Мы все можем извлечь выгоду из надежной системы поддержки, особенно те из нас, кто работает не по найму. Поскольку у нас, как правило, нет товарищества в офисе и поддержки коллег, которая органична во многих корпоративных и образовательных средах, жизненно важно создать собственную систему индивидуальной поддержки семьи, друзей и коллег.
Независимо от того, собираетесь ли вы переключиться, чтобы начать работать на себя, или если вы просто хотите получить более активное поощрение со стороны своей существующей сети поддержки, вот несколько способов расширить и улучшить свою основную группу поддержки.
Устранить негатив
В нашей жизни всегда есть кто-то, кто любит играть адвоката дьявола. Хотя иногда это может быть очень полезно, эти люди обычно не являются лучшими членами вашей группы поддержки. Цените их реалистичные перспективы и обращайтесь к ним за устранением неисправностей и предвидением проблем, но вы можете исключить их из своей основной группы поддержки.
Следуйте принципам «давай и бери»
После того, как вы устранили негатив и прежде чем начать просить поддержки, поймите, что это не может быть улица с односторонним движением. Для каждого запроса вашей группы поддержки и каждого полученного вами поощрения вы должны вернуть услугу. Чтобы создать взаимную и устойчивую группу, станьте сторонником каждого члена вашей команды и помогите им достичь собственного успеха.
Поделитесь своей историей
Быть открытым и прозрачным — важный шаг, когда вы хотите заручиться помощью других. Подходите к каждому человеку индивидуально, объясните свою ситуацию и наметьте, какую роль вы себе представляете. Получение всех на одной странице может быть решающим фактором при создании группы с длительным сроком действия.
Обратитесь за помощью к экспертам
Скорее всего, в вашей группе поддержки будет несколько человек, которые отлично справляются со своими обязанностями. Выделите их и попросите их опыт в форме наставника или советника, когда это необходимо. Вы не только сможете извлечь выгоду из их опыта, но они будут чувствовать себя инвестированными в ваш успех.
Думай за пределами очевидного
Да, ваши близкие родственники, близкие друзья и коллеги по отрасли могут быть отличными членами вашей команды поддержки. Но не ограничивайте себя. Расширьте свой кругозор, чтобы рассмотреть людей, которых вы встретили в нетрадиционных изданиях — например, в социальных сетях. Отношения, которые вы формируете в Интернете, могут помочь вам создать сообщество совместной поддержки, предоставляющее мнения, опыт и знания, которые вы могли бы не найти иначе.
Если вы окружены позитивом и воодушевлением, вам станет намного легче принимать и преодолевать трудности в своем бизнесе. На самом деле, если у вас есть поддержка нескольких ключевых людей, вы можете обнаружить, что риск не так страшен. И если вы готовы пойти на больший риск, психологические и финансовые выгоды могут быть поразительными.
Как вы создали свою систему поддержки? Как это помогло вам добиться успеха?
Изображение предоставлено Sigurd Decroos