моральная проблема — это рабочее определение проблемы моральной озабоченности, представленной как любая проблема, которая потенциально может помочь или навредить кому-либо, включая себя».

Типы моральных проблем

Есть в основном два типа моральных проблем, с которыми мы в основном сталкиваемся, имея в виду этические аспекты, чтобы ответить. Они —

Микро-этика

Этот подход делает упор на проблемы, которые ежедневно возникают в области инженерии и его практики инженерами.

Макро-этика

Этот подход имеет дело с социальными проблемами, которые неизвестны. Однако эти проблемы могут неожиданно столкнуться с жарой как на региональном, так и на национальном уровнях.

Примеры

Давайте теперь разберем несколько примеров, связанных с моральными вопросами.

Пример 1

После недавнего обрушения строения, в котором погибло много людей, Инженер узнал о мосте, который немного безопасен. Он проинформировал своего начальника, который попросил его сохранять спокойствие и ни с кем не обсуждать, ожидая сессий бюджета следующего года, чтобы получить финансовую помощь для ремонта. Что должен делать инженер?

Пример 2

Что должен делать инженер, который наблюдает за тем, как его коллега копирует конфиденциальную информацию без разрешения? Если он решит остановить своего друга, что если это повторится без его уведомления? Если он решит сообщить руководству, что если его друг потеряет работу? Что морально правильно?

Пример 3

Инженер, который разрабатывает прототип для проекта, теряет его из-за неудачи ровно за день до подачи заявки. С моральной точки зрения правильно отдать прототип проекта на аутсорсинг и снизить риски отсутствия безопасности? Что он должен сделать?

Вот несколько примеров, чтобы понять моральные дилеммы. Иногда может быть один или несколько правильных ответов. Для решения этой проблемы может существовать другой способ, который трудно заметить. Тем не менее, решения должны приниматься, следуя медленному и четкому процессу, чтобы избежать дальнейших проблем, а также решить это таким образом, чтобы не было никаких сожалений.

Типы запросов

Проблемы могут быть решены, следуя процедуре расследования, шаг за шагом, чтобы иметь четкое понимание проблемы. Здесь у нас есть три различных типа запросов.

Для решения проблем должна следовать систематическая процедура, чтобы избежать каких-либо недостатков. Инженерная этика включает в себя исследования ценностей, значений и фактов. Ниже приведены различные типы запросов, сделанных для этого.

• Нормативные запросы
• Концептуальные запросы
• Фактические или описательные запросы

Нормативные Запросы

Нормативный запрос относится к описанию, которое описывает, что следует делать при определенных обстоятельствах. Это ожидаемый идеальный ответ, который может отличаться от того, что считают правильным или неправильным.

Этот список идентифицирует и оправдывает морально желательный характер для руководства отдельных лиц или групп. Это включает в себя ответственность инженеров по защите общественной безопасности и то, как они должны реагировать при такой опасной практике. Нормативные запросы также цитируют законы и процедуры, которые влияют на инженерную практику по моральным соображениям. Они относятся к мыслительному процессу, в котором моральные права должны быть реализованы для выполнения своих профессиональных обязанностей.

Концептуальные Запросы

Концептуальное расследование относится к описанию значения понятий, принципов и вопросов, связанных с инженерной этикой. Этика, которой должен обладать инженер для защиты безопасности, здоровья и благополучия населения и т. Д., Описана в концептуальных запросах.

В нем описывается, что такое безопасность, и упоминаются предельные вопросы безопасности, а также меры предосторожности, которые должен предпринять инженер, чтобы избежать риска. В концептуальных исследованиях упоминаются моральные аспекты взяточничества и его последствия, а также профессиональная этика и профессионализм.

Фактические и описательные запросы

Фактологический запрос или описательный запрос помогают предоставить факты для понимания и поиска решений проблем, основанных на ценностях. Инженер должен проводить фактические расследования с использованием научных методов.

Это помогает предоставлять информацию, касающуюся бизнес-реалий, таких как инженерная практика, история инженерной профессии, эффективность профессиональных обществ, процедуры, которые необходимо принять при оценке рисков, и психологические характеристики инженеров.

Давайте теперь рассмотрим концепцию моральной дилеммы, с которой человек сталкивается, сталкиваясь с ситуацией.

Инженерная этика — моральные дилеммы

Время от времени возникают ситуации, когда нельзя принимать немедленные решения, поскольку моральные причины вступают в конфликт. Моральными причинами могут быть права, обязанности, товары или обязанности, которые усложняют процесс принятия решений.

Типы Сложностей

Трудности в достижении решения, когда они разделены, можно разделить на следующие три раздела.

неопределенность

Это относится к состоянию, когда сомнение заключается в том, относится ли действие к хорошему или плохому. Это все равно что думать, что соблюдение правил обязательно. Иногда это включает неписаные правила, такие как лояльность, уважение, сохранение конфиденциальности и т. Д.

Конфликтующие причины

Когда вы узнаете о решениях, которые у вас есть, выбор лучшего из тех, что у вас есть, будет внутренним конфликтом. Установление приоритетов зависит от знаний и моральных ценностей. Причина, по которой делается конкретный выбор, имеет смысл.

разногласие

Когда есть два или более решений, и ни одно из них не является обязательным, выбранное окончательное решение должно быть наилучшим образом подходящим в существующих и наиболее вероятных условиях. Интерпретация моральных причин, лежащих в основе выбора и анализа, должна осуществляться с учетом того, является ли это лучшим или худшим решением в возможных аспектах.

Шаги в решении моральных дилемм

Всякий раз, когда человек сталкивается с моральной дилеммой, проблема должна решаться поэтапно, так как это приведет к лучшему результату. Шаги включают в себя следующее —

Удостоверение личности

Этап идентификации включает в себя следующее —

• Вопрос должен быть полностью понят.

• Обязанности и ответственность вовлеченных лиц должны быть четко известны.

• Моральные факторы, связанные с этой проблемой, должны быть поняты.

• Должны быть определены конфликтующие обязанности, конкурирующие права и конфликтующие идеи.

Вопрос должен быть полностью понят.

Обязанности и ответственность вовлеченных лиц должны быть четко известны.

Моральные факторы, связанные с этой проблемой, должны быть поняты.

Должны быть определены конфликтующие обязанности, конкурирующие права и конфликтующие идеи.

ранжирование

Соображения в этом вопросе должны быть перечислены ниже. Затем они должны быть ранжированы в соответствии с приоритетами. Моральный аспект должен рассматриваться для ранжирования вопросов. Преимущества одного человека никогда не должны иметь никакого значения, если за этим нет никаких моральных причин. Пристрастие не допускается.

расспросы

Запрос деталей, связанных с проблемой, должен быть полностью сделан. Все факты, связанные с этой проблемой, раскрыты. Принимая во внимание альтернативные варианты действий для решения и отслеживания, также необходимы полные последствия.

Обсуждение

Обсуждения должны проводиться с другими участниками, так как разные умы смотрят на проблему с разных точек зрения, чтобы дать разные решения. Полный анализ проблемы дает шансы для различных точек зрения, точек зрения и мнений, из которых может быть найдено лучшее решение.

Окончательное решение

После анализа различных точек зрения и рассмотрения фактов и причин на основе истин и понимания недостатков, которые приводят к проблеме, необходимо найти окончательное решение. Это решение добавит ценность всему анализу во всех аспектах.

Инженерная этика — моральная автономия

Моральная автономия — это философия, которая является самоуправляемой или самоопределяющейся, то есть действует независимо, без влияния или искажения других. Моральная автономия относится к индивидуальным идеям, будь то правильное или неправильное поведение, которое не зависит от этических вопросов. Концепция моральной автономии помогает в улучшении самоопределения.

Моральная автономия связана с независимым отношением человека к моральным / этическим вопросам. Эта концепция встречается в моральной, этической и даже в политической философии.

Моральная автономия — необходимые навыки

В этом разделе давайте обсудим навыки, необходимые для моральной автономии.

• Способность соотносить проблемы с проблемами права, экономики и религиозных принципов. Важно иметь возможность анализировать проблему и находить связь с существующим законом или темой вопроса с существующими принципами по этой теме. Умение различать их обоих и находить моральные причины.

• Умение обрабатывать, прояснять и понимать аргументы против моральных проблем — Если проблема против некоторых моральных ценностей или этических ценностей, которым следует следовать в обществе, то следует сохранять ясность в отношении различий и сходств. Об этих различиях и сходствах следует судить исходя из того, почему они вызывают беспокойство и в каком аспекте.

• Способность предлагать решения моральных вопросов на основе фактов — если моральные проблемы не удовлетворяют и должны быть выполнены, то решения должны предлагаться в соответствии с моральными вопросами, основанными на фактах и ​​истинных фактах проблемы. Эти предложения должны быть последовательными и должны включать все аспекты проблемы. Никакая предвзятость не допускается в любом таком аспекте.

• Должен обладать творческим умением рассматривать проблемы со всех точек зрения. После того, как вы узнали о фактах и ​​иллюзиях проблемы, вы получите четкое понимание при рассмотрении проблемы во всех видах точек зрения. Это позволяет предложить правильное альтернативное решение.

• Терпимость при вынесении морального суждения, которое может вызвать проблемы — Когда весь анализ сделан с учетом всех точек зрения на проблему, окончательный результат может быть приятным или не приятным для вовлеченных лиц. Следовательно, при объявлении суждения или принятых решений должно быть дано подробное описание выполненных действий, в то время как действия должны быть представлены лучше, чтобы гарантировать другим, что решения были приняты без каких-либо частичностей по отношению к каким-либо вечеринка.

• Терпимость при вынесении морального суждения, которое может вызвать проблемы — Когда весь анализ сделан с учетом всех точек зрения на проблему, окончательный результат может быть приятным или не приятным для вовлеченных лиц. Следовательно, при объявлении суждения или принятых решений должно быть дано подробное описание выполненных действий, в то время как действия должны быть представлены лучше, чтобы гарантировать другим, что решения были приняты без каких-либо частичностей по отношению к каким-либо вечеринка.

Способность соотносить проблемы с проблемами права, экономики и религиозных принципов. Важно иметь возможность анализировать проблему и находить связь с существующим законом или темой вопроса с существующими принципами по этой теме. Умение различать их обоих и находить моральные причины.

Умение обрабатывать, прояснять и понимать аргументы против моральных проблем — Если проблема против некоторых моральных ценностей или этических ценностей, которым следует следовать в обществе, то следует сохранять ясность в отношении различий и сходств. Об этих различиях и сходствах следует судить исходя из того, почему они вызывают беспокойство и в каком аспекте.

Способность предлагать решения моральных вопросов на основе фактов — если моральные проблемы не удовлетворяют и должны быть выполнены, то решения должны предлагаться в соответствии с моральными вопросами, основанными на фактах и ​​истинных фактах проблемы. Эти предложения должны быть последовательными и должны включать все аспекты проблемы. Никакая предвзятость не допускается в любом таком аспекте.

Должен обладать творческим умением рассматривать проблемы со всех точек зрения. После того, как вы узнали о фактах и ​​иллюзиях проблемы, вы получите четкое понимание при рассмотрении проблемы во всех видах точек зрения. Это позволяет предложить правильное альтернативное решение.

Терпимость при вынесении морального суждения, которое может вызвать проблемы — Когда весь анализ сделан с учетом всех точек зрения на проблему, окончательный результат может быть приятным или не приятным для вовлеченных лиц. Следовательно, при объявлении суждения или принятых решений должно быть дано подробное описание выполненных действий, в то время как действия должны быть представлены лучше, чтобы гарантировать другим, что решения были приняты без каких-либо частичностей по отношению к каким-либо вечеринка.

Терпимость при вынесении морального суждения, которое может вызвать проблемы — Когда весь анализ сделан с учетом всех точек зрения на проблему, окончательный результат может быть приятным или не приятным для вовлеченных лиц. Следовательно, при объявлении суждения или принятых решений должно быть дано подробное описание выполненных действий, в то время как действия должны быть представлены лучше, чтобы гарантировать другим, что решения были приняты без каких-либо частичностей по отношению к каким-либо вечеринка.

Навыки для улучшения моральной автономии

Моральная автономия отражает концепцию индивидуальности. Это относится к идее построения себя с моральными ценностями, которые вы приобретаете при психологическом развитии.

Чтобы иметь моральную автономию во всех аспектах, нужно иметь много терпения и интереса. Нужно придерживаться основных принципов гуманности и быть строгим с тем, что он не имеет в виду, и либеральным с его делами. Доброта по отношению к своим собратьям также является важной концепцией, о которой следует помнить. Внедрение всех этих важных качеств, повышает навыки моральной автономии в человеке.

Человек должен иметь достаточные знания и понимание об использовании этического языка, чтобы защищать или поддерживать свои взгляды с другими. Он должен обладать лучшими знаниями в понимании важности предложений и лучших решений при решении моральных проблем, а также о важности терпимости в некоторых критических ситуациях.

Прежде всего, нужно понимать важность поддержания моральной честности и быть либеральным, чтобы понимать поведение человека при определенных обстоятельствах.

Инженерная этика — теория Колберга

Лоуренс Колберг был профессором Гарвардского университета в начале 1970-х и был известен своими работами по психологии развития. Он провел множество исследований в Гарвардском центре нравственного развития и предложил теорию нравственного развития, которая широко известна как теория Колберга .

Его теория нравственного развития зависела от мышления швейцарского психолога Жана Пиаже и американского философа Джона Дьюи . Он также был вдохновлен Джеймсом Марком Болдуином . Эти люди подчеркивали, что люди развиваются философски и психологически прогрессивно.

Теория Лоуренса Колберга

Кольберг предложил людям прогрессировать в моральных рассуждениях, основанных на их этическом поведении. Он постулировал эту теорию, основанную на мышлении детей младшего возраста в течение всего периода их взросления. Он сообщил, что дети младшего возраста выносят суждения на основе возможных последствий, а дети старшего возраста выносят суждения на основе их интуиции.

Он считал, что существует шесть этапов нравственного развития, которые в дальнейшем подразделяются на три уровня . На следующем рисунке показаны разные уровни.

Обсуждаемый здесь процесс связан с суждением мыслителя о главном герое в данной ситуации. Шаги мыслительного процесса показывают нравственное развитие мыслителя.

Предварительный условный уровень

Это можно понимать как первый уровень морального мышления, который обычно встречается на уровне начальной школы. На этом этапе мыслитель склонен мыслить и вести себя исходя из возможных прямых последствий . В этом есть два подэтапа.

Избегайте наказаний

Мыслитель на этой стадии обычно думает и полагает, что суждение должно быть вынесено в соответствии с социально приемлемыми нормами, как об этом говорят некоторые высшие должностные лица (учитель или родитель). Это послушание по-детски, чтобы избежать наказаний.

Эти мысли основаны на идее, что главный герой не должен подчиняться закону или правилам.

Своекорыстие

На этом этапе мыслитель проявляет интерес к принятию решений в соответствии с наградами, которые они получают в обмен. Эта вторая стадия характеризуется тем, что правильное поведение означает действовать в своих собственных интересах.

На этом этапе они, как правило, следуют правилам власти, потому что считают, что это необходимо для обеспечения позитивных отношений и общественного порядка.

Обычный уровень

Это можно понимать как второй уровень морального мышления, который обычно встречается на уровне начальной и средней школы. Мыслитель на этом этапе склонен думать и вести себя исходя из желания угодить другим . В этом есть два подэтапа.

Заставить людей любить их

На этом этапе идеи общества рассматриваются. Этот уровень может быть тем, где главный герой ведет себя из-за моральных оснований, которые люди выбирают для принятия решения. Это решение может или не может поддержать закон. Каким бы ни был результат, процесс мышления основан на том, как произвести впечатление на других или общество и как порадовать окружающих.

Поддерживать функционирование в обществе

Мыслитель на этом этапе считает, что следует следовать правилам на благо общества. Моральные основания того, как люди в обществе будут считать проделанную работу, будут приоритетными, потому что мыслитель считает, что общественный порядок поддерживается соблюдением правил.

Следовательно, мыслитель придерживается идеи, что главный герой должен следовать моральным ценностям. Поведение мыслителя управляется властью, а его мышление соответствует социальному порядку.

Пост-условный уровень

Это можно понимать как третий уровень Морального мышления, который обычно встречается после уровня средней школы. На этом этапе мыслитель склонен мыслить и вести себя, основываясь на чувстве справедливости . В этом есть два подэтапа.

Отклонить жесткость законов

На этом уровне мыслитель использует свои навыки морального мышления в похвальном темпе. Он начинает чувствовать себя главным героем на основе моральных соображений. У него также может быть мнение, что правила должны быть изменены в соответствии с гуманитарными ценностями. На этом этапе мыслитель отвергает жесткость существующих законов и правил.

Чувство справедливости

Это вершина стадии Морального развития, когда мыслитель испытывает чувство справедливости по отношению к главному герою. Мыслитель обладает большими моральными ценностями, которые он защищает от внешних факторов, которые могут повлиять на его мыслительный процесс.

Это три основных раздела нравственного развития, предложенных Лоуренсом Колбергом. Давайте теперь попробуем получить некоторую детальную идею по этому поводу на примере.

Инженерная этика — дилемма Хайнца

Лоуренс Колберг привел пример своей теории развития морали. Этот пример обычно называют Дилеммой Хайнца .

История Хайнца

В качестве примера рассматривается история обычного человека среднего возраста по имени Хайнц. Хайнц — обычный человек, имеющий жену. Его жена страдает от ужасной болезни . Врачи считают, что специальный препарат, который был изобретен недавно и доступен в аптеке BIG, может спасти только его жена.

Когда Хайнц пошел покупать лекарство, его продавец стоил около 2000 долларов, а фактическая стоимость изготовления препарата — 20 долларов. Хайнц занял деньги у друзей и кредиторов и, наконец, смог собрать только 1000 долларов. Хотя Хайнц много умолял, жадный продавец наркотиков отказался продавать препарат по низкой цене.

Теперь у Хайнца не было другого выбора, кроме как украсть наркотик из магазина, чтобы спасти жизнь своей жены. Это лучший вариант сделать? Каково ваше мнение?

Теперь, чтобы решить эту дилемму Хайнца, у мыслителя есть следующие варианты.

Варианты для Мыслителя

В этом разделе мы обсудим варианты для Мыслителя.

• Хайнц не должен красть наркотик, потому что это неповиновение закону.

• Хайнц может украсть наркотик, но должен быть наказан по закону.

Хайнц не должен красть наркотик, потому что это неповиновение закону.

Хайнц может украсть наркотик, но должен быть наказан по закону.

Хайнц может украсть наркотик, и никакой закон не должен его наказывать.

Ответ, который вы выбираете, указывает на ваше моральное развитие. Каждый ответ имеет свои последствия и объяснения. Давайте рассмотрим ответы.

Хайнц не должен красть наркотик, потому что это неповиновение закону.

