Я был внештатным веб-разработчиком более восьми лет. В течение последних шести лет мне разрешалось писать для SitePoint, и, поскольку это моя 1000-я статья (фейерверки и фанфары), я подумал, что пришло время поделиться своим опытом в мире фрилансеров.
Переход на фриланс — это страшный шаг. Я слишком долго увлекался и хотел бы сделать это много лет назад. Возможно, вы тоже …
1. У тебя есть навык
Если вы разработчик или дизайнер, у вас есть навык, которым владеете относительно немногие. Не стоит недооценивать свои знания и талант; другие хотят вашего опыта. Вы также находитесь в молодой отрасли, где спрос всегда опережал предложение. Трудно найти хороших людей, но, если вы один из них, у вас будет регулярно больше работы, чем вы можете справиться.
2. Вы не боитесь тяжелой работы
В большинстве компаний 20% людей выполняют 80% работы. Если вы считаете себя частью этих 20%, фриланс может быть отличным вариантом. Но помните:
- Там нет укрытия. В отличие от наемных работников, ваши услуги легко распоряжаться, если вы не предоставляете.
- Вы будете выполнять прямую работу для клиентов и непрямую работу для вашей компании: маркетинг, продажи, счета, налоги и т. Д.
3. Хочешь жить мечтой!
Большинство людей мечтают о собственном бизнесе, но лишь немногие делают решающий шаг. Возможно, вы не являетесь генеральным директором Apple, но, будучи фрилансером, вы несете ответственность за небольшую компанию. Это будет сложно, но, вероятно, проще, чем вы ожидаете.
Фриланс возьмет на себя вашу жизнь, но большинство работ делают.
4. Вы преуспеваете в разнообразии
Хорошие фрилансеры могут выбирать работу, которую они хотят решать. Я часто снимаюсь в ролях, которые меня интересуют, а не утомительно оплачиваемое занятие. Вы также можете разнообразить; написание статей, учебные курсы, фотографии, редактирование видео, создание игр и многое другое — все это возможно. Мне заплатили, чтобы написать это!
5. Вы хотите гибкость
У вас есть назначение стоматолога? Хочешь посмотреть школьный спектакль своего ребенка? Вам нравится выходной? Чувствуете ли вы желание перенести базу данных в 4 часа утра?
Фрилансинг не обязательно должен быть работой с девяти до пяти. Хотя большинство клиентов ожидают, что вы будете на связи, вы не являетесь сотрудником; если ты не работаешь, тебе не платят. Вам больше никогда не понадобится заполнять форму запроса на отсутствие!
6. Вы хотите делать то, что любите
Лучшие сотрудники любой компании в конечном итоге повышаются. Это может быть хорошо, но обычно это означает, что вы выполняете менее интересную работу, когда вы повышаете иерархию управления. Если вам не повезло, вы просто поднялись до уровня некомпетентности . Если вам не повезло, вас просто обошли для продвижения по службе кто-то менее компетентный!
Фрилансеры могут сосредоточиться на том, что им нравится — при условии, что кто-то готов заплатить за эту работу.
7. Меньше дискриминации
Ваш пол, возраст, раса, внешность, инвалидность, местоположение и образование (обычно) менее важны в мире фрилансеров. Мне легко сказать, что это привлекательный 21-летний трудоспособный белый мужчина, но дело в том, что вы временный работник и, возможно, никогда не встретите своих клиентов. Я бы не стал предлагать фриланс «решает» дискриминацию, но более важно, что вы можете делать эту работу. Личные предпочтения и предубеждения клиента менее очевидны.
8. Вы можете избежать корпоративной культуры
Хорошие фрилансеры могут участвовать в различных командах, рабочих практиках и корпоративных культурах. Но даже с долгосрочным контрактом вы все еще находитесь за пределами обычной структуры компании. Тебя редко будут приглашать на бессмысленные встречи. Вы не подвержены утомительным процедурам оценки. Вам никогда не нужно заниматься бессмысленной офисной политикой или властными играми.
Самое необычное преимущество: все вас слушают . Как ни странно, люди часто доверяют независимым консультантам сверх своих сотрудников, даже если они говорят одно и то же!
9. Безопасность работы
В лучшем случае обеспечение работы в любой занятой роли — иллюзия. Вы на месяц отстали от резервирования независимо от того, каковы перспективы компании. Конечно, фрилансеры находятся всего в одной минуте от расторжения контракта, но:
- это менее катастрофично; у вас есть процессы, чтобы перейти к следующему проекту
- Вы вряд ли уволитесь из своей собственной компании, состоящей из одного человека!
10. Награды
Давай поговорим наличными. Фрилансеры устанавливают свои собственные ставки в зависимости от таких факторов, как работа, местоположение, удобство, срочность, продолжительность контракта, размер компании, проценты и т. Д. Сотрудники могут быть шокированы, узнав, что фрилансеры обычно зарабатывают в три или четыре раза больше своей дневной ставки. Фрилансеры также могут получать прибыль от других видов деятельности и удерживать более высокий процент платежей, поскольку командировки и оборудование могут быть зачтены в счет выручки.
Но не стоит недооценивать ваши услуги:
- вас нанимают на ограниченный срок — возможно, на час
- клиенты могут прекратить вашу работу без уведомления или причины
- Вы не имеете права на оплачиваемый отпуск по болезни или отпуск
- Есть несколько льгот, таких как пенсии, медицинское страхование, субсидированное питание и т. д.
- сотрудники обычно не оплачивают такие услуги, как бухгалтерский учет, страхование гражданской ответственности, реклама, визитки и т. д.
- Вы стоите это!
Стать фрилансером — большой шаг, и я был слишком нерешительным. Там никогда не бывает идеального времени, но, если вы регулярно консультируетесь о внешних проектах, вы знаете, что работа там. В идеале, вы должны сэкономить немного денег, чтобы продержаться пару тихих месяцев, но вы никогда не почувствуете, что с вас хватит. Отсутствие финансового буфера очень мотивирует!
Станьте достаточно успешным фрилансером, и вам больше никогда не захочется входить в мир оплачиваемой постоянной работы. Чего же ты ждешь?…