Навыки поиска работы — Введение

В современном конкурентном мире поиск работы является сложной задачей. Во время такой фазы в вашем мозгу продолжают появляться различные пугающие вопросы, такие как, где найти подходящую работу, как получить лидерство, как составить впечатляющее резюме и сопроводительное письмо, с кем связаться, что и как подготовиться к интервью и т. д. Чтобы получить правильные ответы, требуется глубокое исследование и продуманная стратегия.

Эта глава отвечает на эти вопросы и предлагает правильный путь развития навыков поиска работы. Все, что вам нужно сделать, это выполнить следующие шаги —

Self-Самоанализ

Самоанализ — самый фундаментальный вопрос для решения. Поведенческая школа психологии предполагает, что большая часть нашего поведения зависит от самооценки. Поэтому вам нужно не только тщательно исследовать себя, но и делать это очень честно.

Тем не менее, это очень сложная задача, чтобы задать себе правильный вопрос и получить правильный ответ. Но нет причин для беспокойства; простое следование шагам, описанным в этом уроке, и честное выполнение упражнений, приведенных в конце урока, очень помогут. Ответьте на следующие вопросы —

Кто ты?
Кем ты хочешь быть / какова твоя цель?
Какие навыки вы приобрели?
Каковы ваши ценности?
Какой вид работы вам нравится делать?
Каковы сильные стороны, которые вы должны достичь своей цели?
Каковы недостатки, которые могут быть потенциальным препятствием для вас?

Самореализация

Если вы честно ответите на эти вопросы, вы поймете реальную картину своего потенциала. Самореализация поможет вам в дальнейшем укрепить вашу концепцию и улучшить ваши целенаправленные навыки.

Самореализация — это то, что помогает в любой точке вашей жизни, независимо от вашего возраста и пола.

Самомотивация

Как только вы проанализируете и осознаете свой потенциал, он станет источником мотивации. Без мотивации очень сложно выполнить даже простую задачу.

Возможно, вы можете столкнуться с отказом, неудачей, финансовым кризисом и т. Д., Но не отчаивайтесь, а сохраняйте мотивацию. Самомотивация — это основная мантра (ключ) к достижению цели ( смотрите следующее видео ).

Навыки поиска работы — постановка целей

Как только происходит самореализация, следующий шаг — установить вашу цель. В этой главе мы обсудим важность постановки достижимых целей.

Что такое цель?

Цель — это ваше конечное желание, желание, мечта и источник счастья, которого вы хотите достичь. Цель может быть решена только после тщательного самоанализа. Помните, не допускайте путаницы на этом этапе и не допускайте ошибок, потому что все ваши действия будут ориентированы исключительно на цели. Любая ошибка может стать для вас большой проблемой.

Что такое идеальная цель?

Прежде чем ставить цель, нужно обратить внимание на следующие моменты. Это поможет вам выбрать правильную и достижимую цель —

Конкретный — Ваша цель должна быть конкретной. Никакой путаницы не должно остаться в вашем уме. Как только вы установите это, сделайте решение, чтобы добиться этого любой ценой. Например, если ваша цель — работать в компании Apple или быть агентом ЦРУ, придерживайтесь этого.
Измеримый и достижимый — Ваша цель не должна быть абстрактной; решение должно приниматься только после анализа вашего желания, навыков, вашего образования и ближайших обстоятельств. Так что вы можете визуализировать свою цель и разработать правильную стратегию для ее достижения. Например, вы очень хороший студент по менеджменту, но также любите баскетбол; Вы очень хорошо разбираетесь в игре в баскетбол, но никогда не играли. В такой ситуации не запутайтесь, баскетбол — это ваше подобие, но ваш опыт лежит в области управления.

Конкретный — Ваша цель должна быть конкретной. Никакой путаницы не должно остаться в вашем уме. Как только вы установите это, сделайте решение, чтобы добиться этого любой ценой. Например, если ваша цель — работать в компании Apple или быть агентом ЦРУ, придерживайтесь этого.