Это решение делает невозможным для Хайнца спасти свою жену. Его жена умирает, а богатый продавец наркотиков становится богаче. Хотя закон был соблюден, моральное правосудие не было сделано. Это предварительный уровень морального мышления.

Хайнц может украсть наркотик, но должен быть наказан по закону.

Это решение помогает Хайнцу спасти его жену, но Хайнц будет содержаться в тюрьме. Хотя Хайнц принял моральное решение, он должен был подвергнуться наказанию. Это обычный уровень морального мышления.

Хайнц может украсть наркотик, и никакой закон не должен его наказывать.

Это решение позволяет Хайнцу спасти свою жену, и они оба могут жить счастливо. Это мышление основано на мысли, что жесткость в законе должна быть отвергнута, а справедливость должна быть достигнута на моральных основаниях. Это пост-общепринятый уровень морального мышления.

Инженерная этика — теория Гиллигана

Это развитие теории Колберга. Было отмечено, что теория Колберга была предложена на основе морального мышления привилегированных белых мужчин и мальчиков. Следовательно, эта теория была популяризирована с учетом как мужского, так и женского мышления.

Кэрол Гиллиган , психолог-психолог, родилась 28 ноября 1936 года в Нью-Йорке. Она получила докторскую степень по социальной психологии в Гарвардском университете. Гиллиган была научным сотрудником Лоуренса Колберга, но в конце концов она стала независимой и раскритиковала некоторые из его теорий.

Теория Гиллигана

Кэрол Гиллиган полагает, что теории Колберга смещены на процесс мышления мужчин . По словам Гиллигана, Кольберг изучал только привилегированных мужчин и мальчиков . Она считала, что женщины сталкиваются с множеством психологических проблем, и они не являются моральными виджетами. Женская точка зрения на нравственное развитие предполагает заботу, которая показывает его влияние на человеческие отношения .

Следовательно, она предложила теорию, которая имеет те же три стадии Кольберга, но с разными стадиями нравственного развития. Давайте разберемся с этапами в деталях.

Хотя названия этапов одинаковы, этапы отличаются в этом методе. Моральное развитие в теории Гиллигана основано на просоциальном поведении, таком как альтруизм, забота и помощь, и чертах, таких как честность, справедливость и уважение.

Предварительный условный уровень

• Человек на этой стадии заботится о себе, чтобы обеспечить выживание.

• Хотя отношение человека эгоистично, это переходная фаза, когда человек находит связь между собой и другими.

Человек на этой стадии заботится о себе, чтобы обеспечить выживание.

Хотя отношение человека эгоистично, это переходная фаза, когда человек находит связь между собой и другими.

Обычный уровень

• На этом этапе человек чувствует себя ответственным и проявляет заботу по отношению к другим людям.

• Кэрол Гиллиган считает, что это моральное мышление можно отождествить в роли матери и жены. Это иногда приводит к невежеству самого себя.

На этом этапе человек чувствует себя ответственным и проявляет заботу по отношению к другим людям.

Кэрол Гиллиган считает, что это моральное мышление можно отождествить в роли матери и жены. Это иногда приводит к невежеству самого себя.

Пост-условный уровень

• На этой стадии принимается принцип заботы о себе и других.

• Тем не менее, часть людей может никогда не достичь этого уровня.

На этой стадии принимается принцип заботы о себе и других.

Тем не менее, часть людей может никогда не достичь этого уровня.

Согласно теории нравственного развития Кэрол Гиллиган, изменения происходят из-за смены личности, а не из-за критического мышления . Было заявлено, что пост-условный уровень Кольберга не достигается женщинами. Но Кэрол Гиллиган исследовала и обнаружила, что пост-общепринятый уровень мышления нелегок для женщин, потому что они заботятся об отношениях.

Уровни мышления

Кэрол Гиллиган заявляет, что пост-общепринятый уровень морального мышления может быть решен на основе двух типов мышления . Теория Гиллигана основана на двух основных идеях: мораль, основанная на уходе (обычно у женщин) и мораль, основанная на справедливости (обычно у мужчин).

Уход за моралью

Мораль, основанная на уходе, — это образ мышления, свойственный женщинам. Это основано на следующих принципах.

• Больше внимания уделяется взаимосвязанным отношениям и универсальности.

• Действуя справедливо, основное внимание уделяется предотвращению насилия.

• Женщины с этим обычно заинтересованы в помощи другим.

• Чаще встречается у девочек из-за их связи с матерями.

• Поскольку девочки остаются связанными со своими матерями, они менее склонны беспокоиться о вопросах справедливости.

Больше внимания уделяется взаимосвязанным отношениям и универсальности.

Действуя справедливо, основное внимание уделяется предотвращению насилия.

Женщины с этим обычно заинтересованы в помощи другим.

Чаще встречается у девочек из-за их связи с матерями.

Поскольку девочки остаются связанными со своими матерями, они менее склонны беспокоиться о вопросах справедливости.

Мораль, основанная на справедливости

Мораль, основанная на справедливости, — это мышление людей. Это основано на следующих принципах.

• Они рассматривают мир как состоящий из автономных людей, которые взаимодействуют друг с другом.

• Действовать справедливо означает избегать неравенства.

• Люди с этим обычно заинтересованы в защите индивидуальности.

• Считается, что чаще встречается среди мальчиков из-за необходимости различать себя и своих матерей.

• Поскольку мальчики разлучены со своими матерями, они все больше озабочены понятием неравенства.

Они рассматривают мир как состоящий из автономных людей, которые взаимодействуют друг с другом.

Действовать справедливо означает избегать неравенства.

Люди с этим обычно заинтересованы в защите индивидуальности.

Считается, что чаще встречается среди мальчиков из-за необходимости различать себя и своих матерей.

Поскольку мальчики разлучены со своими матерями, они все больше озабочены понятием неравенства.

Теорию Кэрол Гиллиган можно лучше понять, если объяснить ее примером.

Пример теории Гиллигана

Чтобы понять теорию Гиллигана, обычно рассматривается популярный пример. Группа родинок укрывает дикобраза. Но их непрерывно наносят удары иглами дикобраза. Теперь, что они должны делать?

Предварительно общепринятый уровень мышления гласит, что для того, чтобы думать во благо самого себя, там могут жить только родинки или дикобраз. Другой должен покинуть это место.

Согласно общепринятому уровню мышления, который приводит к переходу от себя к благу других и который может даже привести к жертвоприношению, жертвы должны приносить родинки или дикобразы, и это снова приводит к стадии, когда только родинки или дикобраз может жить в норе.

Согласно пост-общепринятому уровню мышления, который гласит, что нужно учитывать благо обеих сторон, и родинки, и дикобразы договариваются о том, что у обоих будут отдельные места в одной норе, где они ограничены в поведении сами по себе и не доставят никаких хлопот другим. Это помогает им обоим жить в одном месте с миром.

Исследователи обнаружили, что решение этого сценария отличается у разных людей; Пол также играет важную роль. Мыслители были замечены, рассматривая проблему в двух разных точках зрения: на основе ухода и на основе правосудия.

С точки зрения справедливости решение проблемы рассматривается как конфликт между двумя отдельными группами. Только один из них может иметь собственность. Либо родинки, либо дикобраз получат место в норе. Следовательно, решение дилеммы — это не разрешение конфликта, это вердикт.

С точки зрения ухода , подход отличается. Проблема рассматривается как сложная ситуация, с которой сталкиваются обе стороны, а не борьба между ними. Следовательно, решение ищется путем решения проблемы или ее полного устранения. Решение может показаться компромиссным, но не разрушительным. Отношения останутся такими же после разрешения.

Исследователи обнаружили, что основанная на справедливости точка зрения преобладает среди мужчин, в то время как перспектива, основанная на уходе, среди женщин.

Консенсус и противоречие

Моральное суждение может привести к конфликтам, если они не доставлены должным образом без ущерба для чувств вовлеченных лиц. Есть два этапа после суда. Этапы описаны ниже —

консенсус

Это то состояние, в котором люди соглашаются с суждением, вынесенным путем убеждения по моральным причинам. Это оставит людей с чувством справедливости, вердикт может быть одобрен любой стороной.

полемика

Это тот штат, в котором лица, вовлеченные в проблему, не удовлетворены вердиктом и могут посчитать, что он был принят на основании частичных интересов. Это оставит у людей чувство неудовлетворенности тем, что правосудие не было отправлено, что может привести к другому конфликту.

Профессии и Профессионализм

В наших предыдущих главах мы обсуждали различные аспекты разрешения конфликта. Давайте теперь поймем, что мы подразумеваем под профессией и профессионализмом. Слова «Профессия» и «Профессионализм» часто упоминаются в моральных вопросах.

профессия

Профессия — это работа или профессия, которая помогает человеку зарабатывать на жизнь. Основными критериями профессии являются следующие.

• Продвинутый опыт — Критерии профессии — наличие глубоких знаний как в технических аспектах, так и в гуманитарных науках. В целом, непрерывное образование и обновление знаний также важны.

• Саморегулирование — организация, которая предоставляет профессию, играет важную роль в установлении стандартов приема на работу, разработке кодексов этики, обеспечении соблюдения стандартов поведения и представлении профессии перед общественностью и правительством.

• Общественное благо — Любая профессия служит общественному благу, поддерживая высокие этические стандарты на протяжении всей профессии. Это часть профессиональной этики, где каждая профессия призвана служить обществу на благо, прямо или косвенно, в определенной степени.

Продвинутый опыт — Критерии профессии — наличие глубоких знаний как в технических аспектах, так и в гуманитарных науках. В целом, непрерывное образование и обновление знаний также важны.

Саморегулирование — организация, которая предоставляет профессию, играет важную роль в установлении стандартов приема на работу, разработке кодексов этики, обеспечении соблюдения стандартов поведения и представлении профессии перед общественностью и правительством.

Общественное благо — Любая профессия служит общественному благу, поддерживая высокие этические стандарты на протяжении всей профессии. Это часть профессиональной этики, где каждая профессия призвана служить обществу на благо, прямо или косвенно, в определенной степени.

Профессионалы

Профессионалом может быть человек, которому платят за повышение квалификации по определенной профессии, чтобы зарабатывать на жизнь, а также выполнять законы этой профессии. Определение профессионала по-разному определяется разными специалистами в данной области. Давайте посмотрим на следующие определения —

• «Только профессионалы-консультанты, которые в основном независимы и свободны от принуждения, могут быть названы профессионалами». — Роберт Л. Уайтло

• «Профессионалы должны соответствовать ожиданиям клиентов и работодателей. Профессиональные ограничения должны устанавливаться только законами и правительственными постановлениями, а не личной совестью ». — Сэмюэль Флорман

• «Инженеры — профессионалы, когда они достигают стандартов достижений в образовании, производительности труда или творческом подходе в области машиностроения и принимают самые основные моральные обязательства перед обществом, а также перед работодателями, клиентами, коллегами и подчиненными». — Майк Мартин и Рональд Шинцингер

«Только профессионалы-консультанты, которые в основном независимы и свободны от принуждения, могут быть названы профессионалами». — Роберт Л. Уайтло

«Профессионалы должны соответствовать ожиданиям клиентов и работодателей. Профессиональные ограничения должны устанавливаться только законами и правительственными постановлениями, а не личной совестью ». — Сэмюэль Флорман

«Инженеры — профессионалы, когда они достигают стандартов достижений в образовании, производительности труда или творческом подходе в области машиностроения и принимают самые основные моральные обязательства перед обществом, а также перед работодателями, клиентами, коллегами и подчиненными». — Майк Мартин и Рональд Шинцингер

Модели профессиональных инженеров

Инженер, который является профессионалом, имеет несколько задач, которые он выполняет, выполняя любые из следующих действий, которые можно назвать моделями профессиональных инженеров.

• Спаситель — человека, который спасает кого-то или что-то от любой опасности, называют Спасителем. Инженер, который спасает группу людей или компанию от технической опасности, также может называться Спасителем . Проблема Y2K, которая создала проблемы для компьютеров и компьютерных сетей во всем мире, была решена инженерами, которые были спасителями.

• Страж — Человек, который знает направление к лучшему будущему, известен как Страж для того же самого. Инженер, который знает направление развития технологий, также может называться Хранителем . Этот инженер предоставляет организации инновационные идеи для технологического развития.

• Бюрократический слуга — человек, который лоялен и может решать проблемы, когда они возникают, используя свои собственные навыки, является бюрократическим слугой. Инженер, который может быть лояльным по отношению к организации, а также тот, кто решает технические проблемы, с которыми сталкивается компания, используя свои специальные навыки, может быть назван бюрократическим слугой . Компания полагается на его способность принимать решения для будущего роста.

• Социальный слуга — лицо, которое работает на благо общества без каких-либо корыстных интересов и не работает по каким-либо деловым причинам, называется социальным слугой. Инженер, который получает задачу как часть заботы правительства об обществе с учетом директив, установленных обществом, и выполняет поставленные задачи, может быть назван социальным служащим . Он знает, что нужно обществу.

• Социальная поддержка или катализатор . Человек, который помогает обществу понять свое благосостояние и работает на благо людей, находящихся в нем, является социальным активатором. Инженер, который играет жизненно важную роль в компании и помогает компании вместе с обществом понимать их потребности и поддерживает их решения в работе, может быть назван социальным фактором или катализатором . Этот человек ускоряет процедуру и помогает поддерживать хорошие условия в компании.

• Игрок — человек, который играет в игру в соответствии с приведенными правилами, является Игроком в целом. Игроком может быть назван инженер, который не является ни слугой, ни хозяином, но предоставляет свои услуги и планирует свои работы в соответствии с правилами экономической игры в данное время. Он достаточно умен, чтобы справиться с экономическими условиями компании.

Спаситель — человека, который спасает кого-то или что-то от любой опасности, называют Спасителем. Инженер, который спасает группу людей или компанию от технической опасности, также может называться Спасителем . Проблема Y2K, которая создала проблемы для компьютеров и компьютерных сетей во всем мире, была решена инженерами, которые были спасителями.

Страж — Человек, который знает направление к лучшему будущему, известен как Страж для того же самого. Инженер, который знает направление развития технологий, также может называться Хранителем . Этот инженер предоставляет организации инновационные идеи для технологического развития.

Бюрократический слуга — человек, который лоялен и может решать проблемы, когда они возникают, используя свои собственные навыки, является бюрократическим слугой. Инженер, который может быть лояльным по отношению к организации, а также тот, кто решает технические проблемы, с которыми сталкивается компания, используя свои специальные навыки, может быть назван бюрократическим слугой . Компания полагается на его способность принимать решения для будущего роста.

Социальный слуга — лицо, которое работает на благо общества без каких-либо корыстных интересов и не работает по каким-либо деловым причинам, называется социальным слугой. Инженер, который получает задачу как часть заботы правительства об обществе с учетом директив, установленных обществом, и выполняет поставленные задачи, может быть назван социальным служащим . Он знает, что нужно обществу.

Социальная поддержка или катализатор . Человек, который помогает обществу понять свое благосостояние и работает на благо людей, находящихся в нем, является социальным активатором. Инженер, который играет жизненно важную роль в компании и помогает компании вместе с обществом понимать их потребности и поддерживает их решения в работе, может быть назван социальным фактором или катализатором . Этот человек ускоряет процедуру и помогает поддерживать хорошие условия в компании.

Игрок — человек, который играет в игру в соответствии с приведенными правилами, является Игроком в целом. Игроком может быть назван инженер, который не является ни слугой, ни хозяином, но предоставляет свои услуги и планирует свои работы в соответствии с правилами экономической игры в данное время. Он достаточно умен, чтобы справиться с экономическими условиями компании.

Профессионализм

Профессионализм охватывает все сферы практики конкретной профессии. Это требует навыков и обязанностей, связанных с инженерной профессией. Профессионализм подразумевает определенный набор установок.

Искусство профессионализма можно понимать как практику правильных поступков не потому, что человек чувствует, а независимо от того, как он себя чувствует. Профессионалы делают профессию из определенного вида деятельности и поведения, которому они посвящают себя и которому они могут соответствовать. Моральные идеалы определяют добродетель, т. Е. Желаемую черту характера. Добродетели — это желательные способы общения с другими людьми, группами и организациями. Добродетели включают в себя мотивы, отношения и эмоции.

Согласно Аристотелю, добродетели — это «приобретенные привычки, которые позволяют нам эффективно участвовать в рациональной деятельности, которая определяет нас как людей».

Профессиональные идеалы и добродетели

Добродетели представляют собой превосходство в основном моральном поведении. Основным для любого профессионала, чтобы преуспеть в профессии, являются поведение, навыки и знания. Поведение показывает моральную идеологию профессионала.

Моральные идеалы определяют добродетель, то есть желаемые черты характера, которые много говорят о мотивах, отношении и эмоциях человека.

• Общественные духи добродетели
• Мастерство достоинств
• Командная работа
• Добродетели самоуправления

Упомянутые выше достоинства показывают профессиональную ответственность человека. Следовательно, профессионализм, который приходит с этими достоинствами, называется ответственным профессионализмом . Позвольте нам теперь понять каждую добродетель в деталях.

Добродетельные добродетели

Инженер должен сосредоточиться на благе клиентов и общественности в целом, что означает, что никакого вреда не следует наносить намеренно. Кодекс профессионального поведения в области инженерии включает в себя предотвращение вреда и защиту, а также содействие общественной безопасности, здоровью и благосостоянию.

Поддерживая чувство общности с верой и надеждой в обществе и будучи щедрым, предоставляя время, талант и деньги профессиональным обществам и общинам, инженер может поддерживать добродетель, проявленную общественностью. Наконец, справедливость в корпорациях, правительстве и экономических практиках становится важной добродетелью, которой всегда должен обладать инженер.

Мастерство Добродетели

Они относятся к добродетелям, которым следуют в профессии в соответствии с талантом и интеллектом инженера. Моральные ценности, которые включают эту добродетель, — это компетентность и усердие. Компетенция является успешной в выполняемой работе, и усердие заботится и проявляет бдительность к опасностям в работе. Креативность также должна присутствовать при выполнении поставленной задачи.

Добродетели командной работы

Эти достоинства представляют собой координацию между членами команды, что означает успешную работу с другими специалистами. Они включают в себя совместный характер наряду с лояльностью и уважением к своей организации, что заставляет инженеров мотивировать профессионалов команды работать для достижения их ценных целей.

Добродетели самоуправления

Эти добродетели связаны с моральными обязанностями, которые представляют собой целостность и чувство собственного достоинства человека. Честность фактически означает моральную целостность, которая относится к действиям, отношению и эмоциям заинтересованного лица в течение его профессионального периода.

Добродетели самоуправления основаны на приверженности, смелости, самодисциплине, настойчивости, самоуважении и честности. Правдивость и достоверность, которые представляют его честность, являются важнейшими моральными ценностями, которые должен поддерживать профессионал.

