Ваш стиль работы и предпочтения оказывают огромное влияние на работу, которую вы выполняете, и то, как вы ее выполняете. Некоторые из нас спокойны и легко плывут по течению. Некоторые из нас работают лучше всего, когда мы немного перегружены графиком и ежедневно сталкиваемся с нашими ограничениями. Я попадаю во вторую категорию и, безусловно, могу считаться человеком, который успешно справляется с задачей.
Хотя это рабочее предпочтение не означает, что мне не нравятся случайные медленные дни и более лёгкий график, это означает, что у меня обычно есть очень структурированный график с большим количеством заданий и конкретными / измеримыми результатами. Людям, подобным мне, может быть трудно оставаться вовлеченными и взволнованными нашей работой, если мы не сможем поддерживать такую атмосферу на регулярной основе.
Я обнаружил, что есть некоторые действия, которые я могу предпринять в управлении своим бизнесом, которые приводят меня к типу проблем, которые я должен чувствовать вовлеченными. Вот некоторые из вещей, которые я делаю.
Я придирчив.
Большую часть ежедневных трудностей составляет правильная работа. Конечно, некоторые работы, которые я выполняю, могут не считаться захватывающими, но я стараюсь сочетать этот тип работы с клиентами с более сложными и стимулирующими проектами. Этот вид разнообразия помогает предотвратить скуку и однообразие.
Я ставлю краткосрочные цели.
Я склонен пересматривать свои цели ежемесячно, а иногда и еженедельно. У меня есть долгосрочные и более широкие цели для моей деловой и личной жизни, но именно краткосрочные или мини-цели заставляют меня двигаться. Это помогает установить несколько реалистичных целей, к которым вы можете стремиться и быстрее достигать, чтобы ускорить нормальный процесс постановки целей и усилить ваше чувство вызова.
Я всегда учусь.
Непрерывное обучение и развитие навыков — это еще и способы, с помощью которых я могу создавать больше проблем в своей жизни. Это не только увлекательно изучать новые вещи, но также предоставляет возможность открывать новые увлечения и расширять предложения услуг, чтобы отражать эти увлечения, по существу привлекая более сложную (и удовлетворяющую) работу.
Я развиваю свои собственные проблемы.
Вместо того, чтобы полагаться на поступающую работу, чтобы создать себе задачу, я создаю свои собственные возможности, чтобы подтолкнуть себя. Будь то написание книги, наставничество, запуск новых продуктов или разработка совместных веб-сайтов, я постоянно нахожусь в поиске новых предприятий и возможностей, чтобы поддержать меня.
Я выхожу из своей зоны комфорта.
Легко делать то, что тебе удобно каждый день. Задача состоит в том, чтобы узнать свою зону комфорта и выйти за ее пределы. Когда я сталкиваюсь с ситуацией, которая немного нервничает и тревожит меня, я сразу понимаю, что это прекрасная возможность подтолкнуть себя к новому и ценному опыту.
Вы тоже испытываете трудности? Что вы делаете, чтобы продолжать заниматься своей работой?
Кредит изображения: Кристоф Либерт