Предпринимательское право — Закон о компаниях

Организации требуют огромных инвестиций. Поскольку инвестиции велики, риски также очень высоки. При ведении крупного бизнеса, двумя важными ограничениями партнерства являются ограниченные ресурсы и неограниченная ответственность партнеров. Фирменная форма партнерства стала популярной для преодоления проблем партнерского бизнеса. Различные международные компании имеют своих инвесторов и клиентов по всему миру.

Чтобы максимально эффективно использовать организационные и управленческие способности, компании с ограниченной ответственностью необходимо поддерживать не только ее собственные органы, но и четкие и четкие правила. Необходимо иметь краткий обзор организации бизнеса в рамках закона о компаниях.

Коммерческий сектор признает три основные категории коммерческих организаций —

• Единоличное владение (обычно используется в неформальных целях)
• Партнерство (общее или ограниченное)
• Компания

Есть три типа партнерства —

• Преследование по данным (регулируется гражданским кодексом)
• Фирмы преследования (регулируемые гражданским кодексом, а также коммерческим кодексом)
• Преследование (регулируется гражданским кодексом, а также коммерческим кодексом)

Трудно определить абсолютные эквиваленты между этими партнерствами и партнерствами в соответствии с традицией общего права.

Значение и характер компании

В соответствии с Законом о компаниях 1956 года: «Компания — это человек, искусственный, невидимый, нематериальный и существующий только при рассмотрении закона. Будучи простым созданием закона, он обладает только теми свойствами, которые характер его создания наделяет или прямо, или как случайность самого его существования ».

Можно четко определить, что —

• Компания определяется как группа людей, которые вкладывают деньги или ценность денег в обыкновенные акции, чтобы использовать их в какой-либо торговле или бизнесе. Люди в этой группе делятся прибылью или убытком (в зависимости от обстоятельств), возникающим в результате.

• Обыкновенные акции обычно обозначаются в денежном выражении и являются капиталом компании.

• Люди, которые вносят свой вклад в общий запас, являются его членами.

• Доля капитала, имеющая право на каждого участника, называется долей участника.

• Акции всегда подлежат передаче с учетом ограничений и обязательств, предлагаемых правами на передачу акций.

Компания определяется как группа людей, которые вкладывают деньги или ценность денег в обыкновенные акции, чтобы использовать их в какой-либо торговле или бизнесе. Люди в этой группе делятся прибылью или убытком (в зависимости от обстоятельств), возникающим в результате.

Обыкновенные акции обычно обозначаются в денежном выражении и являются капиталом компании.

Люди, которые вносят свой вклад в общий запас, являются его членами.

Доля капитала, имеющая право на каждого участника, называется долей участника.

Акции всегда подлежат передаче с учетом ограничений и обязательств, предлагаемых правами на передачу акций.

Основные характеристики компании обсуждаются ниже.

Объединенная Ассоциация

• Компания может быть создана только при регистрации Закона о компаниях.

• Он появляется со дня выдачи свидетельства о регистрации.

• Для создания публичной компании требуется не менее семи человек.

• Для создания частной компании требуется как минимум два человека.

• Эти лица подпишутся на учредительный договор, а также будут соблюдать другие юридические требования Закона о компаниях в отношении регистрации для создания и регистрации компании, с ответственностью или без ответственности.

Компания может быть создана только при регистрации Закона о компаниях.

Он появляется со дня выдачи свидетельства о регистрации.

Для создания публичной компании требуется не менее семи человек.

Для создания частной компании требуется как минимум два человека.

Эти лица подпишутся на учредительный договор, а также будут соблюдать другие юридические требования Закона о компаниях в отношении регистрации для создания и регистрации компании, с ответственностью или без ответственности.

Искусственное юридическое лицо

Компанию можно считать искусственным человеком (человеком, который не может действовать по собственной воле). Он должен действовать через совет акционеров, избранных или отобранных членами компании.

• Совет директоров работает как единственный мозг компании.

• Он имеет право приобретать и распоряжаться объектами недвижимости, заключать договора с третьими лицами от своего имени, а также может предъявлять иски и может предъявлять иски от своего имени.

• Однако его нельзя считать гражданином, поскольку он не может пользоваться правами гражданина.

Совет директоров работает как единственный мозг компании.

Он имеет право приобретать и распоряжаться объектами недвижимости, заключать договора с третьими лицами от своего имени, а также может предъявлять иски и может предъявлять иски от своего имени.

Однако его нельзя считать гражданином, поскольку он не может пользоваться правами гражданина.

Отдельное юридическое лицо

Компания воспринимается как отдельное юридическое лицо, которое не зависит от своих членов. Деньги, зачисленные кредиторами компании, могут быть возвращены только от компании и собственности, принадлежащей компании.

• Индивидуальные участники не могут быть привлечены к ответственности.

• Точно так же компания никоим образом не несет ответственности за индивидуальные долги участников.

• Свойства компании могут быть использованы только для развития, улучшения, обслуживания и благосостояния компании и не могут быть использованы для личной выгоды акционеров.

• Участник не может требовать каких-либо прав собственности на компанию ни в одиночку, ни совместно.

• Члены компании могут заключать контракты с компанией так же, как и любой другой человек.

• Закон о подоходном налоге также признает компанию в качестве отдельного юридического лица.

• Компания должна платить подоходный налог, поскольку она получает прибыль, и когда дивиденды выплачиваются акционерам, акционеры также должны платить подоходный налог на основе полученных дивидендов. Это подчеркивает тот факт, что акционеры и компания являются двумя отдельными физическими лицами.

Индивидуальные участники не могут быть привлечены к ответственности.

Точно так же компания никоим образом не несет ответственности за индивидуальные долги участников.

Свойства компании могут быть использованы только для развития, улучшения, обслуживания и благосостояния компании и не могут быть использованы для личной выгоды акционеров.

Участник не может требовать каких-либо прав собственности на компанию ни в одиночку, ни совместно.

Члены компании могут заключать контракты с компанией так же, как и любой другой человек.

Закон о подоходном налоге также признает компанию в качестве отдельного юридического лица.

Компания должна платить подоходный налог, поскольку она получает прибыль, и когда дивиденды выплачиваются акционерам, акционеры также должны платить подоходный налог на основе полученных дивидендов. Это подчеркивает тот факт, что акционеры и компания являются двумя отдельными физическими лицами.

Вечное существование

• Компания считается устойчивой формой организации бизнеса.

• Жизнь компании не зависит от смерти, несостоятельности или ухода на пенсию любого или всех ее акционеров или директоров.

• Он создан по закону и может быть распущен только по закону.

• Члены могут присоединиться или покинуть компанию, но компания может продолжаться вечно.

Компания считается устойчивой формой организации бизнеса.

Жизнь компании не зависит от смерти, несостоятельности или ухода на пенсию любого или всех ее акционеров или директоров.

Он создан по закону и может быть распущен только по закону.

Члены могут присоединиться или покинуть компанию, но компания может продолжаться вечно.

Печать общего отдела

• Компания не может подписывать документы сама.
• Он действует через физических лиц, которых называют его директорами.
• Обыкновенная печать используется с названием компании, выгравированным на ней, в качестве замены ее подписи.
• Для того чтобы документ имел обязательную юридическую силу, документ должен содержать печать компании.

Ограниченная ответственность

• Компания может быть ограничена акциями или гарантией.

• В компании, ограниченной акциями, ответственность участников ограничивается неоплаченной стоимостью акций.

• В компании, ограниченной гарантией, ответственность участников ограничивается такой суммой, которую участники могут взять на себя, чтобы внести свой вклад в актив компании в случае его ликвидации.

Компания может быть ограничена акциями или гарантией.

В компании, ограниченной акциями, ответственность участников ограничивается неоплаченной стоимостью акций.

В компании, ограниченной гарантией, ответственность участников ограничивается такой суммой, которую участники могут взять на себя, чтобы внести свой вклад в актив компании в случае его ликвидации.

Переносимые акции

• Акции могут быть свободно переданы в случае публичной компании.

• Право на передачу акций является законным правом и не может быть отозвано никакими положениями.

• Тем не менее, следует предусмотреть способ осуществления такой передачи акций, и он также может содержать добросовестные и разумные ограничения прав участников на передачу своих акций.

• Тем не менее, в случае частных компаний, статья ограничивает права участников передавать свои акции в компании с ее обязательным описанием.

• Если компания отказывается зарегистрировать передачу акций, акционер может обратиться к центральному правительству, чтобы сделать законным передачу права на передачу акций.

Акции могут быть свободно переданы в случае публичной компании.

Право на передачу акций является законным правом и не может быть отозвано никакими положениями.

Тем не менее, следует предусмотреть способ осуществления такой передачи акций, и он также может содержать добросовестные и разумные ограничения прав участников на передачу своих акций.

Тем не менее, в случае частных компаний, статья ограничивает права участников передавать свои акции в компании с ее обязательным описанием.

Если компания отказывается зарегистрировать передачу акций, акционер может обратиться к центральному правительству, чтобы сделать законным передачу права на передачу акций.

Делегированное управление

• Любая компания может рассматриваться как автономная, самоуправляемая и самоуправляемая организация.

• Из-за присутствия большого количества членов, все участники не могут принимать участие в управлении различными делами компании.

• Поэтому контроль и управление делегируются избранным представителям, называемым директорами, которые избираются акционерами.

• Директора контролируют повседневную работу и прогресс компании.

Любая компания может рассматриваться как автономная, самоуправляемая и самоуправляемая организация.

Из-за присутствия большого количества членов, все участники не могут принимать участие в управлении различными делами компании.

Поэтому контроль и управление делегируются избранным представителям, называемым директорами, которые избираются акционерами.

Директора контролируют повседневную работу и прогресс компании.

Классификация компаний

Все компании должны быть зарегистрированы в соответствии с Законом о компаниях. Свидетельство о регистрации должно быть выдано регистратором компании после регистрации. Разные юрисдикции могут образовывать разные компании. Вот некоторые из наиболее распространенных типов компаний:

Приватная компания

• Говорят, что компания является частной, если она не позволяет своим акционерам передавать акции.

• Если какая-либо передача акций разрешена, компания ограничивает число своих членов до 50 и не принимает никаких публичных приглашений для подписки каких-либо акций компании.

• Эти типы компаний предлагают ограниченные обязательства перед своими акционерами, но также накладывают некоторые ограничения на их собственность.

• Частная компания может иметь как минимум 2 члена и максимум 50 членов, исключая сотрудников и акционеров.

• Частная компания желательна в тех случаях, когда она предназначена для использования преимуществ корпоративной жизни, имеет ограниченную ответственность и контроль над бизнесом находится в руках немногих лиц.

• В частном секторе человек может получить контроль над всей коммерческой фирмой.

Говорят, что компания является частной, если она не позволяет своим акционерам передавать акции.

Если какая-либо передача акций разрешена, компания ограничивает число своих членов до 50 и не принимает никаких публичных приглашений для подписки каких-либо акций компании.

Эти типы компаний предлагают ограниченные обязательства перед своими акционерами, но также накладывают некоторые ограничения на их собственность.

Частная компания может иметь как минимум 2 члена и максимум 50 членов, исключая сотрудников и акционеров.

Частная компания желательна в тех случаях, когда она предназначена для использования преимуществ корпоративной жизни, имеет ограниченную ответственность и контроль над бизнесом находится в руках немногих лиц.

В частном секторе человек может получить контроль над всей коммерческой фирмой.

Публичная Компания

• Для создания публичной компании необходимо не менее семи членов.
• Максимальное количество членов остается неограниченным в случае публичных компаний.
• Проспект выпускается публичными компаниями, чтобы пригласить людей купить акции компании.
• Ответственность участников ограничена стоимостью приобретаемых ими акций.
• Акции открытого акционерного общества продаются и покупаются свободно, без каких-либо препятствий на фондовом рынке.

Компании с ограниченной ответственностью

• Каждый участник этих компаний обещает заплатить фиксированную сумму денег в случае ликвидации компании.

• Эта сумма обозначается как гарантия.

• Мы не несем ответственности за оплату чего-либо большего, чем стоимость акции и гарантия. Некоторыми существенными результатами компаний, ограниченных гарантией, являются благотворительные организации, общественные проекты, клубы, общества и т. Д.

• Большинство из этих компаний не занимаются получением прибыли.

• Эти типы компаний можно рассматривать как частные компании, предлагающие ограниченные обязательства своим членам.

• Гарантийная компания заменяет акционерный капитал гарантами, готовыми выплатить гарантийную сумму при ликвидации компании.

Каждый участник этих компаний обещает заплатить фиксированную сумму денег в случае ликвидации компании.

Эта сумма обозначается как гарантия.

Мы не несем ответственности за оплату чего-либо большего, чем стоимость акции и гарантия. Некоторыми существенными результатами компаний, ограниченных гарантией, являются благотворительные организации, общественные проекты, клубы, общества и т. Д.

Большинство из этих компаний не занимаются получением прибыли.

Эти типы компаний можно рассматривать как частные компании, предлагающие ограниченные обязательства своим членам.

Гарантийная компания заменяет акционерный капитал гарантами, готовыми выплатить гарантийную сумму при ликвидации компании.

Компании с ограниченной ответственностью

В случае компаний, ограниченных акциями, акционеры выплачивают номинальную стоимость денег, вносящих вклад в акционерный капитал. Платежи могут быть сделаны одновременно или в рассрочку.

• Участники не должны платить ничего, кроме фиксированной стоимости акции. Компании с ограниченной ответственностью являются самыми популярными среди зарегистрированных компаний.

• Эти типы компаний должны иметь суффикс «Limited» в конце своих названий, чтобы люди знали, что ответственность их членов ограничена.

Участники не должны платить ничего, кроме фиксированной стоимости акции. Компании с ограниченной ответственностью являются самыми популярными среди зарегистрированных компаний.

Эти типы компаний должны иметь суффикс «Limited» в конце своих названий, чтобы люди знали, что ответственность их членов ограничена.

Неограниченная Компания

• Неограниченные компании — это компании, в которых обязательства акционеров не ограничены, как в случае партнерских фирм.

• Такие компании разрешены в соответствии с Законом о компаниях, но не известны.

• Эти типы компаний регистрируются с уставным капиталом или без него.

• Акционеры обязаны пожертвовать любые суммы, необходимые для погашения непогашенных долгов компании, в случае, если она пойдет на формальную ликвидацию и если возникнет необходимость в удовлетворении недостаточности активов для погашения долгов и обязательств и фиксированных затрат на ликвидацию.

• Члены или акционеры не несут прямой ответственности перед кредиторами или держателями ценных бумаг неограниченной компании.

Неограниченные компании — это компании, в которых обязательства акционеров не ограничены, как в случае партнерских фирм.

Такие компании разрешены в соответствии с Законом о компаниях, но не известны.

Эти типы компаний регистрируются с уставным капиталом или без него.

Акционеры обязаны пожертвовать любые суммы, необходимые для погашения непогашенных долгов компании, в случае, если она пойдет на формальную ликвидацию и если возникнет необходимость в удовлетворении недостаточности активов для погашения долгов и обязательств и фиксированных затрат на ликвидацию.

Члены или акционеры не несут прямой ответственности перед кредиторами или держателями ценных бумаг неограниченной компании.

Принцип отдельного правового существования

Принцип отдельного юридического существования является основополагающим принципом в области корпоративного права. Согласно этому принципу, компания рассматривается как субъект, отдельный от своих членов.

Функции отдельного правового существования

• Чтобы создать компанию, учредители компании должны предоставить определенные документы в реестр компаний.

• Регистратор возглавляет государственное агентство, известное как Дом Компаний.

• После проверки документов регистратор выдаст свидетельство о регистрации, и компания начнет существовать как юридическое лицо.

Чтобы создать компанию, учредители компании должны предоставить определенные документы в реестр компаний.

Регистратор возглавляет государственное агентство, известное как Дом Компаний.

После проверки документов регистратор выдаст свидетельство о регистрации, и компания начнет существовать как юридическое лицо.

Отдельное юридическое лицо

Наиболее важным следствием регистрации является то, что компания рассматривается как личность. Он имеет свои собственные права и права отличаются от прав его владельцев.

Ограниченная ответственность

• Когда акционеры покупают акции у определенной компании и оплачивают определенный процент акций вместо того, чтобы платить полную сумму, а когда компания распускается, акционеры обязаны выплатить оставшуюся сумму.

• Если акционер заплатил полную сумму, он / она не обязан платить какую-либо сумму при роспуске компании.

• Поэтому акционеры несут ограниченную ответственность.

Когда акционеры покупают акции у определенной компании и оплачивают определенный процент акций вместо того, чтобы платить полную сумму, а когда компания распускается, акционеры обязаны выплатить оставшуюся сумму.

Если акционер заплатил полную сумму, он / она не обязан платить какую-либо сумму при роспуске компании.

Поэтому акционеры несут ограниченную ответственность.

Вечная преемственность

Это относится к существованию любой организации, несмотря на смерть, банкротство, безумие, изменение в членстве любого члена от бизнеса. В таких случаях акции передаются следующему поколению.

Право собственности

Определенные свойства могут принадлежать компании. Эти свойства продолжают принадлежать компаниям независимо от их акционеров и участников.

• Эти свойства используются, когда компании необходимо занимать деньги в качестве обеспечения.
• Эти свойства могут быть настоящими или будущими активами.

Контрактная мощность

• Компания имеет возможность заключать контракты.
• Компания может предъявлять иск или предъявлять иск на основании этих контрактов.
• Полномочия заключать контракты передаются агентам, работающим на компанию.
• Контракты выполняются директорами и другими агентами компании.
• Компания как само лицо подчиняется правам и обязанностям, налагаемым договором.

Уголовная ответственность

• Для того, чтобы кто-либо был признан виновным в совершении преступления, его действия и образ мышления должны соответствовать преступлению.
• Обычно считается, что компании не могут совершать никаких преступлений, поскольку у них нет собственных умов.
• Однако суды предполагают, что контролерами компании являются умы компании.

Бизнес-право — корпоративная завеса

Видно, что компания, как человек, имеет собственную правовую принадлежность. Очевидным следствием является то, что данная компания может нести ответственность за действия компании.

• Обычно владельцы компании свободны от какой-либо ответственности.

• Предполагается, что владельцы компании защищены от обязательств компанией под «завесой регистрации».

• Однако существуют определенные обстоятельства, когда суд удаляет завесу, так что члены корпорации больше не защищены завесой.

• Тем не менее, нет конкретного списка обстоятельств, когда суд должен снять завесу.

• Однако завеса была удалена в прошлом при следующих обстоятельствах:

  • Где формирование компании было предназначено для мошеннических целей.
  • Где компания считалась врагом во время войны.
  • Где несколько групп компаний были расценены как одна.
  • Где компания рассматривалась как партнерство с намерением свернуть.

Обычно владельцы компании свободны от какой-либо ответственности.

Предполагается, что владельцы компании защищены от обязательств компанией под «завесой регистрации».

Однако существуют определенные обстоятельства, когда суд удаляет завесу, так что члены корпорации больше не защищены завесой.

Тем не менее, нет конкретного списка обстоятельств, когда суд должен снять завесу.

Однако завеса была удалена в прошлом при следующих обстоятельствах:

Обязанности отдельного юридического существования

После регистрации компания считается отдельным лицом в глазах закона и суда. Следовательно, компания считается отдельной от своих акционеров и владельцев.

• Он имеет право предъявлять иск, и компания может быть предъявлена ​​иск, как физическое лицо.

• Обязательства владельцев и акционеров корпорации ограничиваются только стоимостью акций, вложенных в конкретную компанию.

Он имеет право предъявлять иск, и компания может быть предъявлена ​​иск, как физическое лицо.

Обязательства владельцев и акционеров корпорации ограничиваются только стоимостью акций, вложенных в конкретную компанию.

Преобразование из частной компании в закрытую компанию

У покупателя могут возникнуть различные трудности, когда он пытается получить закладную для оплаты покупной цены. Согласно разделу 38 Закона о компаниях, ни одна компания не имеет права предлагать какую-либо финансовую помощь с целью приобретения акций компании.

Это оправдывает то, что, если компании принадлежит определенная собственность, покупатель не может собрать деньги, основанные на этой собственности, чтобы заплатить покупную цену.

• Чтобы избежать этого ограничения, компания должна быть преобразована в закрытую корпорацию.

• В Законе о закрытых компаниях такого ограничения нет.

• Чтобы компания стала закрытой корпорацией, количество акционеров компании должно быть ограничено до 10.