---

Инженерная этика — этические теории

Этика — это та область философии, которая занимается моралью. Инженер с этикой — это человек, который должен обладать моральной целостностью с богатыми этическими ценностями. Этика в основном делится на две категории в зависимости от нравственности человечества. Они —

Соответствующая этика

Последовательная этика — это ценности, результаты которых определяют нравственность конкретного действия. Ложь, которая спасает жизнь, попадает под это.

Непоследовательная этика

Непоследовательная этика — это ценности, которым следуют, где источником морали являются стандартные ценности. Моральный закон, который гласит, что ложь — это ложь, и ее не следует совершать, хотя она заканчивается добрым делом, можно взять в качестве примера непоследовательной этики.

Типы этических теорий

В зависимости от этики, которой должен следовать человек, четыре теории были постулированы четырьмя разными философами. Эти теории помогают создать основы обязательств, подходящих и применимых к профессиональному и личному поведению человека в его повседневной жизни.

Давайте обсудим каждую теорию подробно.

Золотая середина

Этическая теория золотого сечения была предложена Аристотелем . Согласно этой теории, решение проблемы можно найти, проанализировав причину и логику. « Среднее значение решения », которое будет между крайностями избытка и недостатка.

Например, решение проблемы загрязнения окружающей среды заключается не в том, чтобы избежать индустриализации и цивилизации, ни в том, чтобы полностью игнорировать окружающую среду. Поможет и среднее решение, которое будет направлено на борьбу с загрязнением и защиту окружающей среды.

Проблема в приложении

Применение этой теории варьируется от человека к человеку с его способностью рассуждать и трудностью применения теории к этическим проблемам.

Что такое золотая середина?

Добродетель золотого сечения можно понимать как добродетель достижения надлежащего баланса между крайностями в поведении, эмоциях, желаниях и отношении. Эта теория, сформулированная Аристотелем, утверждает, что добродетели — это стремление найти золотое сечение между крайностями слишком большого (избытка) и слишком малого (недостатка) в отношении определенных аспектов нашей жизни.

Самая важная добродетель — это практическая мудрость , т. Е. Нравственно правильное суждение, позволяющее разглядеть среднее для всех других добродетелей. Существуют внутренние товары, такие как продукты, деятельность и опыт, которые никогда не должны вступать в противоречие с внешними товарами, такими как деньги, чувство собственного достоинства и престиж. Стандарты совершенства позволяют достичь внутренних товаров. Внешние товары, когда они чрезвычайно обеспокоены, хотя физическими лицами или организациями, угрожают внутренним товарам.

Этическая теория, основанная на правах человека

Правозащитная этическая теория была предложена Джоном Локком . Согласно этой теории, решение проблемы заключается в понимании того, что каждый человек имеет право на жизнь. Живи и дай жить другим — философия этой теории. Права человека на жизнь, здоровье, свободу, владение и т. Д. Рассматриваются в соответствии с этой теорией.

Например, любые действия с точки зрения смертной казни, тюрем, подоходного налога, оплаты медицинских услуг и т. Д. Подпадают под эту категорию.

Проблема в приложении

Одно право человека может вступать в конфликт с правами другого.

Что это значит?

Основанная на правах этика — это признание человеческого достоинства в его самой основной форме. Этика относится к основным правам человека, будь то позитивные или негативные. Каждый имеет право на жизнь, свободу и стремление к счастью. Бошан и Чайлдресс, авторы и теоретики этики, определили термин «право» быть «обоснованным требованием, которое отдельные лица и группы могут предъявлять к другим лицам или обществу; иметь право — значит быть в состоянии определять по своему выбору». то, что другие должны делать или не должны делать «.

Естественный закон гласит, что человеческие законы определяются моралью, а не неким авторитетом. Этот закон основан на убеждении, что человеческая мораль исходит от природы. Любое действие, совершаемое человеком, которое мешает человеку жить хорошей и счастливой жизнью, считается аморальным или неестественным. У любого закона должна быть какая-то мораль. Моральный долг — это обязательство действовать исходя из этических убеждений.

Обязательная этическая теория

Обязательная этическая теория была предложена Иммануилом Кантом . Согласно этой теории, каждый человек обязан следовать, что принято повсеместно, без исключений.

Примером этого может быть ожидание того, что все будут честными, добрыми, щедрыми и мирными.

Проблема в приложении

Универсальное применение этой теории может вводить в заблуждение.

Что это за этика?

Кант заметил, что каждый обязан следовать некоторым моральным законам. Это выбор, который мы делаем, чтобы быть морально здравым, хотя у нас есть шансы сделать что-нибудь. Эту теорию также можно назвать деонтологической теорией или теорией абсолютизма . В соответствии с этим мы обязаны соблюдать категорические императивные правила. Иметь добрую волю — значит выполнять свой долг ради долга и ни по какой другой причине.

Категориальный императивный закон гласит: «Действуйте только в соответствии с тем принципом, в соответствии с которым вы можете одновременно сделать так, чтобы он стал универсальным законом».

Есть четыре достоинства, которые подпадают под этот закон, которые должны быть обсуждены здесь.

предусмотрительность

Качество благоразумия гласит, что у каждого человека есть жизнь, которую следует уважать, и у каждого человека есть обязанности, которые должны выполняться без каких-либо исключений. Нужно всегда быть осторожным, чтобы выполнять свои обязанности.

умеренность

Умеренность является добровольным сдерживанием от аттракционов. Искушения, которые могут привести к нарушению обязанностей и этики, должны быть сдержаны. Не следует давать ложных обещаний, поскольку они противоречат принципам обязанностей.

стойкость

Стойкость — это чувство терпимости. Невозможно поддерживать совершенство, если ищется только счастье, и не достигается счастье, если ищется только совершенство. Оба могут или не могут идти друг с другом.

юстиция

Каждый человек — это человек с набором внутренних ценностей и морали. Истина и справедливость — это аспекты, о которых всегда следует помнить. К людям следует относиться как к отдельным людям, но не как к средствам существования.

Свободная воля и воля в соответствии с моральными законами — это одно и то же. Мы свободны только тогда, когда мы действуем в соответствии с нашей собственной лучшей природой, в то время как мы являемся рабами, когда находимся под властью наших страстей и воли. Должна быть универсально действующая воля, согласно которой каждый может быть свободным.

Утилитарная этика

Утилитарная этика была предложена Джоном Стюартом . Согласно этой теории, счастье или удовольствие для большинства людей в обществе считается величайшим благом. Согласно этой философии, действие морально правильно, если его последствия ведут к счастью людей, и неправильно, если они ведут к несчастью.

Примером этого может быть устранение системы резервирования в сфере образования и на государственных должностях, что действительно может принести пользу талантливым. Но это может повлиять на права меньшинств.

Проблема применения

Квалификация льгот может быть затруднена.

Что это за этика?

Рассмотрим анализ затрат и выгод в машиностроении. Типичный анализ затрат и выгод выявляет хорошие и плохие последствия того или иного действия или политики в денежном аспекте. Он сравнивает общее хорошее с общим плохим, а затем сравнивает результаты с аналогичными подсчетами последствий альтернативных действий или правил. Это поддерживает идею максимизации выгод от затрат.

Есть два основных типа утилитаризма. Они —

Закон об утилитаризме

Закон об утилизации направлен на каждую ситуацию и возможные альтернативные действия в этой ситуации. Акт Утилитаризма гласит, что «конкретное действие является правильным, если оно может принести более высокий уровень блага большинству людей в данной ситуации по сравнению с альтернативным выбором, который может быть сделан».

В соответствии с этой теорией, хорошо сделанное рассматривается только, но не так, как это делается. Например, грабя богатых, чтобы накормить бедных, можно удовлетворить и сделать группу бедных счастливыми. Но мародерство не является способом морали. Следовательно, акт утилитаризма, кажется, оправдывает неправильные действия.

Правило Утилитаризма

Утилитаризм Правил гласит, что «правильные действия — это те, которые требуются правилами, которые производят более высокий уровень добра для большинства людей». Нам необходимо рассмотреть набор правил, в которых они взаимодействуют друг с другом. Это было разработано, чтобы очистить проблему, которая происходит с актом-утилитаризмом.

Инженеры с этикой должны следовать правилу-утилитаризму, учитывая пункт «Действуй как верный агент или попечитель работодателей». Таким образом, инженеры должны соблюдать его, даже если исключение может оказаться полезным. Как и в приведенном выше примере, следует обратиться за помощью к закону и порядку, чтобы доказать вину более богатых и показать, что бедные получают выгоду.

Формулировка этических теорий

Изучив различные этические теории, можно понять, что эти этические теории должны быть сформулированы с учетом следующих моментов:

• Понятия сформулированной теории должны быть последовательными.

• Принципы теории никогда не должны противоречить другому.

• Теория никогда не должна защищаться от ложной информации.

• Теория должна направлять в конкретных ситуациях понимание всех возможных аспектов.

• Теория должна быть совместима с моральными убеждениями человека в любой ситуации.

Понятия сформулированной теории должны быть последовательными.

Принципы теории никогда не должны противоречить другому.

Теория никогда не должна защищаться от ложной информации.

Теория должна направлять в конкретных ситуациях понимание всех возможных аспектов.

Теория должна быть совместима с моральными убеждениями человека в любой ситуации.

Использование этических теорий

Этические теории помогают в следующих областях —

• Понимание моральных дилемм.
• Обоснование профессиональных обязанностей и идей.
• Относится к обычной и профессиональной морали.

Инженерная этика — социальные эксперименты

Само проектирование основано на улучшении текущей жизни, будь то с точки зрения технологии или эффективности или доступности с меньшими финансовыми усилиями. Процесс разработки позволяет вам пройти серию различных экспериментов, когда дело доходит до практического использования. Хотя это не похоже на эксперимент в лаборатории в контролируемых условиях, который проводится во время обучения, инженер должен быть готов сделать то же самое в социальном масштабе с участием людей.

Экспериментирование является основным аспектом процесса проектирования. Инженер, который должен спроектировать детали автомобиля, сможет понять результат только при его практическом тестировании. Время от времени проводятся предварительные симуляции, чтобы узнать, как новая концепция проектирования действует в своем первом наброске. Материалы и процессы опробованы, как правило, с использованием формальных экспериментальных методов. Такие тесты служат основой, которая помогает в разработке конечного продукта.

Инженеры как экспериментаторы

В процессе разработки продукта инженер обычно учится на экспериментах. Проще говоря, метод проб и ошибок является наиболее часто используемым для получения результатов, но это идет с некоторыми расчетами. Следовательно, можно сказать, что, прежде всего, любой эксперимент проводится с частичным невежеством. Даже результаты экспериментов могут быть не такими, как ожидалось. Инженер всегда должен быть готов к неожиданным результатам. Улучшение текущего прототипа приведет к некоторым изменениям, которые могут быть или не быть плодотворными.

Проведенные эксперименты в основном подвержены рискам, хотя проект небольшой. Многие неопределенности могут возникнуть в зависимости от изменений, которые могут произойти в измененной модели или приобретенных материалах. Временами, когда материалы подвергались постоянному напряжению и деформации, или некоторым процессам, может случиться так, что природа вещества изменится, что может привести к некоторому разрушению. Это те области эксперимента, где нет ничего действительно предсказуемого.

Ответственность в экспериментах

Хотя эксперименты и результаты неопределенны, инженеру следует помнить о нескольких вещах. Рассмотрим следующие моменты, которые связаны с моральными аспектами человеческого поведения —

• Для обеспечения безопасности людей.

• Чтобы обеспечить их права согласия.

• Чтобы держать их в курсе относительно экспериментального характера проекта.

• Предупредить их о возможных угрозах безопасности.

• Следует постоянно следить за результатами эксперимента.

• Наличие автономии в проведении экспериментов.

• Принятие ответственности за результаты проекта.

• Выставление их технической компетентности и других характеристик профессионализма.

Для обеспечения безопасности людей.

Чтобы обеспечить их права согласия.

Чтобы держать их в курсе относительно экспериментального характера проекта.

Предупредить их о возможных угрозах безопасности.

Следует постоянно следить за результатами эксперимента.

Наличие автономии в проведении экспериментов.

Принятие ответственности за результаты проекта.

Выставление их технической компетентности и других характеристик профессионализма.

Добросовестность

Этика, которой должен следовать инженер, зависит от моральных норм личности. Сознательность подразумевает сознание, которое означает чувство осознанности. Предполагается, что у каждого инженера есть какие-то моральные стандарты, независимо от роли, которую он выполняет.

Нынешняя рабочая среда инженеров полностью сужает их моральное видение с обязательствами, сопровождаемыми статусом работника. Но это может нарушить моральные законы. Наряду с достижением целей работодателя, ведя себя как ответственный работник, не совершая мошенничества, не нарушая конфиденциальность, не нарушая патентные права и т. Д., Инженер должен осознавать непредвиденные обстоятельства. Неблагоприятный исход может прийти как неожиданный результат их экспериментов; за это они несут ответственность перед обществом.

Информированное согласие

Как ответственный инженер, нужно быть в курсе фактов, чтобы быть в сознании. Спроектированные продукты компании должны быть такими, чтобы их никогда нельзя было использовать для выполнения каких-либо незаконных или несоциальных действий, которые вызывают разрушение.

Следует отметить, что если компания выпускает некоторые товары, которые вышли из моды или являются предметами, которые способствуют потере энергии и не приносят выгоды, такие вещи должны быть хорошо объяснены работодателю, и альтернативные решения также должны быть предложены инженеры.

Моральная автономия

Любой человек может быть морально автономным только тогда, когда он искренен в своей приверженности моральным ценностям. Моральные убеждения и отношения должны быть интегрированы в личность человека, что ведет к совершенным действиям.

Ответственность за ответ на неожиданный результат заставляет инженера лично вовлекаться в работу. Это приводит к моральной автономии, при которой он также завоевывает доверие работодателя благодаря своей приверженности. Такие ответственные действия приводят к большим результатам.

подотчетность

Подотчетность можно понимать как моральную ответственность, которую мы несем за свои действия. Это означает стремление открыто принимать моральные экзамены по отношению к своим действиям и отзывчивость к оценке других. Разрыв между случайной ответственностью и моральной ответственностью характерен для любой профессии, наряду с инженерным делом.

Давайте теперь рассмотрим следующие случаи, чтобы понять ответственность —

• Когда группа людей участвует в завершении проекта, то под ответственностью понимается группа, сводящая к минимуму шансы на принятие моральной ответственности за конкретное действие, когда каждый человек вносит лишь небольшой вклад в нечто гораздо большее.

• Подотчетность распространяется внутри организации, и ее нужно принять. И кредит, и неудача должны рассматриваться как подотчетные, если работа распределена, а области личной ответственности разграничены внутри организации.

• Временами, когда инженеры вынуждены переходить к другому проекту, пока ток еще не завершен, подотчетность ограничивается только расписанием собраний.

• Всегда есть моральная вовлеченность за пределы установленной институциональной роли, где инженеры не могут отделить себя от личных обязанностей своей работы.

Когда группа людей участвует в завершении проекта, то под ответственностью понимается группа, сводящая к минимуму шансы на принятие моральной ответственности за конкретное действие, когда каждый человек вносит лишь небольшой вклад в нечто гораздо большее.

Подотчетность распространяется внутри организации, и ее нужно принять. И кредит, и неудача должны рассматриваться как подотчетные, если работа распределена, а области личной ответственности разграничены внутри организации.

Временами, когда инженеры вынуждены переходить к другому проекту, пока ток еще не завершен, подотчетность ограничивается только расписанием собраний.

Всегда есть моральная вовлеченность за пределы установленной институциональной роли, где инженеры не могут отделить себя от личных обязанностей своей работы.

Кодексы этики

Инженеры, которые представлены как профессионалы, и которые принадлежат к профессиональному обществу, должны иметь некоторые моральные обязанности. Кодекс поведения важен для инженеров, чтобы оставаться преданными своему миру.

Инженерные общества, такие как AAES, ABET, NSPE, IEEE и AICTE , разработали эти этические кодексы, которые помогают инженерам усиливать моральные проблемы в их работе. Этические кодексы играют по крайней мере восемь важных ролей, таких как следующие —

• Служение и защита общественности — Инженеры находятся на ответственной должности, где доверие и надежность являются важными. Кодекс этики действует как обязательство профессии в целом, что инженеры будут служить общественному здравоохранению, безопасности и благосостоянию.

• Руководство — коды написаны вкратце, но доказывают свою эффективность, предлагая общее руководство для инженеров. Более конкретные указания могут быть даны в дополнительных утверждениях или руководствах, в которых рассказывается, как применять код. При необходимости, помощь получена для дальнейшей спецификации.

• Вдохновение — этические кодексы, которые определяют коллективную приверженность профессии, помогают мотивировать инженеров к этическому поведению. На самом деле, эти кодексы заставляют человека чувствовать себя действительно ответственным и гордиться тем, что он профессионал, и, таким образом, мотивирует стремление к своей профессии.

• Общие стандарты — Установленные стандарты должны быть применимы ко всем лицам в их конкретных профессиях. Благодаря кодексам этики, общественность уверена в инженерах с минимальным стандартом качества, а профессионалам предоставлен честный способ конкурировать.

• Поддержка ответственных специалистов — профессионалы, которые действуют этично, получают более позитивную поддержку благодаря этим кодексам. Профессиональный инженер, который намерен соблюдать этические кодексы, не может не пострадать от аморальных профессиональных обязательств, поскольку он может плавно отказаться, но формально. Кроме того, эти кодексы могут предоставить юридическую поддержку инженерам, которых критикуют за выполнение профессиональных обязанностей, связанных с работой.

• Образование и взаимопонимание . Кодексы, которые широко распространяются и официально утверждаются профессиональными обществами, способствуют общему пониманию профессионалами, общественностью и государственными организациями моральных обязанностей инженеров. Эти кодексы вызывают обсуждение и размышления по моральным вопросам.

• Сдерживание и дисциплина . Профессионалы, которые не соблюдают кодексы, проявляют неэтичное поведение, о чем свидетельствует непослушание их профессии. Такое расследование обычно требует судебного разбирательства, направленного на то, чтобы узнать правду о том или ином обвинении, не нарушая личных прав тех, кто расследуется. Это может привести к высылке тех, чье профессиональное поведение было доказано неэтичным, что также ведет к потере уважения со стороны коллег и местного сообщества.

• Содействие имиджу профессии — Кодексы проектируют инженеров как профессионалов с профессиональной этикой, что вдохновляет их работать с большой отдачей и более эффективно служить обществу. Это также может завоевать больше полномочий саморегулирования для самой профессии, уменьшая при этом спрос на большее государственное регулирование.

Служение и защита общественности — Инженеры находятся на ответственной должности, где доверие и надежность являются важными. Кодекс этики действует как обязательство профессии в целом, что инженеры будут служить общественному здравоохранению, безопасности и благосостоянию.

