Среди фрилансеров и владельцев малого бизнеса общая проблема заключается в том, будут ли они когда-либо иметь финансовую безопасность для выхода на пенсию. Без пенсионного плана, поддерживаемого работодателем, у многих из нас нет ресурсов для создания структурированного плана сбережений, который поможет нам в последующие годы.
Опрос Wells Fargo / Gallup Small Business Index, проведенный в прошлом году, показал, что большинство владельцев малого бизнеса не планируют «полностью» выходить на пенсию. Результаты опроса показали, что 38% выходят на пенсию или сокращают свою работу в другое время, чем они планировали. И 6 из 10 этих владельцев будут откладывать выход на пенсию по финансовым причинам.
Хотя некоторые причины этого вдохновляют — девять из десяти владельцев малого бизнеса просто наслаждаются тем, что они делают, и хотят продолжать это делать — это может быть немного обескураживающим. Является ли работающий не по найму профессионал, является ли уход на пенсию бесплодной мечтой?
Хорошей новостью является то, что это не должно быть. Вот несколько способов, с помощью которых вы можете встать на правильный путь сейчас, так что вы сможете выйти на пенсию позже, если вы того пожелаете.
Проконсультируйтесь с финансовым консультантом
Нет лучшего способа начать планирование выхода на пенсию, чем нанять профессионала. Хороший специалист по финансовому планированию сможет взглянуть на ваш бизнес и личные финансы и помочь вам составить реалистичный долгосрочный пенсионный план.
Они проанализируют ваш текущий возраст и возраст, на который вы хотите выйти на пенсию, чтобы определить, какой будет «стоимость» выхода на пенсию. Финансовый консультант сможет дать твердые рекомендации, над которыми вы можете немедленно начать работу. И в идеале, ваш консультант также будет поддерживать вас по мере роста вашего бизнеса и изменения жизни, чтобы изменить ваш план, чтобы он оставался реалистичным в течение длительного времени.
Рассмотрим SEP IRA
Упрощенный индивидуальный пенсионный счет для сотрудников (SEP IRA) — это план, доступный для владельцев бизнеса в США, который предоставляет пенсионные пособия для себя и своих сотрудников, если таковые имеются.
Одним из самых больших преимуществ SEP IRA является то, что нет никаких существенных административных расходов для работающего не по найму человека без служащих. Кроме того, взносы не нужно делать каждый год, поэтому ваши вклады могут быть гибкими, как и ваш доход.
Есть также другие планы, доступные для американских компаний, которые вы хотите изучить, такие как план Keogh и Solo 401 (k). И если вы находитесь за пределами США, поищите индивидуальные пенсионные или пенсионные планы для вашего местоположения — например, систему малых самоуправляемых пенсий (SSAPS) в Великобритании.
Привыкайте к бюджетированию
Чем лучше вы станете знакомы с финансами своего бизнеса, тем лучше вам будет не только выход на пенсию, но и финансовое состояние вашего бизнеса. Если у вас нет скользящего бюджета для вашего бизнеса , создайте его сейчас. И если вы это сделаете, держите его в курсе, и вы можете использовать его для составления прогнозов на будущее.
Ключ к любому виду пенсионного планирования, особенно для самозанятых, начинается как можно раньше, проводя исследования, понимая свои возможности и составляя план. Я буду изучать и формализовать некоторые из этих процессов самостоятельно, чтобы создать будущее, которое я хочу.
А что насчет тебя? Вы беспокоитесь о выходе на пенсию или планируете работать как можно дольше?
Изображение предоставлено: Крейг Джуэлл