Создание привлекательных веб-приложений с игровой механикой

Когда мы говорим об «играх», мы представляем физические, спортивные мероприятия или видео и настольные игры. Будьте уверены, я не говорю о разработке следующего блокбастера FPS, слэшера от третьего лица, MMORPG или 2D-платформера. Речь идет о том, чтобы выйти за рамки простой визуальной привлекательности JavaScript-анимации и CSS-преобразований в игровой дизайн и механику для создания привлекательных веб-сайтов и веб-приложений.

Что такое геймификация?

«Геймификация» — это использование и применение методов игрового дизайна и игровой механики в неигровых контекстах для привлечения целевой аудитории для изменения поведения, изучения новых навыков или внедрения инноваций. Дизайн игры может быть применен практически ко всем аспектам бизнеса: от вовлеченности клиентов, эффективности работы сотрудников, обучения и образования, управления инновациями, развития личности, устойчивости и здоровья. Gartner прогнозирует, что к 2015 году более 50% организаций, которые управляют инновационными процессами, будут геймифицировать эти процессы.

Поведенческие изменения

Наиболее распространенное использование геймификации — это вовлечение определенной аудитории и побуждение ее изменить целевой набор поведений. Например, мобильное приложение Nike + Nike + и носимая технология FuelBand превращают фитнес (желаемое изменение поведения) в игру, чтобы вовлекать и поощрять людей к принятию и поддержанию новых привычек (т. Е. Бегу).

Enter.ru , российский розничный стартап, основанный в 2011 году, использует интересный и инновационный геймифицированный подход, чтобы помочь сформировать свою организационную культуру. Олимпиадинский! (буквально Олимпийское Да!), это внутренняя мотивационная игра, разработанная с использованием платформы геймификации Jive , которая поставляется через их интранет. Ключевое отличие OlimpiaDA! в том, что он распознает как онлайн, так и оффлайн достижения и поведение. Мотивация хорошо выступить в OlimpiaDA! является преимущественно внутренним, что потенциально может быть более мощным инструментом культурных изменений, чем внешнее финансовое вознаграждение. Очки начисляются за некоторые довольно нестандартные игровые мероприятия , и в конце года топ-30 лидеров очков награждаются неожиданным заграничным праздником.

Развитие навыков

Геймификация все чаще используется как в формальном образовании, так и в корпоративных программах обучения, чтобы привлечь студентов к более захватывающему опыту обучения. Включая симуляцию и анимацию и превращая урок в игру, ученики погружаются в среду, которая обеспечивает немедленную обратную связь. Это позволяет им приобретать и применять новые навыки в безопасной виртуальной среде.

Образовательные сайты, такие как Khan Academy и Codecademy, заставляют студентов продолжать обучение, признавая каждый аспект прогресса студента в ходе курса. Значки присуждаются за ключевые достижения, и студентам предлагается делиться своими достижениями в социальных сетях. Такой подход не только заставляет студентов оставаться вовлеченными, но и продвигает сам сайт.

Включение инноваций

Инновационные игры структурированы иначе, чем игры с изменением поведения и развитием навыков. Как правило, они используют возникающие игровые структуры для определения целей, правил, инструментов и игрового пространства, в которых игроки должны исследовать, экспериментировать, сотрудничать и решать проблемы. Инновационные игры, как правило, используют игровую механику для создания более увлекательного опыта, но ключом является привлечение большого количества игроков (краудсорсинг) для решения весьма специфических задач. Одним из примеров является Fold.it , и как он помог создать прорыв в исследованиях СПИДа .

PBLs — очки + значки + таблицы лидеров

Очки, значки, списки лидеров (PBL) — основа индустрии видеоигр. Практически, все видеоигры сегодня имеют какой-то тип системы вознаграждений PBL, в виде XP, Level Ups и разблокировки достижений.

Такие игры обычно используют соревнование и / или сотрудничество (совместный игровой процесс) между игроками и включают в себя очки за действия, значки за достижения и списки лидеров для развития конкуренции. LevelEleven — один из примеров того, как механика PBL может помочь повысить эффективность продаж и внедрение CRM посредством конкуренции, мотивации персонала и участия платформы.

Такие компании, как Badgeville , Bunchball , JiveSoftware и Gigya, предлагают разнообразные продукты и услуги, направленные на интеграцию систем вовлечения аудитории и достижений в веб-сайты как для внутренней, так и для ориентированной на клиента игры.

Если вы можете простить элементарный интерфейс администратора, класс Gamify Артура Сосина предоставляет простую архитектуру для реализации функциональной механики PBL в существующих веб-сайтах, управляемых PHP / MySQL:

<?php
require_once './gamify.php';
// 
$g = new gamify($dbhost, $dbuser, $dbpass, $dbname);

// give John Doe 1000XP for doing something 
$g->add_experience('john_doe', 1000); 

// add 50 points towards achievement #1 for doing something specific
$g->action('john_doe', 1, 50);  

// add 25 points towards achievement #2 for something else
$g->action('john_doe', 2, 25);