Руководство — коды написаны вкратце, но доказывают свою эффективность, предлагая общее руководство для инженеров. Более конкретные указания могут быть даны в дополнительных утверждениях или руководствах, в которых рассказывается, как применять код. При необходимости, помощь получена для дальнейшей спецификации.

Вдохновение — этические кодексы, которые определяют коллективную приверженность профессии, помогают мотивировать инженеров к этическому поведению. На самом деле, эти кодексы заставляют человека чувствовать себя действительно ответственным и гордиться тем, что он профессионал, и, таким образом, мотивирует стремление к своей профессии.

Общие стандарты — Установленные стандарты должны быть применимы ко всем лицам в их конкретных профессиях. Благодаря кодексам этики, общественность уверена в инженерах с минимальным стандартом качества, а профессионалам предоставлен честный способ конкурировать.

Поддержка ответственных специалистов — профессионалы, которые действуют этично, получают более позитивную поддержку благодаря этим кодексам. Профессиональный инженер, который намерен соблюдать этические кодексы, не может не пострадать от аморальных профессиональных обязательств, поскольку он может плавно отказаться, но формально. Кроме того, эти кодексы могут предоставить юридическую поддержку инженерам, которых критикуют за выполнение профессиональных обязанностей, связанных с работой.

Образование и взаимопонимание . Кодексы, которые широко распространяются и официально утверждаются профессиональными обществами, способствуют общему пониманию профессионалами, общественностью и государственными организациями моральных обязанностей инженеров. Эти кодексы вызывают обсуждение и размышления по моральным вопросам.

Сдерживание и дисциплина . Профессионалы, которые не соблюдают кодексы, проявляют неэтичное поведение, о чем свидетельствует непослушание их профессии. Такое расследование обычно требует судебного разбирательства, направленного на то, чтобы узнать правду о том или ином обвинении, не нарушая личных прав тех, кто расследуется. Это может привести к высылке тех, чье профессиональное поведение было доказано неэтичным, что также ведет к потере уважения со стороны коллег и местного сообщества.

Содействие имиджу профессии — Кодексы проектируют инженеров как профессионалов с профессиональной этикой, что вдохновляет их работать с большой отдачей и более эффективно служить обществу. Это также может завоевать больше полномочий саморегулирования для самой профессии, уменьшая при этом спрос на большее государственное регулирование.

Преимущества кодексов этики

Давайте теперь посмотрим на следующие преимущества кодексов этики. Коды

• Изложите идеалы и обязанности профессии.

• Оказывают фактический регулирующий эффект, защищая как клиентов, так и профессионалов.

• Улучшить профиль профессии.

• Мотивируйте и вдохновляйте практикующих, пытаясь определить их смысл существования.

• Предоставить руководство по приемлемому поведению.

• Повысить осведомленность и осознание проблем.

• Улучшите качество и последовательность.

Изложите идеалы и обязанности профессии.

Оказывают фактический регулирующий эффект, защищая как клиентов, так и профессионалов.

Улучшить профиль профессии.

Мотивируйте и вдохновляйте практикующих, пытаясь определить их смысл существования.

Предоставить руководство по приемлемому поведению.

Повысить осведомленность и осознание проблем.

Улучшите качество и последовательность.

Сбалансированный взгляд на право

Необходимость законов и правил и ограничений, которые они имеют в инженерной практике, можно понять из обзора законов в профессии инженера. Чтобы жить в обществе в гармонии, нужно научиться поддерживать баланс между индивидуальными потребностями и коллективными потребностями общества.

Этическое поведение, которое может поддерживать такой баланс, может применяться с помощью законов. Законы важны, поскольку люди не несут полной ответственности и из-за конкурентного характера системы свободного предпринимательства, которая не поощряет моральную инициативу.

Давайте посмотрим на несколько примеров из прошлого, которые представляют важность права.

Строительный кодекс Вавилона (1758 г. до н.э.)

Этот код был установлен Хаммурапи, царем Вавилона. Это нацелено на строителей его времени, где они были вынуждены следовать кодексу по закону. Он приказал им,

«Если строитель построил дом для человека и не озвучил свою работу, а дом, который он построил, был разрушен и вызвал смерть домохозяина, этот строитель должен быть предан смерти. Если это повлечет за собой смерть сына владельца дома, они должны убить сына этого строителя. Если это приводит к смерти раба домовладельца, он должен отдать раба домовладельцу.

Если это уничтожает собственность, он должен заменить все, что оно уничтожило; и поскольку он не издавал дома звук, который он построил, и он рухнул, он должен восстановить дом, упавший с его собственной собственности. Если строитель построил дом для человека и не делает свою работу идеальной, а стена вздулась, этот строитель должен привести эту стену в исправное состояние за свой счет ».

Вышеуказанная часть строительного кодекса Вавилона была должным образом соблюдена. Но аспекты находят только небольшое одобрение сегодня. Этот кодекс дает мощный стимул для саморегуляции.

Код парохода США (1852 г. н.э.)

Паровые двигатели, которые использовались для путешествий в те дни, были действительно тяжелыми и громоздкими. Джеймс Уотт, который изобрел паровой двигатель, работал с еще двумя учеными Оливером Эвансом и Ричардом Тревитиком, которые модифицировали старые паровые двигатели, удалив конденсаторы и сделав их компактными.

Эти переработанные двигатели, хотя и стали легче, но не смогли решить проблему взрывов котлов. Скорость лодок в случае их увеличения приводила к взрыву котлов на паровых лодках, что приводило к бедствиям. Затем Альфред Гатри, инженер из Иллинойса, осмотрел около 200 пароходов за счет собственных средств и выяснил причины взрыва котла, а затем подготовил отчет об уходе, который может быть предпринят позже.

Вынесенные им рекомендации были опубликованы сенатором Шилдсом из Иллинойса и включены в документы сената, которые впоследствии были приняты законом, в котором приняли участие инженеры-механики Америки (ASME), чтобы сформулировать стандарты в производстве паровых лодок.

Пример использования Challenger

Мир узнал о многих несчастных случаях. Среди них взрыв космического корабля » Челленджер» — один из самых знакомых. В то время это дело было энергично рассмотрено в средствах массовой информации, правительственными сообщениями и стенограммами слушаний. Этот случай касается многих этических проблем, с которыми сталкиваются инженеры.

Это ставит перед нами много вопросов. Несколько вопросов перечислены ниже —

• Какова точная роль инженера в вопросах безопасности?

• Кто должен обладать высшими полномочиями для принятия решения о заказе для запуска?

• Будет ли заказ на запуск инженерным или управленческим решением?

Какова точная роль инженера в вопросах безопасности?

Кто должен обладать высшими полномочиями для принятия решения о заказе для запуска?

Будет ли заказ на запуск инженерным или управленческим решением?

Космический челнок Challenger в основном состоял из орбитального аппарата, двух ускорителей с твердотопливным двигателем и одного ускорителя с жидкостным пропеллером, который фактически был разработан для многоразового использования. Все ускорители были подожжены, и орбитальный аппарат взлетел с земли. Но холодная температура вызывала проблемы с уплотнительными кольцами, которые были разрушены.

Причина аварии претендента

Авария произошла 28 января 1986 года из-за отказа одного из солидных ускорителей. В конструкции космического челнока, основные части, которые нуждались в тщательном проектировании полевых соединений, где отдельные цилиндры были размещены вместе.

Узел в основном состоит из соединительных звеньев и штифтов, которые уплотнены двумя кольцами круглого сечения, функция которых состоит в предотвращении выхода газов сгорания твердого топлива. Уплотнительные кольца были размыты горячими газами, так как они были изготовлены из синтетического каучука. Но это не было серьезной проблемой, поскольку твердые ракетные ускорители предназначались только для повторного использования в первые несколько минут полета. Если эрозия уплотнительных колец может быть полностью предотвращена, то конструкция соединения будет приемлемой.

В эксперименте после полета в 1985 году инженеры Thiokol заметили черную сажу и смазку на внешней стороне бустеров из-за утечки горячих газов, продуваемых через уплотнительные кольца. Это ставит под сомнение упругость материалов, используемых для уплотнительных колец. Инженеры Thiokol перепроектировали кольца со стальными заготовками, чтобы противостоять горячим газам. Но, к сожалению, этот новый дизайн не был готов к тому времени полета в 1986 году.

Задержка запуска

Политические условия, в которых функционировало НАСА, являются основной причиной неизбежной задержки в принятии решения о работе шаттла. Дата запуска уже была отложена из-за доступности тогдашнего вице-президента Джорджа Буша, сторонника космического НАСА. Позднее запуск был отложен из-за проблемы с микропереключателем в механизме блокировки люка. Проблема холодной погоды и долгие дискуссии шли среди инженеров. Количество телеконференций еще больше задержало предыдущее тестирование в самом 1985 году.

Для уплотнительных колец требовались температурные опоры 53 ° F, тогда как у претендента были температурные опоры только 29 ° F, что было намного ниже температуры окружающей среды, при которой НАСА следовало предыдущее испытание. Это может не вызывать беспокойства, поскольку пересмотренное окончательное решение, принятое на основании имеющихся данных, заключалось в том, что не было никакой корреляции между температурой и степенью, в которой уплотнительные кольца были разрушены продувочным газом при предыдущем запуске. Принимая во внимание проблему безопасности из-за холодной погоды, хотя данные не были получены удовлетворительным образом, было принято решение не откладывать дальнейшие действия по стольким причинам, и в конечном итоге запуск был рекомендован.

Неожиданное изменение

Но неожиданно ночная температура во время запуска оказалась на 8 ° F холоднее, чем когда-либо раньше. Было подсчитано, что температура правого усилителя будет только на 28 ° F. Камера заметила дуновение дыма из полевых стыков, как только зажигатели были зажжены. Но уплотнительные кольца не были правильно расположены на своих сидениях из-за очень низкой температуры. Шпатлевка, используемая в качестве жаропрочного материала, также была слишком холодной, чтобы не защищать уплотнительные кольца. Все эти эффекты заставили горячие газы прожечь оба уплотнительных кольца, что привело к взрыву над дугой вокруг уплотнительных колец.

Хотя побочные продукты сгорания в двигателе ракеты сразу же произвели дальнейшую герметизацию, на стыках образовался стекловидный оксид. Оксиды, которые временно герметизировали полевые соединения при высокой температуре, впоследствии были разрушены под воздействием ветра. Снова соединения были открыты, и горячие газы вышли из твердых ускорителей. Но бустеры были присоединены к большим бустерам жидкого топлива согласно дизайну. Это сделало пламя из-за обдува из ускорителей твердого топлива, чтобы быстро прогореть через внешний бак. Это привело к воспламенению жидкого топлива, в результате чего челнок взорвался.

Комиссия Роджера

Позже авария была рассмотрена, и расследование было проведено рядом вовлеченных комитетов и различными правительственными органами. Президент Реган назначил комиссию под названием Комиссия Роджерса, в которую вошли многие выдающиеся ученые и инженеры. Выдающиеся ученые в комиссии после тщательного изучения и исследований представили отчет о гибкости материала и доказали, что упругость материала была недостаточной и резко снижалась во время холодного запуска.

После слушаний комиссии инженеры Thiokol и НАСА расследовали возможные причины взрыва, что вызвало множество споров среди других должностных лиц о том, что эта следственная группа пытается найти другие причины, которые вовсе не правдоподобны. Тем не менее, разгром подчеркивает, как отсутствие ответственности и морали, ненадлежащие функции и слабое выполнение обязанностей инженеров привели к неудаче запуска.

Инженерная этика — ответственность за безопасность

До сих пор мы сталкивались с множеством причин, по которым инженер должен нести ответственность. Ответственные инженеры следуют кодексам этики, чтобы избежать ненужных проблем. Проблемы в основном возникают двумя разными способами. Один из них, когда вы можете оценить, а другой, когда вы не можете. Ошибка, допущенная инженером на работе, может привести к огромным потерям.

Предполагается, что инженер оценивает риски своих экспериментов. Бедствия случаются время от времени, хотя достаточно внимательно, как указано в примерах, приведенных в предыдущих главах. Но зная все возможности, если инженер пренебрегает мерами предосторожности, результаты могут быть действительно катастрофическими. Итак, давайте попробуем проанализировать важность безопасности в технике.

Безопасность и риск

Условия безопасности и риска взаимосвязаны. Удивительно знать, что то, что может быть достаточно безопасным для одного человека, может не быть для другого. Это связано либо с разным восприятием того, что является безопасным, либо с разной предрасположенностью к вреду.

Для лучшего понимания давайте изучим безопасность и риски.

безопасности

По словам известного консультанта того времени Уильяма В. Лоуранса, безопасность была определена как « вещь безопасна, если ее риски признаны приемлемыми ».

Для большей ясности рассмотрим три случая.

Пусть в первом случае мы серьезно недооцениваем риски чего-либо. Покупка неориентированной электрической сушилки на местном рынке без какой-либо гарантии может в конечном итоге отправить нас в больницу с сильным поражением электрическим током или ожогом. При покупке этой сушилки, согласно определению Lowrance, это вполне безопасно, так как риски считаются приемлемыми.

Пусть во втором случае мы сильно переоцениваем риски чего-либо. Если мы вдруг узнаем, что употребление газированных напитков, таких как кола, является причиной рака у 5% больных раком в мире, мы начинаем беспокоиться, рассматривая колу как ядовитый напиток. Таким образом, в этом случае, согласно определению Ловранса, кола становится небезопасной в тот момент, когда мы оцениваем риски ее использования как неприемлемые для нас.

Пусть в третьем случае будет ситуация, когда группа вообще не будет судить о том, приемлемы ли риски для вещи или нет. Как определено Lowrance, это позиция, где вещь не является ни безопасной, ни небезопасной по отношению к этой группе. Так же, как использование продуктов определенных брендов считается безопасным, в то время как другие не там, где, кажется, ничто не отличается.

Безопасность часто выражается в терминах степени и сравнений. Такие слова, как « довольно безопасный» и « относительно безопасный» , используются в тех случаях, когда индивида оценивают на основе установленных ценностей, и далее решается, что риски чего-либо более или менее приемлемы по сравнению с рисками другого. Например, соображение, что roadtravel безопаснее, чем авиаперелеты.

риск

Любая работа, которая может повредить нам и не считается безопасной, может рассматриваться как риск. Согласно популярному определению, « риск — это вероятность того, что может произойти что-то нежелательное и вредное» . Согласно Уильяму Д. Роу, потенциал для реализации нежелательных последствий от надвигающихся событий .

Риск — это широкое понятие, охватывающее множество различных типов нежелательных явлений. Когда речь заходит о технологиях, они также могут включать в себя опасность нанесения телесных повреждений, экономических потерь или ухудшения состояния окружающей среды. Это, в свою очередь, может быть вызвано задержкой завершения работ, неисправными продуктами или системами или экономически или экологически вредными решениями технологических проблем.

С развитием технологий люди теперь знают обо всем, что входит в процесс. Кроме того, риски понимаются как те, которые могут быть определены. В целом, общественное мнение также претерпело изменения.

Приемлемость риска

Lowrance в своем определении рассматривал безопасность как приемлемый риск. Давайте обратимся к этому и далее посмотрим на определение Уильяма Д. Роу: « риск является приемлемым, когда пострадавшие, как правило, больше не опасаются его ».

Влиятельные факторы, которые приводят к такому опасению, —

• Принимается ли риск добровольно.

• Влияние знаний на то, как вероятности вреда (или выгоды) известны или воспринимаются.

• Если риски связаны с работой или существуют другие факторы давления, которые заставляют людей осознавать риски или не замечать их.

• Являются ли последствия рискованной деятельности или ситуации заметны сразу или находятся под рукой.

• Могут ли потенциальные жертвы быть определены заранее.

Принимается ли риск добровольно.

Влияние знаний на то, как вероятности вреда (или выгоды) известны или воспринимаются.

Если риски связаны с работой или существуют другие факторы давления, которые заставляют людей осознавать риски или не замечать их.

Являются ли последствия рискованной деятельности или ситуации заметны сразу или находятся под рукой.

Могут ли потенциальные жертвы быть определены заранее.

Приемлемость риска зависит от типов рисков, таких как добровольные и недобровольные риски, краткосрочные и долгосрочные последствия, ожидаемая вероятность, обратимые эффекты, пороговые уровни риска, отсроченный и немедленный риск и т. Д.

Давайте лучше разберемся с приемлемостью рисков в наших последующих разделах.

Волюнтаризм и контроль

В нашей повседневной жизни мы сталкиваемся со многими такими вещами, где границы риска могут быть или не быть низкими. Человек, который прерывает красный сигнал, склонен быть жертвой несчастного случая, но рискует. Человек, который живет около свалки, склонен к плохому здоровью, но пренебрегает. Мальчик, который ездит на автомобиле на высокой скорости, не может рассчитывать на идеальное функционирование тормозов. Но эти люди добровольно рискуют, думая, что они могут контролировать .

Таким образом, они вполне могут демонстрировать характерно нереалистичное доверие большинства людей, когда считают, что опасности находятся под их контролем. Энтузиасты меньше беспокоятся о рисках, с которыми они могут столкнуться, и поэтому пренебрегают опасностями, стоящими за ними. В таких случаях вероятность получить поражение непредсказуема.

Эффективная информация об оценке риска

Принятие рисков также зависит от способа представления информации, необходимой для принятия решений. Человек может быть мотивирован нарушать правила безопасности, объясняя более высокую вероятность успеха, тогда как тот же человек может быть демотивирован от такой задачи, объясняя вероятность неудачи и ее фатальные последствия.

Следовательно, варианты, воспринимаемые как приносящие устойчивые выгоды, будут, как правило, предпочтительнее тех, от которых выгоды воспринимаются как рискованные или только вероятные. Как правило, следует избегать подчеркивания жестких потерь в пользу тех, чьи шансы на успех воспринимаются как вероятные. Короче говоря, люди, как правило, более склонны рисковать, чтобы избежать ощутимых потерь фирмы, чем выигрывать только возможные выгоды.

Риски, связанные с работой

На некоторых работах, где рабочие подвергаются воздействию химикатов, радиации и ядовитых газов и т. Д., Они не информированы о вероятных рисках, с которыми работники могут столкнуться при выполнении своей работы . Это такие опасности, когда токсичную среду нельзя легко увидеть, почувствовать запах, услышать или почувствовать иначе.

Работники в таких местах просто обязаны выполнять свою работу и то, что им говорят делать. Нельзя пренебрегать состоянием здоровья человека, пострадавшего в таких условиях, потому что это будет будущее состояние сотрудников.

Величина и близость

К сожалению, большинство из нас осознают величину риска только тогда, когда мы сами или человек, который находится в нашей непосредственной близости или родственники, пострадали. Группа из 20 друзей, в том числе и мы, если на нее повлияло или у нее было небольшое спасение от смерти, влияет на нас больше, чем инцидент, произошедший с группой из 50 незнакомцев, в группе из 1000 человек. Этот эффект близости возникает в восприятии риска по отношению к время тоже.