• Акционеры также должны квалифицировать условия и набор квалификаций, как указано в Законе о закрытых компаниях.

• Регистрационный номер будет присвоен компании регистратором при таком преобразовании.

• Согласно Закону о компаниях, в контексте такой конвертации существующие акционеры становятся единственными действующими членами компании, и после конвертации акционерам больше не разрешается.

• Таким образом, новая найденная закрытая корпорация принимает название частной компании, из которой она была создана.

• Выдается сертификат на основании учреждения закрытого акционерного общества.

• CCI (Учредительное заявление закрытой корпорации) также зарегистрировано.

• В случае, если участники желают изменить название закрытой корпорации во время преобразования, требуется согласие регистратора.

Чтобы избежать этого ограничения, компания должна быть преобразована в закрытую корпорацию.

В Законе о закрытых компаниях такого ограничения нет.

Чтобы компания стала закрытой корпорацией, количество акционеров компании должно быть ограничено до 10.

Акционеры также должны квалифицировать условия и набор квалификаций, как указано в Законе о закрытых компаниях.

Регистрационный номер будет присвоен компании регистратором при таком преобразовании.

Согласно Закону о компаниях, в контексте такой конвертации существующие акционеры становятся единственными действующими членами компании, и после конвертации акционерам больше не разрешается.

Таким образом, новая найденная закрытая корпорация принимает название частной компании, из которой она была создана.

Выдается сертификат на основании учреждения закрытого акционерного общества.

CCI (Учредительное заявление закрытой корпорации) также зарегистрировано.

В случае, если участники желают изменить название закрытой корпорации во время преобразования, требуется согласие регистратора.

Закрытое акционерное общество

Закрытая корпорация может считаться аналогом «младшего брата» компании. Это намного проще и быстрее управлять и поддерживать.

• Требуются годовые декларации о доходах.

• Тем не менее, закон не требует проверенной финансовой отчетности.

• Закрытое акционерное общество может иметь количество членов, ограниченное до 10.

• Закрытое акционерное общество также имеет отдельную юридическую идентичность, т. Е. Оно также рассматривается как лицо с точки зрения закона независимо от его членов.

• Во многих случаях закрытая корпорация предназначена для своих владельцев, чтобы продать имущество, принадлежащее закрытой корпорации.

• Обычно любой член закрытой корпорации может заключить договор от имени закрытой корпорации.

• Тем не менее, ограничения могут быть наложены соглашением об ассоциации и согласием члена, владеющего долей участия, составляющей не менее 75%, или согласием членов, владеющих таким процентом доли члена коллективно.

Требуются годовые декларации о доходах.

Тем не менее, закон не требует проверенной финансовой отчетности.

Закрытое акционерное общество может иметь количество членов, ограниченное до 10.

Закрытое акционерное общество также имеет отдельную юридическую идентичность, т. Е. Оно также рассматривается как лицо с точки зрения закона независимо от его членов.

Во многих случаях закрытая корпорация предназначена для своих владельцев, чтобы продать имущество, принадлежащее закрытой корпорации.

Обычно любой член закрытой корпорации может заключить договор от имени закрытой корпорации.

Тем не менее, ограничения могут быть наложены соглашением об ассоциации и согласием члена, владеющего долей участия, составляющей не менее 75%, или согласием членов, владеющих таким процентом доли члена коллективно.

партнерство

Партнерство считается формальными отношениями между минимум двумя и максимум двадцатью участниками на основе соглашения, предназначенного для распределения прибыли через различные коммерческие предприятия, где каждый участник вносит свой вклад (деньги или навыки) в бизнес.

• Партнерская фирма не имеет отдельной персоны от партнеров.
• Тем не менее, он рассматривается как отдельный объект для транзакций и регистраций.
• Соглашение, связанное партнерством, может быть заключено любым из партнеров.
• Партнерство не будет обязательным, если партнер заключит договор, выходящий за рамки партнерства.

трасты

Доверие представляется сложной концепцией, которую нелегко понять как близкую корпорацию или компанию. Траст не имеет отдельной юридической идентичности. Закон обычно просматривает сущность за тем, что за ней стоит.

• Ставка подоходного налога, взимаемого с траста, аналогична ставке подоходного налога, взимаемой с физического лица, а не фиксированной ставке, применяемой в случае закрытой корпорации или компании.

• Человек не имеет доверия.

• Доверие не может иметь ни акционеров, ни участников.

• Траст возникает, когда основатель траста передает собственность актива доверительному управляющему, который управляет активом и управляет им в интересах третьего лица-бенефициара.

• Обычно трасты создаются для благотворительных целей.

• Попечитель действует в своем официальном качестве, а не в своем личном качестве.

• Право собственности на траст не принадлежит ни одному лицу.

• Право собственности распределяется между доверенными лицами треста, которые работают на прибыль бенефициара.

• Бенефициар не имеет никакого контроля над активами траста.

Ставка подоходного налога, взимаемого с траста, аналогична ставке подоходного налога, взимаемой с физического лица, а не фиксированной ставке, применяемой в случае закрытой корпорации или компании.

Человек не имеет доверия.

Доверие не может иметь ни акционеров, ни участников.

Траст возникает, когда основатель траста передает собственность актива доверительному управляющему, который управляет активом и управляет им в интересах третьего лица-бенефициара.

Обычно трасты создаются для благотворительных целей.

Попечитель действует в своем официальном качестве, а не в своем личном качестве.

Право собственности на траст не принадлежит ни одному лицу.

Право собственности распределяется между доверенными лицами треста, которые работают на прибыль бенефициара.

Бенефициар не имеет никакого контроля над активами траста.

Единоличное владение

Единоличное владение может рассматриваться как бизнес с одним человеком. Это мелкие предприятия, как правило, принадлежат и управляются на основе единоличного владения. Предприятия, основанные на этом, не требуют никакой регистрации. Неформальный торговец или агент по недвижимости, вероятно, являются лучшими примерами индивидуальных предпринимателей.

• Индивидуальный предприниматель считается независимым юридическим лицом.
• Не существует правовой защиты от претензий индивидуального предпринимателя.
• Личные свойства или активы индивидуального предпринимателя будут поставлены на карту в случае его выдачи.
• Как владелец бизнеса, владелец несет полный риск своих активов и убытков.
• Владелец также может быть подвергнут секвестру.
• В контексте секвестрации, если владелец состоит в браке в сообществе имущества, право собственности на имущество, принадлежащее его супругу, может также принадлежать физическому лицу, трасту или любому другому отдельному юридическому лицу.
• В случае возникновения каких-либо сомнений относительно того, стоит ли владеть имуществом от личного имени лица, необходимо проконсультироваться с юридическими консультантами перед подписанием любого юридического соглашения.

Обязательства и права промоутеров

Промоутер компании не может рассматриваться как агент компании, так как компания не существует во время продвижения. Промоутер не является доверенным лицом компании. Промоутер не может получить никакой секретной прибыли.

Формирование компании

Следующие вещи необходимы для формирования компании.

• Требуются промоутеры.
• Задачи промоутеров должны быть изложены.
• Имена промоутеров должны быть подписаны на меморандум компании.
• Организаторы должны соблюдать Закон о компаниях 1956 года.

Частные компании и публичные компании, имеющие акционерный капитал, могут немедленно начать свою деятельность после выдачи регистрационным свидетельством регистратора. Регистрация компании занимает около 35 дней в Индии. Публичные компании могут предлагать свои акции для продажи населению. Минимальный акционерный капитал для регистрации публичной компании должен составлять 50 000 индийских рупий. Частная компания накладывает определенные ограничения на владение.

Для формирования компании, компания проходит следующие три этапа —

• Рекламный этап
• Этап инкорпорации
• Начало бизнеса

Частная компания и Публичная компания

• Директор частной компании не может быть специально квалифицированным. В частной компании может быть только один директор, который также может быть единственным акционером.

• У публичной компании должно быть как минимум 2 директора и 2 акционера.

• Частная компания с ограниченной ответственностью может использовать свои ресурсы для покупки акций компании, когда кто-то желает покинуть компанию.

• Частная компания не может предлагать какие-либо ценные бумаги компании населению.

• Публичные компании могут продавать свои акции населению.

Директор частной компании не может быть специально квалифицированным. В частной компании может быть только один директор, который также может быть единственным акционером.

У публичной компании должно быть как минимум 2 директора и 2 акционера.

Частная компания с ограниченной ответственностью может использовать свои ресурсы для покупки акций компании, когда кто-то желает покинуть компанию.

Частная компания не может предлагать какие-либо ценные бумаги компании населению.

Публичные компании могут продавать свои акции населению.

Чтобы дифференцировать публичные компании и частные компании, принимаются во внимание следующие факторы:

Минимальное количество участников

Для публичной компании и частной компании требуется минимум 7 членов и минимум 2 члена соответственно.

Максимальное количество участников

В частной компании может быть максимум 50 членов, в то время как для публичных компаний ограничений нет.

Начало бизнеса

Публичная компания нуждается в Свидетельстве о начале деятельности, в то время как частная компания может начать свою деятельность после выдачи свидетельства о регистрации.

Приглашение для публики

Открытая компания может предложить общественности купить акции, тогда как частная компания не может продать свои акции публично.

Переносимость акций

На акционера публичной компании нет ограничений по передаче акций. Акционерам частных компаний запрещено передавать акции.

Количество директоров

В частной компании может быть как минимум 1 директор, но в публичной компании должно быть не менее 2 директоров.

Уставное собрание

Публичная компания должна провести учредительное собрание и подать уставный отчет регистратору. Нет такой обязанности для частной компании.

Ограничения при назначении директоров

Директор публичной компании должен подать согласие с регистратором. Он не может голосовать или участвовать в любом обсуждении контракта, по которому он заинтересован.

Управленческое вознаграждение

Для публичной компании вознаграждение, выплачиваемое управляющему, не может превышать 11% от чистой прибыли. Минимум 50 000 индийских рупий может быть выплачен в случае неадекватной прибыли. Частные компании не сталкиваются с этими ограничениями.

Дальнейшая эмиссия капитала

Публичная компания должна предложить дальнейшую эмиссию акций своим существующим членам. Частная компания, с другой стороны, свободна в предоставлении новых выпусков посторонним лицам.

название

Частные компании должны иметь суффикс «Private Limited» в конце своих названий. Публичная компания обязана иметь суффикс «Limited» в конце своего названия.

Меморандум Ассоциации Концепции

Учредительный договор компании является документом, который регулирует отношения компании с внешним миром. Это один из самых важных документов, необходимых для регистрации компании.

Значение Меморандума об ассоциации

Учредительный договор считается уставом компании. Это обеспечивает основу для структуры или здания компании. Учредительный договор определен как устав компании. Он определяет ограничения полномочий компании.

• Отдельные части меморандума могут быть изменены компанией всякий раз, когда это необходимо.

• Меморандум ассоциации позволяет акционерам, кредиторам и инвесторам знать диапазон разрешений компании.

• Регулирует внешние дела компании.

Отдельные части меморандума могут быть изменены компанией всякий раз, когда это необходимо.

Меморандум ассоциации позволяет акционерам, кредиторам и инвесторам знать диапазон разрешений компании.

Регулирует внешние дела компании.

Важность Меморандума

Учредительный договор имеет свое значение —

• Это определяет ограничения компании.
• Вся структура компании построена на основании меморандума.
• Он определяет сферу деятельности компании.
• Он устанавливает письменные цели компании.

Статьи Меморандумов

Учредительный договор содержит следующие пункты —

Название Название

• Компания (будучи отдельным юридическим лицом) должна иметь название.
• Название компании должно быть уникальным и не должно напоминать название любой другой компании.
• Он не должен содержать таких слов, как король, королева, император или названия каких-либо государственных органов.
• Публичная компания обязана иметь суффикс «Limited» в конце своего названия.
• Частные компании должны иметь суффикс «Private Limited» в конце своих названий.
• Название компании должно быть написано вне каждого места, где будет осуществляться деятельность компании.

Пункт о зарегистрированном офисе

• У каждой компании должен быть зарегистрированный офис.

• Местонахождение офиса может быть сообщено регистратору в течение 30 дней с момента регистрации.

• С указанием регистратору, компания может изменить свое место в том же городе.

• Однако для изменения места расположения офиса в другом городе в том же штате необходимо принять специальное решение.

• Чтобы изменить местоположение офиса от одного государства до другого, различные меморандумы должны быть выполнены в меморандуме.

У каждой компании должен быть зарегистрированный офис.

Местонахождение офиса может быть сообщено регистратору в течение 30 дней с момента регистрации.

С указанием регистратору, компания может изменить свое место в том же городе.

Однако для изменения места расположения офиса в другом городе в том же штате необходимо принять специальное решение.

Чтобы изменить местоположение офиса от одного государства до другого, различные меморандумы должны быть выполнены в меморандуме.

Объект

• Он определяет права, полномочия и сферу деятельности компании.
• Это должно быть определено тщательно, так как это трудно изменить в дальнейшем.
• Компания не может включать какую-либо деятельность, которой нет в предложении объекта.
• Подписчики меморандума выбирают пункт об объекте.
• Акционеры защищены пунктом об объекте, так как он гарантирует, что средства, привлеченные для предприятия, не будут использованы никаким другим предприятием.

Пункт об ответственности

• В нем говорится, что обязательства акционеров ограничены стоимостью принадлежащих им акций.
• Акционеры обязаны оплатить неоплаченный остаток своих акций.
• Ответственность участников может быть ограничена гарантией.
• Он также содержит сумму, которую каждый член компании обязуется внести в активы компании в случае ликвидации.

Капитальная оговорка

• В нем указывается общий капитал предлагаемой компании.
• Общее количество акций каждой категории должно присутствовать в статье капитала.
• Точный характер любых особых прав и привилегий, которыми пользуются любые акционеры, должен быть упомянут в статье о капитале.

Положение об ассоциации

• Имена и подписи к учредительному договору содержатся в этом пункте.
• Не менее 7 человек должны подписать меморандум в случае публичных компаний.
• По крайней мере 2 человека должны подписать меморандум в случае частной компании.

Содержание учредительного договора

Содержание учредительного договора подробно изложено ниже.

Цель Меморандума

• Акционеры должны знать сферу деятельности, в которой будут использоваться их деньги, и риски, связанные с инвестициями.

• Внешние союзники компании также должны знать объекты компании.

Акционеры должны знать сферу деятельности, в которой будут использоваться их деньги, и риски, связанные с инвестициями.

Внешние союзники компании также должны знать объекты компании.

Печать и подписание Меморандума

• Учредительный договор должен быть разделен на параграфы и должен быть пронумерован последовательно перед печатью.

• По крайней мере, один свидетель должен присутствовать, пока подписчик подписывает ассоциацию.

Учредительный договор должен быть разделен на параграфы и должен быть пронумерован последовательно перед печатью.

По крайней мере, один свидетель должен присутствовать, пока подписчик подписывает ассоциацию.

Форма Меморандума

• Меморандум об ассоциации должен быть в форме таблиц B, C, D или E в соответствии с Законом о компаниях 1956 года.

Меморандум об ассоциации должен быть в форме таблиц B, C, D или E в соответствии с Законом о компаниях 1956 года.

Содержание Меморандума

Следующие пункты должны быть включены в Учредительный договор каждой компании.

• Слово «ограниченный» или слово «частный ограниченный» необходимо добавить в качестве суффиксов в конце названия публичной компании или частной компании соответственно.

• Основные задачи компании.

• Задачи вспомогательные для основных задач компании.

Слово «ограниченный» или слово «частный ограниченный» необходимо добавить в качестве суффиксов в конце названия публичной компании или частной компании соответственно.

Основные задачи компании.

Задачи вспомогательные для основных задач компании.

Акции столицы

В случае компании, имеющей свой капитал в акциях,

• Каждый подписчик должен взять хотя бы одну акцию и написать свое имя напротив количества акций, которые он приобретает.

• Компания, ограниченная гарантией, должна гарантировать, что каждый участник вносит определенную сумму в активы компании.

Каждый подписчик должен взять хотя бы одну акцию и написать свое имя напротив количества акций, которые он приобретает.

Компания, ограниченная гарантией, должна гарантировать, что каждый участник вносит определенную сумму в активы компании.

Учение об Ультра Вайресе

• Компания может использовать все свои полномочия в соответствии с Законом о компаниях 1956 года.
• Все остальное — это Ultra Vires («Ultra» означает за пределами, а «Vires» означает власть).
• Действующая компания Ultra Vires означает, что она действует незаконно в глазах закона.

Ultra Vires от директоров

• Если сделка совершается Директором вне полномочий Директора, но в рамках полномочий компании, акционеры могут исправить это на общем собрании.

• Любые нарушения могут быть устранены с согласия акционеров, если действие находится в пределах досягаемости компании.

Если сделка совершается Директором вне полномочий Директора, но в рамках полномочий компании, акционеры могут исправить это на общем собрании.

Любые нарушения могут быть устранены с согласия акционеров, если действие находится в пределах досягаемости компании.

Предпринимательское право — Устав

Устав — это документ, который является обязательным для каждой компании. Он содержит следующие детали —

• Полномочия и привилегии, которыми пользуются директора, акционеры и должностные лица при голосовании.
• Тип бизнеса, который будет осуществляться компанией.
• Тип изменений, которые могут быть внесены во внутренний регламент компании.
• Права, обязанности, полномочия и привилегии компании и ее участников.

Устав Ассоциации

Устав может рассматриваться как договор между участниками и компанией. Эти статьи связывают как настоящее, так и будущих членов компании. Компания и ее участники связаны статьями, как только документ подписан.

• Участники имеют различные права и обязанности по отношению к компании.

• Статьи вместе с учредительным договором составляют устав компании.

Участники имеют различные права и обязанности по отношению к компании.

Статьи вместе с учредительным договором составляют устав компании.

Устав может охватывать следующие темы —

• Выпуск и разные классы акций
• Оценка интеллектуальных прав
• Назначение директоров
• Собрания директоров
• Управленческие решения
• Переносимость акций
• Дивидендная политика
• Заворачивать
• Конфиденциальность ноу-хау и соглашения учредителей и штрафы за разглашение

Компания по сути управляется акционерами, но для удобства она управляется советом директоров. Акционеры выбирают совет директоров, а директора избираются на годовом общем собрании. Директора могут быть или не быть сотрудниками компании. Акционеры также могут избирать независимых директоров.

• После избрания совет директоров управляет компанией.
• Акционеры не играют никакой роли до следующего годового общего собрания.
• Акционеры и Учредительный договор заранее определяют цели и задачи компании.
• Аудиторы годовых общих собраний избираются акционерами.
• Аудиторами могут быть внутренние аудиторы (сотрудники) или внешние аудиторы.
• Правление собирается несколько раз в год.
• Повестка дня готовится перед каждым собранием.
• Заседания совета проходят под председательством председателя.
• В отсутствие председателя заместитель председателя председательствует на заседаниях.

Значение ассоциации

Цель статьи

Устав содержит следующие детали —

• Право голоса должностных лиц, директоров и акционеров.
• Форма бизнеса, которую осуществляет компания.
• Форма свободы изменения внутреннего регламента компании.
• Права, обязанности и полномочия компании и ее участников.

Устав компании

• В уставе компании четко указаны обязанности и цели компании и ее членов.
• Он подается в реестр компаний.

Регистрация статей

• Каждая частная компания, будь то компания с ограниченной ответственностью или компания с неограниченной ответственностью, должна быть зарегистрирована в реестре компаний вместе с меморандумом в соответствии с разделом 26 Закона о компаниях 1956 года.

• Для компании, ограниченной акциями, не обязательно иметь свои собственные статьи.

• Компания, ограниченная акциями, может частично или полностью принять таблицу A «Перечня Закона о компаниях» 1956 года.

• Если компания с ограниченной ответственностью не имеет каких-либо уставов, то таблица A графика действия Закона о компаниях будет применяться по умолчанию до тех пор, пока она не будет изменена.

• Есть 3 способа для компании, ограниченной акциями —

  • Может полностью принять таблицу А.

  • Он может полностью исключить таблицу А и сформировать собственный устав.

  • Он может принять только часть таблицы A и создать свои собственные уставы.

• Нет необходимости регистрировать устав компании, если она полностью принимает таблицу A.

• Для компании, принимающей таблицу A, в учредительном договоре следует указать, что компания приняла таблицу A в качестве своего устава.

Каждая частная компания, будь то компания с ограниченной ответственностью или компания с неограниченной ответственностью, должна быть зарегистрирована в реестре компаний вместе с меморандумом в соответствии с разделом 26 Закона о компаниях 1956 года.

