Экономика обычно делится на три сектора, а именно:
Первичный сектор напрямую зависит от среды для производства и производства. Например, сельское хозяйство, горное дело, сельское хозяйство и т. Д.
Вторичный сектор повышает ценность продукции, превращая сырье в ценные продукты. Например, перерабатывающая и строительная отрасли.
Третичный сектор занимается производством и обменом услугами. Например, транспорт, связь и другие услуги такого рода.
Третичный сектор также известен как Сектор услуг, поскольку он облегчает производство и обмен услугами.
Валовой внутренний продукт (ВВП) — это стоимость всех товаров и услуг, произведенных всеми тремя секторами за определенный период времени.
Большинство работников, занятых в определенной отрасли, иллюстрируют экономический и технологический прогресс страны. Например, если большинство людей в стране занято в первичном или вторичном секторе, это означает, что эта страна находится в стадии развития; тогда как, если большинство людей занято в третичном секторе, это означает, что страна находится на развитой стадии. Учитывая это утверждение, мы можем сказать, что Индия является развивающейся страной.
Индия начала свой рост с первичного сектора и постепенно развивалась и в других секторах.
Третичный сектор вносит наибольший вклад в ВВП нашей страны.
В первичном секторе по-прежнему занята значительная часть населения Индии.
Работники в первичном секторе остаются безработными в течение большей части года; следовательно, если некоторые из этих работников будут переведены из первичного сектора в другой сектор, не будет никаких изменений в общем объеме производства первичного сырья. Этот тип безработицы известен как скрытая безработица .
Проблемы скрытой безработицы могут быть смягчены путем улучшения уровня транспорта и связи в сельской местности. Это поможет людям, живущим в этих местах, ездить на работу из одного места в другое по соображениям занятости.
Нам необходимо продвигать альтернативные источники дохода, такие как мелкие предприятия. Эти отрасли создают возможности трудоустройства для многих, кто не работает или полностью безработный.
В соответствии с политикой правительства, известной как Национальный закон о гарантиях занятости в сельских районах 2005 года (NREGA 2005) , всем людям, которые могут и нуждаются в работе, будет гарантировано гарантировано 100 дней работы в год.
Сектор, который создан постоянно и предлагает постоянную работу, известен как Организованный сектор .
Сотрудники организованного сектора работают по фиксированному количеству часов в день. Если какой-либо сотрудник работает сверх установленного количества часов, ему / ей будут выплачиваться сверхурочные.
Кроме того, сотрудники организованного сектора имеют много преимуществ, таких как оплачиваемый отпуск, еженедельный отпуск (оплачиваемый), праздничный отпуск (оплачиваемый отпуск), резервный фонд, чаевые и некоторые другие льготы и стимулы.
Неорганизованный сектор состоит из всех некорпорированных частных предприятий, принадлежащих частным лицам или домашним хозяйствам, занимающимся продажей или производством товаров и услуг, работающих на частной или партнерской основе, с общим числом работников менее десяти. Сотрудникам здесь не гарантированы какие-либо преимущества, как в организованном секторе, и отсутствует концепция оплаты сверхурочных. Здесь преобладают такие недостатки, как низкая заработная плата и отсутствие работы.
Из-за ошибочной и слабой государственной политики и коррупции работники неорганизованных секторов сталкиваются с эксплуатацией в руках своих работодателей.
Существует много организованных секторов, которые (чтобы уклониться от уплаты налогов) производят свои товары и услуги неформальными способами и заставляют своих работников работать допоздна или работать в неорганизованном секторе. Поскольку эти работники в основном неграмотны и бедны; следовательно, у них нет другого выбора.
Правительство должно принимать защитные законы и принимать искренние меры для защиты прав этих уязвимых работников.
В дополнение к рассмотренным выше пунктам правительство могло бы также играть важную роль в таких областях, как —
Детское воспитание.
Предоставление работы бедным людям.
Предоставление субсидий людям, живущим за чертой бедности.
Обеспечение основных медицинских учреждений, питьевой воды и других санитарно-технических средств.