Мотивация сотрудников — это акт стимулирования сотрудников к действиям для достижения организационных целей. Хорошо мотивированный сотрудник действительно является лояльным активом для любой организации, и он / она остается преданным и заинтересованным в выполнении своих обязанностей и обязанностей, чтобы помочь в достижении целей организации. Мотивация сотрудника может быть использована в направлении поведения и действий сотрудника для конструктивного видения или направления. Ученые и исследователи обнаружили, что любой сотрудник может быть мотивирован в зависимости от того, на какой стадии профессиональной и личной жизни он / она находится. В этом руководстве мы обсудим различные аспекты мотивации сотрудников и то, как их теории могут применяться на практике.

Аудитория

Это учебное пособие в первую очередь предназначено для персонала и менеджеров по персоналу, которые хотят знать, как мотивировать сотрудников и себя, работая над достижением желаемых целей, особенно в трудные времена. Это также помогает мотивировать других так, чтобы они могли предоставлять качественную продукцию с желаемым качеством, особенно в сжатые сроки.

Предпосылки

Предполагается, что читатели этого учебного пособия будут иметь общее представление о сложности мотивации сотрудников и стратегии мотивации сотрудников организации.