Для компании, ограниченной акциями, не обязательно иметь свои собственные статьи.

Компания, ограниченная акциями, может частично или полностью принять таблицу A «Перечня Закона о компаниях» 1956 года.

Если компания с ограниченной ответственностью не имеет каких-либо уставов, то таблица A графика действия Закона о компаниях будет применяться по умолчанию до тех пор, пока она не будет изменена.

Есть 3 способа для компании, ограниченной акциями —

Может полностью принять таблицу А.

Он может полностью исключить таблицу А и сформировать собственный устав.

Он может принять только часть таблицы A и создать свои собственные уставы.

Нет необходимости регистрировать устав компании, если она полностью принимает таблицу A.

Для компании, принимающей таблицу A, в учредительном договоре следует указать, что компания приняла таблицу A в качестве своего устава.

Статьи частной компании с ограниченной ответственностью должны содержать следующее:

• Компания должна иметь определенную сумму уставного капитала, с которой компания должна быть зарегистрирована.

• Количество членов включено для регистрации компании.

Компания должна иметь определенную сумму уставного капитала, с которой компания должна быть зарегистрирована.

Количество членов включено для регистрации компании.

Для компании, ограниченной гарантией, в статьях должно быть указано общее количество членов, с участием которых компания должна быть зарегистрирована в соответствии с разделом 27 (2) Закона о компаниях 1956 года.

• В соответствии с разделом 30 Закона о компаниях 1956 года, устав каждого участника должен быть подписан в присутствии не менее одного свидетеля.

• Свидетель должен засвидетельствовать эти статьи своей подписью, назначением и адресом.

В соответствии с разделом 30 Закона о компаниях 1956 года, устав каждого участника должен быть подписан в присутствии не менее одного свидетеля.

Свидетель должен засвидетельствовать эти статьи своей подписью, назначением и адресом.

Определения, используемые в статьях

«Акт о регистрации» означает акт о создании Международной ассоциации воздушного транспорта.

• «Воздушное сообщение» относится к общественному транспорту пассажиров, трат или грузов через воздушное судно.

• «Авиакомпания» означает организацию, осуществляющую воздушные перевозки.

• «Авиакомпания-заявитель» относится к авиакомпании, которая подает заявку на членство в IATA в соответствии со статьей 5 этих статей.

• «Статьи» относится к уставу.

• «Совет» означает Совет управляющих.

• «Комитет Совета директоров» означает любой комитет Совета директоров, образованный в соответствии с правилами и положениями Совета управляющих.

• «Взносы» означают определенную сумму денег, которую участники должны платить за поддержание членства.

• «Тарифы» относятся к конкретной сумме, которая должна быть уплачена Авиакомпанией-заявителем для приобретения членства.

• «Общее собрание» относится к годовому общему собранию или любому специальному общему собранию.

• «Конференция ИАТА» означает конференции, организованные общим собранием в соответствии со статьей XII (3) (e) этих статей.

• «Отраслевые комитеты» означают комитеты, образованные генеральным директором с одобрения Правления в соответствии со статьей XV (4) этих статей.

• «Ограничение» относится к потере всех прав и привилегий членства.

• «Члены» относится к авиакомпании-члену IATA.

• «Офис членства» относится к отделу IATA, назначенному генеральным директором.

• «Председательствующий» означает лицо, председательствующее на общем собрании.

«Воздушное сообщение» относится к общественному транспорту пассажиров, трат или грузов через воздушное судно.

«Авиакомпания» означает организацию, осуществляющую воздушные перевозки.

«Авиакомпания-заявитель» относится к авиакомпании, которая подает заявку на членство в IATA в соответствии со статьей 5 этих статей.

«Статьи» относится к уставу.

«Совет» означает Совет управляющих.

«Комитет Совета директоров» означает любой комитет Совета директоров, образованный в соответствии с правилами и положениями Совета управляющих.

«Взносы» означают определенную сумму денег, которую участники должны платить за поддержание членства.

«Тарифы» относятся к конкретной сумме, которая должна быть уплачена Авиакомпанией-заявителем для приобретения членства.

«Общее собрание» относится к годовому общему собранию или любому специальному общему собранию.

«Конференция ИАТА» означает конференции, организованные общим собранием в соответствии со статьей XII (3) (e) этих статей.

«Отраслевые комитеты» означают комитеты, образованные генеральным директором с одобрения Правления в соответствии со статьей XV (4) этих статей.

«Ограничение» относится к потере всех прав и привилегий членства.

«Члены» относится к авиакомпании-члену IATA.

«Офис членства» относится к отделу IATA, назначенному генеральным директором.

«Председательствующий» означает лицо, председательствующее на общем собрании.

Предпринимательское право — Акции

Со временем бизнес-право развивалось в области разделения и гибкости в передаче прав собственности на компанию. Каждый акционер считается владельцем компании. Степень владения зависит от количества акций, которые каждый человек покупает.

Любые акции могут быть выпущены в соответствии с уставом компании. Устав является набором руководящих принципов, которые устанавливают правила покупки, продажи и передачи различных типов акций. В уставе также упоминаются типы акций, которые могут быть совершены компанией. Обыкновенные акции составляют наибольшее количество акций, но существуют также специальные типы акций, такие как алфавитные акции.

• Акционерный капитал рассматривается как общая сумма денег, которой владеет компания, плюс общая оценка ее активов в денежном выражении.

• Акционерный капитал делится на акции.

• Акции оцениваются в денежном выражении.

• Другими словами, сумма денег, собранная компанией у ее потребителей для внесения вклада в ее капитал, все вместе известна как акционерный капитал и в отдельности известна как акции.

• Акция содержит наборы прав и обязанностей, содержащихся в уставе.

• Акция может рассматриваться как процент, измеряемый суммой денег.

• Человек, который инвестирует в акции компании, способствует частичному владению компанией.

• Степень владения компанией акционера прямо пропорциональна количеству акций, которые покупает физическое лицо.

Акционерный капитал рассматривается как общая сумма денег, которой владеет компания, плюс общая оценка ее активов в денежном выражении.

Акционерный капитал делится на акции.

Акции оцениваются в денежном выражении.

Другими словами, сумма денег, собранная компанией у ее потребителей для внесения вклада в ее капитал, все вместе известна как акционерный капитал и в отдельности известна как акции.

Акция содержит наборы прав и обязанностей, содержащихся в уставе.

Акция может рассматриваться как процент, измеряемый суммой денег.

Человек, который инвестирует в акции компании, способствует частичному владению компанией.

Степень владения компанией акционера прямо пропорциональна количеству акций, которые покупает физическое лицо.

Типы акций

Согласно разделу 85 Закона о компаниях 1956 года, акционерный капитал компании состоит из двух видов акций:

• Привилегированные акции
• Акции

Привилегированные акции

Согласно разделу 85 (1) Закона о компаниях 1956 года, акция считается привилегированной акцией, если она имеет следующие привилегированные права:

• Прежде чем выплачивать дивиденды акционерам, выплата дивидендов должна осуществляться по фиксированной ставке.
• Перед выплатой акционеру капитал должен быть возвращен в момент ликвидации компании.

Право голоса не предоставляется акционерам по внутренним делам компании. Однако акционеры могут пользоваться правом голоса в следующих ситуациях:

• Если дивиденды выплачиваются более двух лет в случае кумулятивных привилегированных акций
• Если дивиденды выплачиваются более трех лет в случае некумулятивного предпочтения акций
• По разрешению ликвидации
• На разрешение уменьшения капитала

Типы привилегированных акций

Важные типы привилегированных акций следующие:

Кумулятивные привилегированные акции

Если дивиденды не выплачиваются в конце какого-либо года из-за потери или неадекватной прибыли, дивиденды будут накапливаться и будут выплачиваться в последующие годы.

Некумулятивные привилегированные акции

Дивиденды не могут накапливаться в случае некумулятивных привилегированных акций.

Участие в привилегированных акциях

В дополнение к основным преференциальным правам эти акции могут иметь одно или несколько из следующих прав участия:

• Получение дивидендов из прибыли, оставшейся после выплаты дивидендов акционерам.
• Имеет доли в избыточных активах, которые остаются после ликвидации компании.

Не участвующие привилегированные акции

В дополнение к основным преференциальным правам, эти акции не обладают какими-либо из следующих прав участия:

• Получение дивидендов из прибыли, оставшейся после выплаты дивидендов акционерам.
• Имеет доли в избыточных активах, которые остаются после ликвидации компании.

Конвертируемые привилегированные акции

Эти акции могут быть конвертированы в акции в определенные даты или позже, как указано в проспекте.

Неконвертируемые привилегированные акции

Эти акции не могут быть конвертированы в акции.

Погашаемые привилегированные акции

Эти акции могут быть выкуплены компанией в определенную дату или после определенной даты после направления предписанного уведомления.

Акции без права погашения

Эти типы акций не могут быть выкуплены компанией. Акции выкупаются только по случаю ликвидации.

Акции

В соответствии с разделом 85 (2) Закона о компаниях 1956 года акционерные акции определяются как акции, которые не имеют следующих преимущественных прав:

• Преимущество дивидендов перед другими.
• Преимущество погашения капитала перед другими в момент погашения компанией.
• Эти акции также называются «столицами риска».
• Они только требуют дивидендов.
• Акционеры имеют право наложить вето на каждое решение, принятое компанией.

Акции Капитал

Акционерный капитал может означать любое из следующих разделений в капитале:

• Уставный капитал

  Это сумма, указанная в качестве акционерного капитала в статье о капитале учредительного договора компании. Это максимальная сумма лимита, которую компания может получить. Компания не может собрать деньги сверх этой суммы, если в учредительный договор не внесены изменения.

• Выпущенный капитал

  Это номинальная часть уставного капитала, которая была

  • Подписано подписавшими учредительный договор.
  • Выделены для денежных средств или их эквивалентов и
  • Выделяется в качестве бонусных акций.

Уставный капитал

Это сумма, указанная в качестве акционерного капитала в статье о капитале учредительного договора компании. Это максимальная сумма лимита, которую компания может получить. Компания не может собрать деньги сверх этой суммы, если в учредительный договор не внесены изменения.

Выпущенный капитал

Это номинальная часть уставного капитала, которая была

Передача и передача акций

Передача акций является добровольным актом. Это явление передачи права собственности одного акционера другому лицу.

Свободная передача ценных бумаг публичных компаний

• Акции открытого акционерного общества свободно передаются.

• Совет директоров или какое-либо высшее должностное лицо не имеет права отказать или провести передачу акций.

• Передача должна быть немедленно осуществлена ​​компанией, как только будет сделано уведомление о передаче.

Акции открытого акционерного общества свободно передаются.

Совет директоров или какое-либо высшее должностное лицо не имеет права отказать или провести передачу акций.

Передача должна быть немедленно осуществлена ​​компанией, как только будет сделано уведомление о передаче.

Ограничения на передачу акций

Устав уполномочивает директоров отклонить любую передачу акций по следующим основаниям —

• Передача частично оплаченных акций нищих или миноритарных акционеров.
• Получатель имеет нездоровый ум.
• Неоплаченный звонок против доли перевода.
• Компания держала залог на акции, потому что получатель находится в долгу компании.

Порядок передачи акций

• Передаточный акт должен быть оформлен в установленной правительством форме.

• До того, как оно будет подписано передающей стороной, и перед тем, как сделать какую-либо запись, оно передается в установленный орган, который заверяет это печатью и утвержденной датой.

• Переводчик и получатель должны надлежащим образом подписать документ о передаче.

• Сертификат акции также должен быть приложен к нему.

• Письмо о выделении должно быть приложено к форме перевода, если не было выдано свидетельство о передаче.

• Полная форма перевода вместе с платой за перевод должна быть предоставлена ​​в головном офисе компании.

• Работа по регистрации перевода берется в том случае, если переводчик или получатель не получили возражений.

• Реквизиты перевода заносятся секретарем в реестр переводов.

• Секретарь представляет документ о передаче вместе с сертификатами акций и реестром переводов в совет директоров.

• Совет директоров принимает решение и утверждает передачу.

Передаточный акт должен быть оформлен в установленной правительством форме.

До того, как оно будет подписано передающей стороной, и перед тем, как сделать какую-либо запись, оно передается в установленный орган, который заверяет это печатью и утвержденной датой.

Переводчик и получатель должны надлежащим образом подписать документ о передаче.

Сертификат акции также должен быть приложен к нему.

Письмо о выделении должно быть приложено к форме перевода, если не было выдано свидетельство о передаче.

Полная форма перевода вместе с платой за перевод должна быть предоставлена ​​в головном офисе компании.

Работа по регистрации перевода берется в том случае, если переводчик или получатель не получили возражений.

Реквизиты перевода заносятся секретарем в реестр переводов.

Секретарь представляет документ о передаче вместе с сертификатами акций и реестром переводов в совет директоров.

Совет директоров принимает решение и утверждает передачу.

Выкуп акций

Выкуп акций относится к выкупу проданных акций. В случае выкупа компания выкупает акции у акционеров.

Цели выкупа

Компания может выкупить свои акции у своих акционеров по одной или нескольким из следующих причин:

• Для увеличения промоутеров холдинга.
• Для увеличения прибыли на акцию.
• Для рационализации структуры капитала путем списания капитала, не представленного капитальными активами.
• Для поддержки стоимости акций.
• За уплату излишка платите не по бизнесу.

Ресурсы выкупа

Акции компании могут быть выкуплены компанией из следующих источников —

• Свободные резервы
• Счет ценных бумаг премиум
• Доходы от любых акций или любых указанных ценных бумаг.

Условия выкупа

Авторизация выкупа осуществляется в соответствии с уставом компании. Для разрешения обратного выкупа на общем собрании должно быть принято специальное решение.

• Акции, участвующие в выкупе, должны быть свободны от передачи.
• Выкуп должен составлять менее двадцати пяти процентов от общего оплаченного капитала.
• Соотношение взятых компанией долгов не должно превышать вдвое капитала и его свободных резервов.

Процедура выкупа

Когда компания решает выкупить свои акции, она должна опубликовать объявление о решении по крайней мере в одной английской, одной хинди и одной региональной языковой ежедневной газете в месте, где находится зарегистрированный офис компании. Уведомление об объявлении должно содержать конкретную дату для определения имен акционеров, которым должно быть отправлено письмо о предложении.

• Должно быть предоставлено публичное уведомление, содержащее раскрытия, указанные в соответствии с правилами SEBI.

• Черновик, содержащий письмо-предложение, должен быть подан в SEBI через коммерческого банкира. Это предложение должно быть разослано членам компании.

• Копия резолюции совета директоров должна разрешить выкуп и должна быть подана в SEBI и на биржи.

• Дата открытия письма-предложения не должна быть раньше, чем через семь дней, или не позднее, чем через тридцать дней после указанной даты.

• Предложение должно оставаться открытым не менее пятнадцати и тридцати дней.

• Эскроу-счет должен быть открыт компанией, которая выбирает выкуп посредством публичной оферты или тендерного предложения.

Должно быть предоставлено публичное уведомление, содержащее раскрытия, указанные в соответствии с правилами SEBI.

Черновик, содержащий письмо-предложение, должен быть подан в SEBI через коммерческого банкира. Это предложение должно быть разослано членам компании.

Копия резолюции совета директоров должна разрешить выкуп и должна быть подана в SEBI и на биржи.

Дата открытия письма-предложения не должна быть раньше, чем через семь дней, или не позднее, чем через тридцать дней после указанной даты.

Предложение должно оставаться открытым не менее пятнадцати и тридцати дней.

Эскроу-счет должен быть открыт компанией, которая выбирает выкуп посредством публичной оферты или тендерного предложения.

неустойка

Если компания признана неплательщиком, компания или любое из ее должностных лиц, признанные виновными, могут быть наказаны в соответствии с разделом 621А Закона о компаниях 1956 года.

Наказание может включать лишение свободы на срок до двух лет и / или штраф до пятидесяти тысяч рупий.

Коммерческое право — Директора

Директора, как следует из слова, представляют собой особую группу людей, которые руководят компанией. Директора дают определенное руководство всем остальным членам компании для достижения определенных целей.

В зависимости от компании может быть один директор или совет директоров компании. Все важные решения компании принимаются советом директоров компании. Многие общие и специальные заседания совета директоров проводятся компанией для директоров, чтобы принять важные решения, касающиеся компании. Все важное будущее планирование также осуществляется советом директоров. Совет директоров играет важнейшую роль в взлете и падении компании.

Другими словами, совет директоров на самом деле является руководящим органом компании. Все остальные члены компании должны соблюдать решения, принятые советом директоров.

Полномочия директоров

Полномочия директоров обычно прописаны в уставе компании. Акционеры не могут вмешиваться в дела, предпринимаемые советом директоров, пока совет не примет решения в пределах своих полномочий. Общие полномочия совета директоров указаны в разделе 291 Закона о компаниях 1956 года.

• Директор не должен демонстрировать какие-либо полномочия или совершать какие-либо действия, которые не соответствуют учредительному договору компании или нарушают Закон о компаниях 1956 года.

• Никакие полномочия не предоставляются директорам в индивидуальном порядке.

• Директора имеют свои полномочия только тогда, когда они находятся в совете директоров.

• Директора считаются первыми акционерами компании.

• Любое решение принимается, если большинство директоров из совета директоров согласны с решением.

• Решения должны приниматься на заседаниях, проводимых советом директоров, чтобы директора могли пользоваться какими-либо особыми полномочиями.

Директор не должен демонстрировать какие-либо полномочия или совершать какие-либо действия, которые не соответствуют учредительному договору компании или нарушают Закон о компаниях 1956 года.

Никакие полномочия не предоставляются директорам в индивидуальном порядке.

Директора имеют свои полномочия только тогда, когда они находятся в совете директоров.

Директора считаются первыми акционерами компании.

Любое решение принимается, если большинство директоров из совета директоров согласны с решением.

Решения должны приниматься на заседаниях, проводимых советом директоров, чтобы директора могли пользоваться какими-либо особыми полномочиями.

Некоторые из полномочий, демонстрируемых директорами, следующие:

• Возможность звонить акционерам в контексте любых неоплаченных денег
• Полномочие объявлять о выкупе акций
• Мощность выпуска долговых обязательств
• Возможность занимать любую сумму денег в случае долговых обязательств
• Сила инвестирования средств компании в различные коммерческие предприятия
• Сила выдачи кредитов

Совет директоров имеет право совершать все такие действия и демонстрировать такие полномочия, которые разрешены в учредительном договоре и уставе компании и в соответствии с Законом о компаниях 1956 года. Однако, когда согласно закону требуется разрешение Директора могут совершать такие действия только тогда, когда они уполномочены на это.

• Однако всякий раз, когда требуется делегирование, совет директоров может делегировать свои полномочия своим должностным лицам более низкого ранга.

• Делегирование осуществляется путем принятия решения в присутствии комитета, состоящего из директоров, управляющего директора, менеджеров и других высокопоставленных сотрудников компании.

• Делегирование определяется как передача полномочий высшего должностного лица низшему должностному лицу с согласия должностного лица, полномочия которого должны быть делегированы, должностного лица, которому передаются полномочия, и других важных должностных лиц компании по мере необходимости. ,

• Обычно делегирование производится в случае отсутствия высших офицеров.

Однако всякий раз, когда требуется делегирование, совет директоров может делегировать свои полномочия своим должностным лицам более низкого ранга.

Делегирование осуществляется путем принятия решения в присутствии комитета, состоящего из директоров, управляющего директора, менеджеров и других высокопоставленных сотрудников компании.

Делегирование определяется как передача полномочий высшего должностного лица низшему должностному лицу с согласия должностного лица, полномочия которого должны быть делегированы, должностного лица, которому передаются полномочия, и других важных должностных лиц компании по мере необходимости. ,

Обычно делегирование производится в случае отсутствия высших офицеров.

Обязанности директоров

Директора несут ответственность за соблюдение компанией закона. Эти обязанности обычно делегируются секретарю компании, директору или доверенному сотруднику компании. Необходимо обеспечить выполнение этих обязанностей.

• Сокращенные отчеты об ответственности могут быть представлены малыми и средними компаниями в большинстве случаев.

• Малым предприятиям с максимальным оборотом в 6,5 млн. Рупий и стоимостью активов в 3,26 млн. Рупий не обязательно проводить аудит своих счетов и привлекать аудиторов для своих компаний.

• Больше не является обязательством большинства частных компаний проводить Ежегодное общее собрание каждый год.