Измеримый и достижимый — Ваша цель не должна быть абстрактной; решение должно приниматься только после анализа вашего желания, навыков, вашего образования и ближайших обстоятельств. Так что вы можете визуализировать свою цель и разработать правильную стратегию для ее достижения. Например, вы очень хороший студент по менеджменту, но также любите баскетбол; Вы очень хорошо разбираетесь в игре в баскетбол, но никогда не играли. В такой ситуации не запутайтесь, баскетбол — это ваше подобие, но ваш опыт лежит в области управления.

Актуальные — некоторые цели такого рода, что они интересны в течение определенного периода времени, но в дальнейшем теряют свою актуальность. Например, как правило, спортсменка не может преследовать свою цель в течение длительного времени; будущие обстоятельства после брака могут создать много проблем в ее личной и профессиональной жизни.
Временные рамки — Вы должны установить период времени, чтобы достичь своей цели.

Актуальные — некоторые цели такого рода, что они интересны в течение определенного периода времени, но в дальнейшем теряют свою актуальность. Например, как правило, спортсменка не может преследовать свою цель в течение длительного времени; будущие обстоятельства после брака могут создать много проблем в ее личной и профессиональной жизни.

Временные рамки — Вы должны установить период времени, чтобы достичь своей цели.

Навыки поиска работы — составление резюме

Независимо от того, насколько вы умны, пока это правильно не отражается на вашем резюме, ваши навыки останутся незамеченными, потому что работодатели сначала видят ваше резюме, а не вы. Поэтому отбор на собеседование полностью зависит от вашего резюме.

Что такое написание резюме?

Resume Writing — это запись ваших личных и профессиональных достижений в хронологическом порядке на листе бумаги. Поскольку это первый и самый важный аспект поиска работы, ваш профессионализм и навыки должны быть отражены в вашем резюме. Язык, который вы используете в своем резюме, должен быть простым, кратким и понятным.

Элементы резюме

Каждое резюме имеет следующие основные элементы (без которых оно является неполным) —

Персональные данные — включает ваше имя, адрес и контактные данные (адрес электронной почты и номер телефона).
Цель карьеры — Упомяните цель своей карьеры таким образом, чтобы объяснить, как вы будете удовлетворять спрос на работу, на которую вы претендуете.

Персональные данные — включает ваше имя, адрес и контактные данные (адрес электронной почты и номер телефона).

Цель карьеры — Упомяните цель своей карьеры таким образом, чтобы объяснить, как вы будете удовлетворять спрос на работу, на которую вы претендуете.

История трудоустройства — Независимо от того, насколько разнообразен ваш опыт работы — Напишите только соответствующий опыт работы, который отвечает интересам компании, в которую вы подаете заявление. Например, если вы подаете заявление на работу по программированию, вы пишете только опыт работы с компьютером. Хотя вы также работали продавцом, не упоминайте об этом, потому что ваш опыт продаж совсем не имеет отношения к работе по программированию. Это может создать негативное впечатление.
Образование — Укажите все ваши образовательные квалификации, включая название программы / диплома, предметы, класс, проходящий год, название школы / учреждения.
Необязательная информация — включает в себя ваши другие наборы навыков, такие как технические навыки и проекты (с которыми вы работали), относящиеся к работе, и некоторые другие достижения, включая награды и признания. Например, вы являетесь спортсменом государственного / национального уровня и т. Д.
Личная информация — включает личные данные, такие как пол, религия, семейное положение и т. Д., Которые не обязательно указывать. Следовательно, это можно пропустить.
Хобби — не обязательно, но стоит упомянуть в своем резюме. Многие компании по всему миру считают это позитивно.
Рекомендации — Укажите имя, должность, адрес, контактную информацию как минимум двух человек и ваши отношения с ними. Упоминайте только тех людей, которые очень хорошо вас знают и могут позитивно о вас говорить; предпочтительно, ваш профессор или ваш начальник из предыдущей компании или один из каждой категории.
Хронологический порядок — Ваш опыт работы и образование должны быть расположены в хронологии. Вы должны начать с текущей работы и последней учебной программы, а затем выполнить предыдущую и так далее.

