Постановка целей напрямую связана с предпринимательством. Чтобы добиться успеха, важно правильно поставить цели на личном и профессиональном уровне. Предприниматель делает это, следуя правильной стратегии и реализации, а не просто перечисляя то, что он хочет сделать. Это требует эмоционального и интеллектуального баланса, чтобы быть достигнутым успешно.
Прислушиваться к своим эмоциям
Очень важно понимать эмоциональный аспект постановки целей для ее достижения. Эмоции делают человека таким, какой он есть. Эмоции влияют на здоровье и работу человека. Личное видение важно для достижения того, к чему вы стремитесь. Это может быть сделано следующими способами —
-
Видение — Четкое видение помогает людям иметь цель и связывать их со своими убеждениями и эмоциями.
-
Признать ваши ценности — ценности показывают, что вы узнали, и эти уроки будут формировать ваше будущее.
-
Рассмотрите свои цели — поймите свои цели и то, как вы хотите их достичь.
-
Запишите его — запишите свое видение и время от времени посещайте его, чтобы проверить, будут ли внесены какие-либо изменения.
Видение — Четкое видение помогает людям иметь цель и связывать их со своими убеждениями и эмоциями.
Признать ваши ценности — ценности показывают, что вы узнали, и эти уроки будут формировать ваше будущее.
Рассмотрите свои цели — поймите свои цели и то, как вы хотите их достичь.
Запишите его — запишите свое видение и время от времени посещайте его, чтобы проверить, будут ли внесены какие-либо изменения.
Эти простые привычки могут изменить то, как вы хотите написать свою судьбу и достичь своих целей. Важно понять свои эмоции и иметь четкое представление о них, прежде чем объяснять другим, что вы на самом деле хотите, чтобы другие увидели.
Определение приоритетов целей на основе повторного гейтинга
Сенсорная логика — это процесс, который мозг использует для адаптации к раздражителям. Наш мозг напрямую связан с фильтрацией отвлекающих стимулов и производительности. Отрицательные эмоции, такие как стресс, беспокойство и депрессия, могут изменить химический состав мозга и ограничить эффективность сенсорного гейтинга.
Очень важно установить приоритеты. Все ваши цели должны быть приоритетными, чтобы вы могли сосредоточиться на них соответствующим образом. Вы должны научиться поддерживать правильный баланс в своей жизни с помощью личных ценностей, видений и профессиональных целей.
Таким образом, чтобы предотвратить этот дисбаланс, важно пересмотреть ворота. Это можно сделать с помощью некоторых расслабляющих техник, таких как медитация, которая успокаивает ум и тело и отфильтровывает отвлечения. Лучше попробовать некоторые техники расслабления перед постановкой цели, чтобы иметь ясный ум, чтобы стало легче выполнять определенные цели и задачи.
УМНЫЕ Цели
Цели и задачи мотивируют людей и помогают им работать в правильном направлении. Это помогает им сосредоточиться на краткосрочных целях, предоставляя им достаточно времени для их достижения. Другими словами, стратегия для ваших целей должна быть SMART , что при разработке в этом контексте означает —
-
Конкретный — прежде всего, чтобы быть уверенным в своих целях. Как представить свою цель на 10 минут каждый день.
-
Измеримый — Установите время, к которому вы, вероятно, должны достичь своей цели. Подобно тому, как стать более продуктивным и увеличить какой-то процент производительности не является специфическим.
-
Достижимость — ставьте цели, которых вы можете достичь в течение определенного периода времени. Например, если вы думаете об удвоении зарплаты в течение месяца, это невозможно.
-
Соответствующий — цели, к которым вы стремитесь, должны соответствовать вашей ситуации. Например, цель увеличения производства не имеет отношения к человеку в продажах.
-
Своевременно — Ваши цели должны иметь временные рамки.
Конкретный — прежде всего, чтобы быть уверенным в своих целях. Как представить свою цель на 10 минут каждый день.
Измеримый — Установите время, к которому вы, вероятно, должны достичь своей цели. Подобно тому, как стать более продуктивным и увеличить какой-то процент производительности не является специфическим.
Достижимость — ставьте цели, которых вы можете достичь в течение определенного периода времени. Например, если вы думаете об удвоении зарплаты в течение месяца, это невозможно.
Соответствующий — цели, к которым вы стремитесь, должны соответствовать вашей ситуации. Например, цель увеличения производства не имеет отношения к человеку в продажах.
Своевременно — Ваши цели должны иметь временные рамки.
SMART — лучшая стратегия, которую можно планировать для достижения целей и сосредоточения на правильном направлении. Лучше иметь короткие цели и работать над ними, чем иметь долгосрочные цели, которые не могут быть достигнуты в будущем.