• Тем не менее, проведение ежегодного общего собрания для компании является обязательным, если какой-либо директор или не менее пяти процентов членов компании требуют его проведения.

• В разделе Закона о внесении изменений 1996 года говорится, что компании запрещено выпускать не подлежащие погашению привилегированные акции или привилегированные акции, подлежащие погашению более 20 лет.

• Директора, признанные ответственными за любые такие вопросы, называются ответственными за неисполнение обязательств, и в качестве штрафа может быть наложен штраф в размере до 10 000 рупий.

• В случае предложенного контракта, требуемое раскрытие должно быть сделано на заседании совета директоров.

• Решение о том, следует ли заключать договор, принимается на заседаниях совета директоров.

• Директор, который не соблюдает требования в отношении раскрытия информации о контракте, будет наказан штрафом, который может быть увеличен до 50 000 рупий.

• Для раскрытия получения передачи имущества, любых денег, полученных директорами от получателя в контексте передачи имущества внутри компании, собственность предприятия должна быть раскрыта.

• Если потеря должности директора компании возникает в результате передачи какой-либо или всех акций компании, директор не получает никакой компенсации, если это не оговорено на общем собрании.

• Совет директоров может осуществлять ряд полномочий и обязанностей на заседаниях совета директоров.

• Директор обязан присутствовать на заседаниях совета директоров.

• Заседания совета должны проводиться время от времени.

• Если директор не может присутствовать на трех последовательных заседаниях совета директоров или на всех заседаниях в течение трех месяцев без согласия других членов совета директоров, его должность становится вакантной.

Сокращенные отчеты об ответственности могут быть представлены малыми и средними компаниями в большинстве случаев.

Малым предприятиям с максимальным оборотом в 6,5 млн. Рупий и стоимостью активов в 3,26 млн. Рупий не обязательно проводить аудит своих счетов и привлекать аудиторов для своих компаний.

Больше не является обязательством большинства частных компаний проводить Ежегодное общее собрание каждый год.

Тем не менее, проведение ежегодного общего собрания для компании является обязательным, если какой-либо директор или не менее пяти процентов членов компании требуют его проведения.

В разделе Закона о внесении изменений 1996 года говорится, что компании запрещено выпускать не подлежащие погашению привилегированные акции или привилегированные акции, подлежащие погашению более 20 лет.

Директора, признанные ответственными за любые такие вопросы, называются ответственными за неисполнение обязательств, и в качестве штрафа может быть наложен штраф в размере до 10 000 рупий.

В случае предложенного контракта, требуемое раскрытие должно быть сделано на заседании совета директоров.

Решение о том, следует ли заключать договор, принимается на заседаниях совета директоров.

Директор, который не соблюдает требования в отношении раскрытия информации о контракте, будет наказан штрафом, который может быть увеличен до 50 000 рупий.

Для раскрытия получения передачи имущества, любых денег, полученных директорами от получателя в контексте передачи имущества внутри компании, собственность предприятия должна быть раскрыта.

Если потеря должности директора компании возникает в результате передачи какой-либо или всех акций компании, директор не получает никакой компенсации, если это не оговорено на общем собрании.

Совет директоров может осуществлять ряд полномочий и обязанностей на заседаниях совета директоров.

Директор обязан присутствовать на заседаниях совета директоров.

Заседания совета должны проводиться время от времени.

Если директор не может присутствовать на трех последовательных заседаниях совета директоров или на всех заседаниях в течение трех месяцев без согласия других членов совета директоров, его должность становится вакантной.

Общие обязанности директора

Директор должен выполнять следующие общие обязанности —

Долг Доброй Веры

Директора должны действовать в наилучших интересах компании. Основание компании, т. Е. Интересы компании, определяемые как интересы нынешних и будущих членов компании, будут сохраняться в качестве непрерывной деятельности.

Обязанность по уходу

Директор должен проявлять осторожность и преданность делу, которое ему поручено, хотя он не должен быть слишком одержимым своей работой. Любое положение в соответствии со статьями, которое исключает ответственность директоров за неисполнение обязательств, небрежность, нарушение долга, нарушение доверия или должностное наказание, считается недействительным. Директора не могут быть даже возмещены компанией против таких обязательств.

Обязанность не делегировать

Директор, который стал исполняющим обязанности директора в результате делегирования, предложенного директором более высокого порядка, не может делегировать дальше. Функции директора должны выполняться лично директором, избегая делегирования как можно лучше. Однако директор может делегировать свои полномочия при определенных обстоятельствах.

Обязанности директоров

Ответственность директоров перед компанией возникает при нескольких обстоятельствах.

Нарушение фидуциарной обязанности

Директор будет нести ответственность за нарушение фидуциарной обязанности, если он действует нечестно в интересах компании. Полномочия директоров должны осуществляться с учетом преимуществ и интересов компании, а не в интересах директоров или любого члена компании.

Ультра стих стихов

Директора должны осуществлять свои полномочия в пределах, предусмотренных Законом о компаниях 1956 года, учредительным договором и уставом компании.

Устав компании может предусматривать дальнейшие конкретные ограничения полномочий совета директоров компании. Будучи ультра-стихами, директора будут нести ответственность лично, если они действуют за пределами полномочий, ограниченных уставом компании.

небрежность

Директора компании ожидают разумного мастерства и осторожности, пока они удерживают свое назначение. Директора могут считаться виновными в халатности при исполнении своих обязанностей, и они будут нести ответственность и нести ответственность, если компания понесет убытки или ответственность из-за их небрежности.

Мала Fide Acts

Директора считаются управляющими деньгами и имуществом компании, которой они управляют. Если директора компании выполняют свои обязанности нечестно или недобросовестно, они будут нести ответственность перед компанией в контексте недобросовестности и лично предоставят любую компенсацию за любые убытки, понесенные компанией в результате их нечестного обращения. спектакль.

• Это будет рассматриваться как нарушение доверия.

• Они также несут ответственность за любую секретную прибыль, которую они заработали на прошлых предприятиях от имени компании.

• Директора также сталкиваются с определенными обязательствами в связи с проступками и злоупотреблением своими полномочиями.

Это будет рассматриваться как нарушение доверия.

Они также несут ответственность за любую секретную прибыль, которую они заработали на прошлых предприятиях от имени компании.

Директора также сталкиваются с определенными обязательствами в связи с проступками и злоупотреблением своими полномочиями.

Обязательства в соответствии с Законом о компаниях

Следующие обязанности и ответственность были возложены на директоров компаний в соответствии с Законом о компаниях —

Проспект

Любое искажение в проспекте компании или непредставление каких-либо подробностей в проспекте компании, в соответствии с предварительными условиями раздела 56 и таблицы II Закона о компаниях 1956 года, приведет к ответственности директоров.

• Директора будут нести личную ответственность за вышеупомянутые дефолты и будут компенсировать любой ущерб или убытки, понесенные третьей стороной.

• Согласно разделу 62 Закона о компаниях 1956 года, если акционер понес какие-либо убытки из-за неверных или вводящих в заблуждение заявлений в проспекте компании, тогда директора будут нести ответственность и должны будут возместить убытки.

Директора будут нести личную ответственность за вышеупомянутые дефолты и будут компенсировать любой ущерб или убытки, понесенные третьей стороной.

Согласно разделу 62 Закона о компаниях 1956 года, если акционер понес какие-либо убытки из-за неверных или вводящих в заблуждение заявлений в проспекте компании, тогда директора будут нести ответственность и должны будут возместить убытки.

С учетом выделения

• Директора компании также считаются ответственными, если они проводят нерегулярные распределения. Нерегулярное выделение может быть либо выделением до получения минимальной подписки, либо подачей копии выписки в проспекте компании.

• Директор может быть привлечен к ответственности перед компанией и возместить убытки, понесенные компанией, если он полностью разрешит нарушение любого из положений разделов 69 или 70 Закона о компаниях 1956 года в отношении всех выделений.

Директора компании также считаются ответственными, если они проводят нерегулярные распределения. Нерегулярное выделение может быть либо выделением до получения минимальной подписки, либо подачей копии выписки в проспекте компании.

Директор может быть привлечен к ответственности перед компанией и возместить убытки, понесенные компанией, если он полностью разрешит нарушение любого из положений разделов 69 или 70 Закона о компаниях 1956 года в отношении всех выделений.

Невозможность возврата средств по заявке, если минимальная подписка не была получена в течение 120 дней с момента открытия выпуска

В соответствии с разделом 69 (5) Закона о компаниях 1956 года и в соответствии с руководящими принципами SEBI, если деньги по заявке не будут возвращены в течение 130 дней, директора будут нести личную ответственность и должны будут выплачивать эти деньги в размере шести процентов в год. проценты до и после завершения 130-го дня. Тем не менее, директор может быть спасен от ответственности, если он может доказать, что дефолт по погашению не является результатом его проступка или халатности.

Невозможность возврата денег по заявке, если заявка на листинг ценных бумаг не составлена ​​или отклонена

Если разрешение на отмену акций не было предоставлено, компания должна погасить все деньги, полученные от всех заявителей, преследуемых проспектом, без каких-либо процентов.

Компания и ее директора могут быть привлечены к ответственности, если деньги не будут возвращены в течение восьми дней. По завершении восьмого дня компания и ее директора должны выплатить заявителям вознаграждение в размере от четырех до восьми процентов. Процентная ставка будет прямо пропорциональна задержке во времени.

Назначение и Снятие Директоров

Назначение и наем директоров является ключевым процедурным требованием компании. В соответствии с Законом о компаниях 1956 года директором компании может быть назначено только физическое лицо.

• Ассоциация, фирма, корпорация или любой другой орган с искусственной юридической идентичностью не могут быть назначены директором.

• Для публичной компании или частной компании, которая является дочерней компанией публичной компании, две трети от общего числа директоров назначаются акционерами. Оставшаяся треть директоров выбирается в соответствии с порядком, предусмотренным уставом компании, в противном случае оставшаяся треть также назначается акционерами.

• Устав компании может предусматривать условия отставки директоров на каждом ежегодном общем собрании.

• Если статьи молчат, все директора назначаются акционерами.

• Формальные, взвешенные и прозрачные выборы могут проводиться для выборов директоров.

• Время от времени проводится оценка навыков и способностей совета, чтобы обеспечить плавный прогресс и необходимость преемственности в доске.

• Переизбрание и переизбрание директоров проводятся время от времени.

• В случае притеснения и ненадлежащего управления третьи стороны или правительство могут предложить назначить номинальных директоров.

• Заявление, содержащее имя первого директора компании, должно быть отправлено в Реестр компаний.

• Назначение последующих директоров регулируется уставом компании.

Ассоциация, фирма, корпорация или любой другой орган с искусственной юридической идентичностью не могут быть назначены директором.

Для публичной компании или частной компании, которая является дочерней компанией публичной компании, две трети от общего числа директоров назначаются акционерами. Оставшаяся треть директоров выбирается в соответствии с порядком, предусмотренным уставом компании, в противном случае оставшаяся треть также назначается акционерами.

Устав компании может предусматривать условия отставки директоров на каждом ежегодном общем собрании.

Если статьи молчат, все директора назначаются акционерами.

Формальные, взвешенные и прозрачные выборы могут проводиться для выборов директоров.

Время от времени проводится оценка навыков и способностей совета, чтобы обеспечить плавный прогресс и необходимость преемственности в доске.

Переизбрание и переизбрание директоров проводятся время от времени.

В случае притеснения и ненадлежащего управления третьи стороны или правительство могут предложить назначить номинальных директоров.

Заявление, содержащее имя первого директора компании, должно быть отправлено в Реестр компаний.

Назначение последующих директоров регулируется уставом компании.

Квалификация директоров

Закон о компаниях не предусматривает каких-либо квалификаций для директоров. Тем не менее, конкретные положения могут быть предусмотрены в уставе компании для назначения различных директоров. Указанная квалификация акций директоров, однако, ограничена Законом о компаниях, который может быть предписан компанией в размере пяти тысяч рупий.

В некоторых случаях устав компании налагает определенные требования к акционерам, которые необходимо соблюдать, чтобы получить право на назначение в качестве директора.

Директора, обладающие специальными знаниями и опытом в различных областях, образуют совет директоров. Основной целью здесь является сбалансированное управление и бесперебойное функционирование совета директоров.

Совет директоров имеет следующие две основные цели —

• Обеспечить поддержку управления с хорошим корпоративным управлением.
• Формулировать бизнес-стратегии для достижения различных бизнес-целей.

Общие квалификации

Директор, обладающий профессиональным и этическим умом, должен обладать знаниями и опытом в конкретных областях. С обязательством создавать долгосрочные ценности и обязательства перед акционерами, директор должен полностью понимать свои обязательства и методы.

• Директору должно быть уделено достаточно времени, чтобы эффективно выполнять свои обязанности.

• Директор должен иметь возможность судить себя и информировать совет, если он сталкивается с какими-либо препятствиями или препятствиями в ходе своей работы.

Директору должно быть уделено достаточно времени, чтобы эффективно выполнять свои обязанности.

Директор должен иметь возможность судить себя и информировать совет, если он сталкивается с какими-либо препятствиями или препятствиями в ходе своей работы.

Особые квалификации

Председатель совета директоров, помимо упомянутых выше обязанностей, должен выполнять следующие обязанности:

• Выступать в качестве председателя совета директоров на заседаниях совета директоров.
• Провести решающий голос в случае ничьей на собрании директоров.
• Для созыва заседаний совета директоров.
• Председательствовать на собраниях акционеров.

Квалификация председателя немного отличается от квалификации директоров следующим образом:

• Председатель не должен быть исполнительным директором.
• Председатель не должен участвовать в повседневном управлении.
• Председатель не должен быть аудитором.
• Председатель не должен быть юридическим консультантом.
• Председатель не должен быть сотрудником компании.
• Председатель не должен быть сотрудником компании.
• Председатель не должен быть советником компании.
• Председатель не должен быть лицом, контролирующим власть компании.
• Председатель не должен быть лицом, контролирующим полномочия ассоциированной компании.
• Председатель не должен быть лицом, контролирующим полномочия аудиторской компании.
• Председатель не должен быть лицом, у которого может быть конфликт интересов.

Удаление директоров

Смещение директора до истечения срока его полномочий в офисе может быть сделано путем принятия обычной резолюции на общем собрании компании после выдачи специального уведомления. Тем не менее, вышеуказанный процесс не применим для директоров по продвижению или директоров, назначаемых правительством.

• Директор может быть отстранен от должности другими директорами до истечения срока его полномочий в случае совершения какого-либо правонарушения, а также в том случае, если директор более не может считаться правомочным занимать его должность и не покидает свой пост добровольно.

• Получившаяся вакансия может быть выполнена путем назначения другого директора.

• Добровольная отставка и ротация являются наиболее распространенными способами смещения директоров

• Компания должна выпустить специальное уведомление всем директорам компании в случае удаления любого директора / ов.

• Письменное представление от директора, который подлежит удалению в отношении обстоятельств его предполагаемого удаления должны быть предоставлены компании.

• Тем не менее, письменное представление не может быть прочитано, если компания может убедить федерального судью верховного суда в том, что письменное представление директора намеревается создать неблагоприятную огласку и / или носит клеветнический характер.

• Таким образом, злоупотребление законными правами возлагается на директора в соответствии с Законом о компаниях и смежных вопросах.

• Увольнение директора считается признанным недействительным в официальном суде, если копия уведомления об удалении не была предоставлена ​​всем директорам.

• Принимая обычное решение простым большинством, члены компании могут удалить конкретного директора или любое количество директоров.

• Лицо, назначенное директором на протяжении всей его жизни, может быть удалено путем внесения различных изменений в статьи и учредительный договор.

• Уволенный директор не может быть лишен компенсации или убытков, на которые он имеет право согласно трудовому договору.

• «Корпоративная демократия» — это практика, согласно которой директор владеет значительным количеством акций в компании или представляет группу акционеров.

• Значительный судебный процесс следует за решением об удалении директора из совета директоров.

• Судебный процесс, связанный с удалением директора, становится слишком сложным, чтобы иметь дело, если директор, подвергнутый удалению, или группа людей, которых он представляет, чрезвычайно устойчивы к действию удаления конкретного директора.

• Обычно вопрос об отстранении директора решается в Верховном суде или Совете по Закону о компаниях в соответствии со статьей 397/398 Закона о компаниях 1956 года.

• Как правило, многие конфликты и противоречия возникают на общих собраниях групп акционеров в процессе удаления директора.

• Отстраненный директор может обратиться за справедливостью в суд, если считает, что его отстранение было незаконным.

Директор может быть отстранен от должности другими директорами до истечения срока его полномочий в случае совершения какого-либо правонарушения, а также в том случае, если директор более не может считаться правомочным занимать его должность и не покидает свой пост добровольно.

Получившаяся вакансия может быть выполнена путем назначения другого директора.

Добровольная отставка и ротация являются наиболее распространенными способами смещения директоров

Компания должна выпустить специальное уведомление всем директорам компании в случае удаления любого директора / ов.

Письменное представление от директора, который подлежит удалению в отношении обстоятельств его предполагаемого удаления должны быть предоставлены компании.

Тем не менее, письменное представление не может быть прочитано, если компания может убедить федерального судью верховного суда в том, что письменное представление директора намеревается создать неблагоприятную огласку и / или носит клеветнический характер.

Таким образом, злоупотребление законными правами возлагается на директора в соответствии с Законом о компаниях и смежных вопросах.

Увольнение директора считается признанным недействительным в официальном суде, если копия уведомления об удалении не была предоставлена ​​всем директорам.

Принимая обычное решение простым большинством, члены компании могут удалить конкретного директора или любое количество директоров.

Лицо, назначенное директором на протяжении всей его жизни, может быть удалено путем внесения различных изменений в статьи и учредительный договор.

Уволенный директор не может быть лишен компенсации или убытков, на которые он имеет право согласно трудовому договору.

«Корпоративная демократия» — это практика, согласно которой директор владеет значительным количеством акций в компании или представляет группу акционеров.

Значительный судебный процесс следует за решением об удалении директора из совета директоров.

Судебный процесс, связанный с удалением директора, становится слишком сложным, чтобы иметь дело, если директор, подвергнутый удалению, или группа людей, которых он представляет, чрезвычайно устойчивы к действию удаления конкретного директора.

Обычно вопрос об отстранении директора решается в Верховном суде или Совете по Закону о компаниях в соответствии со статьей 397/398 Закона о компаниях 1956 года.

Как правило, многие конфликты и противоречия возникают на общих собраниях групп акционеров в процессе удаления директора.

Отстраненный директор может обратиться за справедливостью в суд, если считает, что его отстранение было незаконным.

Предпринимательское право — ликвидация компании

Уничтожение компании определяется как условие, когда жизнь компании заканчивается. Имущество компании управляется в интересах ее членов и ее кредиторов.

Шаги Завершения

Следующие шаги выполняются в случае ликвидации компании —

• Администратор, обычно называемый ликвидатором, назначается в контексте разжижения или ликвидации компании.

• Ликвидатор берет на себя управление компанией, собирает ее активы, оплачивает долги компании и, наконец, распределяет любые излишки между участниками в соответствии с их правами и обязанностями.

• Компания не имеет активов или пассивов по окончании разжижения или ликвидации.

• Распад компании происходит, когда активы и обязательства компании полностью ликвидированы.

• В связи с ликвидацией название компании исключается из списка компаний, и ее личность как отдельного юридического лица утрачивается.

• Если компания не в состоянии погасить свои долги, или долги, взятые компанией, стоят больше, чем активы, которыми она владеет, и с кредиторами не заключено никаких соглашений, то компания считается неплатежеспособной и подлежит принудительной ликвидации или принудительной ликвидации. ,

• Если неплатежеспособный должен физическому лицу деньги, он может попросить суд вынести обязательный иск против компании.

• О выдаче приказа суд извещает о приказе официального получателя, который в конечном итоге становится ликвидатором.

• Официальный получатель информирует кредиторов и проводит собеседования с директорами компании в контексте ликвидации.

• Если официальный получатель полагает, что у компании достаточно активов для выплаты кредиторам, то официальный получатель будет добиваться назначения управляющего в деле о несостоятельности в качестве ликвидатора.

• Назначение ликвидатора осуществляется либо путем созыва собрания кредиторов, на котором кредиторы избирают ликвидатора путем голосования, либо с помощью поручения государственного секретаря назначить его.

• Если не осталось активов, то ликвидатором станет официальный получатель.

• Человек должен иметь минимальную сумму 750 рупий без каких-либо споров, прежде чем он сможет попросить о ликвидации.

