Многие читатели Sitepoint спрашивают, как они могут создать фирму, которая чего-то стоит, с сотрудниками, которая длится дольше, чем их участие в ней — словом, фирму, которую они могут продать.
Вот как это сделать:
Прекратить кодирование. Прекратите проектировать. Перестаньте быть сотрудником и начните строить фирму.
Вот и все. Представьте, что происходит дальше:
— Вы должны найти недорогие, высококачественные ресурсы для обслуживания клиентов. Вы становитесь экспертом в поиске великих талантов.
— Вы должны разработать последовательную методологию для получения результатов для клиентов (например, клонировать себя и то, что вы делали раньше).
— Вы тратите свое время на маркетинг фирмы и внедрение процессов и систем, чтобы компания работала без вас.
— Вы вводите себя в случае необходимости, чтобы обеспечить экспертное руководство, установить стандарты и создать культуру своего бизнеса.
Привлекайте клиентов, приобретайте таланты и поддерживайте их, чтобы они восхищали клиентов: это станет вашей новой работой.
Это не легко, прежде всего потому, что вам могут понадобиться финансовые резервы, пока вы строите свою фирму. Когда вы не работаете в бизнесе, вы отказываетесь от доходов. Кроме того, вам нужно быть умным в том, как вы растете — делать это шаг за шагом, вместо того, чтобы безрассудно вкладывать деньги в постоянную помощь, прежде чем она вам понадобится.
Итак, увольняйся сегодня. Начать забастовку как программист, разработчик и / или дизайнер. Начните новую работу в качестве строителя фирмы.