Будущий риск легко игнорируется различными обоснованиями, в том числе —

• Отношение «с глаз долой, с ума».

• Предположение, что прогнозы на будущее должны быть сброшены с использованием более низких вероятностей.

• Вера в то, что контрмеры будут найдены вовремя.

Отношение «с глаз долой, с ума».

Предположение, что прогнозы на будущее должны быть сброшены с использованием более низких вероятностей.

Вера в то, что контрмеры будут найдены вовремя.

Постоянный энтузиазм, который побуждает нас выполнять такую ​​задачу, не задумываясь, действительно опасен. Либо отношение к тому, что все находится под контролем и ничего не произойдет, либо небрежность в отношении количества происшествий одинаково рискованно. Важно, чтобы инженеры признавали в своей работе такие широко распространенные представления о риске и учитывали их в своих проектах.

Анализ риска

Исследование анализа рисков охватывает другие области, такие как идентификация рисков, анализ рисков, оценка рисков, оценка рисков, предложения по контролю рисков и снижению рисков. Фактически, анализ риска может быть глубоко обсужден с целью изучения управления рисками. Исследование управления рисками также включает перенос остаточного риска, финансирование риска и т. Д.

Пошаговый анализ рисков включает в себя:

• Идентификация опасности

• Оценка сбоев режимов и частот из устоявшихся источников и лучших практик.

• Выбор вероятных сценариев и рисков.

• Деревья неисправностей и событий для различных сценариев.

• Последствия-расчеты с разработкой моделей.

• Индивидуальные и социальные риски.

• Контуры риска ISO накладываются на макеты для различных сценариев.

• Вероятностный и частотный анализ.

• Установлены критерии риска стран, органов, стандартов.

• Сравнение риска с определенными критериями риска.

• Выявление риска за пределами локации, если таковой имеется.

• Меры по снижению риска.

Идентификация опасности

Оценка сбоев режимов и частот из устоявшихся источников и лучших практик.

Выбор вероятных сценариев и рисков.

Деревья неисправностей и событий для различных сценариев.

Последствия-расчеты с разработкой моделей.

Индивидуальные и социальные риски.

Контуры риска ISO накладываются на макеты для различных сценариев.

Вероятностный и частотный анализ.

Установлены критерии риска стран, органов, стандартов.

Сравнение риска с определенными критериями риска.

Выявление риска за пределами локации, если таковой имеется.

Меры по снижению риска.

Все это опять-таки зависит от того, как риск сравнивается с выгодой при выполнении работы с некоторым риском. То, насколько полезно рисковать, также учитывает действия человека, выходящего за пределы безопасности.

Анализ выгод от рисков

Согласно известной поговорке: «Корабль в гавани безопасен. Но это не то, для чего строят корабли »риск довольно распространен, чтобы быть принятым. Самый распространенный риск, который мы все берем на себя, это вождение автомобиля в пробке. Хотя мы не уверены в безупречной функциональности тормозной системы и во времени реакции других водителей, мы рискуем. Контролирующим фактором, по-видимому, является их восприятие их индивидуальной способности управлять ситуацией, создающей риск.

Как и в приведенном выше примере, люди в большинстве случаев рассчитывают соотношение риска к выгоде, принимая риски. Анализ риска для выгоды сделан в зависимости от типов, таких как упомянутые ниже.

• Риск наступления в будущем полностью известен после того, как он будет полностью разработан. Это называется реальным будущим риском .

• Если идея риска развивается с использованием текущих данных, то такая ситуация называется Статистическим риском .

• Риск, который аналитически основан на системных моделях, структурированных из исторических исследований, называется Прогнозируемый риск .

• Риск, который люди видят интуитивно, называется воспринимаемым риском .

Риск наступления в будущем полностью известен после того, как он будет полностью разработан. Это называется реальным будущим риском .

Если идея риска развивается с использованием текущих данных, то такая ситуация называется Статистическим риском .

Риск, который аналитически основан на системных моделях, структурированных из исторических исследований, называется Прогнозируемый риск .

Риск, который люди видят интуитивно, называется воспринимаемым риском .

Если риски наблюдения на самолете рассматриваются для наблюдения, то страхование полета. Компания может рассматривать это как статистический риск, в то время как риск, с которым сталкивается пассажир, — это «Воспринимаемый риск», а Федеральная авиационная администрация — с прогнозируемым риском. Следовательно, взгляд на принятие риска и идея соотношения риска и выгоды мотивирует человека.

Сокращение рисков

Риски, с которыми мы обычно сталкиваемся, могут быть в значительной степени уменьшены путем правильного анализа с помощью шагов. как упомянуто ниже —

• Определите проблему.
• Генерация нескольких решений.
• Проанализируйте каждое решение, чтобы определить плюсы и минусы каждого.
• Проверьте решения.
• Выберите лучшее решение.
• Реализуйте выбранное решение.
• Проанализируйте риск в выбранном решении.
• Попробуйте решить или перейти к следующему решению.

Правительственный подход

Управление рисками следует рассматривать под более широким углом зрения в тех случаях, когда происходят внезапные бедствия из-за отсутствия должного ухода и оценки. Правительство, которое обязано заботиться обо всех людях, должно пойти на определенный риск. Подход правительства к обществу заключается в том, чтобы спасти как можно больше жизней.

Два основных подхода правительства —

• Мирянин — хочет защитить себя от риска.

• Правительственный регулирующий орган — хочет как можно больше гарантий того, что общественность не подвергнется неожиданному вреду.

Мирянин — хочет защитить себя от риска.

Правительственный регулирующий орган — хочет как можно больше гарантий того, что общественность не подвергнется неожиданному вреду.

Например, во время наводнения или какого-либо пожара правительству любого места следует стремиться защищать как можно больше жизней, а не искать выгоду или защищать какую-либо собственность. Это будет считаться успешной попыткой столкнуться с риском, если власти смогут защитить своих людей даже после уничтожения имущества.

Инженерная этика — пример Чернобыля

Чернобыльская катастрофа была ядерной аварией, произошедшей на Чернобыльской АЭС 26 апреля 1986 года. Авария в одном из реакторов привела к пожару, который вызвал выброс радиоактивных осадков, которые в конечном итоге распространились по всей Европе.

На Чернобыльской АЭС, построенной на берегах реки Припять , было четыре реактора, каждый из которых мог производить 1000 МВт электроэнергии.

Вечером 25 апреля 1986 года группа инженеров запланировала электротехнический эксперимент на реакторе № 4. Обладая небольшим знанием ядерной физики, они подумали об экспериментах, в течение которых турбины будут вращаться и подавать питание на главные циркуляционные насосы после потери основного электропитания.

Ниже приводится изображение Чернобыльской АЭС.

Что привело к катастрофе?

Давайте теперь посмотрим, что привело к катастрофе.

Реакторный блок 4 должен был быть остановлен для планового технического обслуживания 25 апреля 1986 года. Но было решено воспользоваться этим отключением, чтобы определить, может ли в случае потери мощности станции замедляющая турбина обеспечить достаточную электрическую мощность. эксплуатировать главные циркуляционные насосы охлаждающей воды активной зоны до тех пор, пока не начнет действовать аварийное дизельное питание. Цель этого теста состояла в том, чтобы определить, может ли охлаждение ядра продолжаться в случае потери мощности .

Из-за неправильного представления о том, что этот эксперимент относится к неядерной части электростанции, он был проведен без надлежащего обмена информацией между отделом испытаний и отделом безопасности. Следовательно, испытание началось с неадекватных мер предосторожности, и обслуживающий персонал не был предупрежден о последствиях электрического испытания для ядерной безопасности и его потенциальной опасности.

Эксперимент

В соответствии с запланированными испытаниями система аварийного охлаждения активной зоны (ECCS) реактора, которая обеспечивает водой для охлаждения активной зоны реактора, была намеренно отключена.

Для проведения испытания реактор должен быть стабилизирован на уровне около 700–1000 МВт до остановки, но он упал до 5000 МВт из-за некоторого эксплуатационного явления. Позже оператор, работающий в ночную смену, допустил ошибку, вставив пока стержни управления реактором. Это привело к тому, что реактор перешел в состояние, близкое к остановке, и мощность снизилась примерно до 30 МВт.

Поскольку эта низкая мощность была недостаточной для проведения испытания и делала реактор нестабильным, было решено восстановить мощность путем извлечения управляющих стержней, что позволило стабилизировать мощность на уровне 200 МВт. Это было фактически нарушением закона безопасности, из-за положительного коэффициента пустотности реактора. Коэффициент положительной пустоты — это увеличение количества реактивности в реакторе, который превращается в пар. Было решено провести тест на этом уровне мощности.

Фактически, реакторы были очень нестабильны на низком уровне мощности, в основном из-за конструкции стержня управления и факторов положительного коэффициента пустот, которые ускоряли ядерную цепную реакцию и выходную мощность, если реакторы теряли охлаждающую воду.

На следующем изображении показан реактор 4, где проводился эксперимент. Эта фотография была сделана после того, как все было восстановлено.

В 1:23, 26 апреля 1986 года, инженеры продолжили свой эксперимент и выключили турбинный двигатель, чтобы посмотреть, будет ли его инерционное вращение приводить в действие водяные насосы реактора. Фактически, он не обеспечивал достаточную мощность водяных насосов, и без охлаждающей воды уровень мощности в реакторе повышался.

Водяные насосы начали перекачивать воду с меньшей скоростью, и они вместе со входом в сердечник слегка теплой питательной воды могли вызвать кипение (образование пустот) на дне сердечника. Это, наряду с выгоранием ксенона, могло повысить уровень мощности в ядре. Затем уровень мощности был увеличен до 530 МВт и продолжал расти. Топливные элементы были разорваны и привели к образованию пара, что увеличило положительный коэффициент пустот, что привело к высокой выходной мощности.

Высокая выходная мощность встревожила инженеров, которые пытались вставить все 200 стержней управления, что является обычной процедурой, выполняемой для контроля температуры ядра. Но эти стержни были заблокированы на полпути из-за их графического дизайна наконечника. Таким образом, прежде чем контрольные стержни с их пятиметровым абсорбирующим материалом могли проникнуть в ядро, 200 графитовых наконечников одновременно вошли в ядро, что способствовало усилению реакции, что вызвало взрыв, оторвавший 1000-тонную тяжелую стальную и бетонную крышку реактор, следовательно, заклинило контрольные стержни, которые были на полпути вниз по реактору. Когда каналы канала начинают разрываться, происходит массовое образование пара в результате разгерметизации контура охлаждения реактора.

В результате было зарегистрировано два взрыва. Первым был начальный взрыв пара. В конце концов, через две-три секунды произошел второй взрыв, который мог произойти из-за накопления водорода из-за парообразования с цирконием.

Все материалы, такие как топливо, замедлитель и конструкционные материалы, были выброшены, после чего возник ряд пожаров, а разрушенное ядро ​​оказалось в атмосфере. В результате взрыва и последовавшего пожара более 50 тонн радиоактивного материала было выброшено в атмосферу, где оно было перенесено воздушными потоками. Это было в 400 раз больше количества радиоактивных материалов, выпущенных во время бомбардировки Хиросимы.

Фатальные последствия стихийного бедствия

Авария на Чернобыльской АЭС в Украине — единственная авария в истории коммерческой ядерной энергетики, которая может привести к гибели людей от радиации.

Было много смертельных эффектов из-за выпущенной радиации. Некоторые из эффектов перечислены ниже —

• Двое рабочих умерли. Один из них после аварии сгорел дотла, а другой был объявлен мертвым в больнице в течение нескольких часов после поступления.

• 28 аварийных работников и персонала погибли в течение 4 месяцев после аварии из-за термических ожогов и радиационного воздействия на их тела.

• Эта авария создала 7000 случаев рака щитовидной железы.

• Острый лучевой синдром (ОЛБ) был диагностирован у 237 человек, которые были на месте и участвовали в уборке

• Земля, воздух и грунтовые воды были сильно загрязнены.

• Прямое и косвенное воздействие радиации привело ко многим серьезным проблемам со здоровьем, таким как синдром Дауна, хромосомные аберрации, мутации, лейкемия, рак щитовидной железы и врожденные неисправности и т. Д.

• Ряд растений и животных столкнулся с последствиями разрушения.

Двое рабочих умерли. Один из них после аварии сгорел дотла, а другой был объявлен мертвым в больнице в течение нескольких часов после поступления.

28 аварийных работников и персонала погибли в течение 4 месяцев после аварии из-за термических ожогов и радиационного воздействия на их тела.

Эта авария создала 7000 случаев рака щитовидной железы.

Острый лучевой синдром (ОЛБ) был диагностирован у 237 человек, которые были на месте и участвовали в уборке

Земля, воздух и грунтовые воды были сильно загрязнены.

Прямое и косвенное воздействие радиации привело ко многим серьезным проблемам со здоровьем, таким как синдром Дауна, хромосомные аберрации, мутации, лейкемия, рак щитовидной железы и врожденные неисправности и т. Д.

Ряд растений и животных столкнулся с последствиями разрушения.

Инженерная этика — газовая трагедия Бхопала

Газовая трагедия Бхопала — это худшее промышленное бедствие в мире, произошедшее в 1984 году из-за утечки газа с завода по производству пестицидов, Union Carbide India Limited (UCIL), расположенного в Бхопале , Мадхья-Прадеш.

Считалось, что слабое управление и отложенное техническое обслуживание в совокупности создали ситуацию, когда плановое техническое обслуживание труб вызвало обратный поток воды в резервуар MIC, что вызвало катастрофу.

Что привело к катастрофе?

Рано утром 3 декабря 1984 года налетевший ветер нес ядовитое серое облако с завода по производству карбида Юнион в Бхопале, Мадхья-Прадеш, Индия. Выделенный ядовитый газ был 40 тоннами метилизоцианата (MIC) . Этот конкретный газ очень токсичен, который просочился и распространился по городу.

На следующем рисунке показано, как завод был разрушен после аварии.

Жители города, проснувшись от облаков удушающего газа, изо всех сил пытались дышать. Они начали отчаянно бегать по темным улицам. Жертвы прибыли в больницы, затаив дыхание и слепые.

У выживших людей сильно пострадали легкие, мозг, глаза, мышцы. Их желудочно-кишечная система, неврологическая, репродуктивная и иммунная системы также были опасно затронуты. К утру, когда солнце поднялось ясно, дороги были заполнены трупами людей и животных, деревья стали черными, а воздух наполнился дурным запахом.

Причина аварии

Команда Union Carbide Corporation (UCC), а также команда CBI (Центральное бюро расследований) провели отдельные расследования причин инцидента и пришли к такому же выводу. Понятно, что большой объем воды был выпущен в резервуар MIC, и это также вызвало химическую реакцию, которая вызвала открытие клапана сброса давления и позволила утечке газа .

Расследование UCC доказало с виртуальной уверенностью, что катастрофа была вызвана прямым попаданием воды в бак 610 через шланг, соединенный с баком.

Документальные свидетельства, собранные после инцидента, показывают, что клапан рядом с секцией промывки воды на заводе был полностью закрыт и герметичен. Основываясь на нескольких исследованиях, действующая система безопасности не смогла предотвратить утечку химической реакции такого масштаба.

Системы безопасности спроектированы таким образом, что вода не может проникнуть, если она не была преднамеренно переключена и поток воды позволен принудительно. Причины и лица, ответственные за эту преднамеренную операцию, неизвестны.

Фатальные эффекты

Согласно заявлению правительства, в общей сложности 3787 смертей произошли сразу. Около 8 000 выживших умерли в течение двух недель, а другие 8 000 или более умерли от острых заболеваний, вызванных из-за газа позже.

В официальном заявлении правительства в 2006 году указывалось, что в результате утечки газа было причинено 5 588 125 ранений, в том числе 38 478 временных частичных травм и примерно 3900 серьезных и постоянных увечий. Никто не может сказать, будут ли затронуты будущие поколения.

Первоначальные последствия воздействия были —

• Кашляющий
• Сильное раздражение глаз
• Чувство удушья
• Жжение в дыхательных путях
• тонический блефароспазм
• диспноэ
• Боли в животе
• рвота

Персоналу близлежащих больниц не хватало ноу-хау, необходимого для лечения пострадавших в таких ситуациях. Чтобы добавить к этому, нет никакого известного противоядия для MIC . Следовательно, даже после побега в больницы, выживших не удалось вылечить, и большинству из них в конечном итоге пришлось столкнуться со смертью.

Основными причинами смерти были —

• Задыхаясь
• Рефлексогенный циркуляторный коллапс
• Отек легких
• Отек мозга
• Тубулярный некроз
• Жировая дегенерация печени
• Некротический энтерит

В результате этой катастрофы частота мертворождений увеличилась на 300%, а неонатальная смертность — примерно на 200%. Это стало известно как худшее в мире бедствие в промышленном секторе.

Обязанности инженеров

В наших предыдущих главах мы обсуждали много вещей, касающихся этики, которыми обладает инженер. Обязанности инженера, если о них не позаботиться должным образом, приводят к неблагоприятным последствиям, аналогичным рассмотренным выше инцидентам. В этой главе мы обсудим обязанности инженера.

Лояльность к корпорациям, уважение к авторитету, коллегиальность и другая командная работа — это несколько важных достоинств в области машиностроения. Профессионализм в инженерном деле будет угрожать на каждом шагу в корпорации, движимой мощным эго. Роберт Джеколл, социолог, критикует профессионализм, говоря: «в корпорации правильно то, что парень от вас хочет от вас. Вот что такое мораль в корпорации ».

Чтобы понять, насколько хорошими должны быть этические факторы в корпоративном мире, давайте рассмотрим следующие моменты:

• Этические ценности в их полной сложности широко признаны и оценены как менеджерами, так и сотрудниками.

• В этическом корпоративном климате использование этического языка честно применяется и признается в качестве законной части корпоративного диалога.

• Высшее руководство задает моральный тон в словах, в политике и на личном примере.

• Процедуры должны соблюдаться для разрешения конфликтов.

Этические ценности в их полной сложности широко признаны и оценены как менеджерами, так и сотрудниками.

В этическом корпоративном климате использование этического языка честно применяется и признается в качестве законной части корпоративного диалога.

Высшее руководство задает моральный тон в словах, в политике и на личном примере.

Процедуры должны соблюдаться для разрешения конфликтов.

лояльность

Лояльность — это верная приверженность организации и работодателю. Лояльность к работодателю может быть одного из двух типов —

• Агентство-лояльность — Агентство-лояльность действует для выполнения своих договорных обязанностей перед работодателем. Это полностью зависит от действий, таких как выполнение работы, а не воровство у своего работодателя, независимо от мотивов, стоящих за ним.