• Другие коммерческие корпорации или частные лица могут запросить порядок ликвидации компании.

• Служба неплатежеспособности, агент правительства, является следственным агентством, которое расследует ликвидацию компании.

• Служба неплатежеспособности расследует финансовые ошибки и неправомерные действия отдельных лиц и компаний.

• Официальный приемник работает в Службе неплатежеспособности.

• Официальный получатель выясняет, когда и почему физическое лицо обанкротилось, и выясняет основную причину ликвидации компании.

• Процедура ликвидации различается в зависимости от статуса регистрации компании, т. Е. Если компания зарегистрирована или является незарегистрированной компанией.

• Если ликвидация компании рассматривается в суде, ликвидатор считается официальным ликвидатором.

• Официальный ликвидатор действует через признанную систему отчетности под надзором суда.

Администратор, обычно называемый ликвидатором, назначается в контексте разжижения или ликвидации компании.

Ликвидатор берет на себя управление компанией, собирает ее активы, оплачивает долги компании и, наконец, распределяет любые излишки между участниками в соответствии с их правами и обязанностями.

Компания не имеет активов или пассивов по окончании разжижения или ликвидации.

Распад компании происходит, когда активы и обязательства компании полностью ликвидированы.

В связи с ликвидацией название компании исключается из списка компаний, и ее личность как отдельного юридического лица утрачивается.

Если компания не в состоянии погасить свои долги, или долги, взятые компанией, стоят больше, чем активы, которыми она владеет, и с кредиторами не заключено никаких соглашений, то компания считается неплатежеспособной и подлежит принудительной ликвидации или принудительной ликвидации. ,

Если неплатежеспособный должен физическому лицу деньги, он может попросить суд вынести обязательный иск против компании.

О выдаче приказа суд извещает о приказе официального получателя, который в конечном итоге становится ликвидатором.

Официальный получатель информирует кредиторов и проводит собеседования с директорами компании в контексте ликвидации.

Если официальный получатель полагает, что у компании достаточно активов для выплаты кредиторам, то официальный получатель будет добиваться назначения управляющего в деле о несостоятельности в качестве ликвидатора.

Назначение ликвидатора осуществляется либо путем созыва собрания кредиторов, на котором кредиторы избирают ликвидатора путем голосования, либо с помощью поручения государственного секретаря назначить его.

Если не осталось активов, то ликвидатором станет официальный получатель.

Человек должен иметь минимальную сумму 750 рупий без каких-либо споров, прежде чем он сможет попросить о ликвидации.

Другие коммерческие корпорации или частные лица могут запросить порядок ликвидации компании.

Служба неплатежеспособности, агент правительства, является следственным агентством, которое расследует ликвидацию компании.

Служба неплатежеспособности расследует финансовые ошибки и неправомерные действия отдельных лиц и компаний.

Официальный приемник работает в Службе неплатежеспособности.

Официальный получатель выясняет, когда и почему физическое лицо обанкротилось, и выясняет основную причину ликвидации компании.

Процедура ликвидации различается в зависимости от статуса регистрации компании, т. Е. Если компания зарегистрирована или является незарегистрированной компанией.

Если ликвидация компании рассматривается в суде, ликвидатор считается официальным ликвидатором.

Официальный ликвидатор действует через признанную систему отчетности под надзором суда.

Полномочия ликвидатора

Администратор, обычно называемый ликвидатором, назначается в контексте разжижения или ликвидации компании. Ликвидатор берет на себя управление компанией, собирает ее активы, оплачивает долги компании и, наконец, распределяет любые излишки между участниками в соответствии с их правами и обязанностями.

Ниже приведены общие полномочия ликвидатора:

• Иллюстрирование или защита любого действия, иска, судебного преследования или любого судебного разбирательства от имени компании

• Ведение бизнеса компании, насколько это выгодно для компании

• Оплата кредиторам

• Достигать любых компромиссов или договоренностей с кредиторами

• Компрометация всех вызовов, долгов и обязательств, которые могут привести к дальнейшим долгам перед компанией

• Продажа всех мобильных и неподвижных активов компании путем проведения открытых аукционов или по частным контрактам с правом передачи активов одному лицу или различным лицам в посылках.

• Выполнение всех действий и дел, необходимых для ликвидации с квитанциями и документами, используя печать и имя компании

• Составление, принятие, составление и утверждение любого векселя или векселя на имя и от имени компании

• Повышение безопасности имущества и денег компании

Иллюстрирование или защита любого действия, иска, судебного преследования или любого судебного разбирательства от имени компании

Ведение бизнеса компании, насколько это выгодно для компании

Оплата кредиторам

Достигать любых компромиссов или договоренностей с кредиторами

Компрометация всех вызовов, долгов и обязательств, которые могут привести к дальнейшим долгам перед компанией

Продажа всех мобильных и неподвижных активов компании путем проведения открытых аукционов или по частным контрактам с правом передачи активов одному лицу или различным лицам в посылках.

Выполнение всех действий и дел, необходимых для ликвидации с квитанциями и документами, используя печать и имя компании

Составление, принятие, составление и утверждение любого векселя или векселя на имя и от имени компании

Повышение безопасности имущества и денег компании

Обязательное завершение

Обязательная ликвидация происходит, когда кредитор неплатежеспособной компании просит суд о ликвидации. Если компания ликвидируется, суд назначает ликвидатора для ликвидации.

• Основная задача ликвидатора — собрать столько средств, сколько необходимо для выплаты кредиторам.

• Затем компания будет распущена, а ее название будет исключено из списка компаний в офисе регистратора.

• Любые оставшиеся излишки будут распределены среди акционеров компании.

• Этот юридический процесс заканчивается тем, что название компании вычеркнуто из списка компаний в офисе регистратора.

• После того, как имя вычеркнуто, компания перестает существовать.

Основная задача ликвидатора — собрать столько средств, сколько необходимо для выплаты кредиторам.

Затем компания будет распущена, а ее название будет исключено из списка компаний в офисе регистратора.

Любые оставшиеся излишки будут распределены среди акционеров компании.

Этот юридический процесс заканчивается тем, что название компании вычеркнуто из списка компаний в офисе регистратора.

После того, как имя вычеркнуто, компания перестает существовать.

Завершение включает в себя следующее —

• Каждый контракт компании, включая индивидуальные контракты, завершен, передан или окончен. Компания больше не может заниматься бизнесом.

• Любые нерешенные правовые споры разрешаются.

• Все активы компании проданы.

• Деньги перед компанией, если таковые имеются, собираются.

• Собранные средства распределяются среди кредиторов.

• Излишки средств, оставшиеся после всех транзакций, распределяются между акционерами.

Каждый контракт компании, включая индивидуальные контракты, завершен, передан или окончен. Компания больше не может заниматься бизнесом.

Любые нерешенные правовые споры разрешаются.

Все активы компании проданы.

Деньги перед компанией, если таковые имеются, собираются.

Собранные средства распределяются среди кредиторов.

Излишки средств, оставшиеся после всех транзакций, распределяются между акционерами.

Последствия ликвидации

Наиболее важные последствия ликвидации компании следующие:

Что касается самой компании

• Завершение не лишает существования компании полностью.
• Компания продолжает существовать как юридическое лицо до своего распада.
• Все текущие дела компании управляются ликвидатором на этапе ликвидации.

Что касается акционеров

• Спонсоры — появляется новая юридическая ответственность.
• Каждая сделка с акциями во время сжижения, совершенная без одобрения ликвидатора, считается недействительной.

Что касается кредиторов

• Кредиторы не могут подать иск против компании, кроме как с согласия суда.
• Если кредиторы уже имеют указы, они не могут приступить к исполнению.
• Они должны объяснить свои требования и обосновать свои требования к ликвидатору.

Что касается управления

• С назначением ликвидатора все полномочия директоров, руководителей и других должностных лиц, как правило, прекращаются.

• Членам предоставляются только полномочия по уведомлению о решении и полномочия по назначению ликвидатора при ликвидации компании.

С назначением ликвидатора все полномочия директоров, руководителей и других должностных лиц, как правило, прекращаются.

Членам предоставляются только полномочия по уведомлению о решении и полномочия по назначению ликвидатора при ликвидации компании.

По распоряжению имуществом Общества

Все распоряжения имуществом компании являются недействительными, если распоряжения не были одобрены судом или ликвидатором.

Обстоятельства, при которых компания может оказаться ликвидированной

Компания может быть ликвидирована трибуналом, если петиция была подана при следующих обстоятельствах:

• Компания принимает специальное решение о том, что компания должна быть ликвидирована трибуналом.
• Отказ компании в представлении обязательного отчета в офисе регистратора.
• Не начало работы компании в течение одного года с момента регистрации.
• Количество членов сократилось ниже 7 для публичной компании или 2 для частной компании соответственно.
• Долги компании не подлежат уплате компанией.
• Трибунал просто справедливо для ликвидации компании.
• Компания не может подать свой баланс или годовой отчет в течение пяти финансовых лет подряд.
• Компания выступила против суверенитета и целостности страны.

Применение обмотки

Заявление о ликвидации должно быть подано с ходатайством о ликвидации следующими лицами —

• Компания
• Любой кредитор или кредиторы компании
• Любая из вкладчиков компании
• Любое лицо, уполномоченное центральным правительством
• Правительство штата или центральное правительство

В соответствии с процедурами, упомянутыми в разделе 439-481 Закона о компаниях, трибунал будет действовать после получения петиции.

Ликвидация компании трибуналом

Когда внутри компании принимается решение о ликвидации компании, суд может вынести распоряжение о продолжении добровольной ликвидации компании.

• Тем не менее, суд остается в надзоре за ликвидацией.

• Свобода и свобода кредиторов, вкладчиков или других лиц обращаться в суд в такое время ограничены судом.

• Ходатайство о ликвидации должно быть подано в суд для надзора за процессом ликвидации.

• Ликвидация компании по решению суда также считается обязательной ликвидацией.

Тем не менее, суд остается в надзоре за ликвидацией.

Свобода и свобода кредиторов, вкладчиков или других лиц обращаться в суд в такое время ограничены судом.

Ходатайство о ликвидации должно быть подано в суд для надзора за процессом ликвидации.

Ликвидация компании по решению суда также считается обязательной ликвидацией.

Раздел 305 постановления оправдывает следующие обстоятельства, когда суд может ликвидировать компанию на основании ходатайства, поданного в суд.

• Если компания принимает специальное решение, то компания должна быть ликвидирована судом.

• Если установлено, что компания является неплательщиком в предоставлении обязательных отчетов в офисе регистратора или проведении обязательных собраний или проведении двух ежегодных общих собраний в течение двух лет подряд.

• Если компания не начинает свою деятельность в течение одного года после регистрации или ее деятельность приостанавливается на один год.

• Если количество членов уменьшается ниже 2, 3 и 7 для частной, публичной и листинговой компании соответственно.

• Если компания найдена, больше не сможет расплатиться по долгам.

• Если компания —

  • Проведение или выполнение незаконных и мошеннических действий

  • Осуществление предпринимательской деятельности, не санкционированной его учредительным договором

  • Ведение бизнеса в угнетающей форме по отношению к своим членам, связанным с продвижением компании

  • Работает и управляется руками людей, которые по умолчанию не ведут надлежащие счета или вовлечены в мошеннические и нечестные действия

  • Управляется лицами, которые не работают синхронно с учредительным договором компании или не соблюдают требования регистратора и суда.

• Если компания, являющаяся зарегистрированной на бирже компанией, не выделяется, чтобы действовать как она.

• Если мнение суда заключается в ликвидации компании или

  • Полный тупик в управлении компанией

  • Неудача основной цели компании

  • Периодические потери

  • Угнетающая или агрессивная политика большинства акционеров

  • Регистрация компании с целью мошеннических или незаконных целей

  • Общественный интерес

• Если компания перестает иметь члена.

Если компания принимает специальное решение, то компания должна быть ликвидирована судом.

Если установлено, что компания является неплательщиком в предоставлении обязательных отчетов в офисе регистратора или проведении обязательных собраний или проведении двух ежегодных общих собраний в течение двух лет подряд.

Если компания не начинает свою деятельность в течение одного года после регистрации или ее деятельность приостанавливается на один год.

Если количество членов уменьшается ниже 2, 3 и 7 для частной, публичной и листинговой компании соответственно.

Если компания найдена, больше не сможет расплатиться по долгам.

Если компания —

Проведение или выполнение незаконных и мошеннических действий

Осуществление предпринимательской деятельности, не санкционированной его учредительным договором

Ведение бизнеса в угнетающей форме по отношению к своим членам, связанным с продвижением компании

Работает и управляется руками людей, которые по умолчанию не ведут надлежащие счета или вовлечены в мошеннические и нечестные действия

Управляется лицами, которые не работают синхронно с учредительным договором компании или не соблюдают требования регистратора и суда.

Если компания, являющаяся зарегистрированной на бирже компанией, не выделяется, чтобы действовать как она.

Если мнение суда заключается в ликвидации компании или

Полный тупик в управлении компанией

Неудача основной цели компании

Периодические потери

Угнетающая или агрессивная политика большинства акционеров

Регистрация компании с целью мошеннических или незаконных целей

Общественный интерес

Если компания перестает иметь члена.

Порядок ликвидации компании

• Специальное решение должно быть принято в компании в связи с ликвидацией, и для ее завершения судом необходимо согласие 3/4 ее членов.

• Список общих активов должен быть подготовлен, чтобы подтвердить, что компания больше не в состоянии оплатить свои долги.

• Список кредиторов должен быть подготовлен.

• В случае каких-либо неплатежей в платежах, кредиторы компании должны принять решение для подачи ходатайства в суде.

• Адвокаты должны быть привлечены для подготовки и подачи петиции.

Специальное решение должно быть принято в компании в связи с ликвидацией, и для ее завершения судом необходимо согласие 3/4 ее членов.

Список общих активов должен быть подготовлен, чтобы подтвердить, что компания больше не в состоянии оплатить свои долги.

Список кредиторов должен быть подготовлен.

В случае каких-либо неплатежей в платежах, кредиторы компании должны принять решение для подачи ходатайства в суде.

Адвокаты должны быть привлечены для подготовки и подачи петиции.

Добровольное завершение

Компания может быть добровольно ликвидирована при следующих обстоятельствах:

• Обычное решение принимается на общем собрании компании в контексте ликвидации —

  • Если срок, установленный уставом общества, истек.

  • В случае события согласно уставу компании, в соответствии с которым компания должна быть распущена.

• Если специальное решение принято членами общества для добровольной ликвидации общества.

• Чтобы созвать общее собрание, необходимо дать минимальное уведомление в 21 ясный день.

• Однако с согласия участников общее собрание может быть созвано с более коротким уведомлением.

• Добровольная ликвидация начинается сразу после принятия вышеупомянутой резолюции.

• Уведомление о начале ликвидации компании должно быть сделано в официальном бюллетене, то есть путем обращения к регистратору компаний в течение 14 дней с момента начала ликвидации.

• Опять же, уведомление о ликвидации компании должно быть опубликовано в газете в том месте, где находится зарегистрированный офис компании.

• Компания становится неспособной вести какую-либо коммерческую деятельность после начала ликвидации.

• Тем не менее, бизнес может вестись в интересах процесса ликвидации компании, т. Е. Выплаты долгов кредиторам компании и т. Д.

• Корпоративное государство и его корпоративная власть продолжают существовать до тех пор, пока компания не будет окончательно распущена.

• Далее, есть два вида добровольного уничтожения —

  • Члены добровольной ликвидации
  • Кредиторы добровольно ликвидируют
• Правила для обоих видов ликвидации одинаковы.
• Однако в Законе о компаниях содержатся некоторые конкретные критерии для этих двух типов ликвидации.

Обычное решение принимается на общем собрании компании в контексте ликвидации —

Если срок, установленный уставом общества, истек.

В случае события согласно уставу компании, в соответствии с которым компания должна быть распущена.

Если специальное решение принято членами общества для добровольной ликвидации общества.

Чтобы созвать общее собрание, необходимо дать минимальное уведомление в 21 ясный день.

Однако с согласия участников общее собрание может быть созвано с более коротким уведомлением.

Добровольная ликвидация начинается сразу после принятия вышеупомянутой резолюции.

Уведомление о начале ликвидации компании должно быть сделано в официальном бюллетене, то есть путем обращения к регистратору компаний в течение 14 дней с момента начала ликвидации.

Опять же, уведомление о ликвидации компании должно быть опубликовано в газете в том месте, где находится зарегистрированный офис компании.

Компания становится неспособной вести какую-либо коммерческую деятельность после начала ликвидации.

Тем не менее, бизнес может вестись в интересах процесса ликвидации компании, т. Е. Выплаты долгов кредиторам компании и т. Д.

Корпоративное государство и его корпоративная власть продолжают существовать до тех пор, пока компания не будет окончательно распущена.

Далее, есть два вида добровольного уничтожения —

Добровольное завершение членов

Этот тип ликвидации осуществляется, когда компания платежеспособна и способна полностью погасить свои обязательства. Важные аспекты добровольной ликвидации членов следующие:

Декларация о платежеспособности

• Для ликвидации компании необходимо, чтобы директора провели собрание, на котором большинство директоров сделали заявление, одобренное письменным свидетельством о том, что они произвели полную оценку компании, и компания в состоянии оплатить все его долги в течение трех лет после ликвидации компании.

• Такое заявление необходимо сделать как минимум за 5 недель до вступления резолюции в силу.

• Он обязательно должен быть доставлен в офис регистратора.

Для ликвидации компании необходимо, чтобы директора провели собрание, на котором большинство директоров сделали заявление, одобренное письменным свидетельством о том, что они произвели полную оценку компании, и компания в состоянии оплатить все его долги в течение трех лет после ликвидации компании.

Такое заявление необходимо сделать как минимум за 5 недель до вступления резолюции в силу.

Он обязательно должен быть доставлен в офис регистратора.

Назначение и вознаграждение ликвидаторов

Компания на общем собрании должна выполнить следующие действия & minsu;

• Назначение ликвидаторов с целью ликвидации компании, как и когда компания собирается быть ликвидированной, и для распределения активов компании

• Установление адекватного вознаграждения, выплачиваемого ликвидаторам. Это фиксированное вознаграждение не может быть изменено ни при каких обстоятельствах. Ликвидатор не берет на себя ответственность за свою должность, если вознаграждение не установлено.

Назначение ликвидаторов с целью ликвидации компании, как и когда компания собирается быть ликвидированной, и для распределения активов компании

Установление адекватного вознаграждения, выплачиваемого ликвидаторам. Это фиксированное вознаграждение не может быть изменено ни при каких обстоятельствах. Ликвидатор не берет на себя ответственность за свою должность, если вознаграждение не установлено.

Сила Совета прекратить

• В ходе ликвидации все полномочия директоров и управляющих прекращаются.

• Однако полномочия давать уведомления и полномочия назначать встречи регистратору не прекращаются.

• Однако полномочия директоров могут продолжать существовать после разрешения их полномочий акционерами или ликвидатором.

В ходе ликвидации все полномочия директоров и управляющих прекращаются.

Однако полномочия давать уведомления и полномочия назначать встречи регистратору не прекращаются.

Однако полномочия директоров могут продолжать существовать после разрешения их полномочий акционерами или ликвидатором.

Уведомление о назначении ликвидатора передается регистратору

Право ликвидатора принимать акции в качестве продажи имущества компании —

• Ликвидатор может принять акции, политики или интересы, чтобы рассмотреть возможность продажи имущества компании другой компании.

• Он может сделать это с целью распределения того же количества членов передающей компании, при условии —

  • В компании принято специальное постановление, чтобы этот акт вступил в силу.

  • Он покупает интерес любого несогласного члена по цене, которая будет определена соглашением или произвольно.

Ликвидатор может принять акции, политики или интересы, чтобы рассмотреть возможность продажи имущества компании другой компании.

Он может сделать это с целью распределения того же количества членов передающей компании, при условии —

В компании принято специальное постановление, чтобы этот акт вступил в силу.

Он покупает интерес любого несогласного члена по цене, которая будет определена соглашением или произвольно.

Обязанность ликвидатора созвать собрание кредиторов в случае несостоятельности

Если ликвидатор по какой-либо причине осознает, что компания находится на грани несостоятельности, то есть считает, что компания не сможет погасить свои долги и обязательства в течение ограниченного периода времени, указанного в декларации о несостоятельности, он должен вызвать собрание кредиторов, на котором перед ними ставится отчет обо всех активах и обязательствах.