История трудоустройства — Независимо от того, насколько разнообразен ваш опыт работы — Напишите только соответствующий опыт работы, который отвечает интересам компании, в которую вы подаете заявление. Например, если вы подаете заявление на работу по программированию, вы пишете только опыт работы с компьютером. Хотя вы также работали продавцом, не упоминайте об этом, потому что ваш опыт продаж совсем не имеет отношения к работе по программированию. Это может создать негативное впечатление.

Образование — Укажите все ваши образовательные квалификации, включая название программы / диплома, предметы, класс, проходящий год, название школы / учреждения.

Необязательная информация — включает в себя ваши другие наборы навыков, такие как технические навыки и проекты (с которыми вы работали), относящиеся к работе, и некоторые другие достижения, включая награды и признания. Например, вы являетесь спортсменом государственного / национального уровня и т. Д.

Личная информация — включает личные данные, такие как пол, религия, семейное положение и т. Д., Которые не обязательно указывать. Следовательно, это можно пропустить.

Хобби — не обязательно, но стоит упомянуть в своем резюме. Многие компании по всему миру считают это позитивно.

Рекомендации — Укажите имя, должность, адрес, контактную информацию как минимум двух человек и ваши отношения с ними. Упоминайте только тех людей, которые очень хорошо вас знают и могут позитивно о вас говорить; предпочтительно, ваш профессор или ваш начальник из предыдущей компании или один из каждой категории.

Хронологический порядок — Ваш опыт работы и образование должны быть расположены в хронологии. Вы должны начать с текущей работы и последней учебной программы, а затем выполнить предыдущую и так далее.

Тем не менее, для получения более подробной информации, обратитесь к учебнику «Effective Resume Writng».

Как справиться с неуклюжими баллами на резюме?

Неудобные баллы в вашем резюме относятся к пробелам в работе или коротким ограничениям в течение вашей карьеры. Вы должны быть очень осторожны, упоминая их в своем резюме.

Предлагается признать пробелы в сфере занятости таким образом, чтобы не создавать негативного впечатления. Это можно сделать, если честно и указать причину разрыва. Если вы работали волонтером или проходили курс для улучшения своих навыков во время перерыва, это всегда стоит упомянуть в вашем резюме. Тем не менее, рекомендуется всегда устранять короткие ограничения в работе. Упоминание об этом говорит о нестабильности.

Организация вашего резюме

Заполнив свое резюме, не забудьте:

Просмотрите это.
Проверьте это дважды (чтобы увидеть, все ли включенные пункты в порядке).
Организовать это (чтобы проверить с точки зрения порядка, шрифта, цвета, расстояния и т. Д.).

Навыки поиска работы — формат резюме

Как таковой, нет конкретного формата резюме; во многом это зависит от характера работы, на которую вы претендуете. Кроме того, он также сильно варьируется от одного географического региона к другому. Например, в Америке совершенно другой стиль написания резюме по сравнению с Европой и Азией.

Ниже приведены несколько примеров, которые помогут вам разработать правильное резюме —

Формат резюме в европейских странах

Europass ‘является одним из наиболее предпочтительных источников для разработки резюме для европейских стран —

Формат резюме в Америке

Формат резюме в Индии

Навыки поиска работы — сопроводительное письмо

Основная цель сопроводительного письма — убедить работодателя узнать больше о вас и проверить ваше резюме. Это так же важно, как ваше резюме.

Что такое сопроводительное письмо?

Сопроводительное письмо является вступительным замечанием, которое обычно сопровождает резюме. Это привлекает внимание рекрутера / работодателя. Таким образом, это возможность для вас выделиться из толпы и очаровать работодателя позвать вас на собеседование.