• Отношение лояльность — Отношение лояльность имеет много общего с отношениями, эмоциями и чувством индивидуальности, как это происходит с действиями. Можно понять, что люди, которые неохотно и злобно работают, не лояльны; несмотря на то, что они могут адекватно выполнять все свои трудовые обязанности и, следовательно, проявлять агентскую лояльность.

Агентство-лояльность — Агентство-лояльность действует для выполнения своих договорных обязанностей перед работодателем. Это полностью зависит от действий, таких как выполнение работы, а не воровство у своего работодателя, независимо от мотивов, стоящих за ним.

Отношение лояльность — Отношение лояльность имеет много общего с отношениями, эмоциями и чувством индивидуальности, как это происходит с действиями. Можно понять, что люди, которые неохотно и злобно работают, не лояльны; несмотря на то, что они могут адекватно выполнять все свои трудовые обязанности и, следовательно, проявлять агентскую лояльность.

Соборность

Коллегиальность — это термин, который описывает рабочую среду, в которой ответственность и полномочия распределяются между коллегами. Когда инженерные кодексы упоминают коллегиальность, они обычно ссылаются на действия, которые представляют собой нелояльность. Ненадежность профессионалов по отношению к организации отражает их отношение к рабочей среде в отношении заработной платы, которую они получают, и доверие, которое компания им оказывает.

Например, Кодекс Национального общества профессиональных инженеров ( NSPE ) гласит: «Инженеры не должны пытаться вредить, злонамеренно или ложно, прямо или косвенно, профессиональной репутации, перспективам, практике или найму других инженеров. Инженеры, которые считают, что другие люди виновны в неэтичной или незаконной практике, должны предоставлять такую ​​информацию надлежащему органу для действий ».

Основными факторами, которые помогают поддерживать гармонию среди членов на рабочем месте, являются —

• уважение
• обязательство
• Связность

Подробно, коллег следует уважать за их работу и вклад в достижение целей организации, а также за их профессиональный опыт и их преданность социальным благам, продвигаемым профессией. Приверженность проявляется в том, что мы разделяем преданность нравственным идеалам, присущим профессии. Координация между всеми членами на рабочем месте или осведомленность об участии в совместных проектах, основанных на общих обязательствах и взаимной поддержке, также способствует повышению качества работы.

Уважение к власти

Для достижения целей организации профессионалы должны уважать авторитет. Уровни полномочий, поддерживаемые организацией, обеспечивают средства для определения областей личной ответственности и подотчетности.

Ниже приведены основные типы полномочий —

• Исполнительный орган — корпоративное или институциональное право, предоставленное лицу осуществлять полномочия на основе ресурсов организации.

• Экспертный орган — это обладание особыми знаниями, навыками или компетенцией для выполнения конкретной задачи или для предоставления обоснованных советов.

Исполнительный орган — корпоративное или институциональное право, предоставленное лицу осуществлять полномочия на основе ресурсов организации.

Экспертный орган — это обладание особыми знаниями, навыками или компетенцией для выполнения конкретной задачи или для предоставления обоснованных советов.

В соответствии с целями компании, иерархическая власть распределяется. Сервис-ориентированная или ориентированная на инженера компания концентрируется на качестве продуктов, которые определяются инженерами, поскольку они являются экспертами в данной области. В то время как компания, когда она ориентирована на клиента, ориентируется, прежде всего, на удовлетворение потребностей клиентов. Следовательно, цель компании определяет власть между генеральным менеджером и техническим менеджером или инженером.

Коллективные переговоры

Организация должна следить за благосостоянием тех людей, которые в ней работают. Их вопросы должны быть обсуждены. Когда мы обсуждаем проблемы, могут возникнуть проблемы, которые необходимо обсудить между самими сотрудниками, и решения для них могут быть найдены. Однако могут быть проблемы, которые могут потребовать вмешательства руководства. Чтобы справиться с такими сложными ситуациями, создается Союз работников, в котором каждый сотрудник становится членом, а лидер избирается для представления группы в случае необходимости.

Во время конфликтов или споров возникнет необходимость в переговорах между сторонами. Конфликтные ситуации, требующие переговоров, могут возникать в областях, связанных со шкалой оплаты, рабочим временем, обучением, охраной труда и безопасностью, сверхурочной работой, механизмами рассмотрения жалоб, правами на рабочих местах или делами компании и т. Д. Процесс добровольных переговоров между работодателями и группой сотрудников для разрешения конфликтов называется Коллективные переговоры .

Стороны часто называют результат переговоров « Коллективным договором» (CBA) или « Коллективным трудовым договором» (CEA) .

Основная идея коллективных переговоров заключается в том, что отношения между работодателем и работником не должны решаться в одностороннем порядке или с вмешательством какой-либо третьей стороны. Обе стороны должны добровольно примирить свои разногласия путем переговоров, принося некоторые уступки и жертвуя в процессе. Оба должны торговаться с позиции силы. Не должно быть попыток использовать слабости или уязвимость одной из сторон.

При таком осознании необходимость создания Союзов наблюдалась во всех организациях, и идея была укреплена для создания более крупных профсоюзов. Обе стороны более или менее осознали важность мирного сосуществования для взаимной выгоды и дальнейшего прогресса.

Типы коллективных переговоров

Давайте теперь обсудим типы коллективных переговоров. Существует четыре основных типа коллективных переговоров —

• Распределительный торг — в этом выигрыш одной стороны — это потеря другой стороны. Пример — Заработная плата

• Интегративный торг — при этом обе стороны могут выиграть или ни одна из сторон не может понести убыток. Пример — лучшие учебные программы

• Отношение структурирования — Когда между обеими сторонами существует отставание в горечи, тогда для установления гладких производственных отношений требуется установление отношения.

• Внутриорганизационные переговоры — могут быть конфликтующие группы как в руководстве, так и в профсоюзах. Таким образом, необходимо достичь консенсуса в этих группах.

Распределительный торг — в этом выигрыш одной стороны — это потеря другой стороны. Пример — Заработная плата

Интегративный торг — при этом обе стороны могут выиграть или ни одна из сторон не может понести убыток. Пример — лучшие учебные программы

Отношение структурирования — Когда между обеими сторонами существует отставание в горечи, тогда для установления гладких производственных отношений требуется установление отношения.

Внутриорганизационные переговоры — могут быть конфликтующие группы как в руководстве, так и в профсоюзах. Таким образом, необходимо достичь консенсуса в этих группах.

Инженерная этика — конфиденциальность

Другая важная обязанность работника или инженера — сохранять конфиденциальность организации или работодателя. Чтобы понять конфиденциальность, нам нужно понять, что такое интеллектуальная собственность.

Интеллектуальная собственность

Этот термин часто используется в мире бизнеса. Интеллектуальная собственность относится к творениям ума, таким как изобретения; литературные и художественные произведения, проекты; и символы, имена и изображения, используемые в торговле.

Идеи и формулировки в уме человека приводятся в действие или не могут быть реализованы, но эта идея является результатом разума и не может быть украдена. С такими проблемами чаще всего сталкиваются ученые, инженеры, бизнесмены или будущие предприниматели и тому подобное. Интеллектуальная собственность, т. Е. ИС охраняется законом; патенты, торговые марки и авторские права позволяют людям получить признание благодаря тому, что они изобретают или создают.

Предполагается, что, будучи связанным с организацией, инженер должен следовать нескольким моральным правилам и избегать влияния на интеллектуальную собственность кого-либо. Когда они принимаются организацией, посредством какого-либо соглашения, каждый сотрудник становится ответственным за сохранение конфиденциальности на протяжении всего проекта.

конфиденциальность

Когда слово « конфиденциально» добавляется к любой информации, это означает, что оно не должно передаваться всем и каждому. Это в основном коммерческая тайна. Сохранение конфиденциальности и предотвращение вредных конфликтов интересов являются особенно важными аспектами командной работы и доверия.

Конфиденциальность — это та практика, которая помогает хранить в секрете всю информацию, которую желательно сохранить в секрете. Сохранение секретности относится к раскрытию любых данных, касающихся деловых или технических процессов компании, которые еще не являются общедоступными. Каждая компания обладает определенными знаниями и может определить отдельных лиц и группы, которые могут иметь доступ к определенному набору информации. Члены таких групп несут ответственность за сохранение конфиденциальности.

Типы информации

Под конфиденциальной информацией можно понимать как конфиденциальную информацию, так и конфиденциальную информацию. Привилегированная информация означает «доступный только на основе специальных привилегий», таких как привилегия, предоставляемая сотруднику, работающему по специальному заданию. Собственная информация — это информация, которой владеет или владеет компания, и, следовательно, это термин, тщательно определенный законом о собственности. Это просто называется коммерческой тайной.

Патенты юридически защищают продукты от производства и продажи другим конкурентом, если только владелец патента не дает разрешения. Тогда как коммерческая тайна не имеет такой правовой защиты. Следовательно, обратный инжиниринг может быть выполнен путем анализа продукта для оценки его производства с целью его дублирования или разработки чего-то большего, без каких-либо разрешений.

Смена работы

Обязательство защищать конфиденциальную информацию не прекращается, когда сотрудники меняют работу. Бывшие сотрудники связаны моральными правилами и не должны заниматься раскрытием или продажей такой информации новым работодателям. Сотрудник может сменить работу для личного финансового или карьерного роста. Но это никогда не должно влиять на старую компанию, на которую он работал.

База знаний инженера генерирует интуитивное представление о том, какие конструкции будут работать, а какие не будут работать, и коммерческие секреты составляют часть этой базы знаний. Обычно считается более выгодной сделкой, если сотруднику не разрешено менять работу до завершения проекта; это помогает избежать ненужного раскрытия информации.

Политика управления

Чтобы защитить личные интересы и права инженеров и других работников, признавая при этом права работодателей, помогают трудовые договоры с некоторыми ограничениями. Обычно эти ограничения связаны с географическим положением будущих работодателей, продолжительностью времени после ухода нынешнего работодателя, прежде чем он сможет выполнять определенные виды работ, и типом работы, который разрешено выполнять будущим работодателям.

Но такие контракты ставят под угрозу право людей свободно заниматься своей карьерой, и поэтому суды, как правило, не признают их обязательными. Работодатели могут испробовать разные планы, такие как соглашение не работать в аналогичном проекте в течение нескольких лет или быть сторонним консультантом в том же проекте, пока он не завершится, чтобы заставить их соблюсти морально. Другие тактики, такие как ограничение коммерческой тайны сотрудниками, когда это абсолютно необходимо, могут привести к уменьшению базы знаний инженеров, занимающихся исследованиями и разработками.

Одним из возможных решений для работодателей может быть формирование чувства профессиональной ответственности среди сотрудников, которое выходит за рамки простого подчинения директивам нынешних работодателей.

обоснование

Основным оправданием является уважение автономии (свободы, самоопределения) отдельных лиц и корпораций и признание их законного контроля над некоторой частной информацией, касающейся их самих. Права и обязанности автономии вместе с ее коммунальными услугами должны соблюдаться. Доверие и надежность могут расти, если конфиденциальность поддерживается должным образом.

Конфликт интересов

У человека могут быть разные типы интересов. Такие интересы могут преследоваться в соответствии с желанием, удобством и действующим законодательством. Человек, работающий в организации, может иметь несколько интересов, связанных с работой, которую он делает; если он занимается какой-либо дополнительной деятельностью, что означает, что он может быть конкурентом или работать с конкурентом, это может создать проблему для работодателя. Такой работник обычно увольняется из организации.

Таким образом, мы можем уточнить наше определение конфликтов интересов , сказав, что они обычно возникают, когда выполняются следующие два условия:

• Профессионал находится в отношениях или роли, которые требуют проявления здравого смысла от имени интересов работодателя или клиента.

• У профессионала есть некоторый дополнительный или побочный интерес, который может угрожать здравому смыслу в служении интересам работодателя или клиента.

Профессионал находится в отношениях или роли, которые требуют проявления здравого смысла от имени интересов работодателя или клиента.

У профессионала есть некоторый дополнительный или побочный интерес, который может угрожать здравому смыслу в служении интересам работодателя или клиента.

дилемма

Возникает обычная дилемма между конфликтами интересов и конфликтами интересов . Чтобы получить четкое понимание между обоими, давайте рассмотрим два примера.

Пример 1

Давайте рассмотрим девушку, которой нужно выбирать из своих интересов, чтобы соответствовать ее расписанию. Она хочет пройти экзамен в колледже, посетить музыкальный класс, пойти в кино, провести семинар, а также пойти навестить своего друга. Поскольку ей не хватает времени, ей интересно выбирать, что делать, а что нет. Термин, используемый для упоминания этого, может быть « конфликт интересов », и это не может быть морально неправильным.

Пример 2

Если рассматривать другой случай, когда мужчина работает в компании, находясь в какой-то решающей ситуации, когда он имеет доступ ко всей конфиденциальной информации, и если он работает в качестве неофициального консультанта в компании своей жены, это было бы морально неправильно в случае морального конфликта. определенно возникает. Это можно назвать « конфликтом интересов ».

Следовательно, эти два понятия различны.

Возникают очень тонкие ситуации с различными конфликтами интересов. Давайте посмотрим на наиболее распространенные из них —

Подарки, взятки и откаты

Следующие определения помогут нам понять это —

• Взятка — это значительная сумма денег или товаров, предлагаемых за пределами установленного делового контракта, с целью получения преимущества в получении или сохранении контракта, а также в тех случаях, когда преимущество является несправедливым или иным образом неэтичным.

• Подарки могут быть небольшие чаевые, предлагаемые при нормальном ведении бизнеса.

• Предварительно организованные платежи, осуществляемые подрядчиками компаниям или их представителям в обмен на фактически предоставленные контракты, называются откатами .

Взятка — это значительная сумма денег или товаров, предлагаемых за пределами установленного делового контракта, с целью получения преимущества в получении или сохранении контракта, а также в тех случаях, когда преимущество является несправедливым или иным образом неэтичным.

Подарки могут быть небольшие чаевые, предлагаемые при нормальном ведении бизнеса.

Предварительно организованные платежи, осуществляемые подрядчиками компаниям или их представителям в обмен на фактически предоставленные контракты, называются откатами .

Иногда, если предлагаемые деньги или подарки являются достаточно существенными, чтобы поставить под угрозу справедливость конкурентных ситуаций, такие подарки оказываются взятками. Они не могут быть приняты в качестве простых чаевых. Следовательно, существует правило большого пальца, которое гласит: «Если предложение или принятие определенного подарка может иметь неприятные последствия для вашей компании, если оно будет обнародовано, то не принимайте подарок».

Интерес к другим компаниям

Сотрудник, работающий в своей компании, если он поддерживает другую компанию, в свободное время, чтобы заработать больше или для некоторых других карьерных аспектов, может пониматься как совершение безнравственного поступка. Такой акт называется лунным светом, который обычно создает конфликт интересов. Случаи, создающие такие конфликты, могут работать на конкурентов, поставщиков или клиентов.

Потребность в дополнительном доходе или потребность в личном и профессиональном росте могут побуждать к реализации таких идей, что обычно создает проблемы. Однако возникает особый вид конфликта интересов, когда подрабатывание лунным светом приводит к истощению и тем самым подрывает эффективность работы.

Инсайдерская информация

Инсайдерская информация может касаться собственной компании или другой компании, с которой вы ведете бизнес. Утечка информации для интереса к некоторым другим выгодам подобна рытью собственной ямы. Интерес к другим компаниям делает человека морально низким и позволяет ему выйти за рамки моральных границ, что может повлиять на конфиденциальность получения особых привилегий. Когда человек пересекает свои моральные принципы, даже бенефициары перестают доверять ему дальше.

Конфликт интересов работников возникает, когда у работников есть интересы, которые, если их преследовать, могут помешать им выполнить свои обязательства по служению интересам работодателя или клиента, на которого они работают.

Инженерная этика — права инженеров

Основные права инженеров включают право свободно жить и преследовать свои законные интересы, как и любого человека, наряду с правом быть против расовой или сексуальной дискриминации, получать зарплату в соответствии с работой, выбирать политическую деятельность и т. Д., Как другие сотрудники. Помимо всех них, инженеры имеют некоторые специальные права как профессионалы.

Профессиональные права

Права, которыми обладают инженеры как профессионалы, называются Профессиональными правами. Эти профессиональные права включают в себя —

• Основное право на профессиональную совесть.
• Право на отказ по убеждениям.
• Право профессионального признания.

Право на профессиональную совесть

Это основное право, которое объясняет, что решениям, принятым при выполнении долга, если они принимаются морально и этически, не может быть противопоставлено. Право на профессиональную совесть — это моральное право на профессиональное суждение при выполнении профессиональных обязанностей. Требуется автономное моральное суждение при попытке раскрыть наиболее нравственно разумные направления действий, а правильные направления действий не всегда очевидны.

Существует два основных способа обоснования основного права на профессиональную совесть.

• В отношении этой обязанности необходимо проявить моральное мышление и совесть, которые оправдывают профессиональные обязанности.

• Общие обязанности уважать людей и правила утилитаризма подчеркивали бы общественное благо, позволяя инженерам выполнять свои профессиональные обязанности.

В отношении этой обязанности необходимо проявить моральное мышление и совесть, которые оправдывают профессиональные обязанности.

Общие обязанности уважать людей и правила утилитаризма подчеркивали бы общественное благо, позволяя инженерам выполнять свои профессиональные обязанности.

Право на отказ от совести

Право на отказ по убеждениям — это право отказаться от неэтичного поведения. Это может быть сделано исключительно потому, что это неэтично для деятеля. Это действие может привести к конфликтам внутри авторитетных отношений.

Здесь следует рассмотреть две основные ситуации:

• Когда уже заявлено, что определенный акт является неэтичным в широко распространенном соглашении между всеми сотрудниками.

• Когда среди значительного числа людей возникает разногласие, является ли этот акт неэтичным.

Когда уже заявлено, что определенный акт является неэтичным в широко распространенном соглашении между всеми сотрудниками.

Когда среди значительного числа людей возникает разногласие, является ли этот акт неэтичным.

Следовательно, понятно, что инженеры и другие специалисты имеют моральное право отказаться от неэтичных действий, таких как взяточничество, подделка документов, изменение результатов испытаний, ложь, подгонка списков заработной платы или принуждение сотрудников к действиям путем угроз и т. Д.

Право на признание

Инженер имеет право на признание своей работы и достижений. Инженер также имеет право говорить о своей работе, сохраняя конфиденциальность, и может получить внешнее признание. Право на внутреннее признание, которое включает патенты, рекламные акции, повышение и т. Д. Наряду со справедливым вознаграждением, также является его частью.

Реализация права на признание мотивирует работника быть доверчивым членом организации, что также приносит пользу работодателю. Это делает сотрудника морально связанным, что усиливает этическую природу соблюдения профессиональной этики.