Обязанность ликвидатора информировать сотрудника по подоходному налогу

• После назначения ликвидатора налоговая инспекция должна быть проинформирована о назначении ликвидатора.

• Это должно быть сделано в течение 30 дней с момента назначения ликвидатора.

• Налоговая оценка компании должна быть проведена.

После назначения ликвидатора налоговая инспекция должна быть проинформирована о назначении ликвидатора.

Это должно быть сделано в течение 30 дней с момента назначения ликвидатора.

Налоговая оценка компании должна быть проведена.

Обязанность ликвидатора созывать общее собрание в конце каждого года

• В случае, если процесс ликвидации занимает более одного года, ликвидатор должен созывать общие собрания в конце каждого года.

• Встречи должны проводиться в течение трех месяцев с конца каждого года или в соответствии с указаниями центрального правительства Индии.

• Ликвидатор должен представить краткий отчет о своих действиях и вопросах, с которыми он имеет дело, и о прогрессе, достигнутом на общем собрании, перед всеми остальными членами компании.

В случае, если процесс ликвидации занимает более одного года, ликвидатор должен созывать общие собрания в конце каждого года.

Встречи должны проводиться в течение трех месяцев с конца каждого года или в соответствии с указаниями центрального правительства Индии.

Ликвидатор должен представить краткий отчет о своих действиях и вопросах, с которыми он имеет дело, и о прогрессе, достигнутом на общем собрании, перед всеми остальными членами компании.

Финальная встреча и роспуск

Когда дела компании полностью завершены, ликвидатор должен сделать следующее:

• Составьте отчет о том, как продвигался процесс ликвидации, обеспечив утилизацию всего имущества компании.

• Провести общее собрание компании для представления отчета перед компанией и представить обоснование шагов, которые он предпринял для успешного закрытия компании.

• Отправить копию отчета в офис регистратора и встретиться с регистратором, чтобы вернуть отчет в течение одной недели и сделать отчет в трибунал о проведении ликвидации, чтобы убедиться, что ликвидация прошла в соответствии с интересами членов компании. ,

Составьте отчет о том, как продвигался процесс ликвидации, обеспечив утилизацию всего имущества компании.

Провести общее собрание компании для представления отчета перед компанией и представить обоснование шагов, которые он предпринял для успешного закрытия компании.

Отправить копию отчета в офис регистратора и встретиться с регистратором, чтобы вернуть отчет в течение одной недели и сделать отчет в трибунал о проведении ликвидации, чтобы убедиться, что ликвидация прошла в соответствии с интересами членов компании. ,

Роспуск компании

• Завершение жизни компании называется распадом.

• Никакая собственность не может быть сохранена распущенной компанией.

• Компания не может быть привлечена к суду после ликвидации.

• Если какое-либо имущество компании все еще остается после роспуска компании, оно будет немедленно передано правительству.

Завершение жизни компании называется распадом.

Никакая собственность не может быть сохранена распущенной компанией.

Компания не может быть привлечена к суду после ликвидации.

Если какое-либо имущество компании все еще остается после роспуска компании, оно будет немедленно передано правительству.

Добровольная ликвидация кредиторов

Добровольная ликвидация кредиторов — это процедура, при которой директора компании решают добровольно завершить бизнес, назначив ликвидатора (который должен быть лицензированным управляющим в деле о несостоятельности) для ликвидации всех своих активов. Важными положениями добровольной ликвидации кредиторов являются:

Собрание кредиторов

• Собрание кредиторов должно быть созвано в течение двух дней со дня принятия решения о ликвидации компании, предложенного кредиторами.

• Уведомление о собрании кредиторов вместе с уведомлением об общем собрании общества должно быть доставлено всем кредиторам общества.

• Полноценный отчет о делах компании, список кредиторов компании и сметная сумма требований, предъявляемых кредиторами, должны быть представлены директорам перед кредиторами компании.

Собрание кредиторов должно быть созвано в течение двух дней со дня принятия решения о ликвидации компании, предложенного кредиторами.

Уведомление о собрании кредиторов вместе с уведомлением об общем собрании общества должно быть доставлено всем кредиторам общества.

Полноценный отчет о делах компании, список кредиторов компании и сметная сумма требований, предъявляемых кредиторами, должны быть представлены директорам перед кредиторами компании.

Уведомление о решении, которое будет передано регистратору —

Когда принимается решение о ликвидации компании, предложенное кредиторами, уведомление о решении должно быть доставлено в офис регистратора в течение 10 дней со дня принятия решения.

Назначение ликвидатора

• Ликвидатор с целью ликвидации компании может быть назначен кредиторами компании на собрании кредиторов.

• Однако, если на общих собраниях общества и собрании кредиторов общества назначаются разные лица, ликвидатор общества назначает лицо, назначенное кредиторами.

Ликвидатор с целью ликвидации компании может быть назначен кредиторами компании на собрании кредиторов.

Однако, если на общих собраниях общества и собрании кредиторов общества назначаются разные лица, ликвидатор общества назначает лицо, назначенное кредиторами.

Назначение Ревизионной комиссии

По желанию кредиторов они могут назначить ревизионную комиссию для наблюдения за всем процессом ликвидации компании.

Вознаграждение ликвидатора

• Кредиторы устанавливают вознаграждение ликвидатора.

• Если кредиторы не могут установить вознаграждение ликвидатора, вознаграждение устанавливается судом.

• Ликвидатор не может присоединиться, если не установлено достойное вознаграждение.

• После исправления вознаграждение не может быть изменено.

Кредиторы устанавливают вознаграждение ликвидатора.

Если кредиторы не могут установить вознаграждение ликвидатора, вознаграждение устанавливается судом.

Ликвидатор не может присоединиться, если не установлено достойное вознаграждение.

После исправления вознаграждение не может быть изменено.

Мощность ликвидатора

• Ликвидатор обладает всеми полномочиями, которыми наделен директор.

• Кроме того, ликвидатор обладает всеми полномочиями, которыми наделен ликвидатор в случае добровольного прекращения участия членов в соответствии с разделом 494 Закона о компаниях 1956 года.

Ликвидатор обладает всеми полномочиями, которыми наделен директор.

Кроме того, ликвидатор обладает всеми полномочиями, которыми наделен ликвидатор в случае добровольного прекращения участия членов в соответствии с разделом 494 Закона о компаниях 1956 года.

Обязанность ликвидатора созывать общее собрание в конце каждого года

• В случае, если процесс ликвидации занимает более года, ликвидатор должен созывать общие собрания и собрания кредиторов в конце каждого года.

• Заседания должны проводиться в течение трех месяцев с конца каждого года или в соответствии с указаниями центрального правительства Индии.

• Ликвидатор должен представить краткий отчет о своих действиях и вопросах, с которыми он имеет дело, и о прогрессе, достигнутом на общем собрании, перед всеми остальными членами компании.

В случае, если процесс ликвидации занимает более года, ликвидатор должен созывать общие собрания и собрания кредиторов в конце каждого года.

Заседания должны проводиться в течение трех месяцев с конца каждого года или в соответствии с указаниями центрального правительства Индии.

Ликвидатор должен представить краткий отчет о своих действиях и вопросах, с которыми он имеет дело, и о прогрессе, достигнутом на общем собрании, перед всеми остальными членами компании.

Финальная встреча и роспуск

Когда дела компании полностью завершены, ликвидатор должен сделать следующее:

• Составьте отчет о том, как прошел процесс ликвидации, убедившись, что все имущество компании было утилизировано.

• Провести общее собрание компании для представления отчета перед компанией и дать определенное объяснение обоснованности шагов, которые он предпринял для успешного закрытия компании.

• Отправить копию отчета в офис регистратора и встретиться с регистратором, чтобы в течение одной недели вернуть отчет, и представить трибуналу отчет о проведении ликвидации, чтобы убедиться, что ликвидация прошла согласно членам интерес компании.

Составьте отчет о том, как прошел процесс ликвидации, убедившись, что все имущество компании было утилизировано.

Провести общее собрание компании для представления отчета перед компанией и дать определенное объяснение обоснованности шагов, которые он предпринял для успешного закрытия компании.

Отправить копию отчета в офис регистратора и встретиться с регистратором, чтобы в течение одной недели вернуть отчет, и представить трибуналу отчет о проведении ликвидации, чтобы убедиться, что ликвидация прошла согласно членам интерес компании.

Роспуск компании

• Завершение жизни компании называется распадом.

• Никакая собственность не может быть сохранена распущенной компанией.

• Компания не может быть привлечена к суду после ликвидации.

• Если какое-либо имущество компании все еще остается после роспуска компании, оно будет немедленно передано правительству.

Завершение жизни компании называется распадом.

Никакая собственность не может быть сохранена распущенной компанией.

Компания не может быть привлечена к суду после ликвидации.

Если какое-либо имущество компании все еще остается после роспуска компании, оно будет немедленно передано правительству.

Business Law — Деловые встречи

Компания рассматривается как юридическое лицо отдельно от своих членов с точки зрения закона. Все дела компании практически осуществляются советом директоров. Совет директоров компании осуществляет эти дела в пределах своих полномочий, на которые ссылается устав компании. Директора также осуществляют определенные собственные полномочия с согласия других членов компании.

Согласие остальных участников обеспечивается на общих собраниях, проводимых компанией. Любые ошибки, допущенные советом, исправляются акционерами (которые также считаются владельцами компании) на собраниях компании.

• Собрания акционеров проводятся для того, чтобы акционеры выносили вердикт о решениях и мерах, принятых советом директоров.

• Совещания являются важной частью управления компанией, как указано в Законе о компаниях 1956 года.

• Собрания позволяют акционерам узнать о текущей работе компании и позволяют акционерам обсудить определенные вопросы.

• Существуют различные типы встреч, проводимых компанией.

• Различные требования должны быть выполнены для созыва, созыва и проведения собраний.

Собрания акционеров проводятся для того, чтобы акционеры выносили вердикт о решениях и мерах, принятых советом директоров.

Совещания являются важной частью управления компанией, как указано в Законе о компаниях 1956 года.

Собрания позволяют акционерам узнать о текущей работе компании и позволяют акционерам обсудить определенные вопросы.

Существуют различные типы встреч, проводимых компанией.

Различные требования должны быть выполнены для созыва, созыва и проведения собраний.

Уставное собрание

Уставное собрание проводится один раз в течение жизни компании. Как правило, оно проводится сразу после регистрации компании. Каждая публичная компания, ограниченная либо акциями, либо гарантиями, должна провести положительное собрание, как только компания будет зарегистрирована.

• Обязательное собрание должно проводиться в течение минимального периода в один месяц и максимального периода в шесть месяцев после начала деятельности компании.

• Собрание до одного месяца не может рассматриваться как учредительное собрание компании.

• В уведомлении об обязательном собрании должно быть указано, что обязательное собрание будет проведено в конкретную дату.

• Частные компании и государственные компании не обязаны проводить какие-либо уставные собрания.

• Только публичные компании с ограниченной ответственностью обязаны проводить официальные собрания в течение указанного периода времени.

Обязательное собрание должно проводиться в течение минимального периода в один месяц и максимального периода в шесть месяцев после начала деятельности компании.

Собрание до одного месяца не может рассматриваться как учредительное собрание компании.

В уведомлении об обязательном собрании должно быть указано, что обязательное собрание будет проведено в конкретную дату.

Частные компании и государственные компании не обязаны проводить какие-либо уставные собрания.

Только публичные компании с ограниченной ответственностью обязаны проводить официальные собрания в течение указанного периода времени.

Процедура учредительного собрания

Совет директоров должен направить обязательный отчет каждому члену компании. Этот отчет должен быть отправлен как минимум за 21 день до встречи. Участники, участвующие в собрании, могут обсудить темы, касающиеся создания компании или темы, связанные с уставным отчетом.

• Никакие решения не могут быть приняты на учредительном собрании компании.

• Основная цель учредительного собрания — ознакомить участников с вопросами, касающимися продвижения и формирования компании.

• Акционеры получают подробную информацию о приобретенных акциях, полученных деньгах, заключенных контрактах, произведенных предварительных расходах и т. Д.

• Акционеры также получают возможность обсудить бизнес-идеи и методы и будущие перспективы компании.

• Отложенное собрание созывается, если учредительное собрание не соответствует заключению.

• Согласно разделу 433 Закона о компаниях 1956 года, компания может быть ликвидирована, если она не представит обязательный отчет или не проведет учредительное собрание в течение вышеуказанного периода.

• Тем не менее, суд может предписать компании представить уставный отчет и провести уставное собрание и наложить штраф на лиц, ответственных за дефолт, вместо того, чтобы напрямую ликвидировать компанию.

Никакие решения не могут быть приняты на учредительном собрании компании.

Основная цель учредительного собрания — ознакомить участников с вопросами, касающимися продвижения и формирования компании.

Акционеры получают подробную информацию о приобретенных акциях, полученных деньгах, заключенных контрактах, произведенных предварительных расходах и т. Д.

Акционеры также получают возможность обсудить бизнес-идеи и методы и будущие перспективы компании.

Отложенное собрание созывается, если учредительное собрание не соответствует заключению.

Согласно разделу 433 Закона о компаниях 1956 года, компания может быть ликвидирована, если она не представит обязательный отчет или не проведет учредительное собрание в течение вышеуказанного периода.

Тем не менее, суд может предписать компании представить уставный отчет и провести уставное собрание и наложить штраф на лиц, ответственных за дефолт, вместо того, чтобы напрямую ликвидировать компанию.

Отложение уставного собрания

Согласно разделу 165 (8) Закона о компаниях, учредительное собрание может время от времени приостанавливаться. Любое решение, уведомление о котором было направлено в соответствии с положениями Закона о компаниях, может быть принято независимо от того, было ли оно принято до или после последнего заседания.

• Отложенное собрание имеет ту же силу, что и первоначальное учредительное собрание.

• Полномочия откладывать зависит от решения собрания.

• Собрание не может быть отложено председателем без согласия участников собрания.

• Ожидается, что председатель отложит заседание, если члены захотят это сделать, не ссылаясь на какие-либо дискриминационные полномочия, предоставленные председателю в соответствии с уставом компании.

• Обычно председатель не обязан откладывать заседание, даже если большинство членов желает перерыва.

• Официальное собрание предусматривает исключение из правила, согласно которому на перенесенном заседании должны выполняться только незаконченные дела на первоначальном собрании.

• Члены имеют право инициировать новые темы для обсуждения на перенесенном заседании.

• Преимущество перенесенных заседаний перед обязательными собраниями заключается в том, что на перенесенном заседании может быть принято решение, что невозможно в случае последнего.

• Если необходимо принять какое-либо решение на основе тем, обсуждавшихся на учредительном собрании, оно должно быть принято на последующем собрании, чтобы действовать в соответствии с законом.

Отложенное собрание имеет ту же силу, что и первоначальное учредительное собрание.

Полномочия откладывать зависит от решения собрания.

Собрание не может быть отложено председателем без согласия участников собрания.

Ожидается, что председатель отложит заседание, если члены захотят это сделать, не ссылаясь на какие-либо дискриминационные полномочия, предоставленные председателю в соответствии с уставом компании.

Обычно председатель не обязан откладывать заседание, даже если большинство членов желает перерыва.

Официальное собрание предусматривает исключение из правила, согласно которому на перенесенном заседании должны выполняться только незаконченные дела на первоначальном собрании.

Члены имеют право инициировать новые темы для обсуждения на перенесенном заседании.

Преимущество перенесенных заседаний перед обязательными собраниями заключается в том, что на перенесенном заседании может быть принято решение, что невозможно в случае последнего.

Если необходимо принять какое-либо решение на основе тем, обсуждавшихся на учредительном собрании, оно должно быть принято на последующем собрании, чтобы действовать в соответствии с законом.

По умолчанию

В случае любого неисполнения обязательств при подаче уставного отчета или проведении уставного собрания ответственные члены будут подлежать штрафу в соответствии с разделом 165 (9) Закона о компаниях. Штраф может быть продлен до 5000 рупий.

Суд также может распорядиться об обязательном прекращении деятельности компании в соответствии с разделом 433 (b) Закона о компаниях, если учредительное собрание не проводится в установленный срок.

Уставный отчет

Совет директоров должен направить обязательный отчет каждому члену компании. Этот отчет должен быть отправлен как минимум за 21 день до встречи.

Подробности, которые будут упомянуты в отчете, следующие:

• Общее количество размещенных акций с учетом полностью оплаченных и частично оплаченных акций и причины рассмотрения и продления частично оплаченных акций

• Чистая сумма денежных средств, собранных после размещения акций

• Краткая информация, т. Е. Выписка о поступлениях и платежах, произведенных в течение 7 дней с даты составления отчета, остаток средств в распоряжении компании и оценка предварительных расходов компании.

• Имена, адреса и назначения директоров, менеджеров, секретарей и аудиторов вместе с журналом изменений в случае любых замен, сделанных со дня регистрации компании

• Детали любых изменений или контрактов должны быть представлены на совещании для утверждения.

• Предел невыполнения любого договора андеррайтинга вместе с обоснованными причинами невыполнения вышеупомянутых договоров

• Задолженность по звонкам каждого менеджера и директора

• Подробная информация о контексте комиссионных или брокерских услуг, выплачиваемых любому директору или любому управляющему за выпуск акций или долговых обязательств.

Общее количество размещенных акций с учетом полностью оплаченных и частично оплаченных акций и причины рассмотрения и продления частично оплаченных акций

Чистая сумма денежных средств, собранных после размещения акций

Краткая информация, т. Е. Выписка о поступлениях и платежах, произведенных в течение 7 дней с даты составления отчета, остаток средств в распоряжении компании и оценка предварительных расходов компании.

Имена, адреса и назначения директоров, менеджеров, секретарей и аудиторов вместе с журналом изменений в случае любых замен, сделанных со дня регистрации компании

Детали любых изменений или контрактов должны быть представлены на совещании для утверждения.

Предел невыполнения любого договора андеррайтинга вместе с обоснованными причинами невыполнения вышеупомянутых договоров

Задолженность по звонкам каждого менеджера и директора

Подробная информация о контексте комиссионных или брокерских услуг, выплачиваемых любому директору или любому управляющему за выпуск акций или долговых обязательств.

Ежегодное общее собрание

Ежегодное общее собрание, как следует из названия, является общим собранием, которое проводится ежегодно. Согласно разделу 166 Закона о компаниях, все компании должны проводить ежегодные общие собрания в установленные промежутки времени. Уведомление о проведении годового общего собрания должно содержать все сведения о собрании. Однако время проведения первого ежегодного общего собрания акционеров компании сокращено до 18 месяцев с даты регистрации.

• Согласно разделу 166 (1) Закона о компаниях, компания не обязана проводить какие-либо общие собрания до проведения первого годового общего собрания.

• Это расслабление предназначено для компании, чтобы настроить свои окончательные отчеты на основе более длительного периода времени.

• Еще одно ослабление, предусмотренное разделом 166 (1) Закона о компаниях, заключается в том, что с согласия регистратора дата проведения годового общего собрания может быть перенесена.

• Эта дата может быть отложена на максимальный срок в три месяца.

• Однако это ослабление не применимо к первому ежегодному общему собранию.

• Компания не может проводить Годовое общее собрание в течение года, если продление даты проведения собрания производится с согласия регистратора.

• Однако причины продления встречи должны быть подлинными и должны быть должным образом обоснованы.

Согласно разделу 166 (1) Закона о компаниях, компания не обязана проводить какие-либо общие собрания до проведения первого годового общего собрания.

Это расслабление предназначено для компании, чтобы настроить свои окончательные отчеты на основе более длительного периода времени.

Еще одно ослабление, предусмотренное разделом 166 (1) Закона о компаниях, заключается в том, что с согласия регистратора дата проведения годового общего собрания может быть перенесена.

Эта дата может быть отложена на максимальный срок в три месяца.

Однако это ослабление не применимо к первому ежегодному общему собранию.

Компания не может проводить Годовое общее собрание в течение года, если продление даты проведения собрания производится с согласия регистратора.

Однако причины продления встречи должны быть подлинными и должны быть должным образом обоснованы.

Интервал между двумя ежегодными общими собраниями

Согласно разделу 166 (1) Закона о компаниях, промежуток времени между двумя ежегодными общими собраниями не должен превышать пятнадцати месяцев. Согласно разделу 210 Закона о компаниях, компания должна представить отчет, содержащий отчеты обо всех прибылях и убытках. Если компания не торгует с целью получения прибыли, необходимо составить отчет о доходах и расходах.

• На счете должны быть указаны все прибыли и убытки, полученные и понесенные компанией со дня ее регистрации.