Особенности сопроводительного письма

Ниже приведены характерные особенности сопроводительного письма —

Персонализированный — Обязательно обратитесь к конкретному человеку в вашем письме. Однако, если вы не знаете, к кому обратиться, то изучите компанию / организацию и найдите заинтересованного человека.
Релевантно — тщательно изучите компанию и соберите информацию, чтобы вы могли соотнести свой опыт и квалификацию с работой и видением / миссией компании. И хорошо понимайте роль, на которую вы претендуете.

Персонализированный — Обязательно обратитесь к конкретному человеку в вашем письме. Однако, если вы не знаете, к кому обратиться, то изучите компанию / организацию и найдите заинтересованного человека.

Релевантно — тщательно изучите компанию и соберите информацию, чтобы вы могли соотнести свой опыт и квалификацию с работой и видением / миссией компании. И хорошо понимайте роль, на которую вы претендуете.

Убедительный — расскажите, как ваши приобретенные навыки, опыт и квалификация определенно дают вам право на эту должность. Объясните, почему и как вы подходите под профиль, и пообещайте, как вы можете быть полезны для компании.
Кратко и точно — Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким и четким. Вы должны ограничить титульную страницу одной страницей (примерно от 300 до 350 слов). При этом, также убедитесь, что вы поддерживаете профессиональную подачу на вашем языке.
Отзыв — Даже небольшая ошибка может испортить все ваши усилия. Поэтому, прежде чем нажать « отправить », не забудьте вычитать его дважды или трижды. Убедитесь, что он не содержит грамматических и орфографических ошибок.

Убедительный — расскажите, как ваши приобретенные навыки, опыт и квалификация определенно дают вам право на эту должность. Объясните, почему и как вы подходите под профиль, и пообещайте, как вы можете быть полезны для компании.

Кратко и точно — Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким и четким. Вы должны ограничить титульную страницу одной страницей (примерно от 300 до 350 слов). При этом, также убедитесь, что вы поддерживаете профессиональную подачу на вашем языке.

Отзыв — Даже небольшая ошибка может испортить все ваши усилия. Поэтому, прежде чем нажать « отправить », не забудьте вычитать его дважды или трижды. Убедитесь, что он не содержит грамматических и орфографических ошибок.

Элементы сопроводительного письма

Заголовок — включает в себя обратный адрес и дату.
Внутренний адрес — имя человека, которому вы пишете, а также имя и адрес компании.

Заголовок — включает в себя обратный адрес и дату.

Внутренний адрес — имя человека, которому вы пишете, а также имя и адрес компании.

Приветствие / Приветствие — желательно, адрес по конкретному имени. Помните, не используйте имя, а используйте фамилию. Например, если зовут Ричард Уильям, то адрес, как Дорогой мистер Уильям.
Тело. Начните с позиции, на которую вы претендуете, и того, как вы узнали об этом. А затем опишите себя, например, свою квалификацию, опыт и другие навыки и достижения. Далее напишите актуальность вашей экспертизы и требования компании.
Заключительный абзац — Сообщите работодателю о вашей готовности для личного собеседования. Помните, всегда закрывайте свое письмо, поблагодарив адресата за его / ее время и внимание.

Приветствие / Приветствие — желательно, адрес по конкретному имени. Помните, не используйте имя, а используйте фамилию. Например, если зовут Ричард Уильям, то адрес, как Дорогой мистер Уильям.

Тело. Начните с позиции, на которую вы претендуете, и того, как вы узнали об этом. А затем опишите себя, например, свою квалификацию, опыт и другие навыки и достижения. Далее напишите актуальность вашей экспертизы и требования компании.

Заключительный абзац — Сообщите работодателю о вашей готовности для личного собеседования. Помните, всегда закрывайте свое письмо, поблагодарив адресата за его / ее время и внимание.

Формат сопроводительного письма

Ниже приводится идеальный формат сопроводительного письма, рекомендованного «Американским университетом —

Навыки поиска работы — Портфолио

Портфолио — это коллекция лучших образцов произведений и художественного опыта. Это отличный способ заявить о себе потенциальному работодателю и доказать свои возможности. Тем не менее, портфолио не обязательно требуется для всех специалистов; например, специалист в области ИТ, как правило, не нуждается в создании портфолио, но профессионалы, связанные с технологиями моды, архитектор, фотограф и т. д., по существу, должны создать свое портфолио.