Права сотрудника

Право работника может быть любым правом, моральным или юридическим, которое подразумевает статус работника. Они также включают некоторые профессиональные права, такие как право на получение заработной платы в соответствии с зарплатой, указанной в контракте. Конфиденциальность и равные возможности также могут считаться основными правами.

Конфиденциальность

Право на неприкосновенность частной жизни относится к праву на частную жизнь вне работы. Это право контролировать доступ и использование информации о себе.

Примеры ситуаций, когда функции работодателей вступают в конфликт с правами работников, могут быть, когда связанные с работой запросы или любые другие тесты, проводимые на работе, включают вопросы, касающиеся личной жизни, такие как употребление алкоголя или сексуальное поведение. Случаи, когда руководитель открывает и проверяет стол своего подчиненного в его отсутствие или когда руководство задает вопросы о его симпатиях, антипатиях или размещает в социальных сетях информацию о его личном мнении, когда это не имеет никакого отношения к компании.

Работодатели должны рассматривать отношения со своими сотрудниками в отношении конфиденциальности, которая не может разрушить доверие. Личная информация в таких случаях предоставляется на основе специальных профессиональных отношений и доверия.

Равная возможность — недискриминация

Унижение человека, основанное на тривиальных факторах, таких как пол, раса, цвет кожи, возраст или политические или религиозные взгляды, может пониматься как дискриминация. Такая дискриминация никогда не должна допускаться ни на одном рабочем месте; это где каждый должен относиться одинаково. Эти вещи внутренне влияют на самоидентификацию и самоуважение человека, что губительно в рабочей среде, где сама работа должна представлять собой самооценку человека.

В соответствии с Законом о гражданских правах 1964 года , «работодатель должен принимать на работу незаконную практику, отказывать в приеме на работу или отказывать в приеме на работу или увольнять какое-либо лицо, или иным образом дискриминировать любое лицо в отношении его компенсации, условий, условий или привилегий. занятости по причине расы, цвета кожи, религии, пола или национального происхождения такого лица ».

Равные возможности — сексуальные домогательства

В современном мире растет число случаев сексуальных домогательств по всему миру. Это тихий неудачный сценарий. Был ряд случаев, когда обвинения взимались с последних двух десятилетий, которые продолжали расти. Определение сексуального домогательства гласит : «Нежелательное навязывание сексуальных требований в контексте отношений неравной власти». Сексуальные домогательства — это проявление силы и агрессии с помощью сексуальных средств. Он принимает две формы: quid pro quo и враждебную рабочую среду.

Quid Pro Quo включает случаи, когда супервайзеры требуют сексуальных услуг в качестве условия для некоторого пособия по трудоустройству (работа, продвижение по службе или повышение). Он может принимать форму сексуальной угрозы (вреда) или сексуального предложения (выгоды в обмен на выгоду). Враждебная работа Средой , напротив, является любой сексуально ориентированный аспект рабочего места, который угрожает правам работника на равные возможности. Это включает в себя нежелательные сексуальные предложения, непристойные замечания, сексуальные насмешки, размещение обнаженных фотографий и неприемлемый физический контакт.

Равные возможности — позитивные действия

Позитивные действия относятся к предпочтению, отдаваемому человеку или группе, которым в прошлом было отказано в равной важности. Например, женщины и общины меньшинств не получали равного обращения и в прошлом подвергались жестокому обращению. Чтобы компенсировать это, в последние законы были внесены поправки, предусматривающие особую квоту для резервирования в сфере образования, занятости и социальной сфере.

Эти преференциальные методы лечения применяются для компенсации предыдущих злодеяний. В идеале такая компенсация должна предоставляться тем конкретным лицам, которым в прошлом было отказано в работе. Но практические возможности таких действий ограничены. Сексизм и расизм по-прежнему проникают в наше общество, и для противодействия их коварному влиянию оправдано обратное преференциальное обращение с целью обеспечения равных возможностей для меньшинств и женщин.

Права на интеллектуальную собственность

Право интеллектуальной собственности — это вид права собственности, который позволяет создателям или владельцам патентов торговых марок или защищенных авторским правом произведений извлекать выгоду из своих собственных работ или инвестиций. Эти права позволяют нужному человеку пользоваться защитой моральных и материальных интересов, вытекающих из авторства научных, литературных или художественных произведений. Эти права изложены в статье 27 Всеобщей декларации прав человека.

Защита прав интеллектуальной собственности

Как и другие права, интеллектуальные права также должны быть защищены и поддержаны. ПИС (Права на интеллектуальную собственность) должны быть защищены, чтобы служить следующим причинам

• Творения и изобретения — это пути, которые ведут к прогрессу человеческого развития, будь то в технологии или культуре.

• Эти изобретения должны быть защищены юридически, чтобы развить приверженность и интерес к большему количеству творений.

• Эта интеллектуальная собственность должна быть защищена и продвигаться, что косвенно способствует экономическому росту, который создает новые рабочие места и отрасли промышленности, а также повышает качество и радость жизни.

Творения и изобретения — это пути, которые ведут к прогрессу человеческого развития, будь то в технологии или культуре.

Эти изобретения должны быть защищены юридически, чтобы развить приверженность и интерес к большему количеству творений.

Эта интеллектуальная собственность должна быть защищена и продвигаться, что косвенно способствует экономическому росту, который создает новые рабочие места и отрасли промышленности, а также повышает качество и радость жизни.

Права интеллектуальной собственности защищены определенными мерами, такими как патенты, товарные знаки, промышленные образцы, авторские права и т. Д.

Патенты

Патент — это исключительное право, предоставляемое на изобретение. Он обеспечивает патентовладельцам защиту в целом сроком на 20 лет. С патентными правами можно получить любое материальное вознаграждение за свои рыночные инновации.

Как только патентная защита предоставлена, это изобретение не может быть произведено, использовано, распространено или продано на коммерческой основе без согласия владельца патента. Суды обеспечивают правовую безопасность для этих патентных прав. И наоборот, если третье лицо оспаривает изобретение и является успешным, суд может признать патент недействительным.

Торговая марка

Мы часто сталкиваемся с определенными отличительными знаками или знаками, которые идентифицируют определенные товары или услуги, произведенные или предоставленные отдельным лицом или компанией. Эти торговые марки гарантируют принадлежность продукции авторизованным владельцам. Владельцы могут авторизовать других лиц в обмен на некоторую оплату. Защита, предоставляемая с помощью товарных знаков, ограничена в течение определенного периода, но может быть продлена на неопределенный срок после уплаты соответствующей пошлины.

Эти торговые марки могут быть одним или комбинацией слов, букв и цифр. Они могут даже состоять из рисунков или знаков, таких как формы, цвета, голограммы, размеры или некоторые невидимые знаки, такие как запах, вкус и звук. Коллективные товарные знаки принадлежат ассоциации, члены которой используют их для обозначения продуктов с определенным уровнем качества и которые согласны придерживаться определенных требований, установленных ассоциацией.

Промышленные образцы

Право собственности на промышленный образец защищает его от любого дублирования. Промышленные образцы — то, что делает изделие привлекательным и привлекательным и добавляет коммерческую ценность к продукту. Это еще больше увеличивает товарность. Дублирование определенно вводит в заблуждение потребителей, а также может привести к клевете на оригинальный продукт.

Географические Местоположения

Указатели географического положения помогают покупателям идентифицировать оригинальные и качественные продукты, которые производятся с использованием сырья этого географического района. Этот признак гарантирует покупателям, что продукт был произведен в определенном месте и имеет определенные характеристики, которые связаны с местом производства. Он может использоваться всеми производителями, которые производят продукты, которые имеют определенные качества в месте, обозначенном географическим местоположением.

Некоторые примеры включают «Бразилию» для кофейных зерен, «Бордо» для Франции для вина и «Гавану» для Кубы для табака.

ВОИС

Права на интеллектуальную собственность защищены Международной организацией, называемой Всемирной организацией интеллектуальной собственности (ВОИС), которая была основана в 1970 году. Эта организация была создана для обеспечения защиты прав создателей и владельцев интеллектуальной собственности во всем мире. Изобретатели и авторы поэтому признаны и вознаграждены за их изобретательность.

Ниже приводится изображение штаб-квартиры ВОИС (Всемирной организации интеллектуальной собственности), расположенной в Женеве, Швейцария.

доносительство

Информирование о нарушениях происходит, когда работник или бывший сотрудник передает информацию о существенной моральной проблеме кому-то, кто в состоянии принять меры по решению проблемы, и делает это вне утвержденных организационных каналов (или против сильного давления).

Когда информация передается за пределы организации, она является внешним уведомлением . Когда информация передается кому-то из организации, она является внутренним уведомлением . Передавая информацию, если люди открыто раскрывают свою личность, она является открытой информацией ; и если кто-то скрывает их личность, это анонимный информатор .

Озабоченность разоблачением

Обычно считается допустимым и обязательным сообщать о нарушениях, если выполняются следующие условия:

• Фактический или потенциальный вред, о котором сообщают, серьезен.

• Вред был надлежащим образом задокументирован.

• О проблемах было сообщено непосредственным начальникам.

• После того, как непосредственное начальство не получало удовлетворения, в организации использовались обычные каналы для достижения высших уровней управления.

• Есть разумная надежда, что разоблачение может помочь предотвратить или устранить вред.

Фактический или потенциальный вред, о котором сообщают, серьезен.

Вред был надлежащим образом задокументирован.

О проблемах было сообщено непосредственным начальникам.

После того, как непосредственное начальство не получало удовлетворения, в организации использовались обычные каналы для достижения высших уровней управления.

Есть разумная надежда, что разоблачение может помочь предотвратить или устранить вред.

Защитные воздуходувки

Свисток влечет за собой существенный риск мести, который сложно и дорого оспорить. Так, правительство ввело меры защиты для сотрудников организации, чтобы защитить информаторов от репрессий за законное раскрытие информации, которая, как считается, свидетельствует о нарушении какого-либо закона, правила или постановления, ненадлежащем управлении, грубой трате средств, злоупотреблении властью или существенная и специфическая опасность для здоровья и безопасности населения.

Законы, когда они тщательно сформулированы и соблюдаются, предоставляют обществу два вида преимуществ в дополнение к защите ответственного заявителя. Они эпизодические и системные. Эпизодические льготы помогают предотвратить любой вред обществу в определенных ситуациях. Системные преимущества заключаются в том, чтобы послать убедительный сигнал отрасли о том, чтобы действовать ответственно или подвергаться общественному контролю после того, как прозвучит свисток.

За пределами разоблачения

Потребность во внутренних сообщениях о нарушениях возникает, когда нет открытости или свободы сообщать о разногласиях внутри организации. Должен быть прямой доступ к более высоким уровням управления, по крайней мере, при определенных особых обстоятельствах. Еще одним лучшим шагом может стать привлечение омбудсмена или комитета по этике, которые действительно могут расследовать жалобы и давать независимые рекомендации высшему руководству.

Важнейшим фактором, который должен быть вовлечен в любые структурные изменения, является создание атмосферы позитивного подтверждения усилий инженеров по отстаиванию и защите своего профессионального суждения по вопросам, связанным с этическими соображениями.

Инженерная этика — глобальные проблемы

В этой главе давайте обсудим глобальные вопросы, касающиеся инженерной этики. Концепция глобализации возрастает с интеграцией наций посредством торговли, инвестиций, передачи технологий и обмена идеями и культурой.

Что касается инженеров и компаний, многонациональные компании играют решающую роль в продвижении глобализации. Этика, связанная с бизнесом, окружающей средой и компьютером, также будет обсуждаться в этой главе.

Транснациональные компании

Многонациональные компании, также называемые транснациональными компаниями, — это компании, которые имеют основной филиал в стране, называемой Родиной, и ее другие филиалы в разных компаниях, называемых принимающими странами , как это определяет Международная организация труда (МОТ).

Многонациональные корпорации могут оказывать мощное влияние на местную экономику и даже мировую экономику и играть важную роль в укреплении международных отношений и глобализации. Эти многонациональные корпорации также получают налоговые льготы, обещания государственной помощи или улучшенную инфраструктуру или слабое соблюдение экологических и трудовых норм, поскольку они способствуют увеличению национального ВВП. ТНК должны обеспечивать высокую степень операционной эффективности в соответствии с высокими стандартами в юрисдикции того места, где они находятся. Заработная плата, меры безопасности, выплаты работникам — все это должно заботиться ТНК.

Были случаи конфронтации между корпорациями и правительствами, когда правительства пытались заставить ТНК обнародовать свою интеллектуальную собственность, стремясь получить технологии для местных предпринимателей. Такая идея прокладывает путь к конфликтам, когда либо правительство изменило свои правила, либо компании отозвали свои инвестиции. Многонациональное корпоративное лоббирование направлено на целый ряд проблем бизнеса, от тарифных структур до экологических норм. Угроза национализации или изменений в местных законах и положениях о бизнесе может ограничить власть ТНК.

Деловая этика

Этика — это набор правил поведения, которым должны следовать заинтересованные лица. Эти этики, когда они связаны с областью бизнеса, называются деловой этикой. Деловая этика похожа на профессиональную этику. Деловая этика связана с аспектами делового общения со всеми сотрудниками с соблюдением этических норм.

Ожидается, что организация будет следовать определенным этическим ценностям в своем функционировании, учреждении, благосостоянии сотрудников, операциях, факторах окружающей среды, управлении отходами и вопросах, связанных с людьми, живущими вокруг, и т. Д. Эти факторы влияют на репутацию компании и косвенно влияют на ее ценность. своих акций на мировом рынке. Основными принципами достойной восхищения деловой этики могут быть — быть доверчивым, непредвзятым, выполнять обязательства, иметь четкие документы с хорошим контролем учета и т. Д.

Общая деловая этика включает в себя следующие аспекты —

• Будь то какая-либо отрасль или корпоративный офис, инфраструктура и рабочая среда должны быть удобными и обнадеживающими.

• Меры предосторожности и техническое обслуживание организации должны соблюдаться.

• Работа и навыки сотрудников должны быть определены и поощрены для развития организации.

• Должна соблюдаться иерархическая процедура, поддерживающая этические стандарты выполнения работ.

• Право обслуживания продукта от закупочного сырья до отправки продукта должно выполняться в стандартной процедуре, не подверженной влиянию каких-либо неэтичных проблем.

• Не должно быть никакой терпимости в отношении любого вида неэтичного поведения или влияний, которые влияют на производственные и организационные стандарты.

• Для поощрения деятельности, которая продвигает общественное благо и является экологически чистой.

Будь то какая-либо отрасль или корпоративный офис, инфраструктура и рабочая среда должны быть удобными и обнадеживающими.

Меры предосторожности и техническое обслуживание организации должны соблюдаться.

Работа и навыки сотрудников должны быть определены и поощрены для развития организации.

Должна соблюдаться иерархическая процедура, поддерживающая этические стандарты выполнения работ.

Право обслуживания продукта от закупочного сырья до отправки продукта должно выполняться в стандартной процедуре, не подверженной влиянию каких-либо неэтичных проблем.

Не должно быть никакой терпимости в отношении любого вида неэтичного поведения или влияний, которые влияют на производственные и организационные стандарты.

Для поощрения деятельности, которая продвигает общественное благо и является экологически чистой.

Экологическая этика

Глобализация и индустриализация очень сильно повлияли на окружающую среду. Долгосрочные воздействия окружающей среды обычно игнорируются, если только это не является грубым и немедленным воздействием.

Мы привыкли к негативным последствиям загрязнения окружающей среды и проявлений промышленной халатности на окружающую среду. Последствия могут быть видны в результате кислотных дождей, загрязнения воды и земли, воздействия на сельскохозяйственные культуры и источники пищи, поражения крупного рогатого скота, высыхания озер и каналов, наводнений, засухи, цунами и землетрясений в результате бурения подземных богатств, воздействия на морское существо, воздействие на озон и таяние снежных гор из-за глобального потепления и т. д. Последствия могут быть тревожным призывом к необходимым изменениям окружающей среды.

Инженеры должны проявить определенную ответственность по отношению к окружающей среде, должны быть этичны в своем подходе и находить смягчающие решения для защиты окружающей среды. Организации должны поддерживать деятельность, способствующую защите окружающей среды. Этика окружающей среды включает в себя —

• Изучение моральных вопросов, касающихся окружающей среды
• Моральные перспективы, убеждения и отношение к этим вопросам.

Давайте теперь рассмотрим этику, которой должна следовать корпорация, занимающаяся производством компьютеров. Организация должна установить приоритеты для эффективного использования ресурсов, проектирования энергосберегающих продуктов, легкой разборки для утилизации и минимизации отходов. Применение высоких стандартов на протяжении всей своей деятельности и уделение первоочередного внимания компаниям, которые заботятся об окружающей среде, также может расширить поддержку защиты окружающей среды.

Компьютерная этика

Компьютеры с Интернетом поднимают множество сложных моральных вопросов, многие из которых связаны с основными моральными проблемами, такими как свобода слова, неприкосновенность частной жизни, уважение к собственности, информированное согласие и вред. Чтобы оценить и справиться с этими проблемами, возникла новая область прикладной этики под названием Компьютерная этика. Эта этика относится ко всем компьютерным профессионалам, таким как программисты, аналитики, операторы, дизайнеры и т. Д. Вместе с пользователями.

Десять заповедей компьютерной этики, созданных в 1992 году Институтом компьютерной этики, включают следующее:

Никогда не следует использовать компьютер —

• Вредить людям (антиобщественная деятельность)

• Вмешиваться в чужую работу (незаконные манипуляции)

• Просматривать чужие файлы (вредоносные программы)

• Украсть компьютер / данные (взлом)

• Лжесвидетельствовать (манипулирование и морфинг)

• Чтобы использовать / копировать программное обеспечение, за которое вы не платили (например, нелегальные загрузки и использование)

• Использовать или копировать чужое программное обеспечение без компенсаций (нелегальные пиратские версии)

• Неуместно использовать чужую интеллектуальную продукцию (нарушая ПИС)

• Не думая о социальных последствиях написанной программы (клевета)

• Всегда используйте компьютер, обеспечивающий уважение и уважение к окружающим.

Вредить людям (антиобщественная деятельность)

Вмешиваться в чужую работу (незаконные манипуляции)

Просматривать чужие файлы (вредоносные программы)

Украсть компьютер / данные (взлом)

Лжесвидетельствовать (манипулирование и морфинг)

Чтобы использовать / копировать программное обеспечение, за которое вы не платили (например, нелегальные загрузки и использование)

Использовать или копировать чужое программное обеспечение без компенсаций (нелегальные пиратские версии)

Неуместно использовать чужую интеллектуальную продукцию (нарушая ПИС)

Не думая о социальных последствиях написанной программы (клевета)

Всегда используйте компьютер, обеспечивающий уважение и уважение к окружающим.