• Счет обновляется в течение не менее 9 месяцев с даты последнего годового общего собрания.

• Баланс также необходимо приложить вместе со счетом.

На счете должны быть указаны все прибыли и убытки, полученные и понесенные компанией со дня ее регистрации.

Счет обновляется в течение не менее 9 месяцев с даты последнего годового общего собрания.

Баланс также необходимо приложить вместе со счетом.

Ежегодное общее собрание подчиняется трем правилам —

• Встреча должна проводиться каждый год.
• Максимальный интервал в 15 месяцев допускается между двумя ежегодными общими собраниями.
• Собрание должно быть проведено в течение шести месяцев с момента составления бухгалтерского баланса.

Несоблюдение вышеуказанных правил будет считаться нарушением Закона о компаниях по закону и будет рассматриваться как нарушение по умолчанию, если только регистратор не предоставит продление времени для проведения собрания.

Дата, время и место

Ежегодное общее собрание может проводиться в любое время в рабочее время. День годового общего собрания не должен быть государственным праздником. Собрание может проводиться либо в зарегистрированном офисе компании, либо в любом заранее выбранном месте в пределах юрисдикции того места, где находится зарегистрированный офис компании.

• Публичная компания или частная компания, которая действует как дочерняя компания публичной компании, может назначить время собрания в соответствии с уставом компании.

• На общем собрании также может быть принято решение о выборе времени последующих общих собраний.

• Однако для частной компании время и место проведения собраний устанавливается путем принятия решения на любом собрании.

• Место проведения собрания частной компании не может находиться в пределах юрисдикции места, где находится зарегистрированный офис компании.

• Раздел 25 Закона об оборотных инструментах 1881 года определяет государственный праздник как воскресенье или любой другой день, объявленный центральным правительством как государственный праздник. День может быть объявлен государственным праздником после того, как было объявлено о встрече. Во избежание трудностей, которые могут возникнуть в вышеупомянутом сценарии, в разделе 2 (38) Закона о компаниях говорится, что «ни один день, объявленный центральным правительством в качестве государственного праздника, не должен быть выходным по отношению к такой встрече, если только уведомление о декларации было выпущено до объявления собрания ».

Публичная компания или частная компания, которая действует как дочерняя компания публичной компании, может назначить время собрания в соответствии с уставом компании.

На общем собрании также может быть принято решение о выборе времени последующих общих собраний.

Однако для частной компании время и место проведения собраний устанавливается путем принятия решения на любом собрании.

Место проведения собрания частной компании не может находиться в пределах юрисдикции места, где находится зарегистрированный офис компании.

Раздел 25 Закона об оборотных инструментах 1881 года определяет государственный праздник как воскресенье или любой другой день, объявленный центральным правительством как государственный праздник. День может быть объявлен государственным праздником после того, как было объявлено о встрече. Во избежание трудностей, которые могут возникнуть в вышеупомянутом сценарии, в разделе 2 (38) Закона о компаниях говорится, что «ни один день, объявленный центральным правительством в качестве государственного праздника, не должен быть выходным по отношению к такой встрече, если только уведомление о декларации было выпущено до объявления собрания ».

Дефолт в проведении годового общего собрания

Не проведение ежегодного общего собрания в соответствии с разделом 166 Закона о компаниях считается серьезным преступлением с точки зрения закона. Каждый член компании, который по умолчанию и компания будет оказана в качестве неплательщиков.

• На неплательщиков может быть наложен штраф в размере до 50 000 рупий.

• Согласно разделу 168 Закона о компаниях, если будет установлено, что дефолт продолжается, то на неплательщиков будет налагаться штраф в размере 2500 рупий ежедневно до тех пор, пока не будет продолжен дефолт.

На неплательщиков может быть наложен штраф в размере до 50 000 рупий.

Согласно разделу 168 Закона о компаниях, если будет установлено, что дефолт продолжается, то на неплательщиков будет налагаться штраф в размере 2500 рупий ежедневно до тех пор, пока не будет продолжен дефолт.

Внеочередное общее собрание

Любое общее собрание компании считается внеочередным общим собранием, за исключением учредительного собрания, годового общего собрания или любого собрания по перерыву. Такие типы собраний могут назначаться директорами в любое время, которое представляется целесообразным для директоров. Тем не менее, встречи должны проводиться в соответствии с руководящими принципами, упомянутыми в уставе компании.

Эти встречи проводятся, как правило, для совершения деловых операций специального характера. На этих собраниях выполняются различные административные дела компании, которые могут передаваться только по решениям, принятым на общих собраниях.

Члены компании не могут ждать следующего годового общего собрания для разрешения таких вопросов. Таким образом, устав компании предоставляет свободу проведения внеочередных общих собраний для решения таких вопросов.

Внеочередное общее собрание может быть созвано —

• По совету директоров или по реквизитам членов.
• Сами реквизиционисты о неспособности совета созвать собрание.
• Правлением компании.

Советом директоров

Если какой-либо бизнес особой важности требует одобрения членов компании, совет директоров может созвать внеочередное общее собрание компании. Действуя в соответствии с уставом компании, совет директоров компании может созывать внеочередное общее собрание, когда сочтет это необходимым.

Полномочия директора по созыву внеочередного общего собрания должны осуществляться на собрании совета директоров, как и в случае всех полномочий, которыми пользуется директор.

В соответствии с положениями статей, если резолюция подписывается всеми членами правления и действует так же, как и принятая резолюция, может быть созвано общее собрание в контексте резолюции. Статьи также предусматривают возможность того, что может не быть достаточного количества директоров для созыва общего собрания.

Таким образом, в случае недостаточного количества директоров, любой директор или любые два члена компании могут созвать общее собрание таким же образом, как созвано советом директоров.

По требованию членов

Члены компании могут также потребовать проведения внеочередного общего собрания. Запрос о проведении внеочередного общего собрания может быть сделан членами —

• Владение не менее 10% оплаченного акционерного капитала компании и право голоса в контексте вопроса, который будет обсуждаться на собрании.

• Владение 10% голосующих прав членов, если у компании нет капитала.

• Привилегированные акционеры также могут созвать общее собрание, если предложенное решение повлияет на их интересы.

• Если участник прекращает выход после того, как заявка сделана, снятие не сделает заявку недействительной.

• Назначение акций не влияет на права участника делать заявки или голосовать на собрании.

Владение не менее 10% оплаченного акционерного капитала компании и право голоса в контексте вопроса, который будет обсуждаться на собрании.

Владение 10% голосующих прав членов, если у компании нет капитала.

Привилегированные акционеры также могут созвать общее собрание, если предложенное решение повлияет на их интересы.

Если участник прекращает выход после того, как заявка сделана, снятие не сделает заявку недействительной.

Назначение акций не влияет на права участника делать заявки или голосовать на собрании.

Сами реквизиционисты

В случае, если директора не созывают собрание в течение 21 дня с момента подачи заявки на собрание, которое должно быть проведено в течение 45 дней после подачи заявки, могут быть названы следующие последствия:

• В контексте компании, имеющей акционерный капитал, реквизиционерами, которые представляют либо основную стоимость оплаченного акционерного капитала, либо не менее одной десятой общего акционерного капитала компании.

• Для компании, не имеющей уставного капитала, реквизиционерами, владеющими не менее одной десятой от общего числа голосов

• Такие встречи должны быть созваны в течение трех месяцев с даты подачи заявки.

• Подобные собрания должны проводиться так же, как и заседания правления.

• Заявителям не обязательно раскрывать причины, по которым резолюция будет предложена на совещании.

В контексте компании, имеющей акционерный капитал, реквизиционерами, которые представляют либо основную стоимость оплаченного акционерного капитала, либо не менее одной десятой общего акционерного капитала компании.

Для компании, не имеющей уставного капитала, реквизиционерами, владеющими не менее одной десятой от общего числа голосов

Такие встречи должны быть созваны в течение трех месяцев с даты подачи заявки.

Подобные собрания должны проводиться так же, как и заседания правления.

Заявителям не обязательно раскрывать причины, по которым резолюция будет предложена на совещании.

Юридическим советом компании

Если практически невозможно созвать собрание, отличное от годового общего собрания, по каким-либо произвольным причинам, Правовой совет компании в соответствии с разделом 186 может приказать созвать собрание по собственному желанию или по заявлению любого директора. компания в юридический совет компании.

Заявление должно быть подано в соответствии с разделом 186 Закона о компаниях, чтобы Правовой совет компании мог созвать собрание.

Собрание Совета директоров

Заседание, проводимое Советом директоров, является важным аспектом для бесперебойного функционирования и работы компании. Для обеспечения того, чтобы действия, одобренные советом директоров, отвечали интересам компании, Закон о компаниях 1956 года содержит несколько законодательных предписаний.

Периодичность заседаний Совета

Согласно разделу 285 Закона о компаниях, заседания совета директоров должны проводиться каждые три месяца. Совет директоров может встретиться в любой день с 1 января по 31 марта. Соответственно, следующая встреча должна состояться с 1 апреля по 30 июня. В разделе 285 Закона о компаниях отсутствует обратный расчет.

Уведомление о заседании Правления

В соответствии с разделом 286 Закона о компаниях, все директора должны быть уведомлены о собрании. Встреча может быть проведена только после уведомления. Уведомление должно быть доставлено каждому директору совета.

Уведомление должно быть доставлено не позднее, чем за семь дней до собрания. Уведомление иностранного директора, находящегося за пределами Индии, не обязательно. Тем не менее, рекомендуется направлять уведомления всем директорам, будь то в Индии или за ее пределами.

День проведения встречи

Как правило, заседания совета директоров проводятся в течение дня в рабочее время. Тем не менее, заседания правления также могут быть проведены в праздничный день.

Время проведения заседания правления

Закон о компаниях 1956 года не накладывает никаких ограничений на время проведения заседаний совета директоров. Они могут быть проведены в течение или вне рабочих часов, согласно удобству правления.

Место для проведения заседаний Совета

Заседания совета могут проводиться где угодно согласно удобству правления. Совет директоров не обязан выбирать место проведения собрания в том же городе, где находится зарегистрированный офис компании, как в случае общих и обязательных собраний. Заседания совета также могут проводиться за рубежом.

Кворум заседания Совета

Согласно положениям Закона о компаниях, для проведения заседания совета директоров должна присутствовать не менее одной трети директоров или двух директоров (в зависимости от того, какой из них выше). Если при подсчете одной трети возникает дробь, она считается равной единице. Эти правила также применяются к частной компании. В соответствии с разделом 287 (2) Закона о компаниях, компания может повысить количество кворумов посредством своих уставов.

Предпринимательское право — различные законы и акты

Законы могут быть определены как набор руководящих принципов и правил, которые должны соблюдаться каждым субъектом хозяйствования, чтобы вести беспрепятственный, справедливый и законный бизнес. Любое нарушение закона рассматривается как нарушение Конституции Индии. Огромное количество законов и законов были приняты в истории Индии в сфере бизнеса. Тем не менее, новые законы принимаются в соответствии с рыночными сценариями. Многие законы также были удалены по мере необходимости.

• Закон также предоставляет определенные права и привилегии определенным группам людей.

• С момента создания конституции были приняты различные законы.

• Эти акты могут содержать сотни разделов.

• Разделы снова подразделяются на различные части или статьи.

• Хотя законы считаются жесткими и строгими, могут быть внесены исправления, называемые поправками, чтобы исправить определенный закон в течение определенного периода времени.

• Любой дефолт или правонарушение, совершенное против законов, может быть наказано судом.

• В зависимости от интенсивности правонарушения наказание может варьироваться от штрафа в несколько тысяч рупий до лишения свободы на несколько месяцев.

• Все компании должны уважать и поддерживать целостность закона.

Закон также предоставляет определенные права и привилегии определенным группам людей.

С момента создания конституции были приняты различные законы.

Эти акты могут содержать сотни разделов.

Разделы снова подразделяются на различные части или статьи.

Хотя законы считаются жесткими и строгими, могут быть внесены исправления, называемые поправками, чтобы исправить определенный закон в течение определенного периода времени.

Любой дефолт или правонарушение, совершенное против законов, может быть наказано судом.

В зависимости от интенсивности правонарушения наказание может варьироваться от штрафа в несколько тысяч рупий до лишения свободы на несколько месяцев.

Все компании должны уважать и поддерживать целостность закона.

Предпринимательское право — Закон о договоре

Закон об индийских контрактах был принят Британской Индией в 1872 году. Этот закон применим по всей стране, за исключением штатов Джамму и Кашмир. Этот акт в основном касается руководящих принципов и принципов, связанных с контрактами.

Этот закон можно подразделить на две части —

• Разделы с 1 по 75 относятся к общим принципам договоров.

• Разделы с 124 по 238 связаны с особыми видами договоров, такими как возмещение и гарантия, поручительство, залог и агентские права.

  • Согласно Закону о договорах, договор может быть определен как соглашение, которое может быть приведено в исполнение законом. Когда две стороны означают одно и то же в одинаковом смысле и работают для одной и той же цели, они считаются находящимися в точке согласия.

  • Раздел 2 (е) Закона о контрактах определяет соглашение как набор обещаний, которые формируют соображения обеих сторон. Обязательство может быть определено как действие или обязанность, к которой лицо относится как морально, так и юридически.

  • Как соглашение, так и обязательство составляют договор. Любое соглашение, связанное с социальными вопросами, не может рассматриваться как договор. Между двумя сторонами должны быть установлены правовые отношения, чтобы составить договор.

Разделы с 1 по 75 относятся к общим принципам договоров.

Разделы с 124 по 238 связаны с особыми видами договоров, такими как возмещение и гарантия, поручительство, залог и агентские права.

Согласно Закону о договорах, договор может быть определен как соглашение, которое может быть приведено в исполнение законом. Когда две стороны означают одно и то же в одинаковом смысле и работают для одной и той же цели, они считаются находящимися в точке согласия.

Раздел 2 (е) Закона о контрактах определяет соглашение как набор обещаний, которые формируют соображения обеих сторон. Обязательство может быть определено как действие или обязанность, к которой лицо относится как морально, так и юридически.

Как соглашение, так и обязательство составляют договор. Любое соглашение, связанное с социальными вопросами, не может рассматриваться как договор. Между двумя сторонами должны быть установлены правовые отношения, чтобы составить договор.

Основные элементы действующего договора

Ниже приведены важные элементы для действующего договора —

• Предложение, предложенное одной стороной, должно быть принято другой стороной, что приводит к соглашению.
• Обе стороны должны быть согласны на создание правовых отношений и оставаться готовыми к юридическим последствиям.
• Соглашение должно быть в согласии с законом.
• Договаривающиеся стороны должны иметь законное право на заключение договора.
• Согласие обеих сторон должно быть подлинным.
• Цели и задачи договора должны провозглашаться юридически и не должны противоречить какой-либо политике общества.
• Там должны быть точные и четкие условия в договоре.
• Соглашение должно быть практически возможно вступить в силу.

Предложение или предложение

Оформление предложения является одним из начальных этапов создания договора. Предложение или предложение должно быть сделано первой стороной, которая инициирует контракт второй стороне. Первая сторона часто называется оферентом, а вторая сторона часто называется оферентом. Если адресат принимает все предложение без каких-либо переговоров или изменений, договор вступает в силу.

Правила администрирования предложений

Следующие правила должны соблюдаться для проверки предложения —

• Предложение должно быть четким, полным, окончательным и окончательным.

• Чтобы предложение вступило в силу, оно должно быть передано адресату, чтобы он мог принять или отклонить предложение.

• Предложение может быть передано в устной или письменной форме или подразумевается поведением.

• Предложение может быть сделано для широкой публики или для конкретного человека или для определенной группы людей.

Предложение должно быть четким, полным, окончательным и окончательным.

Чтобы предложение вступило в силу, оно должно быть передано адресату, чтобы он мог принять или отклонить предложение.

Предложение может быть передано в устной или письменной форме или подразумевается поведением.

Предложение может быть сделано для широкой публики или для конкретного человека или для определенной группы людей.

принятие

Договор вступает в силу только после принятия предложения. Принятие оферты может быть определено как момент, когда офсет соглашается с условиями и интересами оферты и дает свое согласие на соответствие оферты. Предложение становится обещанием, когда оно принято.

Правила администрирования приемки

• Для принятия обязательно быть безусловным и абсолютным.

• Акцепт должен соответствовать всем условиям предложения.

• Принятие может быть выражено в устной или письменной форме или может подразумеваться поведением.

• Условное принятие или возвратное предложение может рассматриваться как отклонение предложения и может привести к потере срока действия предложения.

• Оферент должен быть уведомлен о принятии оферентом. Если в любом случае адресат намерен принять предложение, но не передает его, предложение не считается принятым.

• Для принятия предложения не требуется никаких сообщений от лица, предлагающего предложение, которое требует, чтобы некоторые действия были вызваны в качестве ответа или признака принятия.

• Оферент должен принять предложение в течение указанного срока.

Для принятия обязательно быть безусловным и абсолютным.

Акцепт должен соответствовать всем условиям предложения.

Принятие может быть выражено в устной или письменной форме или может подразумеваться поведением.

Условное принятие или возвратное предложение может рассматриваться как отклонение предложения и может привести к потере срока действия предложения.

Оферент должен быть уведомлен о принятии оферентом. Если в любом случае адресат намерен принять предложение, но не передает его, предложение не считается принятым.

Для принятия предложения не требуется никаких сообщений от лица, предлагающего предложение, которое требует, чтобы некоторые действия были вызваны в качестве ответа или признака принятия.

Оферент должен принять предложение в течение указанного срока.

Договор возмещения и гарантии

Договор возмещения

Договор возмещения определяется как специальный договор, в силу которого две стороны заключают договор, если и только если одна сторона обещает другой стороне спасти его от любых убытков, понесенных в связи с договором или любыми другими конкретными причинами. Партия, которая дает обещание, называется возмещением убытков. Сторона, защищенная обещанием, называется возмещаемой. Наилучшим примером договора возмещения может быть договор страхования.

Договор поручительства

Договор поручительства может быть определен как договор на выполнение обещания третьего лица в случае каких-либо дефолтов. Лицо, которое дает гарантию, называется поручителем.

• «Должник» — это термин, используемый для лица, которому предоставляется гарантия.

• Человек, которому будет предоставлена ​​гарантия, называется кредитором.

• Гарантия может быть устной или письменной.

• Контракт должен квалифицировать все нормы действующего контракта так же, как возмещение.

• Однако в соответствии с разделом 127 Закона о контрактах особое внимание уделяется, т. Е. Может быть достаточным условием, чтобы поручитель давал гарантию того, что что-то сделано, или сделаны некоторые обещания в пользу основного должника.

«Должник» — это термин, используемый для лица, которому предоставляется гарантия.

Человек, которому будет предоставлена ​​гарантия, называется кредитором.

Гарантия может быть устной или письменной.

Контракт должен квалифицировать все нормы действующего контракта так же, как возмещение.

Однако в соответствии с разделом 127 Закона о контрактах особое внимание уделяется, т. Е. Может быть достаточным условием, чтобы поручитель давал гарантию того, что что-то сделано, или сделаны некоторые обещания в пользу основного должника.

Предпринимательское право — право продажи товаров

Различные бизнесмены и потребители обычно имеют свободу заключать любой контракт, который они считают подходящим для себя. Контракты, связанные с продажей товаров, могут, однако, нести ответственность в соответствии с некоторыми законодательными ограничениями Различные правила и руководящие принципы создаются с учетом безопасности потребителей.

Закон о продаже товаров предусматривает такие руководящие принципы и обязательства для обеспечения безопасности и защиты потребителей. Любая фирма или лицо, занимающееся продажей товаров потребителям, должно осознавать тот факт, что закон налагает определенные условия на каждую сделку.

Потребители могут быть определены как группа людей, которые покупают определенные товары, которые не будут вовлечены в их торговлю, профессию или бизнес. Потребители лежат в конце торговой цепочки.

Важные разделы

Большинство положений Закона о купле-продаже товаров 1979 года находятся между статьями 12 и 15 закона. Некоторые важные аспекты закона обсуждаются ниже.

Раздел 12

• Право на продажу товара должно принадлежать продавцу.

• В случае кражи товара продавец теряет право на продажу товара.

• В таких ситуациях покупатель может взять на себя ответственность за возврат товара законному владельцу, а продавец должен возместить убытки покупателя.

• Товар, нанятый продавцом, не может быть продан, поскольку покупатель не имеет законных прав на товар, а товар все еще находится во владении стороны, принимающей на работу.