Потребность в портфолио

Обычно у вас не будет времени фильтровать и объяснять все ваши важные проекты, а работодатель не будет долго выслушивать вас. Поэтому лучший способ описать свой опыт работы и достижения — это создать портфолио.

Грамотно и художественно созданный портфель является существенной привлекательностью и помогает убедить потенциального работодателя подумать о вас.

Основы портфолио

Ниже приведены некоторые из важных особенностей портфолио —

Правильно проиндексирован.
Информация в порядке.
Важные моменты выделены.
Шрифт и цвет идеально подобраны.
Только соответствующие изображения используются и размещены правильно.
Компактная и не громоздкая конструкция.
Общий баланс внешнего вида и качества.

Навыки поиска работы — где искать

Как только вы будете готовы с вашим набором для поиска работы, который включает в себя ваше резюме, сопроводительное письмо и портфолио (при необходимости), то следующая стратегия заключается в поиске вакансии, которая вас интересует.

где искать?

Существуют различные источники, где вы можете получить вакансии; важными из них являются —

Газета объявлений и дополнений

В каждой газете есть секретный раздел для работы. В некоторых газетах есть приложения, в которых рекламируются вакансии на рабочие места. Такие добавки обычно публикуются раз в неделю. Найдите день и продолжайте.

Новости занятости

Новости о трудоустройстве — это еженедельная / двухнедельная / ежемесячная газета. В нем подробно описываются все виды вакансий, включая вакансии в государственном / государственном и частном секторах.

интернет

В наши дни в Интернете существуют десятки веб-сайтов, посвященных вакансиям; все, что вам нужно сделать, это создать свой профиль на некоторых популярных веб-сайтах портала вакансий, просмотреть вакансии, подать заявку и следить за входящей электронной почтой.

Социальные сети

Вы можете создавать привлекательные профили на различных сайтах социальных сетей, чтобы искать работу по вашему выбору. Ранее считалось, что только LinkedIn является очевидным местом для поиска работы; тем не менее, в последнее время этот вид платформы также предоставляется Facebook, Twitter и Google+.

Ссылка друга

Пусть друзья знают, что вы ищете работу. Попросите их сообщить, есть ли совместимое открытие в их компании.

Составьте список соответствующих компаний

Подготовьте список всех соответствующих компаний, в которые, по вашему мнению, вы можете вписаться. Просмотрите раздел их карьеры на веб-сайте и посмотрите, есть ли вакансия, которая вас интересует.

Консультирование

Свяжитесь с консультационными агентствами и другими группами поддержки работы с вашим обновленным резюме.

Навыки поиска работы — Интервью

Теперь вы находитесь на этапе, когда звонки на собеседования продолжают поступать. Для многих собеседования могут быть нервным расстройством, поэтому всегда полезно быть тщательно подготовленным, чтобы свести к минимуму вероятность неудачи или разочарования.

Подготовка к интервью

Вам необходимо разработать стратегию собеседования и для этого вам необходимо обратить внимание на следующие моменты:

Держите ваши документы наготове

Получите две фотокопии всех документов, которые запрашивала компания, таких как ваши дипломы, свидетельства об опыте, резюме, удостоверение личности, фотография и т. Д.

Исследование о компании

Изучите и подробно прочитайте о компании — что это за компания, какие услуги она предлагает, о клиентской базе, рынке, годовом обороте, сотрудниках и т. Д. Обязательно проверьте и свою работу.

Репетиция

Перед посещением собеседования репетируйте два или три раза. Проверьте свой голос, интонацию, дикцию и т. Д. Примите возможные вопросы, которые, скорее всего, можно задать, и подготовьте сбалансированный ответ. Это поможет вам с уверенностью встретить фактическое интервью.

