Решение об аутсорсинге может стать огромной вехой для любого, кто какое-то время работал соло. И обычно это решение не принимается легко. Это может быть момент, когда вы превращаетесь из фрилансера в владельца бизнеса, или это может быть то, что вы делаете очень спорадически, по мере необходимости. В любом случае, заключение субподрядных договоров требует много усилий.
Решение об аутсорсинге
Обычно у вас есть предположение, что аутсорсинг может быть в вашем будущем задолго до того, как вы сделаете шаг. Вот три основные причины, по которым вы можете принять решение об аутсорсинге:
1. У вас больше работы, чем вы можете сделать самостоятельно.
Если вы работаете круглосуточно, и вам все еще трудно наверстать упущенное, это, вероятно, признак того, что вам нужно сократить или произвести работу на стороне. По правде говоря, вы можете выдерживать такую нагрузку лишь некоторое время, пока не столкнетесь с выгоранием . Аутсорсинг позволяет вам получать доход от работы, которую вы выполняете, держать текущих клиентов в своем списке и гарантировать, что они получают услугу, к которой они привыкли, при этом освобождая часть своего времени.
2. У вас нет навыков, чтобы выполнять определенную работу, но вы не хотите от нее отказываться.
Это может быть особенно верно, если существующий клиент или очень желательный клиент хочет, чтобы вы взялись за проект, с которым у вас нет опыта. Субподряд удерживает вас в курсе, гарантируя, что проект будет завершен кем-то, кто знает, как это сделать хорошо.
3. Вы хотите расширить свой бизнес и сделать что-то новое, но продолжать работу.
По мере развития вашего бизнеса, вы можете рассмотреть возможность создания нового бизнеса, создания побочного продукта или сосредоточения внимания на очень конкретной нише. Если новое предприятие на самом деле не соответствует услугам, которые вы предоставляете в настоящее время, аутсорсинг позволяет вам поддерживать эту работу и этих клиентов, не отвлекаясь от ваших новых усилий.
Почему не стоит отдавать
Аутсорсинг не для всех. Некоторые причины, по которым аутсорсинг может быть не для вас, включают:
- Вы не хотите контролировать работу кого-то еще.
- Вы предпочитаете хранить все в доме.
- Услуги, которые вы предоставляете, очень специфичны и не легко передаются на аутсорсинг.
- Время, которое потребуется, чтобы довести скорость до субподрядчика, в конце концов не стоило бы того.
- Есть проблемы конфиденциальности с клиентами, с которыми вы работаете, и с работой, которую вы делаете.
- Ваши ставки не достаточно высоки, чтобы иметь возможность заключать субподряд и при этом зарабатывать деньги.
Как найти субподрядчиков
Лучшее место для поиска субподрядчика — поиск в вашей группе профессиональных коллег и знакомых. Как и в любых рабочих отношениях, сотрудничество с кем-то, кого вы знаете и которому доверяете, может быть проще, быстрее и продуктивнее. Если вы не знаете кого-то лично, попросите коллегу получить направление.
Еще одно место, где можно найти форумы и дискуссионные группы, в которых вы участвуете. Предполагая, что они связаны с работой, которую вы должны передать на аутсорсинг, вы можете узнать много о чьих-либо прошлом, его опыте и некоторых чертах личности, наблюдая за их взаимодействием в Форум.
Профессиональная организация, сетевые группы и сайты внештатных советов по работе могут также быть хорошими местами для поиска субподрядчика. Независимо от того, где вы найдете субподрядчика, вы должны убедиться, что вы проверяете его навыки, просматриваете прошлую работу, запрашиваете рекомендации и тратите необходимое время, чтобы убедиться, что вы можете работать вместе.
Готовы ли вы заключить субподряд? Возможно, вы захотите прочитать этот пост, содержащий советы по работе с субподрядчиками .
Изображение предоставлено: Rodolfo Clix