• Продавец не может требовать полного возмещения от покупателя, если продавец не знал, что проданный им товар был украден.

Право на продажу товара должно принадлежать продавцу.

В случае кражи товара продавец теряет право на продажу товара.

В таких ситуациях покупатель может взять на себя ответственность за возврат товара законному владельцу, а продавец должен возместить убытки покупателя.

Товар, нанятый продавцом, не может быть продан, поскольку покупатель не имеет законных прав на товар, а товар все еще находится во владении стороны, принимающей на работу.

Продавец не может требовать полного возмещения от покупателя, если продавец не знал, что проданный им товар был украден.

Раздел 13

• Если товар продается по его описанию, товар должен соответствовать описанию.

• Если покупатель полагается, по крайней мере, на части товара, которые он покупает в соответствии с описанием, эти части товара должны присутствовать в товаре.

• Этот раздел является строгой ответственностью и распространяется как на продавцов, так и на тех, кто продает товары в процессе своей деятельности.

• Информация, представленная в зарегистрированных документах, не обеспечивает никакой защиты.

Если товар продается по его описанию, товар должен соответствовать описанию.

Если покупатель полагается, по крайней мере, на части товара, которые он покупает в соответствии с описанием, эти части товара должны присутствовать в товаре.

Этот раздел является строгой ответственностью и распространяется как на продавцов, так и на тех, кто продает товары в процессе своей деятельности.

Информация, представленная в зарегистрированных документах, не обеспечивает никакой защиты.

Раздел 14 (2)

Этот раздел посвящен качеству продукта. В этом разделе налагаются следующие критерии, которым должен удовлетворять товар, который считается удовлетворительным качеством:

• Товар должен соответствовать всем целям, для которых он продается.
• Внешний вид и отделка товара должны быть приемлемыми.
• Должна быть свобода для мелких дефектов продукта.
• Добро должно быть безопасным и долговечным.

Покупатели не могут ожидать средств правовой защиты в соответствии со следующим:

• Справедливый износ
• Неправильное использование или несчастные случаи
• Если предмет больше не нужен

Раздел 14 (3)

• Любая конкретная цель, для которой товар покупается покупателем, должна быть передана продавцу покупателем, а продавец должен соответствовать цели.

• Цель может быть независимо от цели, для которой товар обычно покупается.

Любая конкретная цель, для которой товар покупается покупателем, должна быть передана продавцу покупателем, а продавец должен соответствовать цели.

Цель может быть независимо от цели, для которой товар обычно покупается.

Раздел 15

• В этом разделе рассматриваются договоры купли-продажи, определенные по образцу.

• Если продавец и покупатель сталкиваются с договором купли-продажи по образцу, образец товара, предоставленный продавцом покупателю, должен соответствовать всей основной массе товара.

В этом разделе рассматриваются договоры купли-продажи, определенные по образцу.

Если продавец и покупатель сталкиваются с договором купли-продажи по образцу, образец товара, предоставленный продавцом покупателю, должен соответствовать всей основной массе товара.

Предпринимательское право — Арбитражное право

С ростом международной торговли и экономического развития стран также увеличилось количество споров, связанных с торговлей. Наша страна также была полем битвы многих споров. Многие индийские суды уже обременены правосудием по многим серьезным делам, что приводит к отсутствию приоритета в коммерческих спорах. В результате в игру вступают различные альтернативные механизмы разрешения споров, такие как арбитраж.

Одним из лучших примеров арбитража в Индии была бы система панчаятов. Люди привыкли передавать свои споры панчаятам в поисках справедливости. Закон об арбитраже был принят в 1940 году и, следовательно, был законом, регулирующим арбитраж в Индии.

Закон об арбитраже 1940 года

Этот акт касался только внутреннего арбитража. Согласно этому акту, было три этапа арбитража —

• До передачи спора в арбитражный суд
• В ходе разбирательства в арбитражном суде
• После вынесения решения арбитражным судом

Этот акт требовал вмешательства суда на всех трех этапах арбитражного процесса. Нужно было доказать существование соглашения спора. Необходимо было, чтобы награда стала правилом суда до ее принятия.

Закон об арбитраже и примирении 1996 года

Акт 1940 года был пересмотрен в 1996 году. Акт 1940 года был пересмотрен, чтобы обеспечить эффективную основу для разрешения споров. Акт 1996 года состоит из двух важных частей.

• Часть I связана с любым арбитражем, проводимым в Индии, и приведением в исполнение решений соответственно.

• Часть II связана с исполнением иностранных наград.

• Любое арбитражное разбирательство или принудительное исполнение решения в отношении арбитражного разбирательства (внутреннего или международного), проводимого в Индии, регулируется частью 1 Закона 1996 года.

• Исполнение любого иностранного решения, к которому применяется Нью-Йоркская конвенция или Женевская конвенция, регулируется частью II Закона 1996 года.

• Закон 1940 года был разработан только для международных арбитражей, тогда как Закон 1996 года применяется как к международному, так и к внутреннему арбитражу.

• Закон 1996 года выходит за рамки Акта 1940 года в области минимизации судебного вмешательства.

Часть I связана с любым арбитражем, проводимым в Индии, и приведением в исполнение решений соответственно.

Часть II связана с исполнением иностранных наград.

Любое арбитражное разбирательство или принудительное исполнение решения в отношении арбитражного разбирательства (внутреннего или международного), проводимого в Индии, регулируется частью 1 Закона 1996 года.

Исполнение любого иностранного решения, к которому применяется Нью-Йоркская конвенция или Женевская конвенция, регулируется частью II Закона 1996 года.

Закон 1940 года был разработан только для международных арбитражей, тогда как Закон 1996 года применяется как к международному, так и к внутреннему арбитражу.

Закон 1996 года выходит за рамки Акта 1940 года в области минимизации судебного вмешательства.

Предпринимательское право — право перевозки грузов

Глобализация различных рынков, международная экономическая интеграция, устранение барьеров в бизнесе и торговле и усиление конкуренции значительно увеличили зависимость бизнеса от транспорта. Транспорт в наши дни стал одним из важных изменений в сфере бизнеса.

Надлежащая транспортировка помогает продвигаться вперед в конкурентном позиционировании. Товары необходимо перевезти из одного места в другое. Для перевозки товаров из одного места в другое необходимо заключить договор перевозки. Ассоциация или организации, выполняющие перевозки, называются перевозчиками.

Товары могут перевозиться либо по суше, либо по воде, либо по системе воздушного транспорта. Перевозка груза двумя или более видами транспорта называется мультимодальной перевозкой.

В Индии есть четыре вида перевозки.

• Мостовые
• Железнодорожные пути
• Море
• Авиакомпании

Перевозка грузов по суше

Перевозка грузов по суше регулируется двумя законами — Законом о дорожных перевозках 2007 года и Законом о железных дорогах 1890 года. Согласно Закону о дорожных перевозках общим перевозчиком может быть физическое лицо, лицо или организация, из торговли транспортными средствами по суше или внутренним водным путям с целью сбора денег.

• Под частным перевозчиком понимается организация, которая перевозит свои товары или товары отдельных лиц.

• Частные перевозчики руководствуются Законом о контрактах Индии, а не Законом о дорожных перевозках 2007 года.

• Закон о дорожной перевозке 2007 года был принят для пересмотра устаревшего в 1865 году Закона о перевозчиках.

• Закон касается регулирования деятельности общих перевозчиков, ограничения их ответственности и декларирования стоимости товаров, поставляемых им, для определения их ответственности за потерю или повреждение таких товаров в результате небрежности или преступных действий, совершенных ими самими, их служащими или агентами.

• За исключением Джамму и Кашмира, действие распространяется на всю Индию.

Под частным перевозчиком понимается организация, которая перевозит свои товары или товары отдельных лиц.

Частные перевозчики руководствуются Законом о контрактах Индии, а не Законом о дорожных перевозках 2007 года.

Закон о дорожной перевозке 2007 года был принят для пересмотра устаревшего в 1865 году Закона о перевозчиках.

Закон касается регулирования деятельности общих перевозчиков, ограничения их ответственности и декларирования стоимости товаров, поставляемых им, для определения их ответственности за потерю или повреждение таких товаров в результате небрежности или преступных действий, совершенных ими самими, их служащими или агентами.

За исключением Джамму и Кашмира, действие распространяется на всю Индию.

Перевозка грузов по железной дороге

Закон о железных дорогах 1989 года регулирует перевозки по железной дороге. Некоторые из важных аспектов акта следующие:

В соответствии с разделом 61 закона каждая железнодорожная администрация должна вести учетные книжки, в которых указана ставка, разрешенная для перевозки грузов с одной станции на другую, и предоставлять их для справки любому лицу в течение всех разумных часов без предъявления каких-либо требований о каких-либо сборы.

• В соответствии с разделом 63, если товары переданы железнодорожной администрации для перевозки, то такой тип перевозок должен осуществляться с учетом степени риска на железнодорожном транспорте, за исключением случаев, когда ставка риска владельца применяется в отношении таких товаров. Товар считается доверенным по ставке риска владельца, если ставка не выбрана.

• В соответствии с разделом 64, форвардная записка должна составляться каждым лицом, передающим любые грузы железнодорожной администрации для перевозки в форме, определенной центральным правительством. Правильность пересылки купюры гарантируется отправителем купюры. Он несет ответственность и подлежит возмещению за убытки, вызванные неправильностью или неполнотой товарной накладной.

• В соответствии с разделом 65 железнодорожная квитанция выдается железнодорожной администрацией, как указано центральным правительством, в случае, если товары должны быть загружены лицом или при приемке товаров. Вес и количество упаковок должны быть указаны в железнодорожной квитанции.

• В соответствии с разделом 67, опасная и оскорбительная перевозка не должна осуществляться любым лицом, если только железнодорожная администрация не утвердила связанную с этим опасность и оскорбительность перевозки в качестве ответа на уведомление, содержащее риски, связанные с перевозкой перевозки, представленные лицо, перевозящее перевозку, или опасный и оскорбительный характер перевозки четко обозначен на упаковке перевозки.

В соответствии с разделом 63, если товары переданы железнодорожной администрации для перевозки, то такой тип перевозок должен осуществляться с учетом степени риска на железнодорожном транспорте, за исключением случаев, когда ставка риска владельца применяется в отношении таких товаров. Товар считается доверенным по ставке риска владельца, если ставка не выбрана.

В соответствии с разделом 64, форвардная записка должна составляться каждым лицом, передающим любые грузы железнодорожной администрации для перевозки в форме, определенной центральным правительством. Правильность пересылки купюры гарантируется отправителем купюры. Он несет ответственность и подлежит возмещению за убытки, вызванные неправильностью или неполнотой товарной накладной.

В соответствии с разделом 65 железнодорожная квитанция выдается железнодорожной администрацией, как указано центральным правительством, в случае, если товары должны быть загружены лицом или при приемке товаров. Вес и количество упаковок должны быть указаны в железнодорожной квитанции.

В соответствии с разделом 67, опасная и оскорбительная перевозка не должна осуществляться любым лицом, если только железнодорожная администрация не утвердила связанную с этим опасность и оскорбительность перевозки в качестве ответа на уведомление, содержащее риски, связанные с перевозкой перевозки, представленные лицо, перевозящее перевозку, или опасный и оскорбительный характер перевозки четко обозначен на упаковке перевозки.

Закон о предпринимательстве — Закон о защите прав потребителей

Закон о защите потребителей 1986 года защищает интересы потребителей на рынке. Этот акт содержит следующие определения —

Определение 1 — «Соответствующая лаборатория» относится к лаборатории или организации, которая

• Признан центральным правительством;

• Признанный правительством штата,

• Любая лаборатория или организация, созданная в соответствии с любым действующим законодательством, которая поддерживается и финансируется или финансируется центральным правительством или правительством штата для проведения анализа или испытаний любых товаров на наличие дефектов.

Признан центральным правительством;

Признанный правительством штата,

Любая лаборатория или организация, созданная в соответствии с любым действующим законодательством, которая поддерживается и финансируется или финансируется центральным правительством или правительством штата для проведения анализа или испытаний любых товаров на наличие дефектов.

Определение 2 — «Заявитель» относится к

• Потребитель
• Любое добровольное потребительское объединение, зарегистрированное в соответствии с Законом о компаниях 1956 года
• Центральное правительство или любое правительство штата
• Потребители, имеющие одинаковый интерес

Определение 3 — «Жалоба» относится к любому письменному заявлению заявителя

• Недобросовестная или ограничительная торговая практика
• Купленный товар имеет дефекты
• Услуги нанятые с недостатками
• Товары, проданные трейдером по избыточной цене
• Товары, опасные для жизни и безопасности, продаваемые любым трейдером

Определение 4 — «Потребитель» относится к человеку, который

• Покупает любые товары
• Нанимает любую услугу

Определение 5 — «потребительский спор» относится к спору, в котором потребитель подает жалобу на какое-либо лицо, а лицо отрицает утверждения, содержащиеся в жалобе.

• «Дефект» означает любую ошибку в качестве или количестве любого товара.
• «Дефицит» означает ошибку в качестве или количестве любых услуг.
• «Районный форум» относится к форуму по урегулированию потребительских споров.
• «Товары» относится к товарам, как они определены в Законе о продаже товаров 1930 года.
• «Производитель» относится к человеку, который

  • Производит и производит товары и запчасти

  • Собирает товары, изготовленные другими производителями, и заявляет, что конечный продукт должен быть изготовлен им.

  • Ставит свою торговую марку на товары, изготовленные другими производителями, и заявляет, что товары, которые он производит.

• «Национальная комиссия» означает Национальную комиссию по урегулированию потребительских споров.
• «Уведомление» означает уведомление, опубликованное в официальной газете.
• «Предписано» относится к предписанным правилам, принятым правительством штата или центральным правительством.
• «Сервис» относится к сервису любого описания, который предоставляется потенциальным пользователям.
• «Государственная комиссия» означает комиссию по урегулированию потребительских споров, созданную в штате.
• «Трейдер» относится к лицу, которое продает или распространяет любые товары для продажи, включая производителя.

Производит и производит товары и запчасти

Собирает товары, изготовленные другими производителями, и заявляет, что конечный продукт должен быть изготовлен им.

Ставит свою торговую марку на товары, изготовленные другими производителями, и заявляет, что товары, которые он производит.

Закон о предпринимательской деятельности — Закон о трудовых спорах

Этот акт был включен в 1947 году. Он распространяется на всю Индию. Закон о торговых спорах 1929 года был заменен этим актом, поскольку закон о торговых спорах налагал определенные ограничения на права на забастовку и локаут в коммунальных службах.

В Законе о трудовых спорах не было положения об урегулировании трудовых споров. Закон о промышленности был включен для компенсации недостатков Закона о спорах 1929 года. Цели Закона о промышленных спорах заключаются в поддержании промышленного мира и достижении промышленной справедливости.

Закон о промышленных спорах

Основными аспектами этого акта являются следующие —

• Любой промышленный спор может быть решен в промышленном трибунале по взаимному согласию сторон или правительства штата.

• Решение обязывает обе стороны, создавшие спор, в течение одного года.

• Любые виды забастовок и локаутов ограничены в период, когда ожидаются согласительная процедура и присоединение, когда ожидают урегулирования, достигнутые в ходе согласительной процедуры, и когда ожидают решения промышленного трибунала, объявленные правительством.

• В случае общественного интереса или во время чрезвычайного положения правительство имеет право объявить транспортную, угольную, хлопчатобумажную, текстильную, пищевую и металлургическую отрасли общественными услугами на срок до шести месяцев.

• Работодатель должен выплатить компенсацию в случае увольнения или увольнения работников.

• В отношении промышленных споров предоставляется ряд органов независимо от роли, которую они играют в отрасли.

Любой промышленный спор может быть решен в промышленном трибунале по взаимному согласию сторон или правительства штата.

Решение обязывает обе стороны, создавшие спор, в течение одного года.

Любые виды забастовок и локаутов ограничены в период, когда ожидаются согласительная процедура и присоединение, когда ожидают урегулирования, достигнутые в ходе согласительной процедуры, и когда ожидают решения промышленного трибунала, объявленные правительством.

В случае общественного интереса или во время чрезвычайного положения правительство имеет право объявить транспортную, угольную, хлопчатобумажную, текстильную, пищевую и металлургическую отрасли общественными услугами на срок до шести месяцев.

Работодатель должен выплатить компенсацию в случае увольнения или увольнения работников.

В отношении промышленных споров предоставляется ряд органов независимо от роли, которую они играют в отрасли.

третейский судья

Арбитр — это судья, который председательствует в суде в случае производственного спора.

Средняя заработная плата

Средняя заработная плата рабочих называется средней заработной платой.

награда

Промежуточный срок окончательного разрешения производственного спора называется решением.

Банковская компания

Банковская компания относится к банковской компании в соответствии с Законом о банковских компаниях 1949 года.

доска

Согласительный совет, созданный в соответствии с этим актом, называется советом.

закрытие

Постоянное закрытие места работы называется закрытием.

Согласительный сотрудник

Примиритель, назначенный в соответствии с этим актом, называется примирителем.

Согласительная процедура

Любое разбирательство, проводимое примирителем, называется согласительным разбирательством.

корт

Следственный суд, учрежденный в соответствии с этим актом, называется судом.

Промышленный спор

Это спор между работниками и работодателями или между работодателями и рабочими.

Закон о предпринимательстве — Закон о фабриках

Закон о фабриках был принят в 1948 году. Основная цель Закона о фабриках заключается в регулировании условий труда на производственных предприятиях, входящих в состав фабрики. Этот закон содержит подробные положения, касающиеся безопасности, здоровья и благополучия работников завода. Он также содержит положения, касающиеся таких параметров, как рабочее время, минимальный и максимальный возрастной предел и т. Д.

Закон о фабриках

Следующие термины определены в Законе о фабриках 1948 года —

завод

Фабрика определяется как любое помещение, где

• Десять или более работников работают или проработали не менее двенадцати месяцев.
• Двадцать или более работников работают или проработали не менее двенадцати месяцев.

Фабрика также может быть определена как место, где процесс производства включает предписанное минимальное количество работников.

Производственный процесс

Раздел 2 Закона о фабриках определяет производственный процесс как место, которое включает

• Изготовление, изменение, украшение, отделка, упаковка, смазывание маслом, мытье, очистка, разрушение, разрушение или обработка и применение любого предмета или вещества для использования, продажи, транспортировки, доставки или утилизации.

• Перекачка нефти, воды, сточных вод или любых других веществ или генерации, преобразования или передачи энергии.

• Составление типов для печати, печать с помощью печатной машины, литографии, фотогравюры или других подобных процессов, таких как переплет книг.

• Хранение и хранение любых предметов в холодильных камерах.

Изготовление, изменение, украшение, отделка, упаковка, смазывание маслом, мытье, очистка, разрушение, разрушение или обработка и применение любого предмета или вещества для использования, продажи, транспортировки, доставки или утилизации.

Перекачка нефти, воды, сточных вод или любых других веществ или генерации, преобразования или передачи энергии.

Составление типов для печати, печать с помощью печатной машины, литографии, фотогравюры или других подобных процессов, таких как переплет книг.

Хранение и хранение любых предметов в холодильных камерах.

Мощность

Электрическая энергия или любая форма энергии, используемая для функционирования производственного процесса на фабрике, называется мощностью.

первичный двигатель

Машина, двигатель или двигатель, который обеспечивает мощность, называется первичным двигателем.

Трансмиссионная техника

Любое устройство или устройство, посредством которого движение первичного двигателя передается или принимается механизмом, называется механизмом передачи.

машины

Первичные двигатели, передающее оборудование и все другие приборы, посредством которых вырабатывается, преобразуется, передается или применяется энергия, вместе называются механизмами.

для взрослых

Человека, которому исполнилось восемнадцать лет, называют взрослым.

ребенок

Человек, не достигший пятнадцатилетнего возраста, считается ребенком.

Молодой человек

Человека, который является ребенком или подростком, называют молодым человеком.

Календарный год

Период в двенадцать месяцев, начиная с первого января по тридцать первое декабря, называется календарным годом.

День

Период в двадцать четыре часа, начинающийся с полуночи, называется днем.

Неделю

Период в семь дней, начиная с полуночи субботы, называется неделей.

Сдвиг и реле

Если два или более набора рабочих выполняют одну и ту же задачу в разные периоды времени, то наборы рабочих называются реле, а периоды времени, в течение которых работает каждый набор, — сдвигами реле.

оккупант

Человек, имеющий полный контроль над делами фабрики, называется оккупантом.