Техническая индустрия имеет довольно плохую репутацию. Истории о дискриминации, неуважении, сексизме и жестоком обращении не так уж трудно найти.
В прошлом году, после ночного хакатона на TechCrunch Disrupt, группа австралийских программистов продемонстрировала Titstare , приложение, которое, ну, в общем , позволяет людям фотографировать себя, «уставившись на сиськи». На том же хакатоне другая группа представила приложение, имитирующее мастурбацию, для аудитории, в которую входили 9-летние дети.
Совсем недавно появилась история о том, как соучредитель приложения для знакомств Tinder подал в суд иск о дискриминации по признаку пола и сексуальных домогательствах после того, как прекратились романтические отношения с ее коллегой, а атмосфера в компании становилась все более враждебной.
Эта враждебная атмосфера, описанная здесь , включала в себя словесные оскорбления (в том числе то, что их называли «отчаянным неудачником» и «шлюхой»), лишение ее соучредителя, потому что молодые женщины-основатели сделали компанию «похожей на шутку», и в конечном итоге , ее изгнание из компании.
Это всего лишь два примечательных примера, к сожалению, распространенной культуры. Оба они связаны с женщинами, но на этом дискриминация не заканчивается. В отрасли, якобы направленной на то, чтобы помочь каждому раскрыть свой потенциал, ясно, что когда дело доходит до вопросов равенства и уважения, технологическому миру предстоит пройти долгий путь.
Кодовый Манифест
Кайла Дэниелс — одна из тех, кто пытается изменить эту ситуацию. Кейла, разработчик PHP из Северной Каролины, стоит за «Манифестом кода» , список значений, который, как она надеется, может стать небольшим шагом в правильном направлении.
Вот они в полном объеме:
- Дискриминация ограничивает нас. Это включает дискриминацию по признаку расы, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, национальности и любого другого произвольного исключения из группы людей.
- Границы чтят нас. Ваш уровень комфорта — это не уровень комфорта каждого. Помните об этом, и, если вы обратили на это внимание, прислушайтесь.
- Мы наши самые большие активы. Никто из нас не родился мастерами нашей профессии. Каждому из нас помогли на этом пути. Верните эту услугу, когда и где вы можете.
- Мы ресурсы для будущего. Как продолжение № 3, поделитесь тем, что вы знаете. Сделайте себе ресурс, чтобы помочь тем, кто придет за вами.
- Уважение определяет нас. Относись к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе. Делайте ваши обсуждения, критику и дебаты с позиции почтительности. Спросите себя, правда ли это? Это необходимо? Это конструктивно? Все, что меньше, не переносится.
- Реакции требуют изящества. Разъяренные ответы допустимы, но оскорбительные выражения и мстительные действия ядовиты. Когда происходит что-то, что оскорбляет вас, относитесь к этому настойчиво, но будьте уважительны. Разумно эскалируйте и постарайтесь дать обидчику возможность объяснить себя и, возможно, исправить проблему.
Кайла говорит, что если бы все придерживались этих ценностей, отрасль, в которой мы работаем, была бы лучше. «Мы бы лучше росли как сообщество, имели бы большую вовлеченность и отвергали бы меньше людей».
Впервые она продемонстрировала Манифест в молниеносной беседе на Laracon US в мае , получив исключительно положительный ответ.
Она разработала Манифест как ответ на растущее разочарование, которое она испытывала в обществе после нескольких лет работы в сфере технологий.
«Для меня это были мелочи, которые создавались, пока мне не пришлось вносить изменения. Такие вещи, как бесконечные часы оправдания моих идей, в то же время наблюдая, как другие пролетали без сопротивления ».
Или так же плохо, когда к нему относились «детские перчатки».
«Заходить в комнату и сразу думать, что она менее способна, чем мои коллеги-мужчины. Простые концепции объясняли мне снова и снова, хотя я уже более чем понял смысл. «
Она также видела страх и неверие, когда рассказывала людям, чем зарабатывает на жизнь.
«Мне говорили, что я« единорог », потому что я девушка из техников. Мне говорили, что мне здесь не место.
Ее первоначальный проект Манифеста был в форме действий, которые нужно либо избегать, либо применять на практике, но она отошла от этого запретительного подхода в пользу описания ценностей, на которых люди могут основывать свои действия.
Шесть пунктов можно в общих чертах разделить на две основные темы — уважение и равенство, а также содействие сообществу, которые являются жизненно важными для процветания отрасли.
«Первое, потому что без уважения мы будем продолжать терять людей или отпугивать их до того, как они попадут сюда. Второе, потому что я высоко ценю знания, полученные от сверстников. Как говорится, я стою на плечах гигантов ».
Манифест является открытым исходным кодом, текст которого переводится сообществом на арабский, голландский, французский, немецкий, итальянский, португальский и испанский языки. По ее словам, язык некоторых ценностей также был изменен, чтобы лучше представлять сообщество.
Втягиваться
Есть много способов показать свою поддержку Манифеста.
Вы можете заявить о своей поддержке на веб-сайте, который затем перечислит ваше имя, а также любую другую информацию, которую вы решите предоставить. Вы можете следить за @CodeManifesto в Твиттере, а также связываться с Кайлой и предлагать любые идеи о том, что может сделать Манифест, чтобы помочь в достижении цели создания более равной и более вдохновляющей атмосферы.
Живи этим
Но самое важное, что вы можете сделать, это жить по этим ценностям, говорит Кайла.
«Я считаю, что тот тип дискриминации, основанный на ненависти, о котором мы читаем в статьях, является небольшой частью нашей культуры. Есть еще один тип предвзятости, который живет внутри всех нас, или, по крайней мере, у большинства из нас. Мы были обусловлены этим, и много раз мы не имели в виду никакого вреда ».
«Важно осознавать эти вещи, и когда они доводятся до нашего внимания, чтобы исправить соответственно. Таким образом, поддержка Манифеста также означает сохранение этих ценностей на высшем уровне ».
Манифест сам по себе бесполезен, он требует от всех нас того, чтобы соответствовать идеалам, которые он представляет.