Приготовься

Ваш наряд дает первое впечатление. Одеться, чтобы произвести впечатление. Носить формальности. Выберите цвета, которые заставят вас чувствовать себя уверенно. Позаботьтесь о том, чтобы хорошо ухаживать за собой. Избегайте носить слишком много аксессуаров, и те, которые предназначены для вечеринки, — это полное нет-нет. Используйте одеколон или духи экономно. Не в последнюю очередь, всегда быть вовремя. Вы можете добраться до места проведения собеседования немного раньше срока, но опаздывать на собеседование никогда не рекомендуется.

В комнате для интервью

Помните, что ключом к вашему успеху является умение общаться и отражать уверенный внешний вид. Итак, в комнате для интервью вы должны указать, что вы —

Расслабленный и уверенный
восторженный
гибкий
смиренный
Стремясь противостоять вызовам
Готов рискнуть
Желая улучшить свои навыки

Отвечая на вопросы

С уважением обращайтесь к своему потенциальному работодателю / интервьюеру.
Будь приятным и дружелюбным.
Хорошее начало.
Поддерживайте зрительный контакт.
Не сутулись на стуле. Не нервничай.
Сохраняйте спокойствие и спокойствие с улыбкой на лице.
Проявите интерес, что вы всегда открыты для нового урока и готовы учиться.
Отвечайте на вопросы профессионально, но честно. Не будьте нечестными и не пытайтесь ввести в заблуждение.
Дайте конкретные ответы и не отвечайте больше, чем требуется.
Используйте простой язык при ответе.
Если вы не знаете ответа на какой-либо вопрос, вместо того, чтобы давать ложный или косвенный ответ, вежливо объясните, что вы не знаете ответ.
Не беспокойтесь ни по какому вопросу, а оставайтесь вежливыми и вежливыми на протяжении всего интервью.
Ответьте вежливо даже на каверзные и раздражающие вопросы.
Уходя, не забудьте поблагодарить интервьюеров за предоставленную возможность.

С уважением обращайтесь к своему потенциальному работодателю / интервьюеру.

Будь приятным и дружелюбным.

Хорошее начало.

Поддерживайте зрительный контакт.

Не сутулись на стуле. Не нервничай.

Сохраняйте спокойствие и спокойствие с улыбкой на лице.

Проявите интерес, что вы всегда открыты для нового урока и готовы учиться.

Отвечайте на вопросы профессионально, но честно. Не будьте нечестными и не пытайтесь ввести в заблуждение.

Дайте конкретные ответы и не отвечайте больше, чем требуется.

Используйте простой язык при ответе.

Если вы не знаете ответа на какой-либо вопрос, вместо того, чтобы давать ложный или косвенный ответ, вежливо объясните, что вы не знаете ответ.

Не беспокойтесь ни по какому вопросу, а оставайтесь вежливыми и вежливыми на протяжении всего интервью.

Ответьте вежливо даже на каверзные и раздражающие вопросы.

Уходя, не забудьте поблагодарить интервьюеров за предоставленную возможность.

Навыки поиска работы — Упражнение

Следующее упражнение поможет вам определить и развить свои профессиональные навыки и выбор; все, что вам нужно сделать, это — читать и отвечать на них правильно и честно —

Какие пять ценностей или уровней удовлетворенности важны для вас?

Почему эти ценности важны для вас?

Какими вещами вы хотите избежать работы?

Что вы ожидаете от своей новой работы?

Какой уровень возможностей вы ищете (обучение, продвинутый или ориентированный на деньги)?

Каков ваш план — вы готовы переехать / переехать или хотите работать в определенном месте?

Можете ли вы переехать, если у вас есть очень хорошая возможность?

Что для вас наиболее важно — зарплата, местоположение, должность, компания или что-то еще (пожалуйста, уточните)?

Какие виды работ, где вы можете использовать свои сильные стороны?

Составьте список компаний, которые предлагают такие виды работ.

Вам нужно какое-то обучение, чтобы подготовить себя к работе по вашему выбору?

Каков ваш план резервного копирования на случай, если конкретная область работы вас не интересует?

Скачать пробную версию самостоятельно.

Навыки поиска работы — Краткое руководство