Тем не менее, этика в современном мире слаба. Очень небольшая часть заинтересованных людей, похоже, следует этой этике. Большой раздел, кажется, нарушает этику. При этом наблюдается беспрецедентный рост киберпреступности.

Роль компьютеров в технологическом развитии

В этом разделе мы обсудим роль компьютеров в технологическом развитии. Ограничения использования Интернета и свободы слова должны быть понятны каждому пользователю сети. В эту цифровую эпоху нравственность, ожидаемая от человека, является основным инструментом, который контролирует неэтичный и неряшливый способ обращения с Интернетом.

Интернет, который в настоящее время является глобальной сетью сетей, первоначально использовал инфраструктуру телефонной системы и в настоящее время обрабатывается многими телекоммуникационными системами по проводным, оптоволоконным или беспроводным системам. Интернет предоставляет источник новых способов общения с другими людьми и источниками информации. Это также создало удобство при заказе предметов потребления, оплате счетов и социальных экспериментах, торгуя акциями и облигациями. Как и другие крупные, он также поднял множество новых вопросов. Один набора вопросов центры на свободу слова, в том числе контроля неприличных форм порнографии, разжигания ненависти, спама, который является нежелательной коммерческой речью и клеветы. Компьютеры способствуют большей централизации или децентрализации, поскольку лица, принимающие решения, руководят ими.

Возникают проблемы, которые вызывают проблемы, когда компьютеры используются для хищения и других форм кражи денег или финансовых активов. Проблемы, связанные с кражей программного обеспечения и информации, снова аналогичны. Компьютеры централизованно задействованы, когда посторонний человек использует телефонную компьютерную систему для получения личных телефонных номеров или когда злонамеренно изменяет или шифрует программирование телефонного компьютера. В современном мире злоумышленники придумали не один, а различные способы использования денег, товаров, услуг, активов и т. Д. С помощью компьютеров и Интернета. Интернет не только облегчает нашу работу, но и позволяет легко собирать конфиденциальные данные человека.

Два главных фактора, которые делают компьютеры неприятными, — это их скорость и географический охват, что позволяет массам подвергаться дальнейшей виктимизации. Трудность заключается в том, чтобы отследить лежащие в основе транзакции, чтобы задержать воров. Эта проблема усугубляется, когда линии связи, связывающие компьютеры, пересекают национальные границы.

Наиболее часто обсуждаемыми случаями злоупотребления компьютером являются такие случаи, как —

• Воровство или мошенничество со стороны сотрудников на работе.
• Кража со стороны неработающих или бывших сотрудников.
• Кража или обман клиентов и потребителей.
• Нарушение договоров на продажу компьютеров или услуг.
• Многие заговоры используют компьютерные сети, чтобы участвовать в широко распространенном мошенничестве.

К сожалению, Интернет привел к взрыву кражи личных данных, когда личная информация была получена и использована для подделки документов и совершения мошенничества.

Факторы конфиденциальности

Неправильное использование Интернета также влияет на факторы конфиденциальности. Незаконные злоумышленники или хакеры получают доступ к закрытым данным, которые представляют угрозу безопасности.

• Неправильный доступ, который приводит к нарушению безопасности в офисе, приводит к утечке конфиденциальной информации, которая может серьезно повлиять на рост компании.

• Хакеры, взломавшие систему безопасности и получившие несанкционированный доступ в высокозащищенную информационную зону, имеют тенденцию копировать контент, либо они могут изменить контент, удалить контент или заразить его вирусом, как только уполномоченный персонал откроет файл.

• Различные типы вирусов, такие как «Троянский конь», «Резидент памяти», «Перезаписать», «Угонщик браузера», «Вирус каталогов» и т. Д., Могут создавать случаи, когда данные в компьютерной системе подвергаются различным воздействиям.

• Законный доступ к информации ограничен для защиты частной жизни, национальной безопасности и свободы в капиталистической экономике для защиты конфиденциальной информации, необходимой для достижения корпоративных целей.

• Закон о конфиденциальности 1947 года запрещает использование информации, содержащейся в правительственных файлах, в целях, выходящих за рамки тех, для которых она была первоначально собрана.

Неправильный доступ, который приводит к нарушению безопасности в офисе, приводит к утечке конфиденциальной информации, которая может серьезно повлиять на рост компании.

Хакеры, взломавшие систему безопасности и получившие несанкционированный доступ в высокозащищенную информационную зону, имеют тенденцию копировать контент, либо они могут изменить контент, удалить контент или заразить его вирусом, как только уполномоченный персонал откроет файл.

Различные типы вирусов, такие как «Троянский конь», «Резидент памяти», «Перезаписать», «Угонщик браузера», «Вирус каталогов» и т. Д., Могут создавать случаи, когда данные в компьютерной системе подвергаются различным воздействиям.

Законный доступ к информации ограничен для защиты частной жизни, национальной безопасности и свободы в капиталистической экономике для защиты конфиденциальной информации, необходимой для достижения корпоративных целей.

Закон о конфиденциальности 1947 года запрещает использование информации, содержащейся в правительственных файлах, в целях, выходящих за рамки тех, для которых она была первоначально собрана.

Разработка оружия

Учитывая размер расходов, прямое или косвенное участие инженеров и инновационные разработки, военные технологии являются областью, требующей серьезного обсуждения инженерной этики. По мере того, как современное оружие войны развивалось через катапульты, пушки, пулеметы и бомбы, выпущенные с самолетов и ракет, чтобы достигать все дальше и дальше, солдаты, стреляющие в них, с меньшей вероятностью увидят отдельных людей, солдат, а также граждан, их общая цель.

Для некоторых инженеров их причастность к оружию развивает конфликты с личной совестью, такие как знание того, что создание оружия в компании — это работа, которую кто-то другой сделает, если он этого не сделает, и это не может изменить результаты. Хотя работа на заводе по производству токсичных химических веществ может заставить вас чувствовать себя виноватым, идея об отмене этой катастрофической вещи, когда вы станете генеральным директором компании, заставляет вас чувствовать себя в хороших книгах, хотя вы можете или не можете делать это, когда время приходит

Также могут быть случаи, когда инженер может почувствовать, что разработка оружия является проявлением добросовестного участия в национальной обороне. Инженер, который является специалистом в области контроля и управления ракетами, может гордиться тем, что он может помочь своей стране своими усилиями в оборонной промышленности, особенно в рамках «Войны с терроризмом». В более широком контексте, оружие включает в себя все, что используется, чтобы получить преимущество над противником или поставить его в невыгодное положение. Примеры включают использование осады, тактики и психологического оружия, которые снижают моральный дух противника.

Инженеры как менеджеры

Инженер, независимо от того, работает ли он индивидуально или работает в компании, должен решить некоторые этические проблемы, в основном в таких условиях, как концептуализация продукта, проблемы, возникающие в отделах проектирования и тестирования, или может возникнуть проблема, связанная с производством, продажи и услуги. Инженер отвечает за продвижение этики в организации путем формирования организационной политики, ответственности и личных отношений и обязательств.

Предположим, что возникает проблема, которая может привести к конфликту, инженер или говорят, что профессионал должен реагировать на конкретные морали и профессиональной этики. Инженер должен уметь работать в таких ситуациях менеджером, разрешать конфликты в соответствии с приоритетами, учитывая организационные преимущества. Проблема должна быть решена без ущерба для чьих-либо чувств и развития взаимопонимания с тонкостью. Ответственность за распределение ответственности несут не только инженеры, выступающие в роли менеджеров или одни только менеджеры, но и некоторая социальная ответственность перед заинтересованными сторонами, клиентами и работодателями компании. Они действуют для развития богатства, а также благосостояния общества.

Специалисты по этике прогнозируют, что ответственность менеджера заключается только в увеличении прибыли организации, и только инженеры несут ответственность за защиту безопасности, здоровья и благосостояния населения. Но менеджер, хоть он и инженер, несет этическую ответственность за производство безопасных и хороших продуктов (или полезных услуг), проявляя при этом уважение к другим людям, включая его сотрудников, клиентов и общественность. Следовательно, цель для менеджеров и инженеров — производить ценные продукты, которые также являются прибыльными.

Управление конфликтами

Конфликт является результатом различий во мнениях. Конфликты обычно возникают, когда работа распределяется между несколькими участниками. Фактически конфликтные ситуации следует терпеть терпеливо, беспристрастно понимать и разрешать с участием всех заинтересованных сторон.

Когда проект распределяется между несколькими участниками, обычно возникают конфликты:

• Конфликты на основе расписания могут возникать на разных уровнях выполнения проекта, в зависимости от приоритетов и ограничений на каждом уровне.

• Приоритетность проектов или отделов, которые могут быть получены из конечных требований, может время от времени меняться.

• Недостаток персонала для своевременного завершения определенного проекта также может привести к конфликту.

• Конфликты, возникающие из-за технических, экономических и временных факторов, таких как стоимость, время и уровень производительности.

• Необходимы конфликты в администрации, такие как полномочия, ответственность, ответственность и логистика.

• Конфликты личности, психология человека и проблемы эго.

• Конфликт из-за расходов и их отклонений.

Конфликты на основе расписания могут возникать на разных уровнях выполнения проекта, в зависимости от приоритетов и ограничений на каждом уровне.

Приоритетность проектов или отделов, которые могут быть получены из конечных требований, может время от времени меняться.

Недостаток персонала для своевременного завершения определенного проекта также может привести к конфликту.

Конфликты, возникающие из-за технических, экономических и временных факторов, таких как стоимость, время и уровень производительности.

Необходимы конфликты в администрации, такие как полномочия, ответственность, ответственность и логистика.

Конфликты личности, психология человека и проблемы эго.

Конфликт из-за расходов и их отклонений.

Выбор персонала может держать других в стороне от проблемы и не затронуть всех. Такой персонал может быть обучен заново или ему могут быть предоставлены меры предосторожности. Интересы персонала, выполняющего проект, должны быть сосредоточены на этических установках и морали, а не на их должностях. Кроме того, конфликты между персоналом могут быть решены менеджером, у которого есть больше способов решить его. Оценка результатов должна основываться на определенных определенных целях, таких как эффективность, качество и удовлетворенность потребителя.

Инженеры-консультанты

Инженеры-консультанты отличаются от наемных инженеров организации. Эти инженеры-консультанты работают в частном порядке, и им платят за советы, которые они предлагают, или за услуги, которые они предоставляют в области специальных знаний или обучения. Консультанты — это люди, которые обычно работают на себя, но могут также быть связаны с консультационной фирмой.

Консультанты могут играть многогранную роль; например, они функционируют как советники, помощники, начальники, универсалы, стабилизаторы, слушатели, советники, специалисты, катализаторы, менеджеры или квази-работники. Привлечение эксперта может сэкономить время, усилия и деньги. Было подсчитано, что примерно 3/4 всех компаний в то или иное время привлекают консультантов. Многие компании утверждают, что они получают более высокую отдачу от своих вложенных долларов, используя консультантов для конкретных задач.

Инженер-консультант должен придерживаться этических ценностей в профессии, таких как предоставление надлежащей информации без каких-либо двусмысленностей для рекламы, разрешение небольшим отдельным компаниям участвовать в торгах, а также поддержание ясности в непредвиденных расходах, которые были предварительно согласованы. Большая свобода работы, которой пользуются инженеры-консультанты в отличие от наемных инженеров, приводит к более широким областям ответственного принятия решений, касающихся безопасности.

Инженеры в качестве советников

Инженеры могут принять назначение, требующее образования и / или опыта за пределами их собственных областей компетенции, но их услуги должны быть ограничены другими фазами проекта, в которых они квалифицированы. Все остальные этапы такого проекта должны выполняться квалифицированными сотрудниками, консультантами или сотрудниками.

Чтобы инженер был консультантом, он должен объективно изучить затраты и выгоды от всех альтернатив, изучить экономическую жизнеспособность, техническую осуществимость, операционную осуществимость и социальную приемлемость, следовать честности и техническому соучастию, ведущему к моральному соучастию. Затем, проанализировав факторы, которые приводят к таким вещам, а также последствия, которые возникают, инженеры могут работать консультантами.

Там могут быть различные роли или модели, которые играют инженеры, которые работают в качестве консультантов. Давайте теперь посмотрим, каковы роли или модели —

Наемные ружья

Эта модель подчеркивает пожелания клиента и действует соответственно. Всем остальным факторам уделяется меньше внимания. Предположения о неопределенности склоняются в направлении, благоприятном для случая клиента.

Значение нейтральных аналитиков

Эта модель выражает идею быть нейтральным и избегать любых форм защиты интересов кого-либо. Анализ затрат и выгод, если он проводится, должен выполняться в соответствии с критериями стоимости, в явном виде.

Ценностно ориентированные адвокаты

Эта модель поддерживает идею о том, что инженеры несут ответственность за поддержание общественного блага и честность в отношении как технических фактов, так и ценностей, которыми руководствуются их исследования.

Розмари Тонг защищает эту модель, отмечая: «Честность необходима, как в отрицательном смысле, чтобы избежать обмана, так и в позитивном смысле, чтобы быть откровенным в изложении всех соответствующих фактов и быть правдивым в том, как факты интерпретируются».

Инженерная этика — моральное лидерство

Инженеры в рамках своих сообществ и профессий вносят свой вклад в технологический процесс, так как менеджеры, предприниматели, корпоративные консультанты, ученые и правительственные чиновники обеспечивают многие формы лидерства в разработке и внедрении технологий. Лидерство можно понимать как успех в коллективном продвижении группы к целям.

Моральные лидеры — это люди, которые направляют, мотивируют, организуют, творчески управляют или иным образом направляют группы к достижению морально ценных целей. Лидеры могут быть наделены авторитетом в корпорации или нет. Лидерство может быть продемонстрировано лицами, участвующими на всех уровнях организаций.

Морально творческие лидеры

Моральные лидеры морально креативны. Это не значит, что они открывают или импровизируют новые моральные ценности с нуля. Моральные ценности являются продуктом столетий и тысячелетий постепенного развития, а не мгновенным изобретением. Моральное творчество заключается в выявлении наиболее важных ценностей, которые применяются в конкретной ситуации, в фокусе их внимания посредством эффективного общения внутри групп и формирования действенных обязательств по их реализации.

Моральное творчество — это достижение успеха посредством новых способов мышления со стандартными моральными ценностями. Это достигается путем выявления новых возможностей для применения, расширения и применения ценностей на практике, а не изобрести новые ценности для временных удобств. Но это требует новых моральных представлений с более глубокими обязательствами, основанными на честности.

Участие в профессиональных обществах

Профессиональные общества делают больше, чем просто продвигают непрерывное образование для своих членов. Они также служат, чтобы объединить профессию, и говорить и действовать от ее имени. Профессиональные общества являются форумом для общения, организации и мобилизации изменений внутри и большими группами, что имеет моральное измерение. После нескольких инцидентов многие из напряженных отношений в профессиональных обществах возникли из-за неопределенности их участия в моральных вопросах.

Эффективная профессиональная деятельность, будь то в области машиностроения или любой другой профессии, требует значительной степени доверия со стороны клиентов и общественности. Полное отсутствие такого доверия подорвало бы возможность заключения контрактов, участия в совместной работе, осуществления профессиональной автономии без чрезмерного регулирования и работы в гуманных условиях. Создание и поддержание этого доверия — важная ответственность, которую несут все инженеры. Это также область, где моральное лидерство в профессиональных обществах действительно важно.

Лидерство в сообществах

В сообществах и группах вопросы, которые беспокоят и которые важны, должны быть доведены до сведения каждого. Но более строгие обязательства возникают для тех, кто по профессиональному опыту хорошо обоснован в конкретных вопросах, а также для тех, кто успевает подготовить себя в качестве общественных адвокатов. Это показывает, что, безусловно, существует потребность в моральном лидерстве в определении и расширении областей возможного добра, которое может быть достигнуто.

Идеалы Добровольного обслуживания

Необходимость морального лидерства в области машиностроения подчеркивает необходимость участия в профессиональных обществах и общественных работах. Руководство должно активно участвовать в профессиональных обществах, что, помимо углубления технических знаний и коллективного представления инженеров, помогает установить высокие стандарты моральной целостности в профессии. Моральное руководство также должно быть вовлечено в общественные работы. Моральное лидерство состоит не из морального элитарности и доминирования, а скорее из морального творчества, помогающего направлять, организовывать и стимулировать группы к достижению морально желаемых целей.

Образец кодекса поведения

Профессиональные общества для инженеров разработали несколько кодексов этики, которые, как ожидается, последует инженер конкретной дисциплины. Ниже приведены несколько обществ, которые изучают дисциплину в области машиностроения.

• NSPE — Национальное общество профессиональных инженеров

• IEEE — Институт электротехники и электроники

• Айше — Американский институт инженеров-химиков

• ASCE — Американское общество инженеров-строителей

• ASME — Американское общество инженеров-механиков

• ACM / IEEE / CS — Совместная целевая группа по этике и профессиональной практике разработки программного обеспечения

NSPE — Национальное общество профессиональных инженеров

IEEE — Институт электротехники и электроники

Айше — Американский институт инженеров-химиков

ASCE — Американское общество инженеров-строителей

ASME — Американское общество инженеров-механиков

ACM / IEEE / CS — Совместная целевая группа по этике и профессиональной практике разработки программного обеспечения

Все эти общества предложили разные кодексы этики, ожидающие соблюдения Инженерами самых высоких стандартов этического поведения. Это помогает не только обществу, но и инженерам.

NSPE (Национальное общество профессиональных инженеров) разработало кодексы, поскольку инженерия оказывает прямое и жизненно важное влияние на качество жизни всех людей. Соответственно, услуги, предоставляемые инженерами, требуют честности, беспристрастности, справедливости и справедливости и должны быть направлены на защиту общественного здоровья, безопасности и благосостояния.

Фундаментальные вещи, о которых нужно помнить, в то время как инженеры выполняют свои профессиональные обязанности, следующие:

• Первостепенное значение имеют безопасность, здоровье и благополучие населения.

• Оказывать услуги только в сфере своей компетенции.

• Публикуйте публичные заявления только объективно и правдиво.

• Действуйте для каждого работодателя или клиента как верные агенты или доверенные лица.

• Избегайте обманных действий.

• Вести себя честно, ответственно, этично и законно, чтобы повысить честь, репутацию и полезность профессии.

Первостепенное значение имеют безопасность, здоровье и благополучие населения.

Оказывать услуги только в сфере своей компетенции.

Публикуйте публичные заявления только объективно и правдиво.

Действуйте для каждого работодателя или клиента как верные агенты или доверенные лица.

Избегайте обманных действий.

Вести себя честно, ответственно, этично и законно, чтобы повысить честь, репутацию и полезность профессии.

Все остальные общества предложили кодекс этики, которым должны следовать инженеры в своих дисциплинах. Профессиональная этика должна сопровождаться моральными соображениями, действовать ответственно по отношению к профессии, находясь в этических пределах.